Los casi 1500 trabajadores y trabajadoras de Sadiel van a ir a la huelga indefinida a finales de este mes de Enero, según propuesta por unanimidad del Comité de Empresa y ratificada en asamblea el pasado 15 de diciembre por abrumadora mayoría, con sólo 3 votos en contra y 15 abstenciones de un total de 200. Relacionada: SADIEL: De empresa publica en beneficios a privatizacion, ERE y precariedad
Comentarios
Ya iba siendo hora. Sadiel es el estereotipo de cárnica por excelencia y desde que empezó a perder contratos con la Junta, todo fue a peor.
Ya solo falta una huelga indefinida en Abengoa - Palmas Altas, la otra gran empresa explotadora de Sevilla.
#1 no creo que el centro penitenciario palmas altas vaya a huelga, alli hay más jefes que indios.
y mucho lame flauta.
olé por sadiel!
#4 Que le pierdan las formas no debería ser freno para denunciar el cortijo socialista de la Junta de Analucía y a las empresas que maman de la teta de ella.
Mi empresa ha estado en UTE con Sadiel y otras mas y sé que es lo que se cuece allí. Hay que taparse la nariz o tener un estómago duro.
Y ya va siendo hora de que los informáticos hagamos huelga. Todo mi apoyo a los currantes de Sadiel.
Yo trabaje para Sadiel hace años y despues de esa experencia en la mayor consultora tecnologica en Andalucia me fui a trabajar fuera. En su momento me parecio un buen sitio para trabajar pero mal pagado, con la perpectiva del tiempo cambio mucho mi opinion. Espero que tenga suerte los trabajadores de Sadiel pero como esta la empresa montada no tiene mucho futuro. Sin tener la teta de la Junta esta consultora va a morir, sus altos cargos son simplementes trepas, conoci varios gerente ex altos cargos militares, sin conocimientos y experencia real en el mundo de la consultora
Aquí un empleado de Sadiel.
Desde que Ayesa compró a Sadiel todo ha ido cuesta abajo. Les han quitado el variable a los que lo tenían, nos han quitado los beneficios sociales (tickets restaurante, guardería, seguros médicos...), nos han reducido la jornada intensiva en verano de 3 meses a un mes, y encima te obligan a coger 3 semanas de vacaciones durante ese mes, por lo que te quedas con 1 semana en todo el verano... ¿Sabéis qué es trabajar en Sevilla en verano?
Afortunadamente tengo una entrevista de trabajo el lunes, espero que me salga bien y marcharme de una santa vez de la cárnica que es Sadiel.
#21 Sabes si siguen allí esos dos ex gerentes de Everis? Yo estuve en Sadiel en los dos últimos buenos años, y me comentaron que desde que entraron estos dos pájaros las cosas han ido de mal en peor
#28 Everis es un ejemplo. No la recomiendo
Todo mi ánimo para mis antiguos compañeros
Aquí un picata de everis, todo mi apoyo a Sadiel. Hace falta liarla más en nuestro sector.
#32 ¡Yo tampoco la recomiendo!
por fin una consultora grande hace huelga. Debería ser el principio de unas protestas masivas en informatica y teleco. Esto cada vez va a peor y está todo el mundo callado viendo apalerar al compañero.. a ver si empiezan a ceder las empresas que somos el primer mono en recortar,mucha suerte
Muchos más tendriamos que seguir su ejemplo. En este país la informática es de chiste...mucha cárnica sin moral y muy poca consultora de verdad.
Sadiel, un ejemplo de como funciona el socialismo andaluz: una empresa publica, donde aun asi se explotaba a los trabajadores, vendida a precio de coste(el equivalente alos beneficios de 4 años, ojo... y con facilidades de pago) a un amigote de Felipe gonzalez y el stablishmen sociata andalusi.
Encima la empresa es creadora de todo el software de la junta de andalucia, incluido el prorama q gestioana la contabilidad interna(vamos, q el PSOE podra seguir hasta el ultimo gasto de Arenas cuando este en el poder)
#2 Tu no terminabas contrato el pasado 20N??, son horas extra hasta las autonómicas o solo sientes devoción por el PSOE??
#2 #4 Lo correcto sería que #2 pusiera alguna fuente sobre lo que dice. Lo que no quita que si es verdad lo diga.
Vamos digo yo...
