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#6:
Un niño (bebe) no puede estar 15 horas metido en una guardería.
Lo que tiene que estar es con sus padres. A lo que no hay derecho es a que los padres en un horario normal de trabajo, salgan de casa a las 8 de la mañana y vuelvan a casa a las 21. La conciliación familiar, comenzará cuando a los comercios de jornada completa les obliguen a cerrar a las 5 de la tarde en lugar de explotar a los trabajadores con jornadas partidas y turnos desorbitados, logicamente pagando una mierda, claro.
Lo que tiene que estar es con sus padres. A lo que no hay derecho es a que los padres en un horario normal de trabajo, salgan de casa a las 8 de la mañana y vuelvan a casa a las 21. La conciliación familiar, comenzará cuando a los comercios de jornada completa les obliguen a cerrar a las 5 de la tarde en lugar de explotar a los trabajadores con jornadas partidas y turnos desorbitados, logicamente pagando una mierda, claro.
#7:
#6 Totalmente de acuerdo. En España asimilamos conciliación de vida familiar a poder dejar al niño en una guardería. En todo caso eso será vida guarderil pero no vida familiar. La conciliación de la vida familiar pasaría por favorecer jornadas reducidas, permisos de paternidad, horarios flexibles (sin horas extra), protección a las mujeres despedidas por quedarse embarazadas (algo habitual en la práctica a pesar de lo que digan las leyes), etc.
#9:
Pues no, pero los del foro de la familia en lugar de organizar manifestaciones masivas en favor de esto se dedican a insultar y difamar al colectivo homosexual porque se pueden casar y formar familias.
#13:
En el 2007, cuando Zapatero tubo la idea del cheque bebe comenzó una subasta entre PSOE y PP por ver quien ofrecía más. esto que un periodista pregunta a Llamazares por cual es la cantidad que ofrecería IU. La respuesta fue tajante, ni un duro. No ofrecían ni un duro como cheque bebe, pero a cambio de esto, si proponían la proliferación de guarderías públicas.
Hoy el cheque bebe está muerto y no hay guarderías. De haberlas, hoy tendríamos menos paro (más personas trabajando en las guarderías), habría conciliación familiar con la vida laboral lo que aumentaría la producción a corto-medio plazo y la natalidad a largo plazo y aún cotaríamos con 1.233 millones de € que gastó el Gobierno en una de las medida electoralista más corta de la historia.
Está claro a quién voy a votar yo.
Hoy el cheque bebe está muerto y no hay guarderías. De haberlas, hoy tendríamos menos paro (más personas trabajando en las guarderías), habría conciliación familiar con la vida laboral lo que aumentaría la producción a corto-medio plazo y la natalidad a largo plazo y aún cotaríamos con 1.233 millones de € que gastó el Gobierno en una de las medida electoralista más corta de la historia.
Está claro a quién voy a votar yo.
Comentarios
Un niño (bebe) no puede estar 15 horas metido en una guardería.
Lo que tiene que estar es con sus padres. A lo que no hay derecho es a que los padres en un horario normal de trabajo, salgan de casa a las 8 de la mañana y vuelvan a casa a las 21. La conciliación familiar, comenzará cuando a los comercios de jornada completa les obliguen a cerrar a las 5 de la tarde en lugar de explotar a los trabajadores con jornadas partidas y turnos desorbitados, logicamente pagando una mierda, claro.
#6 Totalmente de acuerdo. En España asimilamos conciliación de vida familiar a poder dejar al niño en una guardería. En todo caso eso será vida guarderil pero no vida familiar. La conciliación de la vida familiar pasaría por favorecer jornadas reducidas, permisos de paternidad, horarios flexibles (sin horas extra), protección a las mujeres despedidas por quedarse embarazadas (algo habitual en la práctica a pesar de lo que digan las leyes), etc.
#6 me gustará ver como obligan a cerrar un pakistaní o a un chino a las 5 de la tarde
en este país... vamos, si no lo han conseguido ni en Francia ni UK...
Multas por incumplimiento de horarío ya (cuando digo multas,me refiero a multas de verdad)
Ni dinero parapagarlas. Y como dice #6 Los chavales hoy dia se pasan todo el dia fuera de casa. Los padres llegan al terminar la jornada laboral, que con suerte, si es de oficina, a las 7 u 8 estan en casa.
