Según un estudio realizado por Comisiones Obreras, en España hay 2.643.000 personas con una titulación superior que no han encontrado un empleo acorde con su nivel formativo. Los empresarios por su parte afirman que el sistema educativo no se ha preocupado de proporcionar el perfil de trabajador que necesitan.
> el sistema educativo no se ha preocupado de proporcionar el perfil de trabajador que necesitan
Yayaya, si ahora la universidad debe ser productora de carne de trabajadores o academias de Microsoft/SAP/llámese_cualquier_empresa. Para eso existe la "formación de trabajadores", o "entrenamiento".
Esto es una burrada. En cualquier sitio del mundo civilizado, uno estudia la carrera que le gusta, y cuando acabe ya buscará empleo. Esta tradición tan española de: "yo estudio filología griega y cuando acabe quiero trabajar en eso" se debe acabar, pero tampoco llegar al otro extremo: "yo voy a estudiar esto por que quiero trabajar en esto, y cualquier asignatura que no tenga que ver es irrelevante". Los currículum tienen que ser flexibles.
En el mundo laboral actual una carrera universitaria es más una garantía para la empresa de que se tiene un nivel básico cultural y que se han adquirido unos hábitos de estudio y superación personal y que se conoce el entorno teórico en el que nos desenvolveremos. En el día a día de los puestos de trabajo se valora cada vez más la inteligencia emocial, la capacidad de adquirir responsabilidades, el saber llevar un equipo de personas, el solucionar, etc. y eso no lo puede enseñar la universidad.
"el sistema educativo no se ha preocupado de proporcionar el perfil de trabajador que necesitan."
Falso. Si esto es así, esos perfiles se estarán cubriendo con titulados extranjeros (no lo creo) o se quedan sin cubrir (tampoco lo creo).
Otra posibilidad es que esos empresarios no necesitan universitarios. Error por su parte, entonces.
#4 ¿Para qué quieres un universitario si lo que quieres es poner tochos?
Estoy de acuerdo con "La dependencia económica de actividades intensivas en mano de obra que no requieren una elevada cualificación ha dejado fuera del mercado laboral a una importante bolsa de universitarios".
Oferta y demanda.
La verdad es que en las carreras técnicas la mitad de asignaturas teóricas no te sirven de nada cuando llegas a un puesto de trabajo real... pero también es cierto que la mayoría de estos titulados lo son en carreras no técnicas, que sirven de bien poco en el mundo laboral de hoy en día...
El tema es ke los universitarios muchas veces no cubren las necesidades de los empresarios y lo ke se hace oi en dia es tirar de FPs, ya ke conocen más lo ke tienen entre manos durante las prácticas. En el caso de los universitarios (me refiero mas ke nada al sector técnico), tienen una carrera pero no tienen conocimientos, y luego las empresas se tienen ke gastar más dinero de la cuenta en enseñarles a marchas forzadas como funciona el cotarro.
Comentarios
> el sistema educativo no se ha preocupado de proporcionar el perfil de trabajador que necesitan
Yayaya, si ahora la universidad debe ser productora de carne de trabajadores o academias de Microsoft/SAP/llámese_cualquier_empresa. Para eso existe la "formación de trabajadores", o "entrenamiento".
Esto es una burrada. En cualquier sitio del mundo civilizado, uno estudia la carrera que le gusta, y cuando acabe ya buscará empleo. Esta tradición tan española de: "yo estudio filología griega y cuando acabe quiero trabajar en eso" se debe acabar, pero tampoco llegar al otro extremo: "yo voy a estudiar esto por que quiero trabajar en esto, y cualquier asignatura que no tenga que ver es irrelevante". Los currículum tienen que ser flexibles.
En el mundo laboral actual una carrera universitaria es más una garantía para la empresa de que se tiene un nivel básico cultural y que se han adquirido unos hábitos de estudio y superación personal y que se conoce el entorno teórico en el que nos desenvolveremos. En el día a día de los puestos de trabajo se valora cada vez más la inteligencia emocial, la capacidad de adquirir responsabilidades, el saber llevar un equipo de personas, el solucionar, etc. y eso no lo puede enseñar la universidad.
"el sistema educativo no se ha preocupado de proporcionar el perfil de trabajador que necesitan."
Falso. Si esto es así, esos perfiles se estarán cubriendo con titulados extranjeros (no lo creo) o se quedan sin cubrir (tampoco lo creo).
Otra posibilidad es que esos empresarios no necesitan universitarios. Error por su parte, entonces.
#4 ¿Para qué quieres un universitario si lo que quieres es poner tochos?
Estoy de acuerdo con "La dependencia económica de actividades intensivas en mano de obra que no requieren una elevada cualificación ha dejado fuera del mercado laboral a una importante bolsa de universitarios".
Oferta y demanda.
La verdad es que en las carreras técnicas la mitad de asignaturas teóricas no te sirven de nada cuando llegas a un puesto de trabajo real... pero también es cierto que la mayoría de estos titulados lo son en carreras no técnicas, que sirven de bien poco en el mundo laboral de hoy en día...
El tema es ke los universitarios muchas veces no cubren las necesidades de los empresarios y lo ke se hace oi en dia es tirar de FPs, ya ke conocen más lo ke tienen entre manos durante las prácticas. En el caso de los universitarios (me refiero mas ke nada al sector técnico), tienen una carrera pero no tienen conocimientos, y luego las empresas se tienen ke gastar más dinero de la cuenta en enseñarles a marchas forzadas como funciona el cotarro.