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#3:
Mentalmente en la mierda y económicamente en la indigencia.
¿Como puedes enfrentarte a cualquier eventualidad económica aunque sea a corto plazo con esa estabilidad?
Además tiene pinta de que se curra a matacaballo. A que extremos de cutrerío laboral estamos llegando en este país, al final con que no te den de latigazos alguno ya se dará por satisfecho.
¿Como puedes enfrentarte a cualquier eventualidad económica aunque sea a corto plazo con esa estabilidad?
Además tiene pinta de que se curra a matacaballo. A que extremos de cutrerío laboral estamos llegando en este país, al final con que no te den de latigazos alguno ya se dará por satisfecho.
#4:
Han hecho lo correcto y lo que tenemos que hacer en todas nuestras empresas es organizarnos. Solos no tenemos fuerza, unidos somos imparables.
Ellos están organizados en sus sindicatos que los llaman patronal, ¿por que nosotros no?
Alguno me vendrá con lo de siempre, pero es que si no damos independencia económica a los sindicatos ellos no van a morder la mano del que les da de comer.
Cuando hay independencia económica te encuentres con sindicatos como ELA, con caja de resistencia y logrando dignificar a los trabajadores. Todo gracias a 100.000 afiliados que representan más de un 90% del presupuesto.
Ellos están organizados en sus sindicatos que los llaman patronal, ¿por que nosotros no?
Alguno me vendrá con lo de siempre, pero es que si no damos independencia económica a los sindicatos ellos no van a morder la mano del que les da de comer.
Cuando hay independencia económica te encuentres con sindicatos como ELA, con caja de resistencia y logrando dignificar a los trabajadores. Todo gracias a 100.000 afiliados que representan más de un 90% del presupuesto.
#1:
14 meses seguidos renovando semana a semana.
#70:
Mi ex dejó su trabajo en Amazon por todo lo que se comenta en este artículo. Lo que peor llevaba era la incertidumbre de la renovación semanal. Le impedía hacer ningún tipo de planes, ni de tener una vida mínimamente normal. Y a pesar de cumplir con las cuotas, la empresa no hacía ni amago de hacerla fija. Se fue a una empresa familiar, dónde está mejor tratada.
Comentarios
14 meses seguidos renovando semana a semana.
#1 Yo el recibo de la luz y del gas lo pago cada semana. Y el del móvil. El abono transporte igual, si solo gastara una semana, me devolverian el dinero.
Mentalmente en la mierda y económicamente en la indigencia.
¿Como puedes enfrentarte a cualquier eventualidad económica aunque sea a corto plazo con esa estabilidad?
Además tiene pinta de que se curra a matacaballo. A que extremos de cutrerío laboral estamos llegando en este país, al final con que no te den de latigazos alguno ya se dará por satisfecho.
Han hecho lo correcto y lo que tenemos que hacer en todas nuestras empresas es organizarnos. Solos no tenemos fuerza, unidos somos imparables.
Ellos están organizados en sus sindicatos que los llaman patronal, ¿por que nosotros no?
Alguno me vendrá con lo de siempre, pero es que si no damos independencia económica a los sindicatos ellos no van a morder la mano del que les da de comer.
Cuando hay independencia económica te encuentres con sindicatos como ELA, con caja de resistencia y logrando dignificar a los trabajadores. Todo gracias a 100.000 afiliados que representan más de un 90% del presupuesto.
Hace unos días se leía por aquí en mnm que tenían muy buen sueldo.
Repulsivo
#5 y es bueno, lo que no son tan buenas son las condiciones de trabajo.
#1 Esss el mercado amigo, amigoooo!!
Y todavía tendrán que reírle las gracias al jefe.
#5 Que te den un sueldo decente no significa que se se deba permitir condiciones de trabajo que rozan la explotación masiva
¿Cada semana? Dijeron que cada día, si no cumplían los objetivos (como la preparación de 400 envíos a la hora)...
Los empleados desnudan a Amazon: estrés, presiones y miedo a perder el empleo
Los empleados desnudan a Amazon: estrés, presiones...
elespanol.comLos de Amazon están pidiendo a gritos un boicot
#5 Y es bueno para su sector. Está claro que otras de sus condiciones no lo son, y por eso protestan con todo el derecho.
