Portada
mis comunidades
otras secciones
#3:
De mis últimos 40 enlaces publicados 12 son de CNT. Tampoco creo yo que es que sea muy SPAM, sólo publico notícias que me parecen de utilidad, cómo que UGT y CCOO han hecho una huelga aunque ellos fueron los que posibilitaron que el Gobierno pudiera tomar medidas y recortes en los funcionarios o otras dónde salen los millones que reciben UGT y CCOO.
Esta que he publicado hoy es por que me parece grave que haya irregularidades en una empresa de la cual dependemos todos en cuanto podamos tener una emergencia médica. Si fuera de una empresa cualquiera no lo hubiera puesto.
Esta que he publicado hoy es por que me parece grave que haya irregularidades en una empresa de la cual dependemos todos en cuanto podamos tener una emergencia médica. Si fuera de una empresa cualquiera no lo hubiera puesto.
#11:
La irresponsabilidad es de los responsables de estos trabajadores que han permitido que sus condiciones lleguen a ser tan malas que no les quede otra salida que convocar esta huelga. Son profesionales y seguro que son coscientes de las consecuencias de sus actos y no creo que ninguno hubiera deseado llegar a esa situación.
#13:
Vale, como he trabajado hace más de un año en el servicio de Sanitat Respon y estaba junto a ellos habían cosas que no me cuadraban.
http://cnt061catalunya.blogspot.com/ Según esta página los 107 despidos ( me parecían muchos para un servicio ) son de 3 servicios que se encuentran en la sede del SEM ( Servicio de emergencias médicas ) en la Zona Franca de Barcelona, los servicios son 061, 112 y Sanitat Respon, no es únicamente el 061 el afectado por el recorte.
Además para la Gripe A quien más llamadas cogía seguramente era Sanitat Respon ( mis compañeros me lo confirmaban ) ya que al no ser una emergencia como para tener que pedir el auxilio de un médico o una ambulancia se derivaba aquí y se le pasaba con una enfermera para dar información y tranquilizar.
Y para dejar de dar la chapa, aún recuerdo que almenos en nuestro servicio, la huelga era obligatorio que los servicios mínimos fueran del 100% de la plantilla al considerarse un servicio de emergencias, así que me imagino que ellos será igual y siempre lo he visto una inutilidad porque te puedes expresar de que no estás de acuerdo pero tienes que ir a currar y lógicamente no vas a currar menos porque está en juego la salud de otras personas.
Aún así veo genial la huelga, el lugar donde se trabaja es relativamente nuevo y se hizo rápido y mal ( a mi encargado le cayó del techo un buen trozo de yeso a 5 centímetros de él ), además no tiene ventanas, no tiene ventilación, electricidad estática a punta pala, no hay humedad... ojalá consigan mejoras sustanciales.
http://cnt061catalunya.blogspot.com/ Según esta página los 107 despidos ( me parecían muchos para un servicio ) son de 3 servicios que se encuentran en la sede del SEM ( Servicio de emergencias médicas ) en la Zona Franca de Barcelona, los servicios son 061, 112 y Sanitat Respon, no es únicamente el 061 el afectado por el recorte.
Además para la Gripe A quien más llamadas cogía seguramente era Sanitat Respon ( mis compañeros me lo confirmaban ) ya que al no ser una emergencia como para tener que pedir el auxilio de un médico o una ambulancia se derivaba aquí y se le pasaba con una enfermera para dar información y tranquilizar.
Y para dejar de dar la chapa, aún recuerdo que almenos en nuestro servicio, la huelga era obligatorio que los servicios mínimos fueran del 100% de la plantilla al considerarse un servicio de emergencias, así que me imagino que ellos será igual y siempre lo he visto una inutilidad porque te puedes expresar de que no estás de acuerdo pero tienes que ir a currar y lógicamente no vas a currar menos porque está en juego la salud de otras personas.
Aún así veo genial la huelga, el lugar donde se trabaja es relativamente nuevo y se hizo rápido y mal ( a mi encargado le cayó del techo un buen trozo de yeso a 5 centímetros de él ), además no tiene ventanas, no tiene ventilación, electricidad estática a punta pala, no hay humedad... ojalá consigan mejoras sustanciales.
