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#2:
Estoy un poco harto ya de oir hablar de "conciliar la vida laboral y familiar".
¿Qué pasa, que los que no tenemos familia sólo tenemos vida laboral? ¿Si no tienes niños no tienes derecho a un horario que te permita vivir después del trabajo?
Conciliación de la vida laboral y personal ya!
¿Qué pasa, que los que no tenemos familia sólo tenemos vida laboral? ¿Si no tienes niños no tienes derecho a un horario que te permita vivir después del trabajo?
Conciliación de la vida laboral y personal ya!
#11:
#2 Argumentos como los que tú expones me han costado, y me siguen costando, muchas antipatías entre las mujeres trabajadoras que me voy encontrando por la vida.
Al parecer, las personas que, bien por decisión propia, bien por circunstancias, no tenemos hijos debemos ser comprensivos y solidarios con las personas que sí los tienen. No porque creamos que todo el mundo tiene derecho a conciliar su vida laboral con el resto de su vida, no: es que, simplemente, si tienes un hijo es diferente, eso lo cambia todo.
Pues no, no y no, y bienvenida sea la lluvia de negativos si es por defender un argumento como éste.
Como bien dice #4, un hijo es una gran responsabilidad y antes de engendrar uno las personas (que por algo somos animales racionales... ¡O era un fake?)debemos pensar si lo podemos criar en unas condiciones no ya dignas, sino óptimas para su desarrollo físico e intelectual. Si la respuesta es dubitativa... Pues allá cada quién, pero considero que el tiempo libre es muy valioso tanto para quienes quieren dedicarlo a sacar adelante una familia como para quienes tenemos otras cosas que hacer. Y me niego a cargar sobre mi conciencia con el sentimiento de culpabilidad que los furibundos progenitores intentarán cargarme cuando les diga que no, que no me parece lógico que los mejores horarios y las fiestas de guardar sean, por decreto, para las personas con hijos. Pídanme un cambio de turno y lo hablamos pero, por narices, como que no.
Al parecer, las personas que, bien por decisión propia, bien por circunstancias, no tenemos hijos debemos ser comprensivos y solidarios con las personas que sí los tienen. No porque creamos que todo el mundo tiene derecho a conciliar su vida laboral con el resto de su vida, no: es que, simplemente, si tienes un hijo es diferente, eso lo cambia todo.
Pues no, no y no, y bienvenida sea la lluvia de negativos si es por defender un argumento como éste.
Como bien dice #4, un hijo es una gran responsabilidad y antes de engendrar uno las personas (que por algo somos animales racionales... ¡O era un fake?)debemos pensar si lo podemos criar en unas condiciones no ya dignas, sino óptimas para su desarrollo físico e intelectual. Si la respuesta es dubitativa... Pues allá cada quién, pero considero que el tiempo libre es muy valioso tanto para quienes quieren dedicarlo a sacar adelante una familia como para quienes tenemos otras cosas que hacer. Y me niego a cargar sobre mi conciencia con el sentimiento de culpabilidad que los furibundos progenitores intentarán cargarme cuando les diga que no, que no me parece lógico que los mejores horarios y las fiestas de guardar sean, por decreto, para las personas con hijos. Pídanme un cambio de turno y lo hablamos pero, por narices, como que no.
Comentarios
Estoy un poco harto ya de oir hablar de "conciliar la vida laboral y familiar".
¿Qué pasa, que los que no tenemos familia sólo tenemos vida laboral? ¿Si no tienes niños no tienes derecho a un horario que te permita vivir después del trabajo?
Conciliación de la vida laboral y personal ya!
#2 Argumentos como los que tú expones me han costado, y me siguen costando, muchas antipatías entre las mujeres trabajadoras que me voy encontrando por la vida.
Al parecer, las personas que, bien por decisión propia, bien por circunstancias, no tenemos hijos debemos ser comprensivos y solidarios con las personas que sí los tienen. No porque creamos que todo el mundo tiene derecho a conciliar su vida laboral con el resto de su vida, no: es que, simplemente, si tienes un hijo es diferente, eso lo cambia todo.
Pues no, no y no, y bienvenida sea la lluvia de negativos si es por defender un argumento como éste.