Amazon, Uber, AirBNB... Las pruebas de que el consumidor debería tener un mínimo de ética antes de decidir dónde gastar su dinero.
Eso sí, los mismos que te dicen que "no existen opción es en el universo para comprar los productos que ofrece Amazon" son muchas veces los seres de luz que viven su vida mirando al resto por encima del hombro porque solo comen productos bio.
#12 Tienes toda la razón, yo mismamente la semana pasada no renové mi suscripción Amazon premium.
Amazon para mí ha dejado de ser la primera opción de compra
Ya, pero los anuncios de la tele qué? Son tan tiernos y bonitos. Y tener el paquete en casa al día siguiente qué? Es tan práctico. Y no tener que aguantar al tendero de la esquina que es un usurero que me quiere engañar qué? Que se joda. Que el del trasporte está puteado y no le acaban de salir las cuentas y el del almacén parecido es un mal menor comparado con la felicidad de tanta gente abriendo un paquete con una sonrisa dibujada. Que para eso tenemos a los de marketing estrujandose el coco. Que cuánto más grande es la empresa más se pasa los derechos por el forro y después venga a rasgarnos las vestiduras pero sólo en teoría. En la práctica a la masa nos da igual, un anuncio bonito y ya nos tienen enganchados.
#2 espero que en tu trabajo te renueven semana a semana, como parece que te gusta e.intentas justificar.
Yo la.comida en mi casa, la planifico día a día.
#5 otra cosa es que lo crea.
Mezclando sueldos de diferentes categorías.
Eso era propaganda de Amazon en forma de noticia.
#17
Veo que no has entendido el comentario, como de costumbre
#4
¿ En Herri Norte también tenéis caja de resistencia ? Pero no de herramientas, de la otra
#15 yo me lo he quitado porque no pedía tanto como para pagar 15 euros al año, y además promete que viene en un día y al final lo mandan cuando les sale de la polla.
Al carajo. No necesito tantas cosas y menos por Amazon.
#2 ¿Pagas el recibo de suministros semanalmente?, ¿directamente a la comercializadora?, tú no vives en España porque ninguna empresa acepta el pago semanal aquí.
#2 Por no hablar de hipotecas. Tener una a 40 años significaría renovarla 2087 semanas. Fácil.
(365.25*40/7)=2087.14
Que no trabajen ahí. No entiendo el problema.
#19 perdona, es que la gente como tu ideología suele estar contenta de la precariedad de los demás.
A ti ya te conocemos.
#2 No entiendo muy bien el significado de tu comentario, pero si es lo que creo, eres un tipo con ninguna empatia y te mereces un trabajo con unas condiciones de mierda, que seguro que es lo que tienes, por eso de " si yo estoy jodido, que se jodan los demás". Lucha por lo tuyo y no intentes perjudicar a otros.
#17 #23 #26 #22 en el colegio la clase de ironía os la saltasteis?
#20 ¿Sabes lo que es un sindicato? ¿Para que sirve? ¿En que puede ayudar a los trabajadores? ¿Trabajas o vives de papa/mama? y por ultimo ¿Cuando tienes que dialogar con alguien que no es del PP-Cs-,AE-FN, etc, echas espumarajos por la boca? Vete al medico.
Tampoco es que Amazon haya inventado eso, en otras plataformas logísticas pasa lo mismo desde hace años.
El mundo de la logística tiene mucho de esto.
#24 Que ya estaba escrito que la vida es eso que te va pasando mientras te empeñas en hacer otros planes. No siempre podemos escoger un trabajo que nos satisfaga, al menos no como individuos. Como colectivo sería más fácil pero aún así complicado. Para estas cosas elegimos, al menos en teoría, a los políticos, para que nos representen como colectivo. Pero desgraciadamente ni están ni se les espera.
#12 No cuentes con mi hacha. Si no les gusta su trabajo siempre pueden buscar otro, que yo sepa nadie les obliga a trabajar para amazon.