Comentarios
De mis últimos 40 enlaces publicados 12 son de CNT. Tampoco creo yo que es que sea muy SPAM, sólo publico notícias que me parecen de utilidad, cómo que UGT y CCOO han hecho una huelga aunque ellos fueron los que posibilitaron que el Gobierno pudiera tomar medidas y recortes en los funcionarios o otras dónde salen los millones que reciben UGT y CCOO.
Esta que he publicado hoy es por que me parece grave que haya irregularidades en una empresa de la cual dependemos todos en cuanto podamos tener una emergencia médica. Si fuera de una empresa cualquiera no lo hubiera puesto.
La irresponsabilidad es de los responsables de estos trabajadores que han permitido que sus condiciones lleguen a ser tan malas que no les quede otra salida que convocar esta huelga. Son profesionales y seguro que son coscientes de las consecuencias de sus actos y no creo que ninguno hubiera deseado llegar a esa situación.
Vale, como he trabajado hace más de un año en el servicio de Sanitat Respon y estaba junto a ellos habían cosas que no me cuadraban.
http://cnt061catalunya.blogspot.com/ Según esta página los 107 despidos ( me parecían muchos para un servicio ) son de 3 servicios que se encuentran en la sede del SEM ( Servicio de emergencias médicas ) en la Zona Franca de Barcelona, los servicios son 061, 112 y Sanitat Respon, no es únicamente el 061 el afectado por el recorte.
Además para la Gripe A quien más llamadas cogía seguramente era Sanitat Respon ( mis compañeros me lo confirmaban ) ya que al no ser una emergencia como para tener que pedir el auxilio de un médico o una ambulancia se derivaba aquí y se le pasaba con una enfermera para dar información y tranquilizar.
Y para dejar de dar la chapa, aún recuerdo que almenos en nuestro servicio, la huelga era obligatorio que los servicios mínimos fueran del 100% de la plantilla al considerarse un servicio de emergencias, así que me imagino que ellos será igual y siempre lo he visto una inutilidad porque te puedes expresar de que no estás de acuerdo pero tienes que ir a currar y lógicamente no vas a currar menos porque está en juego la salud de otras personas.
Aún así veo genial la huelga, el lugar donde se trabaja es relativamente nuevo y se hizo rápido y mal ( a mi encargado le cayó del techo un buen trozo de yeso a 5 centímetros de él ), además no tiene ventanas, no tiene ventilación, electricidad estática a punta pala, no hay humedad... ojalá consigan mejoras sustanciales.
Me parece vergonzoso que se escoja justamente un día tan peligroso como Sant Joan. Estoy completamente de acuerdo con las huelgas, pero justamente Sant Joan, debido a la gran cantidad de material pirotécnico usado por gente de todas las edades, es un día de riesgo durante el cual los servicios mínimos no van a dar abasto.
Y si, como dice #13 los serivicos mínimos son del 100%, ya me dirán la utilidad de la huelga...
#1 #14 Ahí es donde más presión se hace, como bien dice #5 "El error es tener una empresa privada cómo gestora de las emergencias médicas", y que el responsable de que esa gente esté en condiciones aceptables para trabajar no lo hace, a demás de que si a los demás nos gusta estar de fiesta, ponernos hasta los ojos de alcohol y que luego cuando toca que nos ayuden por nuestra despreocupación todo funciona bien, mientras ellos lo pasan mal, pues muchacho, prefiero que quien tiene que tramitar si necesito una ambulancia en 5 minutos esté en perfectas condiciones en su puesto de trabajo, y lo que le haga falta que se lo den sin rechistar. A demás, que lo pone bien claro en la noticia, encima harán servicios mínimos para los que no tengan miramiento.
podria elegir unos cuantos comentarios a los que dirigirme, pero le ha tocado la china a #14
dices que es vergonzoso plantear una huelga ese dia... por que? legal y socialmente estan en su pleno derecho de hacerlo (y dada la situacion que se comenta en esta noticia, casi que tienen hasta la obligacion de ello). Obviamente, y como ya han dicho varios meneantes, eligiendo uno de los dias de mayor impacto posible...
pero analicemos ese impacto: miles de personas intoxicandose etilicamente de forma voluntaria; permitiendo que menores de edad (y personas bajo los efectos de sustancias psicotropicas/alcoholicas) manipulen materiales explosivos muchas veces sin una serie de formacion y control por parte de los padres/tutores; jovenes (y no tanto) que bajo dicha intoxicacion etilica que montan fogatas con el, logico, riesgo de quemaduras, intoxicaciones por humo...cortes por botellas rotas... y creo que podria seguir.
