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#1:
Tengo una pequeña empresa de distribucion turistica. Hemos pasado de jornada de lunes a viernes a esto:
Lunes, Martes trabajo de 8 a 16
Miercoles homeoffice
Jueves de 8 a 16
Viernes homeoffice
Y la verdad es que la gente esta mas contenta y rinde mejor.
Lunes, Martes trabajo de 8 a 16
Miercoles homeoffice
Jueves de 8 a 16
Viernes homeoffice
Y la verdad es que la gente esta mas contenta y rinde mejor.
#26:
#8 #9 Un trabajajor HomeOffice:
- Es dinámico y trabaja en equipo.
- Es flexible y trabaja por objetivos.
- Utiliza continuos metodos de feedback para mejorar su productividad.
- Un habitual del brunch.
- Organiza meetings desde su AppleWatch.
-------------------------
Un teletrabajador:
- No se quita el pijama.
- Su jefe le manda a casa para que no moleste.
- Responde emails con muchas MAYÚSCULAS.
- Chapurrea mal inglis.
- Tiene otra vez lentejas para comer.
- Sigue con una cuenta @yahoo.es
- Es dinámico y trabaja en equipo.
- Es flexible y trabaja por objetivos.
- Utiliza continuos metodos de feedback para mejorar su productividad.
- Un habitual del brunch.
- Organiza meetings desde su AppleWatch.
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Un teletrabajador:
- No se quita el pijama.
- Su jefe le manda a casa para que no moleste.
- Responde emails con muchas MAYÚSCULAS.
- Chapurrea mal inglis.
- Tiene otra vez lentejas para comer.
- Sigue con una cuenta @yahoo.es
#37:
#33 o simplemente entienden que no molas más por usar palabros en inglés cuando existe el mismo término en castellano.
Si toca hablar en inglés se habla en inglés, si toca hablar en castellano lo mismo.
O cuando hablas con tu multicultural equipo en inglés les metes palabras en hebreo para ser aún más multicultural?
Si toca hablar en inglés se habla en inglés, si toca hablar en castellano lo mismo.
O cuando hablas con tu multicultural equipo en inglés les metes palabras en hebreo para ser aún más multicultural?
#41:
Desde la incorporación de la mujer al mundo laboral deberíamos de trabajar 4 horas al día, ya que la jornada de 8 horas esta pensada para que alguien cuide de la prole en casa.
#25:
¡A gastar, a gastar, que el mundo se va a acabar!
En serio, la esquizofrenia del discurso público, de la filosofía moderna, a la vez demandando crecimiento económico para generar bienestar a los ciudadanos, y reducir a la vez el consumo para cuidar recursos naturales, es de momento una cuestión que ni tiene solución, ni se avista por donde podría ir.
En serio, la esquizofrenia del discurso público, de la filosofía moderna, a la vez demandando crecimiento económico para generar bienestar a los ciudadanos, y reducir a la vez el consumo para cuidar recursos naturales, es de momento una cuestión que ni tiene solución, ni se avista por donde podría ir.
#10:
#6 En italiano hay algunas: però, perché, pùo,...
Pero son muy pocas eso sí.
En rumano tenéis los acentos circunflejos. â, î, y las tildes para arriba ă. Por supuesto las consideráis todas ellas letras distintas como nosotros la ñ.
Otra cosa no son lenguas románticas, sino lenguas románicas o romances. Romántico está relacionado con la corriente artística del siglo XIX (el Romanticismo) o con la sentimentalidad.
Si dudas sobre una palabra te recomiendo el DRAE que está online: https://dle.rae.es/ o el www.wordreference.com que también es muy bueno y tiene un montón de diccionarios muy completos.
Pero son muy pocas eso sí.
En rumano tenéis los acentos circunflejos. â, î, y las tildes para arriba ă. Por supuesto las consideráis todas ellas letras distintas como nosotros la ñ.