. La conciliación familiar, comenzará cuando a los comercios de jornada completa les obliguen a cerrar a las 5 de la tarde en lugar de explotar a los trabajadores con jornadas partidas y turnos desorbitados, logicamente pagando una mierda, claro.
Ya sabes lo que te van a decir aqui no? Que a ver porque no pueden abrir las tiendas 24H y los domingos, que en otros paises asi se hace y si necesitas una botella de ginebra a las 4 de la mañana no tienes donde comprarla....
Al final, nos puteamos a nosotros mismos, obligandonos a abrir siempre, 24H.
De acuerdo con #6 y #19. Conciliar no es aparcar a un bebé en una guardería mientras los padres trabajan.
Ni escolarizarlos a los 3 años. Esos niños deben estar con sus padres, así que bajas maternales/paternales más largas ¡ya!
Ni empleos
Pues no, pero los del foro de la familia en lugar de organizar manifestaciones masivas en favor de esto se dedican a insultar y difamar al colectivo homosexual porque se pueden casar y formar familias.
#9 A ésos les va el rollito de "la mujer en su sitio", y por lo tanto no tienen ese problema.
Estoy de acuerdo en que tal como están montadas las guarderías y tal como son los horarios de trabajo, es imposible compaginar las cosas (con compaginar quiero decir "mi hijo no se cría solo", "mi pareja y yo nos vemos más de una hora al día", "tengo la posibilidad de dormir 8 horas", etc.)
Dicho esto, creo que hay un problema de base cuando planteamos la tan nombrada conciliación, y es que la llamamos "familiar".
Señores: lo que tengo que poder conciliar es mi trabajo con mi vida personal. Esta última puedo dedicarla a formar una familia, a ver películas chechenas en V.O. o a practicar el sadomasoquismo (las tres cosas, incluso).
Lo que cada cuál haga en su tiempo libre no es asunto del estado, ni del jefe. Todos necesitamos tiempo libre.
#22 Totalmente de acuerdo, en que la conciliación no sólo debe ser para los padres. Pero es que el problema lo vivo yo directamente, dónde dejo a mi hijo, cuando me obligan a hacer horas extras? Simplemente no lo puedo dejar en ningún sitio con lo que ya estoy en desventaja frente a otros trabajadores que no tienen hijos.
#0 La OCDE denuncia que en España es 'difícil combinar trabajo y familia'
La OCDE denuncia que en España es 'difícil combina...
elmundo.es#3 Esta noticia es una crítica al informe de la OCDE, por lo que lógicamente debe estar relacionada con la fuente original del citado Organismo.
Es una reflexión un tanto demagógica si se quiere, pero a veces no viene mal un poquito de demagogia. A la hora de ‘pagar’ la crisis y reducir el déficit, nos exprimen como si fuéramos suecos, pero nuestros sueldos y nuestros servicios poco tienen que ver con los de Suecia. Aquí va una información de la agencia EFE que lo demuestra. “España necesita favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que en un informe divulgado hoy subraya especialmente que no hay suficientes guarderías fuera del horario escolar.
El servicio para atender a los niños fuera de los horarios escolares “es limitado y muchos padres” tienen que recurrir a dispositivos “informales”, y así en torno a una cuarta parte de los abuelos se ocupan de sus nietos cada día, señala la organización con sede en París.
“A las familias en España les resulta difícil combinar trabajo y vida familiar”, insiste la OCDE que ilustra esa situación con las bajas tasas de fertilidad y de ocupación de las mujeres si se las compara con la media de los países miembros.
En España las mujeres tenían en 2007 una media de 1,40 hijos (la misma cifra que 20 años antes)”.
#4 Siempre viene bien poner un tag de [Opinión] o [Crítica] para no confundir
Interesante blog de un Juez y un Periodista. Parece que no está todo perdido.
En el 2007, cuando Zapatero tubo la idea del cheque bebe comenzó una subasta entre PSOE y PP por ver quien ofrecía más. esto que un periodista pregunta a Llamazares por cual es la cantidad que ofrecería IU. La respuesta fue tajante, ni un duro. No ofrecían ni un duro como cheque bebe, pero a cambio de esto, si proponían la proliferación de guarderías públicas.