En resumen, y sin querer extenderme mas de lo debido, estan en su jodido derecho a la huelga, y si eligen ese dia es por motivos obvios, pero ellos no son los responsables de que la gente se comporte como seres primitivos danzando borrachos alrededor de hogueras (y con esto no quiero menospreciar las fiestas de san juan) ni de las gilitontunadas que a la poblacion en general le salga de sus pudendas partes hacer.
A los que se dedican a insultar, que se lean lo que dice #13 Al ser un servicio de emergencias lo más probable es que los servicios mínimos sean del 100%, con lo que los ciudadanos no deben notar la huelga y los sindicatos demuestran que lo que dicen está refrendado por los trabajadores.
A ver, hay gremios que están maltratados por no poder hacer nunca huelga, debido a la importancia de su trabajo.
Cuando sufrimos una huelga como consumidores sólo vemos nuestra incomodidad por no poder usar un determinado servicio pero los trabajadores que hacen huelga están sufriendo a diario unas condiciones laborales pésimas e injustas.
Puede que la CNT sea el único sindicato que nos quede
#48 La empresa si que tiene que reconocerlos cómo sindicato y no lo hace. Los estan ignorando cómo si no existieran mientras los trabajadores han agotado todos los medios para negociar con la empresa, es una técnica típica de muchas empresas con CNT.
¿Es fiesta alli el dia 24? Aqui en Castilla y León no es fiesta por lo cual seria un dia normal. Menos jaleo que un fin de semana cualquiera.
Y sobre los que se quejan de las huelgas deberian quejarse sobre que provoca esas huelgas y no sobre la gente que esta tan puteada que decide renunciar a un dia de sueldo por defender su trabajo.
#23 A mi personalmente me parece mas bruta la amenaza de despido que tienes en algunos sitios por hacer huelga o organizar cualquier cosa sindical que perder 1 día de sueldo.
La semana pasada me fui a correos a pillar un paquete y me encontre con que estaba la oficina TOTALMENTE cerrada por huelga y personalmente me jodio mucho, pues considere que tendria que haber unos servicios minimos y en mi caso, me quede sin poder pillar el paquete ese dia pero hubiera visto bien tener que esperar 10 veces mas de lo que espero otras veces para pillar el paquete porque considero que la huelga es justa.... eso si, quedarme sin servicio ya lo veo un poco mas fuerte
Lo que si, es normal que protesten dias en los que se va a hacer notar su protesta, o sino para que hacer huelga?
Si tal hacen huelga un dia en el que no va a pasar nada...... asi nadie se da cuenta
Es como las huelgas de controladores aereos..... normal que las hagan un puente, vacaciones o demas (Ojo, que no digo que vea normal que esos tios protesten, sino que lo hagan en fechas en las que la huelga se va a notar mas)
#7
Estoy bastante de acuerdo contigo...pero estamos hablando de un asunto que puede tener consecuencias más graves..puede que esa noche no pase nada,o puede que esa noche debido al colapso,los servicios mínimos se colapsen y que los afectados paguen las consecuencias con su propia salud.En San Juan hay emergencias de todo tipo...no sólo por quemadas...así que yo veo una irresponsabilidad que un sector del que depende directamente el bienestar físico de sus usuarios s edeclaren en huelga una noche problemática.
Habrá que crear un nuevo grupo en facebook que se llame: "Gente que se lee el titular y empieza a criticar ya por deporte". En la carta de la CNT que está en castellano y catalán habla de la empresa ATENTO que gestiona las llamadas a urgencias. Que inspecció de treball les ha abierto un acta de infracción por despedir al 35% de su plantilla. Y el Departament de Salut pasa de todo. Pero claro, si fuera un 35% de la plantilla a la huelga, eso no puede ser, porqué entonces ya no te pueden atender a ti no?