Otra cosa no son lenguas románticas, sino lenguas románicas o romances. Romántico está relacionado con la corriente artística del siglo XIX (el Romanticismo) o con la sentimentalidad.
Si dudas sobre una palabra te recomiendo el DRAE que está online: https://dle.rae.es/ o el www.wordreference.com que también es muy bueno y tiene un montón de diccionarios muy completos.
#14:
En mi empresa han reducido jornada los viernes y eliminado unas horas extra que se hacían "voluntariamente" ( guiño guiño) pero que se cobraban. Ahora todos tenenos un salario acorde, más bajo. Precioso.
Comentarios
Tengo una pequeña empresa de distribucion turistica. Hemos pasado de jornada de lunes a viernes a esto:
Lunes, Martes trabajo de 8 a 16
Miercoles homeoffice
Jueves de 8 a 16
Viernes homeoffice
Y la verdad es que la gente esta mas contenta y rinde mejor.
#8 #9 Un trabajajor HomeOffice:
- Es dinámico y trabaja en equipo.
- Es flexible y trabaja por objetivos.
- Utiliza continuos metodos de feedback para mejorar su productividad.
- Un habitual del brunch.
- Organiza meetings desde su AppleWatch.
-------------------------
Un teletrabajador:
- No se quita el pijama.
- Su jefe le manda a casa para que no moleste.
- Responde emails con muchas MAYÚSCULAS.
- Chapurrea mal inglis.
- Tiene otra vez lentejas para comer.
- Sigue con una cuenta@yahoo.es
#2 correcto, intentare hacerlo. No es una excusa pero repito que soy rumano y a veces se me escapa alguna, por si ves alguna que falta.
#1 en serio, teletrabajo suena mucho mejor que homeoffice.
#33 o simplemente entienden que no molas más por usar palabros en inglés cuando existe el mismo término en castellano.
Si toca hablar en inglés se habla en inglés, si toca hablar en castellano lo mismo.
O cuando hablas con tu multicultural equipo en inglés les metes palabras en hebreo para ser aún más multicultural?
#32 Porque la gente cuando tiene tiempo es consciente de su vacío existencial, y lo combaten comprando cosas.
#3 Hasta donde yo sé en Roma también usan tildes.
#26 My TENS
#23 En un trabajo de poca especialización eso puede ser cierto. En uno mínimamente complejo, como que no.
#8 Llamalo como quieras, a mi teletrabajo me suena como teleoperador desde casa.
#1 a ver si cunde el ejemplo y más empresas se van animando a horarios de trabajo parecidos.
Mi enhorabuena.
#1 Pero entiendo que la semana laboral siguen siendo 5 días.
El titular habla de pasar las semanas laborales a 4 días.
Desde la incorporación de la mujer al mundo laboral deberíamos de trabajar 4 horas al día, ya que la jornada de 8 horas esta pensada para que alguien cuide de la prole en casa.
#23 en trabajo cualificado, un tío sin experiencia necesita años no 2 meses para ponerse al nivel de uno con experiencia.
En mi empresa han reducido jornada los viernes y eliminado unas horas extra que se hacían "voluntariamente" ( guiño guiño) pero que se cobraban. Ahora todos tenenos un salario acorde, más bajo. Precioso.
#4 en italiano creo que no, el italiano y rumano son los 2 idiomas romanticos de la rama oriental. Y creo que no los usan, no estoy seguro. Lo que se es que hacen el plural con i en vez de s, como nosotros.
¡A gastar, a gastar, que el mundo se va a acabar!
En serio, la esquizofrenia del discurso público, de la filosofía moderna, a la vez demandando crecimiento económico para generar bienestar a los ciudadanos, y reducir a la vez el consumo para cuidar recursos naturales, es de momento una cuestión que ni tiene solución, ni se avista por donde podría ir.
#6 En italiano hay algunas: però, perché, pùo,...
Pero son muy pocas eso sí.
En rumano tenéis los acentos circunflejos. â, î, y las tildes para arriba ă. Por supuesto las consideráis todas ellas letras distintas como nosotros la ñ.
