Trabajadores de franquicias de RedPiso denuncian que les obligan a trabajar estando en ERTE

Mierdajobs ha tenido acceso a notificaciones internas de, al menos, siete oficinas de la Comunidad de Madrid

[#6 Varlak]

#5 Es lo que tiene, que si hay que elegir entre perder tu empleo durante la mayor crisis económica de nuestra generación o incumplir una ley, pues oye, la gente tiene vicios como comer varias veces al dia y con los vicios no se juega.

En mi opinión hay que dar bastante asco para intentar culpar a los currantes en esta situación, sinceramente...

[#10 Drazul]

#6 Desde luego la culpa es del empresaurio, pero como siempre alguien puede decir lo mismo que #4 , si denuncias les cae un puro y cierran, ¡pero están robándonos a todos!
Luego está en que en este caso específico trabajar si eres parte de un ERTE es un delito cometido por el que trabaja

[#13 kryptonita]

#10 Ya no es que cierren. Es el "tú verás" o "o esto o a la calle", "si no quieres trabajar lo solucionamos"... Hay gente que puede permitirse lo y hay quien no puede permitirse perder el trabajo.

Además muchas veces hay gente que no va a dejar de "obedece" lo que diga el jefe así que los que sí quieren enfrentarse se encuentran solos y es más complicado, sobre todo si no sabes ni como hacerlo

[#1 skaworld]

Hay que ser hijosdeputa, eso sin contar que las visitas presenciales se supone que estan prohibidas

https://elpais.com/espana/madrid/2020-04-21/mudanzas-que-se-saltan-el-confinamiento.html

[#18 yoshi_fan]

#1 Bueno, hoy en Antena3 ha salido un "empresario" diciendo literalmente el discurso tejano, de que es muy triste que la gente muera pero que tenemos que levantar el pais para nuestros hijos.

Y estas cosas no son denunciables por crimenes de lesa humanidad. Esclavismo del siglo 21

[#36 chavi]

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[#4 jaalvarez]

Hay empresarios que son totalmente irresponsables. Lo peor, les caerá un puro en condiciones, cerrará la empresa y se declarará insolvente, se mete el FOGASA y los trabajadores a la calle y a ver cuando y cómo cobran las indemnizaciones.

[#5 username]

#4 Cierto, pero la verdad es que los trabajadores que aceptan tambien estan cometiendo el delito.

[#29 cosmonauta]

#5 ¿Delito? Más bien una falta.

[#30 juanac]

#5 Es una relación desigual de fuerzas. Si a mi me apuntan con una pistola, también cometería delitos. A estas personas les están dando a elegir libremente si quieren comer o no. Lo del vivir es delicado. Estoy de acuerdo en que una denuncia, aunque sea anónima, es lo mínimo que debes hacer para quejarte con responsabilidad.

[#25 Eibi6]

#4 te falta la última parte, volverá a abrir la misma empresa con otro nombre

[#2 x.y.z]

¿Lo denuncian a la Inspección de Trabajo?

[#3 desobediente]

#2 Uno de los trabajadores ha aportado a este medio dos denuncias a la Inspección de Trabajo. Una de ellas de forma anónima y otra con sus datos personales.

[#8 mancebador]

#3 Si como esto: Mierdajobs ha tenido acceso a notificaciones internas de, al menos, siete oficinas de la Comunidad de Madrid, en las que el dueño de la franquicia avisa a sus empleados de que deben seguir trabajando captando pisos y, de no hacerlo, acabarán siendo despedidos.
Pero no enseñan nada. Una no noticia más, sin prueba ninguna, de este medio.

[#12 stroke]

#8 Sigo la cuenta de mierdajobs y a veces sacan cosas sangrantes, pero la mayoria de veces son rumores y malinterpretaciones.

Supongo que no es facil sacar un articulo a partir de un tweet proque ademas de no-noticia la redaccion es un tanto confusa

[#16 kryptonita]

#12 En este caso no es ni rumor ni malinterpretación.
Es tal cual suena y está escrito

[#17 Desactivado]

#8 Hasta que no presenten una declaración bastanteada por el Santo Padre, el señor mancebador dirá que no hay ninguna prueba.

Paralelamente, da toda la credibilidad a otra noticia donde se dice que se despidíó de un periódico a un trabajador por razones de corte ideológico

Debe ser maravilloso vivir en su cabeza.

[#35 Paparruchas]

#3 Pues eso hay que hacer. Y empezar a conseguir pruebas, grabaciones, correos para que al "empresario" le metan una multa del copón.

Si no denuncia y les pillan también le pueden denunciar a el por fraude a la Seguridad Social.

[#14 Desactivado]

Pues si es así, bien denunciado está, pero que se pruebe judicialmente.

[#7 Desactivado]

¿Pero había gente dispuesta a salir a ver pisos? Se tendría que denunciar también a estas persnas que se han saltado el confinamiento.

[#11 fluty84]

#7 bua y a venir a ver coches a mi concesionario... Amenazando con ir sino a "otro de confianza" dónde si les dejan... Una verguenza... No entienden que en una exposición de coches donde la gente sube y toca el producto es absolutamente un lugar de riesgo...

