El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas (con la reforma laboral del Gobierno, en vigor desde el pasado 12 de febrero, ya no hace falta autorización) aumentó un 55,3% en los siete primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011. En concreto, un total de 271.835 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta julio.
La de ERE´s que me han contado de empresas que han despedido a todos los trabajadores con bastante antigüedad para contratar después a gente nueva con contratos de mierda.
#1 todos los EREs son de despido, para llevarlo a cabo debe producirse un despido colectivo que afecte a cierto número del total de la plantilla, otra cosa es que durante la negociación se concedan ciertos cambios en jornada y salario a cambio de reducir el número de despidos planteados en un principio.
Comentarios
La de ERE´s que me han contado de empresas que han despedido a todos los trabajadores con bastante antigüedad para contratar después a gente nueva con contratos de mierda.
A tumba abierta!!!
#3 Yo sólo retransmito lo que dice el líder, aunque sean gilipolleces
Pero según Rajoy no son ERE de despido en su mayoría sino de precarización del trabajo, así que debemos alegrarnos
#1 todos los EREs son de despido, para llevarlo a cabo debe producirse un despido colectivo que afecte a cierto número del total de la plantilla, otra cosa es que durante la negociación se concedan ciertos cambios en jornada y salario a cambio de reducir el número de despidos planteados en un principio.