El Departament de Salut, como están haciendo todos en la Generalitat de Catalunya, externaliza todos los servicios que puede, para rebajar el número de trabajadores que dependen directamente de la Generalitat de Catalunya, y así a la hora de salir a la palestra y de cara a la gente decirles que hay poquísimos trabajadores en la administración, mientras lo que hacen es subcontratarlos en las empresas de sus amiguetes, llámala ATENTO, llámala lo que quieras.
Si has ganado el concurso por 1 millon de euros, y lo has hecho ofreciendo una serie de personal, que se les acaba pagando menos de la mitad de lo que pone en el Pliegue. NO puede ser que con un 35% menos de la plantilla, esta trabaje igual. A parte que no es el servicio que seguramente ATENTO planteo al ganar el contrato. Yo lo que veo es que aquí esta empresa nos está timando a todos, porqué yo quiero recibir un servicio decente.
Y si esta gente sale a manifestarse, me parece PERFECTO, porqué está en su derecho, sean telefonistas, médicos, enfermeros o agentes de la policía. Porqué si no lo hacen, les van a dar por saco, igual que nos van a dar por saco al resto de trabajadores como no nos movamos con la futura ley laboral.
Me alegro de la huelga. Animo compañeros.
Y tenía que servir de ejemplo, la gente solo piensa en fútbol y fiesta.
Hoy a las 22 horas en TVE1 Hacen una miniserie sobre la CNt creo en 1919 el año que consiguio la jornada actual de 8 horas, con huelgas. Después de 100 años y sin subvenciones sigue al pie del cañon como Sinidacto Alternativo y Horizontal sin jerarquía.
VIVA LA CNT
#26 Pues seguramente se acercará a su centro más cercano o llamará y le contestarán por que habrá servicios mínimos, ya lo pone en la notícia. Si te interesa enviales un correo y les pregutnas cómo tienen pensado montar los servicios mínimos.
Y si te tienes que quejar aún tienes tiempo hasta el dia de San Juan para ir a als puertas de la Generalitat a montar una protesta y seguro que si hay suficientes consumidores que se quejan no habrá falta hacer la huelga.
#30
Pues seria hora de ir haciendo algo..a ver si se mueve la gente (yo me moveré)
#55 Claro que sí campeón. Tuércete el tobillo y acude a tu centro de salud mas cercano en periodo de servicios mínimos y ya nos contarás lo que te dicen.
Ni un paso atrás.
Frente a lo ataques de la patronal, huelga general. Así era hace un siglo y así es a día de hoy. Y es que el sindicalismo es revolucionario o no lo es. Cobrar subvenciones no es hacer sindicalismo. Participar en los comités paritarios (comités de empresa) no es hacer sindicalismo. Hacer seguidismo de las directrices del partido del gobierno no es hacer sindicalismo. Afiliar a los mismo cuerpos policiales que reprimen a los trabajadores en las manifestaciones y piquetes de huelga no es hacer sindicalismo.
CNT es a día de hoy, como hace cien años, la única alternativa.
El sindicalismo que no pacta. El sindicalismo autogestionado. El sindicalismo, no por ni para los trabajadores, sino DE los trabajadores. El sindicalismo que aspira a cambiarlo todo. El sindicalismo que dio una lección al mundo y que a buen seguro volverá a darla.
1.- Tal como se ha comentado, la huegla tendrá servicios mínimos altísimos, probablemente del 100%, yo creo que se está haciendo una protesta simbólica, y ponerla en San Juan es fundamentalmente para aumentar la presión y la difusión. Por una parte, están obligados a ello, ya que no tienen posibilidades legales de hacer una huelga de verdad, y, pot otra parte, la CNT creo que tiene la suficiente responsabilidad para no hacerlo de otro modo.
