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#4:
Creo que así queda más realista: La CEOE se regodea en que los salarios han bajado "mucho más" de lo que dicen las estadísticas
#1:
Lo saben bien. Son ellos los que nos los bajaron
#14:
¿Es posible que estén empezando a plantearse la posibilidad de que, si nadie tiene un salario medio decente, al final nadie va a poder comprar la mierda que ellos venden?
Naaaaaaaaah, los estoy sobrestimando...
Naaaaaaaaah, los estoy sobrestimando...
#2:
Para que ellos mismos admitan esto, cómo debe de estar el percal... es que es imposible decir a tus ciudadanos: No hemos bajado los salarios, estamos saliendo de la crisis y a los demás países: hemos bajado los salarios, en españa somos más competitivos... pues esta gente lo consigue oiga, y aquí no pasa nada...
#20:
Esta frase me parece realmente grave:
"La negociación colectiva la hemos de abrir en canal y eso es lo que hay que hacer: olvidarse de la legalidad antigua"
Acabar con la negociación colectiva y hacer que solo sea el trabajador el que negocie todo, horarios, días de trabajo, sueldos, condiciones... todo negociado por el trabajador sin ningún tipo de apoyo o ayuda colectiva... Ya me veo que ocurrirá: todos a estatuto del trabajador, con el máximo número de horas trabajadas posibles, con horas extra obligatorias, con sueldos menores a 1000€ una vez prorrateadas las pagas, con bajas mal pagadas...
Sin negociación colectiva no tenemos poder para nada y los hijos de puta de la CEOE quieren acabar con ella para poder explotar a los trabajadores cuanto quieran.
"La negociación colectiva la hemos de abrir en canal y eso es lo que hay que hacer: olvidarse de la legalidad antigua"
Acabar con la negociación colectiva y hacer que solo sea el trabajador el que negocie todo, horarios, días de trabajo, sueldos, condiciones... todo negociado por el trabajador sin ningún tipo de apoyo o ayuda colectiva... Ya me veo que ocurrirá: todos a estatuto del trabajador, con el máximo número de horas trabajadas posibles, con horas extra obligatorias, con sueldos menores a 1000€ una vez prorrateadas las pagas, con bajas mal pagadas...
Sin negociación colectiva no tenemos poder para nada y los hijos de puta de la CEOE quieren acabar con ella para poder explotar a los trabajadores cuanto quieran.
Comentarios
Lo saben bien. Son ellos los que nos los bajaron
#1 Salarios, condiciones laborales, derechos laborales...
La tienen dura las empresas.
#1 En realidad ellos lo dicen con orgullo, han hecho un gran trabajo y las estadísticas no les reconocen el merito, pobrecillos.
Creo que así queda más realista: La CEOE se regodea en que los salarios han bajado "mucho más" de lo que dicen las estadísticas
#4 O decir que "lo admitieron mientras se descojonaban de la risa"
#4 sorry
#4 Pero aún no han bajado lo suficiente, por lo que parece:
CEOE propone a Rajoy que los menores de 35 cobren menos del Salario Mínimo Interprofesional
CEOE propone a Rajoy que los menores de 35 cobren ...
vozpopuli.com¿Es posible que estén empezando a plantearse la posibilidad de que, si nadie tiene un salario medio decente, al final nadie va a poder comprar la mierda que ellos venden?
Naaaaaaaaah, los estoy sobrestimando...
#14 ¿Has oído hablar alguna vez de las exportaciones?. Se pueden reducir los salarios de tus compatriotas a niveles de supervivencia y vender los productos fuera para gente con salarios de Luxemburgo, aumentando exponencialmente tus beneficios.
Además, en España, puedes vender esto como solución a la crisis y no como consecuencia de la misma y de tus malas políticas, renovando así tu mayoría absoluta en las próximas elecciones .
Para que ellos mismos admitan esto, cómo debe de estar el percal... es que es imposible decir a tus ciudadanos: No hemos bajado los salarios, estamos saliendo de la crisis y a los demás países: hemos bajado los salarios, en españa somos más competitivos... pues esta gente lo consigue oiga, y aquí no pasa nada...