#31 Llevas razón, a quien se le ocurre trabajar en Amazon pudiendo trabajar como cirujano plástico o CEO de una multinacional. Ellos se lo han buscado
Está claro que cuando una empresa tiene ese dominio absoluto, trata fatal a sus trabajadores, es que no falla. Pero bueno, mientras sea barato no nos importa, por eso Alliexpress se ha hecho tan conocida y seguri que trabajan en condiciones mucho peores.
Se crítica muchísimo la esclavitud pero esto es peor, por lo menos los esclavos tenían casa, comida y otros servicios pagados por su dueño, y además, al vivir con ellos te enteras de todas sus cosas y perdían en cierto modo su intimidad. Con este tipo de trabajo están mucho peor.
#24 claro, porque España es un país conocido por tener trabajo de sobra.
Lo de que te pregunten cada semana di vuelves el lunes es de risa, parece que el patrón tuviera que buscar nuevos esclavos.
No veo por ningún lado lo que cobran o las horas que trabajan a la semana, como curiosidad, pues si es cierto lo que se dice en otros sitios, cobra casi 1400€ de entrada, pero no pone las horas.
#28 No caso al troll, cuenta nueva por que le han quitado la anterior.
#27 Hombre, es que para ser irónico hay que saber también, ¿no crees?; no hay nada en su frase que sugiera que lo está siendo y además podría ser un emigrante y que en otro país se hicieran los pago semanales, costumbre muy anglosajona por cierto.
#31 Si a Amazon no le gusta una huelga que cierre el chiringuito
#32 Lo que no es de recibo es aceptar unas condiciones y al día siguiente quejarte de que las condiciones son inaceptables. Cuando se llega a un acuerdo y se firma un contrato cada una de las partes está obligada en virtud del mismo.
#39
#9 y llegar antes de tiempo, salir más tarde, disponibilidad total, vacaciones avisadas con dos días de antelación, aguantar los gritos y estallidos del jefe, ... Así andaba yo en mi último trabajo. Marca España.
#41 ya no es tan mala la huelga
No conozco ningún almacén que sea distinto.
#1 Si encadenas más de 6 meses seguidos contratado como eventual la empresa tiene que hacerte plantilla.
No se Rick, parece falso...
En donde estamos subcontratados no pagan las bajas ni visita al médico. Comentario de un compañero; bueno, per o tu ya tienes horas de más no ? ( recuperarlas)
Así nos va.
#1 Lo de la empresa es asqueroso pero que haya leyes que les permitan golfear de esta manera es el escándalo mayúsculo.
#16 Yo no compro en amazon. No tengo Facebook. Paso de comprar en Zara ó similar.
Es cuestion de elegir pagar un poco mas. Y no me sobra dinero.
#27 Yo tampoco lo he pillado, es como si digo "Me cago en tu puta madre... joder es que no pillas la ironía". Para todo hay que saber en esta vida, hasta para hacer comentarios irónicos o sarcásticos.
#26 "No entiendo muy bien el significado de tu comentario"
Eso ha quedado claro.
#45 No sé. Podría ser un tema psicológico.
Por ejemplo, te hacen indefinido (o sea, que no hay fecha de fin de contrato) pero cada semana hay olas de despidos objetivos por mal rendimiento.
Formalmente podría ser legal, pero el ambiente laboral sería una mierda.
#4 Pero que bien han hecho desde "no se donde" para meter en la cabeza a la gente que unirse en una patronal, que montar un sindicato, hacer una manifestación, son cosas de antisistema o de pobre o politizarlo todo para que nunca haya una mayoría y solo agachemos la cabeza, orgullosos de no unirnos a esos flojos o a esos comunistas o a esos comegambas. En cambio, ponerte un yugo en el cuello para poder comprar un iPhone de 1000 pavos y repetir una y otra vez "soy clase media, soy clase media" lo han hecho muy bien.
#38 nadie paga la factura de la luz, el agua o el móvil semana a semana.
Poca pista te parece?
#51 Pudiera ser, pero eso describe la situación laboral de la mitad de los españoles desde que abarataron el despido... Y no es "renovar" cada semana.
#40 ¿ sabemos si es así?