Otra cosa no son lenguas románticas, sino lenguas románicas o romances. Romántico está relacionado con la corriente artística del siglo XIX (el Romanticismo) o con la sentimentalidad.
Si dudas sobre una palabra te recomiendo el DRAE que está online: https://dle.rae.es/ o el www.wordreference.com que también es muy bueno y tiene un montón de diccionarios muy completos.
En un país como España, con el ejército de reserva de parados que tienen las empresas a su disposición les sale más a cuenta quemar y cambiar.
Aquí seguiremos con las 8 h diarias como hace 50 años.
Hay q pelearlo mucho robotijo e internete pero...
#15 si
#40 Ninguno. Son todos programadores, si me quieren engañar diciendo que trabajan, lo pueden hacer conmigo delante. No contrataría nunca a alguien si pensara que me van a engañar. Creo que las personas cuando están cómodas tienden a responder con mas sinceridad, ademas, si pasaría, despedido y punto. No me gustan las telenovelas, y menos en el trabajo.
#1 y el mismo sueldo ?
Y eso lo entenderán los países desarrollados. En Europa la implementarán en el norte primero y al sur, como en España, con la mayoría de sus empresarios atrasados en el siglo XIX, muchos años después.
#3 ¿Se te escapa alguna? todas bribón!!
#1 ¿Dónde puedo enviar el CV?
Buen chiste... Desde que era nano nos llevan vendiendo que "gracias" a los ordenadores y la tecnología en general íbamos a reducir la jornada laboral (juas), mejorar la calidad de vida (juasjuas) y ganar más (yrejuas).
La tecnología que lo permite hace años que existe, cuál es la realidad? Que antes con un sueldo se tenía para mantener una familia, hipoteca y coche, y ahora necesitas dos sueldos, apenas te llega para la hipoteca y tienes unos horarios infernales que te obligan a tirar de abuelos para criar a los hijos... La tecnología? Oh sí, ha permitido que cuando antes necesitabas un ingeniero bien pagado para hacer algo ahora te basta con un jovenzuelo con un cursillo o subcontratar sudamericanos o hindúes a distancia (eh, pero eso sí es teletrabajo :-P) por 4 perras y unos cacahuetes... Bienvenidos al siglo XXI y tal y tal...
Yo (autónomo) he pasado de trabajar 8 horas/día a 7 horas/día y estoy ganando más dinero.
Te quitas la última hora del día, en la que eres muy poco productivo. Y al tener menos horas te obligas a centrarte más.
Lo mismo el año que viene intento reducir a jornadas de 6 horas, o a quitarme el viernes.
Obviamente todo tiene un límite, si reduces a 3 horas/día es imposible ser igual de productivo que en una jornada de 7. Pero intuyo que el pico de la campana de Gauss está en esas 30/35 horas semanales.
#20 correcto lo que dices sobre el teletrajo, en las empresas grandes hay más requerimientos. La mía se desplaza hasta tu casa para comprobar que la habitación que dedicas a ello sea solo para ese menester, que tenga las condiciones de luminosidad y ergonomía adecuadas, que haya via de escape y no trastos por en medio, te comprueban la mesa, la silla. La conexión a internet es independiente a la tuya personal, se entrevistan con tu familia para asegurarse que entienden que cuando estás trabajando estás trabajando....
#16 realmente a mi me dan igual las horas. Son todos programadores, un trabajador a tope 8 horas no lo veras, prefiero que trabajen 6 pero bien que 8 alargadas con ganas de acabar.
#17 Ese es el error de las empresas españolas. La reserva de parados son gente a la que hay que formar, por lo que echar al tus trabajadores, que ya conocen tu empresa y tienen experiencia, y coger a gente nueva con la que bajará la productividad temporalmente no me parece la mejor manera de gestionar.
#78 Error mío al comunicarme. Me refería en Estados Unidos y la implantación en 1868 de la ley de la jornada de 8 horas, no al caso concreto de España que vino muchísimos años después.