2.- Para toda la gente que se queja de lo arriesgado que es la huelga...en realidad, al menos por los comunicados que he ido siguiendo, el servicio ya se encuentra en una situación peligrosa, ya que echaron a más gente, no sólo de lo que correspondía por convenio (que de ningún modo estaba ligado a la Gripe A), sino de lo que la empresa necesitaba...de hecho, hay un acta de infracción a la empresa y ni tan sólo un mes después ya se estaba recontratando trabajadores despedidos, con la consecuente pérdida de derechos. En definitiva, lejos de poner en peligro a la población, los compis de CNT están luchando para que un servicio tan crucial cuente con una plantilla apropiada y con condiciones de trabajo dignas, tratando de arreglar el entuerto que con su avaricia a causado la empresa.
3.- Por último, me parece que nos muestran la luna y miramos el dedo...el problema de los servicios públicos externalizados en el Estado español es grave y necesita que la ciudadanía sea conciente de lo que está pasando, es decir, que nuestros servicios públicos están cada vez manejados por empresas privadas, cuya única posibilidad de aumentar las ganancias es recortar los gastos, con las consecuencias más que evidentes en la calidad del servicio. Pero claro, los únicos que se mueven son los de la CNT, un sindicato pequeño, y más encima tienen que aguantar ciertos comentarios como los que se han vertido acá...en fin, por algo será que el patio está como está...
No había otro día más cercano que jodiera más...
Me alegro de la huelga.
Y tenía que servir de ejemplo, la gente solo piensa en fútbol y la fiesta.
Tendríamos que hacer huelga todos.
¿Y por que no protestamos todos al político responsable del tinglado para que se mejore las condiciones de estos trabajadores? Seguramente se podría evitar la huelga
#17 Porque si no se hacen acciones como esta, nadie mueve un dedo.
Hasta que no vemos el daño hecho, aquí nadie protesta.
Año 2015:
Ciudadano: Anda, joder, que me han privatizado la sanidad y ahora mi seguro (privado, of course) me cobra 400 € al mes.
Año 2016
Ciudadano 2: Anda joder, que mi seguro (privado, of course) no se hace cargo de mi tratamiento contra el cáncer y ahora tengo que pagar 150.000 euros al año.
Ciudadano 3: Os lo dije, y aquí no protestó ni el tato. Ahora todos jodidos, y las aseguradoras con los bolsillos llenos.
-Eso sí, votad en libertad a un partido que pueda mandar (PPSOE), que el voto a los pequeños es un voto perdido.
Duro con estas empresas ladronas
[ELA]
Si hay que hacer huelga, que la hagan ya, ahora. Esperar al día 24 sólo puede responder al típico chantaje al que someten los sindicatos de servicios públicos usando al ciudadano como rehén. En Sevilla pasa lo mismo todos los años: cuando hay que hacer huelga, se esperan a la Feria, a Semana Santa o a la salida de vacaciones, para joder todo lo posible al ciudadano.
¿Pues sabéis el efecto que tiene eso? Simple: que el ciudadano desprecie las reivindicaciones de esos colectivos, por justas que sean.
A costa de muertos. Objetivamente, esa es la realidad, pueden haber muertos por no acudir a su trabajo, y lo saben. No seré yo quien les critique, que apechuguen con sus conciencias.
Como siempre pillando los "usuarios". Espero que no pasen muchas desgracias en Sant Joan.
#51 al menos parece que en algo estamos de acuerdo
pero dada la situacion laboral de estos trabajadores lo que ahora, y legalmente, es una huelga podria ser una oleada masiva de catarros, lumbalgias o sindromes del tunel carpiano, con sus respectivas bajas... y si tal y como dicen, no se han preocupado de adecentar las instalaciones, crees que se preocuparan por la salud de sus trabajadores? Comprendo tu punto de vista, pero ya no es interpretarlo de una u otra manera... tu dices que los irresponsables son los trabajadores por declararse en huelga tras reclamar su derecho a la salud laboral, yo digo que los irresponsables son los superiores, quienes conociendo las quejas de sus trabajadores no han hecho nada para mejorar su situacion (incluso con inspecciones de trabajo).
Que la fecha elegida "no es la mejor" para el bienestar social no lo voy a negar, pero bajo mi punto de vista han hecho lo mas responsable que podia hacer, quejarse y ante la ausencia de respuestas, huelga... puesto que como creo que ya hemos dicho y ha quedado claro, el personal de teleasistencia no son los padres de los fogateros y petarderos que puedan resultar heridos por los actos que lleven a cabo dicha noche.