#38 La informacion la tienes en el enlace q acompaña a la noticia en al entradilla, enlace q mande hace tiempo. SADIEL: De empresa publica en beneficios a privatizacion, ERE y precariedad
SADIEL: De empresa publica en beneficios a privati...
abusospatronales.es#2 ¿Y no tendrán desarrollado un corrector ortográfico para que le des uso en tus comentarios?
#2 Soy desarrollador informático. He programado un Micho digital. Si quieres te lo paso y así mejoras tu caligrafía
#2 ¿es que piensas que arenas es bobo?
#19 creo mas bien q los socialistas son muy "listos".
La condiciones laborales en el sector de la informatica en España son lamentables.
que no va con ellos.
La subcontratación de personas como tal debería estar totalmente prohibida por ley, si necesitas una persona o le haces un contrato temporal o uno fijo, fin de la historia, o externalizas un servicio completo. Si no tienes dpto de contratación externalizas la contratación.
Lo que no se puede, como yo he vivido, trabajar en una empresa siendo el 3 o 4 eslabon. Todo dios se lleva el dinero a costa de los derechos de esa persona. Donde esta Topo Yiyo y Tocho? Ah de comilona
¡Los informáticos son unos privilegiados!
Todo nuestro apoyo para esta huelga, en el sector nos jugamos mucho.
#40 Cazurro
Me alegro por ellos.
Cada vez que hago un trabajo en algún cliente grande, veo un montón de chavales de este tipo de empresas, y sus condiciones son mucho peoress de lo que deberían (hasta donde yo sé).
Me alegro de que sean capaces de unirse para tener fuerza.
Todo mi apoyo. Ojala mas trabajadores del gremio le pusieran los cojones que hacen falta para irse a la huelga.
A los de CGT les va la marcha. Ya consiguieron ganar el caso ALALZA. A por otro punto
todo mi apoyo a los huelguistas!
Lamentablemente estas cosas pasan porque los programadores nunca nos ponemos en nuestro sitio. Se echan horas debido a:
1.- Quizá una mala planificación del proyecto.
2.- Que por conseguir el proyecto tiren por los suelos los sueldos, las horas de desarrollo, etc, lo que se llama incurrir en baja temeraria.
3.- En cualquier caso todo pasa por culpa de los de arriba, quizá gente que no ha pulsado en su vida ni una sola tecla, ni ha visto una sola línea de código y que sólo se preocupa de ganar su bonus anual.
Si a todo esto le unimos la prepotencia de algunos gerentes que dicen que un programa lo puede hacer cualquiera (eso es lo que me irrita más, porque a los informáticos no nos consideran profesionales, y más unos frikis que se alimentan de café), ahí tienes el estallido de todo esto.
Para tener a un trabajador contento primero debes de respetarle su jornada laboral, y luego incentivarle. Recuerdo que en cierta consultora muy dada a la explotación, llegada cierta hora nadie rendía bien porque ya nadie pensaba bien, y los gerentes se creían que con el fin de semana teníamos bastante (craso error).
Por lo tanto, apoyo a mis antiguos compañeros de sadiel en su huelga, ya que esto es un comienzo para todo nuestro sector, tan vilipendiado en España.
ANIMO CAMARADAS!!!
#35 Eso no es nada. Yo he oído a gerentes decir que la programación la pueden hacer hasta los subnormales y si no quedan, pues ponemos monos.
Verídico.
(con todo mi cariño y respeto a los disminuidos psíquicos)
#41 Te he votado positivo para compensarte porque llevas razón. Tuve un jefe de proyectos que lo llegó a decir, curiosamente las especificaciones que me dió para que yo desarrollara mi componente eran de parvulario, y luego su horario laboral era de 9 a 1. Nadie le aguantaba por ser el pelota de la empresa
Si no estuviera en el paro me uniría a la huelga. Reconocimiento para los informáticos YA!
Por cierto os apoyo en todo, ANIMO !!!
Es increíble. Se caen los palos del sombrajo socialista y se van a pique muchas empresas: Público, La Sexta, Sadiel ...
¿No sería que teníamos mucho chiringuito cuñadista trincando de la teta del prespuesto público?
a ver si la huelga se contagia a todo el sector, ya estamos tardando en organizarnos y ponernos todos en huelga
Espero que todos los "informaticos" , o personas que trabajemos en el sector nos unamos y consigamos mejores condiciones que las que tenemos, en mi caso de risa, asi nunca tendremos un software/proyectos de calidad, no sentiremos apego por la empresa ( como en alemania o japon) ,ya que la gente va hastiada y cabrada al trabajo, y asi no se puede sacar nada bueno ni creativo , NUNCA !!!