[#15 kryptonita]

#7 no creo que la mayoría hayan salido a ver pisos (q lo mismo alguno hay pero no creo), pero hay mucho más trabajo detrás. Desde contestar la llamada y el correo diciendo que te apuntan en la lista para hacer la visita cuando todo pase, hasta llamar a propietarios que siguen anunciándose para retomarlo en cuanto pase. Y por supuesto, el estar la jornada entera completamente disponible para contestar inmediatamente en cuanto el jefe te requiera

[#21 yoshi_fan]

Mientras sigamos normalizando estos comportamientos, mientras haya siquiera una persona que no se escandalice de cosas que se pasan tanto de la raya, seguiremos perdiendo derechos y derechos.

[#28 sillycon]

No es el único caso, yo conozco otra empresa que ha hecho ERTE por media jornada y tiene a la plantilla trabajando la otra media.
No denuncio porque si se va a la mierda un amigo se queda sin trabajo.

[#31 Drazul]

#28 vaya puto sistema de mierda que tenemos, que si hacemos pagar a los delincuentes muchos inocentes se quedarán sin trabajo

[#33 quakernbq]

#28 Por si lo desconocias, el hacer un ERTE parcial esta permitido, no tiene por que ser un ERTE 100%.

Si estas en ERTE al 50% y trabajas el otro 50% cotizando correctamente y demas, no hay donde rascar, es perfectamente legal.

Otra cosa es que te hagan ERTE 100% y trabajes 1 minuto o ERTE al 50% y trabajes mas del otro 50%.

[#37 Juyrr54]

Yo soy un trabajador de las 7 oficinas a las que se hace alusión en este artículo.
Vengo a explicar que se nos ha obligado a trabajar bajo amenaza directa de despido durante el periodo de la pandemia o posterior, se valen de la desinformación de muchos de los compañeros.
Se nos ha obligado a trabajar realizando en manera de Teletrabajo lo que venimos haciendo a diario que se trata de un sondeo zonal a puerta fría en busca de gestiones inmobiliarias.
En esta ocasión el fin del trabajo que se nos ha exigido durante el ERTE es el de realizar averiguaciones en cuanto a quién ha muerto para hacerse con la gestión de la herencia y la venta o el alquiler inmobiliario.
La realización de este trabajo se realiza a través de la obtención de teléfonos de la población a través de datos públicos, ésto seguramente vulnere algún derecho de privacidad, pero en esta cuestión no voy a entrar.
"Desgraciadamente hoy hemos tenido que despedir a un trabajador porque pensaba que estaba de vacaciones..." dice el Franquiciado en uno de los audios que envía a modo de circular para exigir que sigamos trabajando. Hay que destacar que este despido ha sido rechazado por la seguridad social. Con ésto quiero hacer ver la reactividad que tienen ante los trabajadores a los que se les dice que se les da la libertad de poder trabajar si quieren.
Sin más, no quiero que se tome por general esta práctica en toda la marca ni que se tome por extensivo a todo el sector de intermediación inmobiliaria. espero que "éste sea el garbanzo negro" como dice el Franquiciado en el mismo audio mencionado, en referencia al trabajador al que infructuosamente trató de despedir.
Denunciado está, eso desde luego.

[#38 lectorcritico]

#37 En esta ocasión el fin del trabajo que se nos ha exigido durante el ERTE es el de realizar averiguaciones en cuanto a quién ha muerto para hacerse con la gestión de la herencia y la venta o el alquiler inmobiliario.

O sea que estan buscando negocio en los muertos por la crisis de coronavirus y todos los infartados que se mueren por no ir al hospital.
Tienes guardado el audio?

Una denunciona a la LOPD le vendria bastante bien.
Gracias por contarnoslo.

[#20 estoyausente]

Espero que esas amenazas sean por escrito (cosa bastante probable) y que les caiga una multa EJEMPLAR.

[#23 Desactivado]

#20 Como!?

[#24 estoyausente]

#20 #23 Que espero que las amenazas de sus jefes de "si no currais aun con el ERTE" os despido, las hayan hecho por escrito. De esa forma será más fácil demostrar que son subnormales profundos y les pueda caer una multa tremenda.

[#9 Desactivado]

Que trabajen, por que muchos no van a vender.

[#26 Ramsay_Bolton]

#9 quien ve pisos durante la cuarentena?... si no se puede salir?

[#19 Desactivado]

Y ellos van a trabajar?

[#22 amoreno.carlos]

Pero cómo les obligan? No entiendo... Les ponen una pistola en la cabeza?

[#27 Ramsay_Bolton]

#22 es mucho mas facil, te dicen o vas o te despido... y si tienes dos hijos y eres madre soltera, vas.

[#32 kryptonita]

#27 #22 o si eres un chaval que no sabe manejarse, o si tienes una hipoteca que pagar, o simplemente si te han enseñado a obedecer toda tu vida (q los hay más de lo que parece).

Incluso, si todos tus compañeros trabajan, quizá por no comerte el marrón solo, bajas la cabeza

[#34 amoreno.carlos]

#32 La cadena de obediencia