Hace 10 años | Por maulander a eleconomista.es
Publicado hace 10 años por maulander a eleconomista.es

El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que condenó a un grupo de empresas del sector de la construcción a indemnizar con 114.939 euros o readmitir a un trabajador, a quien encadenó contratos temporales durante casi 30 años.

Comentarios

D

#5 El poder de los sobres

Xtrem3

#5 Insinuas que el ordenador de la seguridad social no funciona? la proxima declaracion de la renta que te falte un euro, veras tu si funciona o no

CTprovincia

#6 Esto mismo sugirió Rubalcaba, el temporal indefinido lol.

Esto se lleva haciendo donde yo vivo añísimos e incluso en empresas grandes, cuando cumplen el límite, una semanita a la calle, una pequeña indemnización (en negro, claro) y recontratación.

#5 Es como lo que ha salido en Italia de hacienda: un sistema que cruza los datos para ver quien es sospechoso de fraude fiscal. Y aquí, que llevamos unos años ya usando sistemas informáticos para las declaraciones, no se mueve ni un dedo en esa dirección.

danic

#0 Intenta mantener el titular original "Condena a una constructora por hacer contratos temporales a un trabajador durante 30 años" mucho mas claro que el que has puesto

Como descripción convendría poner alto mas también por ejemplo el primer párrafo de la noticia "El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que condenó a un grupo de empresas del sector de la construcción a indemnizar con 114.939 euros o readmitir a un trabajador, a quien encadenó contratos temporales durante casi 30 años."

u

Porque creéis que la CEOE pide quitar "privilegios"..sacaran un contrato temporal indefinido a tiempo parcial y total según necesidades del amo..para aligerar la justicia..egoístas que sois unos egoístas...

yoma

Hay empleados públicos contratados por las administraciones que llevan encadenando años y años de contratos temporales. Claro que se conoce que la administración si puede hacer lo que no pueden hacer las empresas privadas.

Big_che

flexibilidad total

jorso

Fecha: 31/03/2013