#7 hay mucho jefazo con vidas patéticas, irrelevantes, sin sentido... Sólo se sienten alguien cuando están en la empresa dando órdenes, con el auto engaño de sentirse superiores, cuando la realidad es que jefe es solo un rol del montón, consecuencia de que nuestra especie no tiene un pensamiento colectivo como sucede con las hormigas.
Si se reduce la jornada, esos jefazos entran en depresión y ansiedad cuando tengan que enfrentarse solos en el hogar frente al espejo.
La factura de la luz también bajó un 30% respecto al año anterior
Pasar de 5 días laborales a 4 días laborales reduce 1 día laboral ... con matemáticas de 1º de EGB eso es un 20%
En serio.. tan difícil es periodistos?
Hay paises que han disminuido las horas laborables y dicen que aumenta la productividad, me parece q las personas se agobian menos y rinden al máximo cuando están en el trabajo
Antes de fliparnos con lo de trabajar cuatro días, estaría bien centrarse en defender lo que ya tenemos trabajar cuarenta horas a la semana y dos días de descanso... que cada día hay menos gente que lo cumpla. Si al final esto sólo lo van a poner en práctica los funcionarios, el camino del mercado en la última década es totalmente el opuesto, el modelo americano de vivir para trabajar y trabajar para sobrevivir.
#16 Depende... Yo, cuando hago homeoffice, echo más horas que en el despacho. También hay que decir que soy autónomo, y para mí lo normal es echar más horas que cuando no lo era y echaba 8.
#33 Te falta feeling
#1 eso del teletrabajo cesta muy bien, pero entiendo que las horas son las mismas, no?
#71 usted mismo da la clave: a la larga.
Muchas (le recuerdo que la inmensa mayoría de empresas del país son pymes y que de estas la inmensa mayoría, otra vez, familiares ) empresas no pueden afrontar ese gasto repentino.
#11 Tú no te rias, eres el que menos puede reirse. Y por cierto, mejor lo que ha hecho #1 que lo que t'u haces. Hace que la lectura sea mucho más complicada.
#33 Yo trabajo para una empresa de programación y estoy acostumbrado a algunos términos de los que mencionas,pero no por ello los utilizo en entornos donde, la mayoría de la gente, no trabaja para clientes internacionales, que lo has dicho como si trabajar para y con personas multiculturales fuera lo habitual.
Fácil, el que lo propone que monte una empresa y lo haga. Y si le parece que es mucho mejor, igual lo puede reducir a tres, incluso.
#1 El tema del teletrabajo está muy bien, pero leí que en empresas grandes es un tema más complejo, porque la empresa se tiene que asegurar de que el trabajador tenga un puesto adecuado, y mantener un registro de ello y (supongo) actualizarlo de vez en cuando.
Para una empresa pequeña supongo que resultará más fácil, no?
#21 Echas a un tío que gana 1800 y metes a uno que gana 1100. Los dos primeros meses no te rinde igual que el que has echado, pero luego sí. En pocos meses tienes amortizado el cambio y a partir de ahí son 700 euros más de beneficio todos los meses.
#22 Cuando se implantó la jornada laboral de 8 horas empezaron a aplicarla en el sector funcionarial. Por otro lado comentarte que con inspectores atados de manos por jefes políticos pro-explotación es imposible que se respeten los derechos laborales,
#86 Como trabajes desde casa en remoto y te acostumbres al piijama/batamanta hasta la hora de comer que llega la parienta, te auguro mal futuro.
Es muy importante llevar una rutina cuasi laboral para no caer en la procastinación: madrugar, asearse, veestirse, bajar al bar a desayunar (por socializar algo y ver seres humanos). Todo esto te ayuda, de orejas para arriba, a llevar una jornada más ordenada y centrarte en el trabajo. Si empiezas a dedicar por sistema 20 minutos a procastinar en Menéame, otros 20 a Reddit, etc... otros 20 a poner y tender la lavadora, otros 60 a escaparte a hacer la compra, etc... al final del día te parecerá que tu jornada ha sido de 14 horas y sólo has rendido 8 (peor que trabajando).