#2 Esto sucede en la mayoría de países y no sólo por parte de organizaciones como la CEOE ni de España como país sino que líderes políticos de la mayoría de Estados suelen utilizar un doble discurso; ante sus votantes (buenos salarios) y ante los inversores (bajos salarios).
400 euros al mes por jornada de 4 horas que acaban siendo 7 al día. REALIDAD TIPICA.
#3 casi casi lo que me pasaba a mi en el ultimo curro que tube de reponedor en un DIA, tenia jornada de 20h semanales y hacia casi 40h (eso si, las horas extras ni las olia).
Que nooooo, que los salarios no bajan. Simplemente moderan su subida, hombre, que es muy diferente: Montoro: 'Los salarios no están bajando, están moderando su subida'
Montoro: 'Los salarios no están bajando, están mod...
elmundo.esSi es que hay que explicarlo todo, joder.
Esta frase me parece realmente grave:
"La negociación colectiva la hemos de abrir en canal y eso es lo que hay que hacer: olvidarse de la legalidad antigua"
Acabar con la negociación colectiva y hacer que solo sea el trabajador el que negocie todo, horarios, días de trabajo, sueldos, condiciones... todo negociado por el trabajador sin ningún tipo de apoyo o ayuda colectiva... Ya me veo que ocurrirá: todos a estatuto del trabajador, con el máximo número de horas trabajadas posibles, con horas extra obligatorias, con sueldos menores a 1000€ una vez prorrateadas las pagas, con bajas mal pagadas...
Sin negociación colectiva no tenemos poder para nada y los hijos de puta de la CEOE quieren acabar con ella para poder explotar a los trabajadores cuanto quieran.
son incrementos salariales de signo contrario
#10 o ligera apreciación del diferencial entre salarios y precios.
#21 esa es aún mejor
La CEOE, ese nido de sabandijas como Díaz Ferrán, Arturo Fernández o el pedazo de carne con ojos de la foto al que espero se le borre pronto esa sonrisa de hiena carroñera.
#5 Este tío no habla por iniciativa propia: es empleado de La Caixa / Gas Natural
"Desde 2007 pertenece al consejo de administración de Criteria Caixa Corp."
http://es.wikipedia.org/wiki/Juan_Rosell
Me encanta esta frase: “Es pasar la cultura de lo fijo a la cultura de lo variable”
Y estoy totalmente de acuerdo!
Decidamos hoy si vive o muere. Mañana, volvemos a decidir (si procede)
#15 iba a comentar la misma frase. Una pena que los bancos y las entidades de crédito, las compañías telefónicas, del gas, eléctricas, tu comunidad de vecinos, los libros de los niños, el Mercadona.... no piensen lo mismo y esperen a que cobres o trabajes de nuevo para exigirte lo fijo como mera variable
Los salarios han subido de forma inversa.
Para aumentar aún más la indignación:
Las empresas del Ibex pasan en un año de perder 8.500 millones de euros a ganar 20.000
Las empresas del Ibex pasan en un año de perder 8....
20minutos.esEn el mercado laboral hay mas demanda que oferta y las empresas lo saben y se aprovechan. Si los salarios bajan no es por la coyuntura economica ni crisis ni hostias, ellos ganan igual o mas que antes.
#18 Ganan más, por lo menos en el sector del telemarketing que es donde yo trabajo, han bajado las horas de trabajo, ahora sólo se trabajan 6 horas con lo que los salarios han bajado bastante, pero ellos ganan lo mismo con las ventas porque salen las mismas pero al pagar menos salarios en realidad ganan mucho más...HDLGP
Mucho "obrero liberal" (o peor, obrero neoliberal...) se creyó la milonga esa de que en el mercado de trabajo dual había trabajadores "privilegiados"... Ahora resulta que los "privilegios" eran salarios y empleos estables y que la solución a la dualidad del mercado de trabajo era la de precarizarlo todo. Aún así, todavía hay mucho obrero neoliberal que aplaude estas "soluciones"...
