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#2:
Que yo sepa por defender tus derechos no existe ningún delito por el que pidan de 1 a 4 años de carcel....
No me parece fiable esta noticia tal como esta redactada y sin dar datos concretos del supuesto delito.
No me parece fiable esta noticia tal como esta redactada y sin dar datos concretos del supuesto delito.
#1:
Que sobrada. Menuda panda de mafiosos. Encima de anular los derechos de las trabajadoras, intentan amedrentar y/o encarcelar a quien se revela.
#67:
#61 yo critico de forma constante que no se aporten documentos en los artículos.
Igualmente, en las noticias lo normal es que como mínimo te expliquen un poco en detalle de qué va el tema, no que te digan que han hecho algo malo maloso.
Cuando dicen que se destruye una prueba, te dicen qué prueba es, cuando te dicen que se aportan una prueba te dicen lo que es e incluso lo que contiene, por ejemplo, papeles contables con escritos a M. Rajoy.
Pantallazos, citas explícitas de autos..... Lo normal es poner algo, e incluso así, manipulan y por eso yo suelo pedir información primaria, que algunos la aportan, pero la mayoría no.
Igualmente, en las noticias lo normal es que como mínimo te expliquen un poco en detalle de qué va el tema, no que te digan que han hecho algo malo maloso.
Cuando dicen que se destruye una prueba, te dicen qué prueba es, cuando te dicen que se aportan una prueba te dicen lo que es e incluso lo que contiene, por ejemplo, papeles contables con escritos a M. Rajoy.
Pantallazos, citas explícitas de autos..... Lo normal es poner algo, e incluso así, manipulan y por eso yo suelo pedir información primaria, que algunos la aportan, pero la mayoría no.
#13:
#2 " Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
Es como la noticia que enviaron hace un par de días. "Piden cuatro años de cárcel por robar 80 euros". No, hijo, no. No piden cárcel por robar ochenta euros. Piden cárcel por un robo con fuerza -daños en la propiedad para llevar a cabo el robo-, y porque el acusado tenía antecedentes por delitos similares, que no es lo mismo.
Por otra parte la noticia no dice prácticamente nada.
Es como la noticia que enviaron hace un par de días. "Piden cuatro años de cárcel por robar 80 euros". No, hijo, no. No piden cárcel por robar ochenta euros. Piden cárcel por un robo con fuerza -daños en la propiedad para llevar a cabo el robo-, y porque el acusado tenía antecedentes por delitos similares, que no es lo mismo.
Por otra parte la noticia no dice prácticamente nada.
#30:
#20 Los documentos se presentaron única y exclusivamente al Juez del caso y por requerimiento de éste, cosa que la empresa no hizo. Como les ha salido una trabajadora que lucha por sus derechos, pues demando por lo penal, luego le ofrezco pasta para retirarla y así todo queda en un despido improcedente y de paso me quito a una trabajadora que quiere abolir la esclavitud en Mercadona.
Pero está clara la finalidad de tus intervenciones...espera que me llaman.......... era Roig que ya puedes pasar a por tu cheque.
Pero está clara la finalidad de tus intervenciones...espera que me llaman.......... era Roig que ya puedes pasar a por tu cheque.
#4:
#2 La denuncia simplemente es para amedrentar a la trabajadora, despues de denunciarla la esta ofreciendo dinero para retirar la denuncia y hacer un despido normal.
Mercadona actua como la mafia, no le gusta que esta delegada denuncie lo que pasa, la despide, la denuncia y ahora empieza a negociar.
Mercadona actua como la mafia, no le gusta que esta delegada denuncie lo que pasa, la despide, la denuncia y ahora empieza a negociar.
#17:
#8 Si me he molestado en leer la noticia, y de lo que menos habla es de lo que aparece en el titular. Y te vuelvo a repetir, ¿de que acusa exactamente la empresa a la trabajadora? Será de un delito exactamente
¿Que una empresa se niega a aportar información que le requiere un Juez? ¿Esto tampoco te suena raro?
¿Que una empresa se niega a aportar información que le requiere un Juez? ¿Esto tampoco te suena raro?
#9:
#7 Si lo hace:
El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
#57:
Un artículo que beneficia a una parte y no da absolutamente ningún detalle ni información del caso en concreto.
Irrelevante/sensacionalista.
Cuando pongan un artículo con los autos judiciales, concretando todo lo que afirma de forma mínimamente contrastable, que me avisen y meneo el primero, esto de momento es panfletario.
Irrelevante/sensacionalista.
Cuando pongan un artículo con los autos judiciales, concretando todo lo que afirma de forma mínimamente contrastable, que me avisen y meneo el primero, esto de momento es panfletario.
#3:
Leo estás noticias... Y tengo toda la sensación de que no cuentan toda la verdad, apenas explica el motivo por el que la empresa demanda a la trabajadora.
Si se informa de algo, no puedes esconder o tapar la parte fundamental de la información, porque pasa de noticia a panfletillo.
Si se informa de algo, no puedes esconder o tapar la parte fundamental de la información, porque pasa de noticia a panfletillo.
#18:
#13 La empresa no aporta una prueba, la aporta la defensa ¿y eso es revelación de secreto?
Es de chiste, ayer nos comentaron que Mercadona ya le ha ofrecido dinero para terminar en la calle y quedar como la mala. La denuncia es solo para presionar, son unos mafiosos.
