¿Discriminación salarial?: Las empresas no pagan menos a las mujeres

Según Bibiana Aído, las mujeres ganan un 16% menos que los hombres. Según las inspecciones de Trabajo e Igualdad, no. Los titulares se los ha llevado la primera cifra aunque, como numerosos estudios ya se han encargado de demostrar, no tenga ninguna base real.

[#7 Ramen]

En Libertad Digital saben mucho sobre igualdad salarial porque no pagan a los empleados, sean hombres o mujeres.

[#5 Inmundiciaentrópica]

Bueno, yo tenía entendido que el motivo es que por lo general consiguen puestos de menor cualificación a pesar de estar igual de cualificadas. Cobrar menos por exactamente el mismo puesto es un disparate, sobre todo porque sería una discriminación totalmente consciente por parte del empresario. Creo que se trata de algo más sutil que eso.

[#3 ElRelojero]

Yo lo que creo es que si cobran menos serán a partir de grandes directivos, los demás puestos están regulados por convenio y este cobras según tu categoría y no por tu sexo. Al menos en los convenios que yo conozco.

[#8 Desactivado]

#3 Hay muchas empresas en las que cobran más que el convenio.

[#18 Mister_Lala]

#17 Son relaciones complicadas. No es como con una europea que más o menos cojea de la misma pierna. El choque cultural a veces es brutal. En fin, se lleva como se puede.

[#19 Zipitostio_Baneado]

#18 Sarna con gusto no pica

[#21 Mister_Lala]

#19 Buff chaval. Una mulatita de ojos como platos, pechos generosos y caderas de infarto, que me dice "mi amol".

Como decía la canción, 100 libras de piel y hueso, 40 kilos de salsa... Bueno, 54 para ser exactos.

[#22 Zipitostio_Baneado]

#20 ¿Que esperas?

Rompe el discurso oficial y eso no gusta a la fauna proclive, por los motivos que sean, a tragarse toda la basura que excreta la "ideologia de genero"

Cualquier meneo que contradiga esa "verdad oficial" esta condenado a un bombardeo de la mas estupida y miope correccion politica de unos y el fanatismo mas visceral de otros.

#21

He ahi un hombre feliz

[#10 Zipitostio_Baneado]

Se sabe desde hace años que la brecha salarial es un invento artificial.

El mismo PSOE reconocio en su dia (Jesus Caldera), estando en el gobierno, que las mujeres no cobraban menos sueldo por el mismo trabajo, lo que pasa es que hay mas hombres en puestos mejor pagados.

http://elpais.com/diario/2006/03/05/sociedad/1141513206_850215.html

Pero entonces llegan estos del "genero" y te suman el total de hombres y el total de sus sueldos y hacen lo mismo con el total de mujeres y el total de sus sueldos.

Y como resulta que el 80% del trabajo a tiempo parcial lo hacen las mujeres, que se incorporan al mercado laboral en puestos de poca remuneracion/especializacion y que suelen descuidar mas sus carreras profesionales y por tanto no llegan tan lejos de media, tenemos esas diferencias.

No es mas que una de las tretas habituales del feminismo radical, para justificar su agenda y seguir pidiendo tratos de favor en base al sexo.

Y toooooooodos los malditos años, el 8 de Marzo nos restriegan esta puta falacia a todas horas en todos los medios de comunicacion.

El imperio de la necedad.

[#1 Desactivado]

Es un artículo basado en un estudio de 2010 que me he encontrado leyendo esta otra noticia de hoy mismo: Mapa mundial de la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres (infografía)

Mapa mundial de la diferencia de sueldos entre hom...

Creo que es interesante.

[#4 Desactivado]

Relacionado (lo puse en #1 pero olvidé poner el título):
Mapa mundial de la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres (infografía)
Mapa mundial de la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres (infografía)

Mapa mundial de la diferencia de sueldos entre hom...

[#9 Desactivado]

De Desigualdad salarial (1): las cuentas erróneas de UGT

Desigualdad salarial (1): las cuentas erróneas de ...

"(...) es perfectamente posible que la inmensa mayoría de las empresas en España paguen igual por igual trabajo a hombres y mujeres, y que eso sea compatible con que el salario medio de las mujeres sea bastante más bajo que el de los hombres, porque ellas no hacen los mismos trabajos que ellos, ni trabajan las mismas horas. Es decir, que podría haber desigualdad salarial sin que hubiera discriminación salarial, o siendo esta bastante pequeña.

En definitiva, sí, hombres y mujeres ganan, como media, sueldos distintos. Pero no sabemos realmente cuánto se debe a discriminación salarial, (personas que haciendo lo mismo cobran distinto), cuánto a discriminación laboral (que a igualdad de condiciones las empresas elijan a hombres para puestos de más sueldo), y cuánto a características de los propios trabajadores, que hacen que haya más o menos hombres y mujeres interesados y capacitados para diferentes trabajos."

[#11 Zipitostio_Baneado]

#9 Es de logica que no hay dicha discriminacion.

Imagina que por un momento un empresario a las mujeres, por ser mujeres, las pagara menos que a los hombres por el mismo trabajo ¿No seria estupido que ese empresario contratara a hombres si puede tener mujeres haciendo lo mismo por menos salario?

Es un fraude estadistico claramente orientado a favorecer los desvarios feministas. Una mas de las municiones con la que pretenden modelar la realidad a su antojo.

[#14 ChukNorris]

Esto puede tener muchas explicaciones -culturales, sociales o económicas, que cada uno elija-, pero no convierte a los empresarios en machistas ni a una sociedad completa en sospechosa de discriminatoria. Si las familias españolas deciden, libremente, organizar así su vida laboral, nadie tiene derecho, ni siquiera Aído, a criticarlo.

Son los designios divinos lo que hace que eso sea así, no lo critiquéis o iréis al infierno.

[#20 Desactivado]

Y los votos por irrelevante, errónea y sensacionalista aumentan

[#12 Desactivado]

Estaría bien que los que votan errónea comentasen por aquí por qué

[#23 Desactivado]

#12 fanatismo.

[#16 Seta_roja]

#15 ah! La ironía, esa extraña desconocida...

[#2 Mister_Lala]

Yo me quedé fuera de un proceso de selección porque la chica a la que entrevistaron después tenía las tetas más grandes que la cabeza. Así que incluso si fuese verdad que cobran menos...

[#6 Desactivado]

#2 ¿Y como tenía las tetas grandes no podía estar mejor cualificada?

[#13 Seta_roja]

#2 seguro que era una inmigrante de esas que viene a quitarnos los trabajos, porque tú pareces una persona excepcional!

[#15 Mister_Lala]

#13 Pues estoy casado con una latina, así que, ya ves quién es el de los prejuicios. Antes de mirar la paja en el ojo ajeno, hay que mirarla en el propio.

[#17 Zipitostio_Baneado]

#15 Me encantan las latinas. Mantienen una dulzura y femineidad que muchas españolas han perdido.

Pero son terribles cuando se cabrean.