#40 tu como mucho debes tener el cerebro de un mosquito.
Todo mi apoyo a los trabajadores de Sadiel y al pueblo andaluz
#45 Es peor que eso amigo.
Tengo el cerebro vago como un mosquito ... andaluz.
Mi apoyo unánime a los trabajadores de Sadiel, desde un trabajador de consultora que entiende perfectamente vuestra postura. Espero que sirva para algo.
Sobre los que siguen insultando a los andaluces, mi más completa indiferencia va para ellos.
Pues si el único cliente que tienen es la junta, y esta ya sabemos que está canina (y más que lo va a estar cuando se destape todo lo que tienen que tener por ahí escondido) mucho me temo que de lo que tendrían que preocuparse esos trabajadores no es de que les quiten la jornada intensiva, sino de que puedan terminar todos en la calle si la empresa quiebra por falta de trabajo.
Lo de tener solo un cliente es muy peligroso. En Málaga ya se vió algo parecido con Vitelcom.
Desde Barcelona todo mi ánimo a los compañeros de Sadiel. Sois un ejemplo para todo el sector y deseo y espero que consigais el convenio que todos deberiamos tener y no tenemos. Suerte!!
Lo que es capaz de hacer la gente por intentar conservar sus trabajos de mierda Yo creo que no habría aguantado ni un par de meses en una consultora.
deberían tomar ejemplo el resto de trabajadores de estas cárnicas...
#48 Es el origen del turno partido en España. Para subsistir medianamente tenían que buscar otro trabajo, quien dice pluriempleo dice también estar de sol a sol en el campo o donde fuere. En pluriempleo el currito venía de trabajar a las 2-3 y luego se iba a su segundo trabajo. Fue la semilla del turno partido, y de paso también afectó a nuestras costumbres alimentarias: almorzamos y cenamos más tarde que en el resto de Europa.
Sadiel lleva varios años de lenta agonía, especialmente desde que la junta se deshizo de ella....
Aunque no la defiendo (en absoluto) en Sevilla hay empresas mas explotadoras que esta.
Animo a sus trabajadores espero que les salga todo bien, hay gente muy buena trabajando allí.
Buenas tardes.
La imparcialidad no existe y todos cojeamos de algún flanco al final, pero lo que no es de recibo es la tergiversación de la realidad. Cuando una plantilla tiene 1.500 trabajadores y votan 200 (13%) y deciden 182 (12% de la plantilla)convocar una huelga indefinida con la que ni siquiera están de acuerdo la totalidad de los miembros del Comité de Empresa, no se puede hablar de "abrumadora mayoría" ni de la "plantilla de Sadiel". Podéis estar o no de acuerdo con la convocatoria, con las condiciones, con la empresa, con los recortes... lo que os parezca oportuno, pero no podéis decir que la Plantilla de Sadiel ha decidido ir a la huelga, porque es falso.
Un saludo.
#59 Tú lo has dicho, amigo. Mantener una plantilla de 1500 trabajadores en el sector de las TI actualmente en España es una tarea de titanes.
No hay proyectos para tanta gente.
Esa es la cruda verdad.
Si la empresa no es sostenible, ¿cual es vuestra propuesta?, ¿despedir a los "jefes"?, eso lo puedes hacer siempre que quieras, te vas a otra empresa o te montas una y punto. ¿ creéis que lo podéis hacer mejor que ellos?, hacedlo.
Sin la Junta no hay sector informático en Andalucia. Así de triste. Huelga en la empresa cortijo por excelencia. Se veía venir...
Como se nota que todos eran informáticos, y todos visitantes de Menéame...
Si no no llega esto a portada de ni coña.
#13 ¿ah, no? Dime otra empresa de cualquier sector donde 1500 trabajadores se pongan en huelga indefinida. Es brutal. Toda la fuerza y a saco!!!
Buenas, soy Antiguo trabajador de Sadiel, mi animo a todos mis ex-compañeros aunque poca solución tiene, sobre todo con Rajoy en el poder.
Por cierto los que habláis de Andalucía, yo estuve dos años en Sevilla y ahora lleva casi otros dos en Madrid, pues la misma mierda me he encontrado en Sevilla que en Madrid (en Madrid incluso mas esclavistas, horas gratis, ""esfuerzos"" ...) , así el problema es de toda España. Para cuando una huelga general de informaticos en toda España??
Yo creo que una empresa tan grande como es sadiel, lo debe de gestionarse muy bien, por que no concuerdan la cantidad de horas que echan con la cantidad de gente que tiene, creo que los dirigentes de esa empresa no saben gestionar un simple proyecto.