Este "señor" no comprende que, aún profundizando más en este neoesclavismo que vivimos (suprimiendo la negociación colectiva, o imponiendo "salarios" - por ponerles un nombre - "variables", tal y como propone) no se va a solucionar abosolutamente nada, porque el problema es el sistema (y sus agentes, como este tipejo...). La ecuación es sencilla: si la subsistencia depende del trabajo y el trabajo es cada vez más escaso y barato, entonces la subsistencia se vuelve más difícil.
qué risita el cabrón! coged un huevo cada uno y manifestáos!
¡Solucionenlo!!!
¿Y el suyo ha bajado, pedazo de cerdo?
¿Y no han dicho nada del dinero que se han echado a la saca ellos con esa rebaja?
Bueno, pues si lo admiten ya está arreglado, no? (menuda panda de cretinos)
Con las ideas que ellos proponen, no me extraña:
Relacionada en portada: http://www.meneame.net/go.php?id=2138866
Buscan como exprimir más lo ya exprimido.
Y pensar que a estos parásitos les subvencionamos.
Y en la otra noticia proponen que a los menores de 35 se les pueda poner un salario aún por debajo del SMI... ¿se puede ser más cínico?
Sabandija
No significa, en absoluto, que considere que eso sea una injusticia o que deba repararse.
Sólo reseña una curiosidad.
Para esta gente lo ideal sería que los trabajadores trabajasen gratis, al igual que cualquier materia prima o maquinaria, que no cobra nada por trabajar o transformarse en producto.
La vida de la gente no les importa en absoluto y que dispongan de dinero o no es algo completamante ajeno a ellos. No son Cáritas. Que la empresa deba pagar un salario a sus trabajadores aún se considera una anomalía extraña y muy molesta incrustada en el proceso de producción. Un handicap.
#29 Te digo más, no sólo les resbala la vida del trabajador cuando se trata de ganar más dinero, sino que desean ver a los trabajadores hundidos y pobres. Ellos no sólo desean ser más ricos, sino que no soportan que la masa del pueblo viva bien...ellos desean marcar la diferencia, si todo el mundo puede tener un médico que le cure del cancer, o ir a la universidad...dónde está la ventaja de ser rico??
Todavía recuerdo un empresario con el que hablé hace tiempo, cuando todavía había bonanza económica, y el tipo estaba molesto porque los restaurantes se veían todos los días llenos de gente, y "qué era eso!", eso no podía ser. Según él, un asalariado no debería tener dinero para comer fuera una vez a la semana, ahí es nada. Y me lo dijo el tío y se quedó tan ancho.
Estos lo que quieren es la vuelta al cortijo del señorito con los muleros y las chachas. Que los trabajadores se resignen a condiciones infrahumanas, hacer ellos y deshacer como les plazca,...y nada de derechos, el único, el de pernada, y si el trabajador quiere algo, que vaya a suplicar al amo y que se humille, etc, etc.
Avisados estamos, esto va a seguir hasta que haya un levantamiento popular, ni más ni menos. Porque si no lo hay, ¿por qué iban a parar cuando están obteniendo todo lo que quieren?
Para que te lo diga la CEOE tiene que ser algo sencillamente catastrófico.
Quiso decir: "Me congratula decir que los salarios han bajado mucho más que lo que dicen las estadísticas"
Zas !!A Montoro en toda la boca!
lo que de verdad anhela Rosell es ir a la plaza del pueblo y vocear ¡tengo hoy trabajo para cuatro! el salario se os dirá cuando acabe la jornada ¡No, tú no, que tu mujer es una estrecha!
...saberlo lo saben, ya llevamos años sufriéndolos en nuestras propias carnes, pero todavía les parece poco, entonces iremos a comprar a los "chinos" y a las tiendas de "todo a 1 euro" todo.
Una cosa que no entiendo, se entiende en economía que hay deflación cuando los salarios bajan y por tanto bajan los precios del consumo, y al revés cuando hay inflación, los salarios suben y los precios suben. ¿Cómo demonios se llama cuando bajan los salarios y suben los precios?