Aunque en España no se ha producido el fenómeno de abandono masivo de puestos de trabajo que en EEUU se ha bautizado como la Gran Dimisión, la recuperación económica tras la crisis sanitaria ha llegado acompañada de desajustes entre oferta y demanda en el mercado laboral, los cuales se han agravado en los últimos meses. Desde las empresas se alerta de que falta mano de obra cualificada, para algunos sectores un problema que ha llevado a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a convocar a la patronal y los sindicatos para analizar sus motivos.
Comentarios
Es el efecto papa estado y un billón y medio de deuda que dicen que van a pagar nuestros nietos
#1 Más bien el efecto de ofrecer condiciones de mierda para trabajos cualificados.
#2 Y para los no cualificados. ¿Que hacen miles de inmigrantes recogiendo fresas en los invernaderos mientras tenemos 3 millones de parados? Son condiciones tan lamentablementes que el que tiene la mínima oportunidad de no hacerlo no lo hace, y lo hacen los más desgraciados.
#3 ¿Quien no inspecciona esas condiciones lamentables de los inmigrantes?
Porque de esa manera están haciendo dumping laboral.
#2 si luego te piden haber pisado la luna mínimo dos veces, y destruir un meteorito que acabaría con la tierra
#2 y porque no las dos cosas?
#2 cualificación certificada por alguna universidad pública española con prácticas homologadas en ninguna empresa
#8 yo las tenía y me ofrecieron lo mismo que a los que no cuando empecé. Demagogia
El problema de tener pocos trabajadores cualificados.
Faltan encofradores. Faltan electricistas. Faltan pintores... Lo último que vi: faltan vendedores.
Un buen ejemplo de cómo cuando se habla de mejorar las condiciones de los puestos de trabajo solo se escucha el sonido de los grillos, y la única solución que plantean es que lo hagan extranjeros para mantener las condiciones de mierda de los trabajos.
Irse a trabajar a Baleares en verano, es dejarte la mayor parte del sueldo en una habitación compartida, con suerte, igual no es ni una habitación.