Claro que sí, todos contra los sindicatos, que se quejen en domingo, todos contra los trabajadores, lo primero soy YO, que he ido a correos y estaba cerrado, YO, dignísimo y perfectísimo ciudadano medio, al cual ni le va ni le viene lo que le pase al resto, que si están así es porque se lo merecen o porque algo habrán hecho. Haber estudiado, aquí lo que cuenta es el Mercadeo, que no el Mercado. El Mercadeo nos hará libres!
Y luego flipáis de los políticos...
Entiendo la huelga, estoy de acuerdo del por qué la hacen y puedo llegar a entender el motivo por el cuál la hacen un día tan demandado como la víspera de San Juan, pero no puedo estar de acuerdo con ésta tercera.
Como muchos han dicho San Juan no es solo un día en el que se producen quemaduras (las cuales no solo producen lesiones, sino recordad el caso de esa chica de Arenys que fue atravesada por un cohete), también hay una gran cantidad de sobredosis, violaciones, peleas, e incluso abuelos con ataques al corazón. Puede parecer una exageración pero no lo es. Se trata del pan de cada día, si no fuese porque cuando todo ésto sucede de golpe en un lugar donde la densidad de población es más alta que en otros, y hay un sinfín de inatendidos a pesar de que se establezcan servicios mínimos.
Lo veo irresponsable, más que nada porque el 90% de esas personas que se dedican a la sanidad, lo hacen porque quieren ayudar a los demás, porque se sienten útiles haciendo sentir mejor a la gente cuando está mal, y porque ven que són capaces de mejorar lo que está peor. Bien que los materiales sean una mierda, bien que te paguen una mierda, y que te despidan improcedentemente, y genial si te quejas de eso porque es injusto y no te permite trabajar de la manera correcta. Pero dentro de las dualidades que esto me crea, pienso que el hecho de que la vaga se haga un día como ese es muy inteligente si lo que pretendes es tocar los cojones no solo a tus jefes sino también a la población (lo aplaudo si ese es el objetivo y no lo digo ironicamente), pero muy hipócrita si te has llenado la boca diciendo que tus estudios los has hecho para salvar vidas.
No quiero que se mal interprete lo que he dicho, muy posiblemente sucederá, pero todo esto que he soltado lo digo con conocimiento de causa, como eslavón perdido de una familia dedicada a la sanidad y al trato postmortem.
#39 y no es mas irresponsable beberse hasta el agua de la piscina, pillar un puñado de petardos y empezar a tirarselos a cualquier transeunte con el que se cruce? o al jardin de su comunidad de vecinos sin preocuparse por aquellos que el dia siguiente trabajan? o darselos a sus hijos para que revienten todas las mierdas del barrio (quien no ha puesto un petardo en una mierda?) con el riesgo de que al pobre crio le explote en la mano el petardo???
En este caso, el personal de atencion telefonica (puesto que este es su cargo) tiene poca o nula responsabilidad directa. Ellos solo son los intermediarios entre el "listillo" que se ha volado 3 dedos por ir ciego y tirando petardos y el pobre medico que en su turno de guardia le tiene que atender, curar y en muchos casos soportar estoicamente (yo tambien tengo familia en el sector sanitario y se lo pesados que podemos llegar a ser "los pacientes").
Por lo que entiendo del "comunicado", todas las deficiencias del servicio habian sido comunicadas al responsable de dicho servicio, e ignoradas por parte de la/s empresa/s responsables de ello. No es irresponsable el coordinador de un servicio que no hace nada por el cumplimiento de lo establecido en salud laboral????
Comprendo que a mucha gente le pueda parecer irresponsable esta huelga o actitud, pero en este caso (y centrandonos sobre la noche de san juan mas concretamente) los trabajadores que convocan dicha huelga son los mas responsables de la noticia, recurriendo a un derecho constitucional tras agotar los medios normales para que sus quejas sean oidas y su situacion mejorada.