Los objetivos semanales o diarios no parecen ser el tipo de condiciones que se firman en un contrato
#39 igual lo cierra y nos manda los paquetes desde Portugal
#46 ¿?
¿Ni ir al médico? Vaya panorama...
#33 google, Microsoft, Apple o Facebook también?
#34 los esclavos no podían dejar su trabajo e irse al monte a un pueblo autogestionado, sin iphones pero con dignidad
#40 cambios en el convenio. Lee la noticia.
#54 Pues aún quieren abaratar más el despido, así que malos tiempos para no ser hijo de...
¿Quien iba a pensar que una empresa que ofrece gastos de envío a coste cero tuviera explotado a los encargados de hacer los envíos?
Si usas Prime, eres cómplice
#40 Los trabajadores están en su derecho de no trabajar ahí, pero, dada la situación que vive el pais, siempre habrá trabajadores dispuestos a ocupar esos puestos.
Un teórico boicot no es por defender a esos trabajadores que ahora se quejan, sino por denunciar las condiciones de trabajo impuestas por Amazon. Creo que la diferencia es importante.
#63 Las condiciones de trabajo no son impuestas, sino aceptadas por los trabajadores a cambio del salario. Creo que la diferencia es importante.
Amazon no para de hacer publicidad de supuestos robots maravillosos que hacen el trabajo, mientras que la realidad es que lo que hacen es tratar a sus trabajadores como robots.
#64 ¿Culpas entonces al trabajador, de todas las condiciones precarias de trabajo que se dan a día de hoy?
#45 Eso dependerá del convenio. En mi empresa los chavales de ETT están 12 meses seguidos trabajando (quitando vacaciones y demás días que no trabajan, son casi 14), luego se van al paro 6 (cobrando 4) y vuelven a trabajar. Con contratos semanales.
De falso nada.
#67 Pero es que los trabajadores de la ETT no son trabajadores de Amazon, son de la
(www.cuestioneslaborales.es/limites-temporales-a-la-contratacion-en-espana/)
#58 los que tengan aquí en España? Ni lo dudes.
Mi ex dejó su trabajo en Amazon por todo lo que se comenta en este artículo. Lo que peor llevaba era la incertidumbre de la renovación semanal. Le impedía hacer ningún tipo de planes, ni de tener una vida mínimamente normal. Y a pesar de cumplir con las cuotas, la empresa no hacía ni amago de hacerla fija. Se fue a una empresa familiar, dónde está mejor tratada.
#68 Nosotros llevamos más de 10 años trabajando con la misma
Y por cosas como esta y por sus propositos ilegales y poco éticos como el querer ser un monopolio he dejado de comprar en amazon.
#62 Gracias a los usuarios de amazon los trabajadores de amazon tienen la opción de trapajar en amazon.
#4 unidos podemos
#58 Google, Microsoft o Facebook pagan a sus empleados de media 140.000 dolares al año y los más precarios 40.000
Apple tiene explotados a los de las tiendas y Amazon explotados a los de los almacenes, pero en Google, Microsoft y Facebook hasta el jardinero gana más que Rajoy.
#71 "Por convenio colectivo podrá modificarse el período máximo dentro del cual se podrán realizar los contratos, siendo el periodo máximo de referencia de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses."
Tienes razón en la modificación según convenio, pero lo de los 14 meses... no.
#57 Segun ellos su convenio no dice que se paguen, luego no las pagan. Bajas a partir del tercer dia y si vas a consulta o lo que sea, nada.
#76 Con 14 meses me refiero a que como no trabajan en vacaciones o si baja mucho la producción, el periodo de tiempo se va a 14 meses (aunque trabajados realmente sean 12). Puntualizo que en mi empresa se cierra en vacaciones.
#78 No creo que Amazon cierre en vacaciones... y si cerrara o bien ese tiempo cuenta como tiempo de trabajo, porque has generado el descanso, o bien te las pagan, te despiden. Si no pasan mas de 20 días de un contrato al siguiente se considera concadenación.
No me extraña qué se haga tan rico el dueño, si puedes comprar 1€ en clavos y te lo traen a casa el siguiente dia. Los he visto entregando paquetes a Las 10 de la noche.