#1 Supongo que tienes algún sistema de monitorización para el homeoffice.
Yo trabajé en una empresa que cuando se hacía homeoffice el rendimiento caía en picado.
#26 Se te olvidó decir "tiene una call".
#33 Yo trabajo en un ambiente multicultural y me chirria feedback, remote y meeting. Si hablas castellano no lo contamines. Lo que denota es una pérdida de conocimiento de tu lenguaje materno. Es más, evito usar anglicismos de los términos.
#59 Te aconsejo empezar a quitar un dia entre semana o un viernes cada dos semanas.
#30 No, no fue así.
En 1919, en Barcelona, después de la Huelga de La Canadiense, que duró de 44 días, contó con más de 100 000 participantes y que paralizó efectivamente la economía, el gobierno español aceptó las demandas de los trabajadores que incluían una jornada de ocho horas, el reconocimiento de los sindicatos y el reintegro de los trabajadores despedidos. El Conde de Romanones fue relevado del gobierno en abril de 1919 después de firmar el 3 de abril de 1919 el llamado "Decreto de la jornada de ocho horas" El 3 de abril fue aprobado el decreto y a partir del 1 de octubre de 1919 la jornada máxima total de trabajo fue de 8 horas al día y de 48 a la semana, convirtiendo a España en el segundo país europeo con jornadas de este tipo, tras la Unión Soviética
#117 Lider no viene del inglés sino del latín. No del inglés, y viene de lid, disputar...
Mitin si que es una evolución del inglés.
Yo las reduciría a dos y así aumentar las ventas un 80%, o mejor no ir y que aumenten al 100%, ya me imagino en una obra haciéndose las casas solas, o viendo como se autorecogen los tomates.
#58 Opino exactamente igual. Cuando era pequeño en el colegio nos decían que mi generación trabajaría 30 horas a la semana gracias al aumento exponencial de la productividad.
Años después en realidad raro es el que trabaje 40 o menos. Y tenemos muchas razones para reducir la jornada laboral, el problema es que las leyes no van en beneficio de la ciudadanía si no de las multinacionales, y las cortinas de humo constantes y el discurso liberal (liberal, pero solo cuando interesa) ha reducido a mínimos la lucha de clases.
Con mi comentario me refería a lo que creo que se puede esperar a corto plazo en nuestra situación actual.
#72 Dale tiempo.
#37 no se, ahora mismo estoy trabajando desde casa (compilando) con un equipo remoto que Costa de 4 irlandeses, 4 hispanohablantes, 2 franceses, 2 alemanes... Etc.
Hay palabras que utilizamos que ni me esfuerzo en traducir.
#61 De meeting derivó a mitin hace como 100 años. También se usaba "leader" en periódicos españoles, de la que derivó "líder". Y "speaker", pero ahora se usa "portavoz" o "locutor".
#108 Aficionado, experto experto...quiero, sin duda alguna.
#1 Hasta que la gente asimile que ese es el nuevo status quo y vuelva al rendimiento anterior.
#35 Cosas que no necesitan, con el dinero que no tienen, para poderse relacionar con personas a las que no soportan.
#7 ojala, la gente hace 10 y 12, sin cobrarlas.
#71 Difícilmente en 5 años sigue cobrando 1000€, salvo que sean trabajos no cualificados, con lo cual ya empezabas pagando menos que eso.
#23 el tío que gana 1800 ¿cuánto tiempo lleva trabajando contigo?
#54 ya, porque a quién le importa pagar una indemnización por despido que puede dejarte el capital temblando
#86 Porque tiene videoconference call a las 10:00 para establecer los nuevos goals.