Ademas os recuerdo que por la irresponsabilidad de aquellos que dicha noche no trabajan y se pueden dedicar a, como ya he dicho, ponerse ciegos y tirar petardos a todo aquello que se mueva, determinados sectores laborales se ven forzados a trabajar dicha noche y la mañana siguiente como si hubiese pasado un tifon por la zona... o veriais tambien irresponsable una huelga de limpiezas al dia siguiente, porque piden unos guantes para cristales y estan hasta la polla las narices de tener que recoger toneladas de desperdicios de una fiesta que ellos no han disfrutado y que quiza (por la cortesia de algun vecino petardero) ni siquiera han descansado.
#46
Estoy plenamente de acuerdo con lo que has dicho. Pero me has mal interpretado, como esperaba. Desde luego sé que todos los demás són más irresponsables aún por exponerse a esas situaciones, aunque evidentemente no siempre són culpa de uno, de hecho he dicho con mis palabras que si la intención es joder a ese tipo de gente lo aplaudo sin ironías.
Pero no me basta con decir, los otros también són irresponsables, es culpa de ellos. También podría ir más allà y decir el ser humano es irresponsable por creer que ha evolucionado haciendo que la naturaleza se adapte a nosotros y no nosotros a la naturaleza. Pero si me centro en los sanitarios como seres individuales con unos principios personales por los cuales se han dedicado a eso, no lo haría en San Juan si yo fuese uno de ellos y por lo tanto no me parece bien ese día.
Mi posición se basa en que la sociedad es inmadura, y con sociedad digo todos, en los que me incluyo. Tenemos unos principios éticos que no nos permiten ver más allà de lo que nos han enseñado.
Darwin wins
Tantos años chupando del bote (generalizando injustamente), ahora es hora de rendir y arrimar el hombro. Es que siempre tenemos que ser los del serctor privado los que asumamos que nos pueden rebajar el sueldo y todo lo demás? Es que son mejores que nosotros los funcionarios? Con perdón, pero los tiempos en que un funcionario era un ente privilegiado deben acabar. Ni más ni menos que los demás. Si a mi me pueden recortar el sueldo, a ellos también.
#38 Vamos, que "si me jodo yo, que se jodan los demás". ¿Y por qué no "si ellos pueden mantenerse, que también pueda yo"?
Eso es ser hijo de puta, ese dia es cuando hay mas accidentes..no sres de la CNT, eso no es correcto.
Clases de Super coco:
-Esto es correcto: Quitarse de encima las ladillas chupopteras y hacer algo decente con esta mierda de sindicatos
-Esto es incorrecto: Crear huelgas jugando con la salud y la vida de la gente.
#21 Tanto cuesta leeros la notícia, ¿porfavor?
Ah, y en la CNT también hay señoras.
#21
No señor, hijos de puta son los que sacan beneficios con servicios públicos a costa de tener a sus empleados en condiciones precarias. No te confundas.
#25
Ejemplo algo demagogico:
Un chaval le peta un carpintero (un tipo de petardo) sin darle tiempo a tirarlo muy lejos, acto seguido oye un pitido bastante agudo y ve algo borroso del ojo derecho, ese dia hay huelga de sanidad..¿que haces?
El ejemplo es hipotetico.
Si hay alguien por aqui en el sector sanitario (ya sea, celador, enfermera, medico, etc..) y dar su opinion..
Mas que nada porque ese dia en Catalunya es muy jodido..
Y estoy de acuerdo en lo que dices tambien..
Eso es joder al ciudadano, y una irresponsabilidad por parte de CNT y los trabajadores, sabiendo que esa noche suele haber más urgencias médicas. Me repugnan los métodos de presión que usan al ciudadano inocente como arma.
#2 ¿Sabes lo que son los servicios mínimos? ¿Te has leído la notícia?
#4 Lo de los servicios mínimos, en algunos sectores, es jugar con fuego (nunca mejor dicho), como cuando los controladores aereos utilizan su constitucional derecho a la huegla justo justo cuando comienzan tus vacaciones, pero eso sí, oye, con servicios mínimos...que no te sirven para nada.
No sé si será el caso, pero estamos hablando de seguridad y salud de las personas, así que podían perfectamente haber elegido otro día o, incluso, ese mismo día en otro horario.