#79 En los contratos por ETT van incluidas las vacaciones, las pagas y demás en el sueldo.
#75 En USA si ganas menos de 40.000$ eres prácticamente un indigente. Comparar dos países sin tener en cuenta el coste de vida es engañoso.
#1 Pero eso es legal??
No se equivocan algunos analistas cuando dicen que vamos camino de ser "la China" de Europa.
#62 No los matan a trabajar para que la gente tenga envíos gratis, lo hacen para que Jeff Bezos sea el tio más rico del mundo.
#40 Esque el problema viene porque les quieren cambiar las condiciones por otras peores.
Del convenio propio les quieren pasar al convenio colectivo del sector, que es peor.
#73 Ya, trabajar aunque no te de para vivir.
#81 Razón de más para no poder estar mas de 12 meses contratado eventual. Como no hay vacaciones, y Amazon no cierra, no puede haber estado 14 meses firmando una renovación cada viernes.
#85 Para eso está la ley. Si lo que está haciendo la empresa es ilegal deberían llevar a la empresa a juicio.
#86 Opción significa: Posibilidad de elegir. Si amazon no tuviese clientes sus hoy trabajadores no tendrían la posibilidad de elegir.
Explotacion laboral y salvaje por parte de las multinacionales
Es que no se le puede meter mano de manera legal a esta empresa, como es posible que una empresa tenga tal fluctuaciones laborales y nadie haya denunciado. Una empresa de este calado ha de tener un mínimo de trabajadores, los cuales han de tener contratos de "X" meses/años, puesto que de obra y servicio les daria la oportunidad de eliminar personal cuando hay vacas flacas. Pero nunca han de poder meter a personal, cuando han despedido a alguien por falta de trabajo. El sistema se esta volviendo a la americana, que es lo que muchas empresas estan buscando.
Seguid comprando en Amazon y demás tiendas online, porque la tienda de la esquina es 2 euros mas cara que esa online, en la cuál estan los trabajadores sobreexplotados.
#14 ". Las pruebas de que el consumidor debería tener un mínimo de ética antes de decidir dónde gastar su dinero."
El problema es que ese consumidor mayoritariamente está en la misma situación y su principal problema es subsistir hasta fin de mes. Así que no hay más opción que comprar lo más barato posible y seguir. La moral y la ética son muy bonitas cuando tienes el pan asegurado.
Es el pez que se muerde la cola. O como dijo aquél, "atado y bien atado".
Yo conozco gente que le renuevan el contrato cada semana/mes o lo que les venga bien y está trabajando en la Administración Pública. Y cuando llegan las vacaciones los echan a la calle para recontratarlos después. Mientras, los sindicatos defienden a los funcionarios pero no a los eventuales. Y si se queja el eventual simplemente no vuelve a trabajar nunca más.
Repito: Administración Pública que se llena la boca de Responsabilidad Social y esas cosas. Ya veis cómo está el país.
Disfruta de lo votado o votado por vuestros papis, abuelos etc etc
La jodida vida del currela ignorante
Eso pasa en la mitad de las empresas al menos
#1 Pero eso siempre ha sido asi en Espana, sobre todo en Call Centers. Te renovaban cada vez que empezaba una campana nueva, y sino, a la calle...
#3 La cosa es que esto pasa en 9 de cada 10 grandes empresas, a través de las
Huelga general ya.
#34 Dime que tu comentario es irónico
#50 ¿Y a ti quien te da vela en este entierro, que eres su madre? El comentario es para CEHONA, ¿eres tu? Pues entonces se educado y cierra la boca, CHEMARI
#51 El din del hilo.
Los trabajos se han convertido en un puto campo de concentración; sabes cuando entras y no sabes cuando vas a salir, si por patas (escapando a otro curro), por la chimenea (de lo quemado que vas a estar) o van a venir a liberarte (quizá una baja por depresión durante un tiempo)
Siento la metáfora con un campo de concentración nazi, si hay alguien se ha sentido ofendido, lo lamento de verás pero es como yo veo el trabajo del precariado hoy en día. Siempre en la incertidumbre. Eso no es vida.