Como bien dice #4, un hijo es una gran responsabilidad y antes de engendrar uno las personas (que por algo somos animales racionales... ¡O era un fake?)debemos pensar si lo podemos criar en unas condiciones no ya dignas, sino óptimas para su desarrollo físico e intelectual. Si la respuesta es dubitativa... Pues allá cada quién, pero considero que el tiempo libre es muy valioso tanto para quienes quieren dedicarlo a sacar adelante una familia como para quienes tenemos otras cosas que hacer. Y me niego a cargar sobre mi conciencia con el sentimiento de culpabilidad que los furibundos progenitores intentarán cargarme cuando les diga que no, que no me parece lógico que los mejores horarios y las fiestas de guardar sean, por decreto, para las personas con hijos. Pídanme un cambio de turno y lo hablamos pero, por narices, como que no.
Me parece bien que se quiera demostrar que tener hijos no es motivo para dejar de trabajar, no nos convierte en inútiles. Pero por otro lado me parece absurdo aparecer con el hijo en el trabajo, si en lugar de diputada fuese militar ¿también lo llevaría?
No me gusta el victimismo, no creo que las bajas maternales supongan un desprecio para nadie. Si alguien no quiere tener hijos pues que no los tenga, es una opción. Yo no tengo hijos(creo que a este paso nunca) y me gustaría, pero mi contrato es una mierda, mi casa no da para más y por qué negarlo, me he acomodado. Paso fuera de casa demasiado tiempo para mi gusto(unas 10-11 horas), y la solución tampoco es quedarme embarazada y que me quiten parte de la jornada... es que nadie debería tener que trabajar jornadas tan largas. Pero el caso es protestar por las mejoras que hay para algunos, en lugar de reclamarlas para todos(como hace #2)
Ohhh, que tierno, un parásito social mostrándonos a sus crías.
A mi me gustaría mas ver a un eurodiputado hombre llendo a votar en las mismas circunstancias, porque para tener un bebe hace faltan DOS. Y mientras las mujeres nos sigamos colgando el sanbenito de la conciliación laboral solo sobre nosotras, seguiremos siendo peor pagadas, despedidas antes, y teniendo mas problemas para encontrar trabajos, sobre todo de alto rango.
La conciliacion laboral y familiar debe ser para TODOS, hombres y mujeres. Y lo mejor sería que ninguno tuvieramos que dar explicaciones a nadie. Como mujer trabajadora, a mi me sentaría fatal tener que llamar al trabajo para decir que llego tarde esa mañana porque tengo al niño enfermo, pero como alguien tiene que hacerlo al final siempre es la madre la que se carga con esas cosas (y luego surgen los comentarios sobre el victimismo o como se le echa morro). Porque si es un hombre el que llama al trabajo diciendo que llegará tarde por tener que llevar al niño al médico.... Tengo muchísimos amigos que son padres trabajadores, no han cancelado/alterado algo de su trabajo por atender a necesidades inesperadas de los niños jamas, ninguno.
A ver si los hombres pegan un empujoncito con esto de una vez, que la semillita que deja a mama embarazada sale de algún sitio, digo yo.
#15 Estoy de acuerdo,y ya lo dije en mi anterior mensaje (#14), que hay que luchar por la conciliación laboral de ambos...el problema es que los hombres suelen tenerlo más fácil porque acabamos siendo nosotras las que nos ausentamos del trabajo y nos justificamos. Pero, ¿y cuando el hombre es viudo o la madre está enferma o simplemente cuando la madre cree que es él el que debe de faltar y no siempre ella y le pone a él en su sitio? Ahí la sociedad y las empresas deben de conciliar la paternidad y las responsabilidades laborales, del mismo modo que pedimos que se concile la maternidad y el trabajo. Un niño tiene derecho a tener a disponer de sus padres un cierto tiempo al día, ser atendido, cuidado, criado y educado por ellos.
A mí me da mucha pena cuando me entero que hay peques que pasan más tiempo con los abuelos, los canguros o los educadores que con sus propios padres.
#15 Estoy de acuerdo con lo que dices pero por suerte no siempre es así, conozco hombres que solicitaron ellos el permiso de maternidad(excepto el tiempo que tuvo que coger la madre). Claro que supongo que serán excepciones, aún falta mucho camino que andar.