Y si se trabaja un solo dia, estariamos hablando de un incremento del 280%
#26 Minipunto por lo de yahoo.es y las mayusculas
#51 Normalmente se usan por vendedores de humo para quedar bien o quedar como que sabes la ostia cuando su traudccion normalmente es ser un tuercebotas.
Lo propuse una vez ante unos liberales en un foro y su contestación fue "claro, y encima querrías que se cobrara la mismo".
Y ese es el nivel, señores.
Ah. Entonces ya se puede hacer, ¿no? Si es por el bienestar de los trabajadores, la conciliación, etc. supongo que es una comunistada perrofláutica. Pero si va a aumentar el consumismo, ¡amigo, now you're talking!
#24 Lo que hay que hacer es luchar para que la jornada laboral se reduzca por ley. Y yo creo que hoy en día con una jornada máxima de 30 horas es más que suficiente.
#115 Esto fue una de las grandes ocurrencias, encima tenias que negociarlo con la empresa lo que te iban a descontar. Lo debieron de acordar un par de personas que se hacian, no se, 100km. A mi me parece demencial.
Veo los claros beneficios para el empleado pero no los veo para la empresa que gastará más dinero. ¿Alguien puede argumentar por que subirán un 40% las ventas?
#2 ese tipo de comentarios los recibía yo incluso solo por olvidar abrir una pregunta con interrogación.
Ahora ya da igual las tildes y comas, y encima negativos, no lo entiendo.
#61 Perdida de conocimiento? En absoluto. Por decir meeting no se borra la palabra reunión de mi cerebro.
#24
Conozco a unas personas que curran en Microsoft en Irlanda. Hacen 10 horas de lunes a jueves y el fin de semana es de tres días. Están encantados.
#26
¿y pa qué se tiene que quitar el pijama el primero?
#87
Bueno, pero el pantalón te lo dejas.
#62 El sueldo no se toca.
Que hay que explicarlo todo...
#3
#2 ahora ponlo en rumano sin cometer una falta.
#42 No es excusa. Hoy en día es muy fácil de cambiar el teclado.
#45 Es mi nombre. Y a mi me da igual lo que le pase a Cataluña, España,... Como si se desintegran en mil pedazos como si se unen con otros territorios de la peninsula para formar la Federación Ibérica.
Y por cierto, escribe bien mi nick, no es tan complicado.
#26 Efectivamente, aqui estoy en pijama. Pero la cuenta de@yahoo la guardo por motivos historicos.
¿Impulsaría las ventas? oye, que no todo es dinero en la vida, ver a los currelas jodidos y sin vida no tienen precio.
#63 Mis respetos.
#3 IO SOI JAPONES I TAMVIEN SE ME ESCAPAN HOYGAN
#8 Gay también suena mejor que maricón, si eres rico se utiliza gay y si eres pobre te llaman maricón de mierda.
#127 Comprate unas bragas sucias y...... a machacartela.
#129 Te faltan 2 tildes
En cambio reduciría la satisfacción personal de ser jefe con un montón de gente amedrentada y reventada por las largas horas de presentismo, a causa de la incorrecta planificación del trabajo, en una proporción equivalente.
#53 lla te digo. Mean cosido a negatibos por dezir que ai ke escrivir biem. Ni un txiste se puede azer.
Y porque no se prueba a un turno que trabaje Lunes a Jueves y otro turno de Viernes a Domingo? Aumenta la producción, la productividad por empleado, las horas totales trabajadas, se distribuye el trabajo y se gana en bienestar de los trabajadores.
#12 Sí, los funcionarios, que trabajan 7 horas.
#82 Estas de coña no?
#105 nop, hablo de empresa grande, del ibex35, no de pyme
y los sueldos los suben un 40% tambien?
#28 Ah, que eres t'u. Lo de lloren es por lo de la rep'ublica inexistente de catalu;a?
#49 Mi teclado no me deja.
#26 realmente seguimos con la cuenta de hotmail, no con la de Yahoo.
Te has olvidado que un trabajador de homeoffice es 2.0 enfocado a la era digital.