Hoy el cheque bebe está muerto y no hay guarderías. De haberlas, hoy tendríamos menos paro (más personas trabajando en las guarderías), habría conciliación familiar con la vida laboral lo que aumentaría la producción a corto-medio plazo y la natalidad a largo plazo y aún cotaríamos con 1.233 millones de € que gastó el Gobierno en una de las medida electoralista más corta de la historia.
Está claro a quién voy a votar yo.
#13 Guarderías públicas por supuesto, pero que no cierren como muy tarde a las 17:30, porque así estamos en madrid, mi mujer a tenido que pedir reducción para poder llevar a los niños a la guardería.
Lo de los abuelos es algo que siempre se ha hecho. Antes muchos por morro, y ahora por necesidad. El problema es que la gente tiene los niños cada vez mas mayores, y da lástima ver abueletes y abuelitas de mas de 70 años, correr como pueden detrás de un niño de 3-4 años. Lo pasan mal y muchos no tienen ya trote para eso.
La conciliación de la vida laboral y familiar no se consigue con guarderías, si no con empleos que respeten el horario de trabajo.
El gobierno ha tomado nota de este problema. En este sentido, la ministra Salgado ha afirmado que una de las consecuencias beneficiosas del incremento del paro es que este problema está en visos de solucionarse. Añadió además que se están contemplando acciones para que aquellas familias, realmente poco solidarias, donde ambos conyugues conyuges todavía trabajan, cedan o un trabajo, un conyugue conyuge a las familias con todos los miembros en paro. Si tal medida no funciona, se pensara en nuevas posibildades como que el ceda sea el niño.
Todo esto se recoge en el Plan S-J (swinger-Jobs), presentado por la ministra Salgado y el ministro Blanco que ha aprovechado la ocasión para reseñar que el PP no arrima el hombro.
#15 Jod**! Estaba leyéndote y te juro que por momentos me estaba creyendo lo que decías. Hasta que has hablado de la posibilidad de "ceder el niño".
Y es que cada día estos políticos se sacan medidas más absurdas y comentarios más demagógicos, y cuando una lee una cosa de estas, ya no sabe si es otra brillante idea del político demagogo de turno, o una tomadura de pelo de un meneante
Las guarderias no son la solución. Bajas maternales de 3 años, mucho más eficientes, mucho más eficaces y mucho más baratas. ¿por qué nos empeñamos en inventar en vez de copiar y tratar de mejorar lo que ya funciona???
El problema real aquí es que "lo laboral" no puede ser otra vida paralela. El trabajo es un aspecto más de la misma que (por mucho que muchos negreros vendan sus bondades) desgraciadamente aun está presente. Lo mejor para todos es que se racionalicen las horas de trabajo, no el absurdo que es ahora.
Cada vez hay menos trabajo y más personas. Lo mejor para todos es repartir el que hay. De cualquier forma las circunstancias obligarán a ello o acabaremos como otras sociedades a las que llamamos "menos desarrolladas".
La tecnología debe liberar al hombre del trabajo, no hacer que:
1. Un inútil con título de propiedad gana todo lo que consiguen producir un ejército de ingenieros, científicos y obreros, en lugar de ganarlo estos. Lo que debería contar son los conocimientos y la habilidad, no el capital, muchas veces heredado de papi millonetis.
2. En lugar de trabajar todos menos tiempo, unos pocos trabajan cada vez más y el resto quedan fuera del sistema (como en el juego de las sillas). Esto es un eufemismo de "en la puta calle" o "sin nada que comer".
3. Cada vez haya que hacer más esfuerzo, esfuerzo además desaprovechado: gente con cien mil títulos y conocimientos que se va a quedar igualmente en la calle porque sencillamente con el sistema actual sobran.
Moraleja de la historia: con el sistema actual (y mientras lo permitamos) la eficiencia y el desarrollo tecnológico hacen que paradójicamente la gente viva cada vez peor, porque esa eficiencia favorece a los parásitos con capital y perjudica a quien lo produce realmente.
Las ventajas del liberalismo y el libremercao, por supuesto sólo para los parásitos con títulos de propiedad. Hasta que pete la sociedad, que lo hará por pura lógica, cuando nadie pueda mantener al sistema consumiendo.
Aquí nos europeizamos en todo lo referente a desventajas, no nos pondrán un mejor horario laboral, ni nos pondrán las nóminas de los suecos, ni sus anchos de banda a sus precios, la entrada en la CEE a España sólo le ha servido para que nos den al pueblo por todos lados.