#16 El problema no es la maternidad. El problema es que aún se ponen trabas para poder cogerte cualquier permiso, que hay gente que no se puede coger ni siquiera vacaciones, que las jornadas laborales son demasiado largas en muchos casos, y ya no hablemos de horas extras o de reducciones de jornada.
Lo que habría que hacer es mejorar las condiciones para todos y sin duda dar facilidad a quien tenga personas a su cargo(no siempre son niños). Y en mi opinión la imagen habría sido mucho mejor, si en lugar de una mujer fuese un hombre quien saliese en todos los medios con el niño. Porque creo que hoy en día, cualquier hombre que tenga hijos a su cargo, se encuentra con las mismas trabas que las mujeres... y es una forma de rechazar el machismo(que por desgracia aún hay mucho) y que se vea que los niños y la casa no son "cosa de mujeres".
A mi me parece una magnifica idea. Basta ya de pensar que el tener un bebé es una enfermedad y que te releguen a un segundo rango laboral porque tengas un crio o porque crean que quieres tener uno.
No es novedad, hace año y medio ya pasó e incluso le dio de mamar: Diputada y madre a la vez
Diputada y madre a la vez
elpais.comYo creo que es una bellísima imagen de una mujer denunciando lo difícil que se lo ponen a muchos padres (hombres y mujeres) para compatibilizar todo. Hay países donde tienen que dejar a su bebé de un mes con quien pueden (no siempre hay guarderías para niños tan pequeños ni familiares con quienes dejarlos ni dinero suficiente para pagar a alguien de suficiente confianza) porque o hacen esto o se van a la calle...Y en ese caso no hay ni para comer.
No hay derecho a bajas maternales mínimamente decentes ni a excedencias (o éstas económicamente no se pueden permitir).
Esta mujer está representando a muchas familias donde los niños quedan bastante desamparados y apenas pasan tiempo con sus padres...con esas personas que sí que querían tener hijos, cosa que me parece genial, y que van a sacarlos adelante lo mejor que puedan...pero si las empresas y el gobierno se lo pusiera un poco más fácil, estaríamos ayudando a muchas criaturas.
Corregidme si me equivoco... pero creo recordar que no es la primera vez que se vota en la eurocamara con un bebé
Saludos
Primero, me parece irrelevante, aunque no acostumbro a votar negativos los envíos.
Segundo, habrá trabajos en los que puedea conciliarlos y trabajos en los que no. ¿O es que quieren ahora que todas las empresas tengan servicio de guardería? Tener un hijo es la mayor responsabilidad que se pueda adquirir, y hay que ser consecuente y pensarlo antes.
Y no, ni tengo hijos, ni pienso tenerlo. Soy miembro del Movimiento por la Extinción Humana Voluntaria. (Así puedo decir que no mojo porque no quiero, y no porque no pueda).
http://www.freewebs.com/vehemente/INDEX.htm
#4 "...no mojo porque no quiero, y no porque no pueda..." Esteeee, te voy a dar una alegría: se han inventado los preservativos
#7 Como católico ultraconservador que soy, solamente se me autoriza a conocer carnalmente a una mujer con fines procreativos. (Es la segunda parte de la excusa).
#4 Pensaba que era el único del MEHV, bueno, ahora ya se que no.
Y tambien lo fuí del VHEM (Virgen Hasta El Matrimonio). Aunque tambien fué por falta de ocasiones, no por falta de ganas
Que bien miento carajo
Yo no quiero hipotecar mi vida. mi vida no se resume en ir los sabados a los centros comerciales abarrotados con los carros de niño berreando sin parar. yo vivo mi vida, viajo y disfruto. no necesito tirarme horas limpiando y haciendo comidas, como fuera y ceno algo en casa. el problema lo teneis vosotros, que os hipotecais de hijos y pisos y luego os arrepentis, asi vienen los divorcios luego, la mayoria cabais divorciados por eso, porque nadie quiere sacar al perro, el niño, la casa, el trabajo... y despues acabais siendo de las que "viven la vida" o le endiñan el niño a la madre
que pasa que en la organizacion esa esta prohibido mojar con condon?
#4 Que no mojas porque no quieres?
Habría sido más divertido si se hubiera puesto a botar, por lo menos habría obtenido impulso de verdad.