La trabajadora grabó con el móvil y de incógnito a su acosador en el momento de una discusión. Los magistrados han expresado que con la grabación no se han vulnerado los derechos fundamentales del despedido ni se ha dañado su dignidad, su honor o su imagen.
Es algo que todo el mundo debe saber, se puede grabar cualquier conversacion en la que uno mismo forme parte, lo que no se puede es publicarlo, es decir, subirlo a internet
Comentarios
Dupe; Acoso sexual en el trabajo: grabar con el móvil al agresor es legal y una prueba para despedirle
Acoso sexual en el trabajo: grabar con el móvil al...
cincodias.elpais.comEs algo que todo el mundo debe saber, se puede grabar cualquier conversacion en la que uno mismo forme parte, lo que no se puede es publicarlo, es decir, subirlo a internet
La dignidad se la ha dañado el mismo....
No sé si hay algún matiz que se me escapa, esto me parece una no-noticia, bien para que quien lo no lo sepa.