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#2:
Sin explicar qué requerimientos piden que no pueden cumplir los españoles, la noticia tiene poco sentido.
Comentarios
Sin explicar qué requerimientos piden que no pueden cumplir los españoles, la noticia tiene poco sentido.
Creo que esta noticia necesita mucho "meneo". a ver si alguien puede aportar donde esta la demanda de estos puestos de trabajo.
Obvio. Mi hipótesis personal:
Personal con cuatro idiomas dispuesto a hacer camas por mil euros al mes.
#6 Mi hipótesis personal: la cadena de hoteles se quiere hacer publicidad gratis.
Estaría bien que desarrollaran un poco más
la noticiael párrafo que se ha escrito, porque la cuestión de fondo que se vislumbra es interesante; resultaría que en un país donde una de las mayores actividades que hay es el turismo, una empresa del sector no encuentra a gente cualificada.#9 Lo que pasa es que en España el turismo se ha hecho solo. Somos unos suertudos porque tenemos un clima envidiable, unas costas espectaculares, buena gastronomía y no hemos necesitado nunca hacer turismo de calidad.
Ahora hay más mercados turísticos (y el mundo es más global) con lo que el guiri que se vaya a otros sitios y compare se preguntará ¿voy a España que ya no es tan barato a que nadie hable inglés, en donde si en un hotel pregunto que quiero hacer alguna actividad me dien que eso lo pregunte en una agencia de viajes,...?
Es el momento de que España cambie el chip
Se me olvidaba decir que Relais & Chateaux es hostelería de alto copete, la noticia sea cierta o no, me la creo,
profesionales del perfíl de esa cadena no hay, los que hay estan todos currando
Un buen profesional de hostelería en España gana mucho dinero, están muy bien pagados, están muy valorados y son escasos. Mejor dicho hay muchos pero no les van a dejar escapar.
No puedes montar un establecimiento con una calidad aceptable, con estudiantes que se van a la costa a poner copas.
En esta época la gente que tiene trabajo no arriesga, y se queda en el trabajo que está. Y si busca trabajo, prefiere a los conocidos que sabe que son más estables. No te puedes arriesgar con los oportunistas.
Además, ahora esperarán sentados, miles de cv, subirán exigencias y bajarán sueldo, que buena estrategia no ??
Iba a decir que estaría bien saber cuánto pagan (por ver si la falta de candidatos se debe a que ofrecen 2 duros) pero al final de la noticia comentan que se están planteando hacer ellos mismos cursos de formación, así que parece que sí, que no encuentran a nadie.
#3 A juzgar por el estilo de la web de la empresa, no creo que ofrezcan sueldos bajos... y no me extrañaría que el problema fueran los idiomas. Parece orientada a un turismo de élite y muy global. En España no creo que sea difícil encontrar buenos profesionales de hostelería, pero ¿buenos profesionales de hostelería que hablen correctamente varios idiomas? Eso ya debe ser bastante más difícil.
#8 Si el problema fuese los idiomas no tendría sentido que diesen clases de formación. ¿Van a estar un par de años dándoles clases de idiomas?
Lo dicho, se hacen publicidad a costa de un titular jugoso.
esto es una noticia y no una agencia de trabajo.
El sector de la hostelería en España da pena, con nuestros antecedentes deberíamos de tener a los mejores profesionales pero una vez más hemos malgastado una oprtunidad.
Ahora que tenemos desgraciadamente tanta gente desocupada es el momento de formar a ls profesionales, rescatar valores como la amabilidad y la educación ante el cliente.
Por nuestra parte los trabajadores también debemos de ser conscientes que cuando pactamos unas condiciones y un salario con un empleador estas condiciones son para cumplirlas en ambas direcciones.
Tal vez los malos empresarios tambien hayan hecho los malos profesionales, la cuestion es que otros países del ambito mediterráneo nos estan comiendo el pastel, y ya solo nos falta para acabar de rematar el país perder el sector turístico.
A pesar que la noticia no pasa por ser una mera 'nota de prensa' que no entra en detalles, yo muchas veces pienso que el problema del paro en España tiene dos motivos: la poca (o ninguna) cualificación del parado actual y la inmovilidad de estos (es decir, que no están dispuestos a cambiar de ciudad para trabajar por culpa de las ataduras, como la hipoteca y la familia).
Pues entrando en su web, veo que en España solo ofrecen dos puestos de trabajo. De ser cierto que buscan a 600 profesionales, quizás deberían empezar por publicitarlo en su propia web.
tampoco piden tanto...
http://relaischateaux.profils.org/Web/ListeDoss.aspx?NoPays=10&TypeEmploi=1&NoLangue=2
Pues mi mujer habla español, inglés y francés, y este año trabajaba en uno de esos hoteles donde va una empresa que da cursos de inmersión total en inglés. Estaba feliz con su trabajo, aunque solo le pagaban 1.000 euros al mes trabajando entre 9 y 10 horas al día 6 días a la semana, la gente que daba el curso la adoraba (le decían sunshine) y en las encuestas en una escala de 1 (lo más bajo) a 5 (lo más alto) la valoraban siempre con el cinco, pero la han despedido , supuestamente, por reducción de personal (ella ha sido la única en ser despedida).
A la empresa que da los cursos de inglés le han dicho que ella ha renunciado porque yo he encontrado un mejor trabajo (y también estoy desempleado)
No me Lo creo
A ver si alguien que haya hecho la entrevista nos puede aportar más datos...