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#1:
Que tiene que ver la tecnología. Esto empieza a ser necesario para que todo el mundo tenga actividad. Creo que se queda hasta corto. Debe reducirse edad de jubilación y jornada de 4 días para empezar.
#2:
Respuesta: SI
Pero no es un tema de tecnología. Es un tema de mentalidad y eso amigo no va a cambiar en 4 días. Al empresa(u)rio le gusta ver/controlar a sus empleados como si de pececillos de colores se tratara.
Pero no es un tema de tecnología. Es un tema de mentalidad y eso amigo no va a cambiar en 4 días. Al empresa(u)rio le gusta ver/controlar a sus empleados como si de pececillos de colores se tratara.
Comentarios
Que tiene que ver la tecnología. Esto empieza a ser necesario para que todo el mundo tenga actividad. Creo que se queda hasta corto. Debe reducirse edad de jubilación y jornada de 4 días para empezar.
#1 lo de necesario es una parida, hay gente que vive en Africa sin agua potable ni electricidad, como ves, eso es algo muy relativo. La cosa es si es realizable. Y la respuesta es NO, porque borbonistan vive de un sector turístico y agricultura ambas de bajo valor añadido. Son clmpetetitivas porque sus salarios son bajos y los horarios largos. Eso es incompatible con lo que planteáis.
Podrían hacerlo el Pais Vasco y Catalunya, pero como están bajo la orden de Madrid, pues toca joderse. De ahí que siempre considere poco menos que retrasados mentales a los votantes de podemos de dichas áreas
#2 claro tío, y Somalia con tecnología podría ser como suiza o Singapur, pero yo mejor esperaría sentado
#10 la agricultura tiene los años contados.
Las fabricas hidroponicas como ya hay algunas en Bélgica haciendo millones de tomates sin tierra en entorno controlado son mucho más rentables.
Igual que se está consiguiendo reproducir pulpo en cautividad, así se hará con la mayoría dela agricultura.
#1 La tecnología es el problema y la solución
Respuesta: SI
Pero no es un tema de tecnología. Es un tema de mentalidad y eso amigo no va a cambiar en 4 días. Al empresa(u)rio le gusta ver/controlar a sus empleados como si de pececillos de colores se tratara.
#2 tampoco faltan los trabajadores, con mentalidad de vivir en pecera.
Obviamente trabajas 4 días y ganas para esos 4 días.
Tienes 2 opciones:
- aceptas y maximizas tu tiempo libre (familia, estudio, capacitación, emprendimiento)
- te pillas otro curro por el tiempo que te queda libre.
Y para la gran mayoría, tener que adaptarse a otro curro, le supondrá una molestia.
Para los brontosaurios, también es una molestia rellenar más plazas, pero no creo que sólo por ellos exista fricción
#3 Por esa regla de tres seguiriamos trabajando de sol con jornadas de 12 o 16 horas. Tu razonamiento justifica tambien el no reducir la jornada de 12 o 8 horas, o por que tener dos dias de descanso (sabado y domingo), cuando antiguamente no habia ninguno o solo uno ?
#5 no sé qué regla de 3 intentas racionalizar. Cuando se trabajaban 12 y 16 horas los niveles de productividad apenas daban para vivir y no habían los avances tecnológicos ni sociales de ahora
#7 Parece que te contradices, precisamente con los avances tecnologicos de ahora con mas razon para ya no necesitar trabajar tantas horas como antes para vivir.
#8 yo no me contradigo. Tú no lees.
El problema es de mentalidad. Pero no sólo de los empresarios
#2 El empresaurio conseguirá que tengas jornadas de 4 días en las que harás más horas que cuando las de 5. Y sin pagar extras, como siempre...
¿Y las escuelas darían un 20% menos de materia?
¿Los cursos y carreras durarían un 25% más para compensar?
#6 Contratarían más profesores para rellenar el quinto día.
#11 Eso o habría dos clases sociales los que trabajaran 4 días y los que trabajaran 1 ó 3.
La idea es buena, el problema que veo es la implementación, no me fío de esta clase política y de los que les engrasan las puertas giratorias.
#14 También se pasó de 6 días a 5 trabajando. El trabajar menos días da opción a estar más días ocioso lo cual conlleva más consumo, y nuestra sociedad se basa en el consumo.