Lo siento, pero eso de que por el derecho constitucional a la huelga pueda ponerse en peligro mi derecho constitucional a la sanidad y atención médica no me convence.
#16 Pues bien que podrías col·laborar y organizar una protesta delante del Conseller de Sanitat. ¿Lo estás haciendo? Por que sin apoyo de los ciudadanos me dirás cómo pueden protestar esos trabajadores que la empresa no les reconoce ni su sindicato.
#18 desde Badajoz complicado lo tengo
De todos modos, no entiendo eso que comentas sobre que la empresa no le reconoce el sindicato, ¿a qué te refieres? Porque las empresas no tienen que reconocerlos, los sindicatos y la libre sindicación es un derecho independiente y ajeno a la voluntad de las empresas.
#4 Si los servicios minimos son suficientes para la noche de San Juan... No estan de alguna manera justificando los despidos, ya que sobraria mucha gente?
#2 Además, joder al ciudadano es no aceptar a la CNT cómo lo que es, un sindicato, ni querer negociar con ella y despedir a tantos trabajadores con la excusa de la Gripe A para luego volver contratar a otros. El error es tener una empresa privada cómo gestora de las emergencias médicas.
#2, ¿entonces cómo hacen para protestar? ¿Hacen un referéndum a ver cuándo jode menos? Aunque tratándose de un servicio de urgencias, seguramente nadie querría que hicieran huelga ningún día, así que a joderse tocan, que sigan con su trabajo precario, que para eso les pagan una mierda.
#8 Lo mismo opino yo de lo de hacer manifestaciones dando permiso. Si no quieren que hagan huelga que paguen mejor ostia. La culpa no la tienen ellos por hacer huelga.
#2 el ciudadano no es inocente. Al menos de 16 años para arriba.
Hijos de puta, no han dicho ni mu durante todos estos años, y ahora vamos a pagar nosotros por partida doble por las negligencias del gobierno y las de los sindicatos. Que hijos de puta.
#28, #29 Te confundes, la CNT no es cómo el resto de sindicatos. De hecho la CNT fué quien convocó la primera huelga general en Lebrija con más de un 90% de seguimiento, en 2009. Si la gente apoyara más este sindicato seguro que se podrían hacer más cosas.
Y eso por no decir que NO COBRA SUBVENCIONES ni ganas que tiene.
Y urgencias no tiene nada que ver aquí, estamos hablando de una empresa de TELEMARQUETING.
me parece irresponsable que gente que está obligada a atender a otras personas, por sus conocimientos y formacion, puedan dejar su sitio de trabajo con tanta pasividad.
Es por esto que deberian despedir a 200 y no solo 100. Todos los que vayan a la huelga, despedidos por irresponsables.
Quien es el responsable si un niño tiene que ser amputado de una mano porque en urgencias estan saturados por la huelga? (es un caso hipotetico...pero que podria pasar)
en fin...CNT como otros Sindicatos, solo estais para joder, defender y justificar vuestros puestos de trabajo, pero lejos de defender a otros trabajadores!
#28 Supongo que no serás de los que se ponen como los kikos de todo esa noche y pasan de los demás, porque lo de dame todo a cambio de nada... y si pasa lo de amputar una mano a un niño, no te preocupes, para eso están los servicios mínimos, y por que no te quejas al que ha puesto a esas personas a trabajar en esas condiciones? Tu lo que quieres es que los que te tienen que salvar el culo se las apañen con las condiciones que les pongan aunque sean penosas, disculpa, pero si me tienen que ayudar a mi en estado de urgencia, que estén "como marajás"!
#28 dices:"CNT como otros Sindicatos, solo estais para joder, defender y justificar vuestros puestos de trabajo"
Al menos informate un poco antes de hablar, en CNT no hay puestos de trabajo. En CNT nadie cobra, no hay liberados.
CNT son los trabajadores de emergencias, ellos son los que han decidido llevar a cabo la huelga.
Por cierto, para que no vuelvas a meter la pata en cosas básicas sobre la CNT: ni recibe subvenciones, ni se presenta a elecciones sindicales.