Por añadir algo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha también tiene varios proyectos con Sadiel desde hace tiempo.
#40 Pero qué poco has pisado tú Andalucía, pedazo de animal
#57 Si nací allí.
Por eso sé de lo que hablo. Me da mucho coraje de que estemos más próximos a África que a Europa. Y no hablo en sentido geográfico. Con eso queda todo dicho.
me encanta meneame:
Ikipol? No se, me gustaria entender el porque una es irrelevante y esta no
No sube a portada la mayor huelga de la historia del Pais Vasco
Sube a portada la convocacion de una huelga. Podrias explicarmelo
Os dejo, voy a criticar otros medios de comunicacion y forocoches
Si una empresa de tecnología con ¡1500! Trabajadores solo tiene 4M€ de beneficio es que la productividad es muy baja. Corrupción, conformismo, siestitas (jornada intensiva... Con lo que está cayendo), Feria de Abril (se cierra la semana de Feria, no?)... Da igual, no es sostenible y posiblemente sobre gente y haya que buscar nuevos nichos de negocio, aunque a mi me da que esta cierra en los próximos meses...
#29 ...sigo: vamos, que era un cementerio de elefantes de la Junta, y al final van a pagar justos por pecadores.
#29 La gente de fuera de Andalucía seguís pensando que aquí estamos todo el día de siestas y ferias, cuando no es así, basta ya de tópicos. Tengo compañeros en las consultoras grandes de la zona, entre ellas Sadiel y Everis, y echan más horas que un reloj. Son muy conocidas las horas extra no pagadas, los horarios laborales de 8 horas oficiales, 10-11 reales, la explotación. Currar un sábado o un domigo, o incluso pedir las llaves para cerrar el edificio e irse a casa a las 01:30 horas. Sí macho, a esa hora.
Y no, aquí no cerramos por Feria de abril para irnos de campanilleros y con el caballo. Se cierra el viernes de Feria y porque es festivo local de Sevilla. El resto de días a currar.
Y te quejas de la jornada laboral intensiva, cuando es algo común en el resto de Europa (el turno partido es una herencia del Franquismo, cuando era común pluriemplearse). En intensivo echas las mismas horas o como mucho 30-45 menos al dia, y no afecta a la productividad. De hecho, interrumpir tu jornada laboral para almorzar y luego empezar de nuevo es una barbaridad desde el punto de vista de la productividad. Pero en España no aprendemos, total para qué...
Como andaluz estoy cansado opiniones basadas en la desinformación, la ignoracia y los tópicos como la tuya. Cuánto daño han hecho los putos señoritos a caballo, caciques e incultos desinformados a la imagen de Andalucía...
#34 Lo he vivido en Everis. Verdades como puños. Voto positivazo
#34 No te enfades, quillo. Enga, mi arma, vamos a echarnos una buena siesta y después nos tomamos unos finitos en la Feria.
Si es que ... la tienen tomada con Gandalucía... estoooo .... quise decir Andalucía.
Si todos los informaticos nos uniesemos para ir a la huelga contra las carnicas en lugar de pelearnos por si somos ingenieros o no otro gallo cantaria.
#34 la jornada partida y pluriemplearse es incompatible. Franco tiene la culpa de muchas cosas pero precisamente de eso no.
Consultora informática en Andalucía... WOW los hay valientes
Está claro que si cambia el gobierno en Andalucía eso se va al carajo por que es insostenible...
#22 Yo trabajo en una que tiene 30 años ya a sus espaldas y de momento, sobrevivimos, no entiendo tu comentario.
Sadiel es la tercera empresa en España de programación, su gran problema es que es corrupta a mas no poder, usándola durante años por el psoe y endesa como el sitio donde enchufar a los que no podían entrar en la adminitración pública y sacando enormes beneficios de contratos con la administración.
Era de esperar esto, Sadiel debe caer, por el bien del sector.
#22 ¿Qué tiene de malo una consultora en Andalucía? ¿Te crees que nos vamos a pasar el bailando sevillanas y durmiendo la siesta en vez de trabajar?
#24 Sadiel no debe caer, deberían caer el 70% de los directivos, que hay más jefes que indios...
Si Sadiel cae, se van a calle más de 1500 personas... no es plan.
#25 ni caso. Toda la solidaridad desde cat. Ánimo en la huelga, sois un ejemplo para todos.
#22 En fin, las cosas que hay que escuchar.