No se pueden conciliar la vida laboral con la familiar... van a tener que seguir peleadas. Con lo facil que sería llamar a un psicologo matrimonial...
[mode chiste malo off]
Hace falta que muchos españoles despierten. Aunque para ello cada uno tengamos que imprimir y buzonear la propia comunidad de vecinos con cartas de #nolesvotes y #anonymous
#10 Tienes razón porque en el momento que apago este cacharro ya no encuentro a nadie, es mas ultimamente me miran mas raro que de costumbre, incluso me han llegado a decir que no lea tanto, que no es bueno y juro que no les digo nada, solo cuando dicen alguna burrada les pregunto: ¿Seguro? ¿Quien dices que lo dice? ¿Y te lo crees sin mas?
#11 http://opvdevotaciones.blogspot.com/p/carta.html
La base es el horario. Nuestro estilo de vida, localización geográfica, hábitos, costumbres y cultura, nos hacen tener un horario donde hacemos todo más tarde que el resto de países de la unión europea. Lo cual no es de extrañar si así aprovechamos las horas de luz. (Dejo a un lado el resto de problemas que también afectan a la conciliación familiar)
Bien, ahí estamos, que no aprovechamos absolutamente nada de las horas diurnas. Una modificación del horario del trabajo , a uno más tempranero que lo hiciera coincidir con el Europeo podría funcionar. Pero el cambio probablemente de alguna forma nos afectaría a nosotros mismos, así como a los hábitos de nuestro estilo de vida, ya adquiridos durante años, cosa a tener muy en cuenta y considerar, para una sana adecuación y cambio. (Siempre hay excepciones por supuesto).
Es seguro que un cambio en el horario con flexibilidad suficiente para la compatibilidad con la familia, tendría una repercusión positiva tanto en el ámbito laboral mejorando la producción, siendo más competitivos, así como en el ámbito familiar y personal, pasando el tiempo que se necesita con los tuyos como es debido.
Mientras el actual modelo de negocio predomine y la mentalidad de echar horas en tu puesto de trabajo, estés trabajando dando tu máximo , ó calentando la silla, predomine , estaremos en el mismo ciclo interminable una y otra vez.
Es que eso no interesa a los políticos... para que coinciliar la vida familiar cuando puedo tener a los curritos todo el día en el trabajo. Que no tengan hijos entonces.
Para muchos, ni vida laboral. Así que las quejas, por orden de prioridad.
Yo no quiero mas guarderias, lo que yo quiero es que podamos conciliar el aspecto familiar y laboral y esto significa tener unos horarios mas racionales. Es decir, queremos ser los padres los que criemos a nuestro crios y no una guarderia. Es absurdo trabajar para pagar guarderias.
Lo que deben hacer de una santa vez es meter horarios europeos en España.
Que gusto me dió ver como viven el Bélgica, por ejemplo. A las 18:00 está cerrado hasta el Zara.
qué vida laboral??
No solo no hay guarderias.
No lo hay en los horarios, ni en salarios, ni en prestaciones sociales como para conciliar la vida laboral con la posibilidad de formar parte activa de la educacion de los hijos.
Ni aunque hubiera guarderías suficientes habría conciliación entre vida laboral y familiar. Conciliación NO es meter al niño las largas jornadas que sus padres trabajan.
Lo de las guarderías es un parche, pero de conciliar, nada de nada.
Estoy plenamete de accuerdo. Hay que trabajar en ello para poder solucionar un tema que cada día complica la vida a muchas madres y padres en España...pero cómo hacer?
#29 Que te parecen esto... jornadas laborales en lugar de 40 horas de 35 horas semanales, que se obligue a las empresas o centros empresariales a que tengan guarderias en esos mismos centros empresariales, que la baja por maternidad en lugar de ser 4 meses sea de 1 año (pagada por la Seguridad Social)
estas son las que se me han ocurrido así de pronto, seguro que hay más y mejores
No hay guarderías suficientes para deshacerse de los hijos durante 12 horas al día, y el resto que duerman.
Además si estás trabajando te puedes pagar una guardería privada, o también quieres que te la paguemos los demás.
#25 todo el mundo se puede pagas 500-600€ al mes que cuesta una guardería privada...