Ya lo denuncio Evole en su dia:
https://www.lasexta.com/programas/salvados/mejores-momentos/maria-trabajadora-de-mercadona-te-persiguen-al-pedir-la-baja-existe-una-prohibicion-no-escrita-de-caer-enfermo_20161127583b41ff0cf264101b1a735c.html
Es de chiste, ayer nos comentaron que Mercadona ya le ha ofrecido dinero para terminar en la calle y quedar como la mala. La denuncia es solo para presionar, son unos mafiosos.
Ya lo denuncio Evole en su dia:
https://www.lasexta.com/programas/salvados/mejores-momentos/maria-trabajadora-de-mercadona-te-persiguen-al-pedir-la-baja-existe-una-prohibicion-no-escrita-de-caer-enfermo_20161127583b41ff0cf264101b1a735c.html
#6:
#2 Rebelación se secretos.
Sale en la noticia: Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
Lo que me flipa es que la empresa se pase el requerimiento del juez por la bolsa escrotal.
Sale en la noticia: Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
Lo que me flipa es que la empresa se pase el requerimiento del juez por la bolsa escrotal.
Comentarios
Que yo sepa por defender tus derechos no existe ningún delito por el que pidan de 1 a 4 años de carcel....
No me parece fiable esta noticia tal como esta redactada y sin dar datos concretos del supuesto delito.
Que sobrada. Menuda panda de mafiosos. Encima de anular los derechos de las trabajadoras, intentan amedrentar y/o encarcelar a quien se revela.
#2 La denuncia simplemente es para amedrentar a la trabajadora, despues de denunciarla la esta ofreciendo dinero para retirar la denuncia y hacer un despido normal.
Mercadona actua como la mafia, no le gusta que esta delegada denuncie lo que pasa, la despide, la denuncia y ahora empieza a negociar.
#2 " Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
Es como la noticia que enviaron hace un par de días. "Piden cuatro años de cárcel por robar 80 euros". No, hijo, no. No piden cárcel por robar ochenta euros. Piden cárcel por un robo con fuerza -daños en la propiedad para llevar a cabo el robo-, y porque el acusado tenía antecedentes por delitos similares, que no es lo mismo.
Por otra parte la noticia no dice prácticamente nada.
Leo estás noticias... Y tengo toda la sensación de que no cuentan toda la verdad, apenas explica el motivo por el que la empresa demanda a la trabajadora.
Si se informa de algo, no puedes esconder o tapar la parte fundamental de la información, porque pasa de noticia a panfletillo.
#8 Si me he molestado en leer la noticia, y de lo que menos habla es de lo que aparece en el titular. Y te vuelvo a repetir, ¿de que acusa exactamente la empresa a la trabajadora? Será de un delito exactamente
¿Que una empresa se niega a aportar información que le requiere un Juez? ¿Esto tampoco te suena raro?
#7 Si lo hace:
El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
#9 ¿qué prueba?¿Dónde está el requerimiento judicial?¿y la negativa de la empresa?
La noticia hace afirmaciones, sin detalle y sin probarlas. No aclara nada tal como te dicen.
#20 Los documentos se presentaron única y exclusivamente al Juez del caso y por requerimiento de éste, cosa que la empresa no hizo. Como les ha salido una trabajadora que lucha por sus derechos, pues demando por lo penal, luego le ofrezco pasta para retirarla y así todo queda en un despido improcedente y de paso me quito a una trabajadora que quiere abolir la esclavitud en Mercadona.
Pero está clara la finalidad de tus intervenciones...espera que me llaman.......... era Roig que ya puedes pasar a por tu cheque.
#2 Rebelación se secretos.
Sale en la noticia: Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
Lo que me flipa es que la empresa se pase el requerimiento del juez por la bolsa escrotal.
#19 "Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso,"
Que documentos y como los obtuvo.
Decir eso es no decir nada.
#13 La empresa no aporta una prueba, la aporta la defensa ¿y eso es revelación de secreto?
Es de chiste, ayer nos comentaron que Mercadona ya le ha ofrecido dinero para terminar en la calle y quedar como la mala. La denuncia es solo para presionar, son unos mafiosos.
Ya lo denuncio Evole en su dia:
https://www.lasexta.com/programas/salvados/mejores-momentos/maria-trabajadora-de-mercadona-te-persiguen-al-pedir-la-baja-existe-una-prohibicion-no-escrita-de-caer-enfermo_20161127583b41ff0cf264101b1a735c.html
#61 yo critico de forma constante que no se aporten documentos en los artículos.
Igualmente, en las noticias lo normal es que como mínimo te expliquen un poco en detalle de qué va el tema, no que te digan que han hecho algo malo maloso.
Cuando dicen que se destruye una prueba, te dicen qué prueba es, cuando te dicen que se aportan una prueba te dicen lo que es e incluso lo que contiene, por ejemplo, papeles contables con escritos a M. Rajoy.
Pantallazos, citas explícitas de autos..... Lo normal es poner algo, e incluso así, manipulan y por eso yo suelo pedir información primaria, que algunos la aportan, pero la mayoría no.
#63 no, si informara, daría la información que pido.
Esto es simplemente un panfleto que te dice que alguien es malo sin evidencia alguna. Un panfleto.
Un artículo que beneficia a una parte y no da absolutamente ningún detalle ni información del caso en concreto.
Irrelevante/sensacionalista.
Cuando pongan un artículo con los autos judiciales, concretando todo lo que afirma de forma mínimamente contrastable, que me avisen y meneo el primero, esto de momento es panfletario.
#59 hola, voy a pillar la baja porque es un derecho laboral que aparece en el estatuto de los trabajadores.
"Montate una pescadería, burgués!!!!!!"
Y así nos va como país.
#2 #3 Ni te has molestado en leer la noticia:
"El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
La denuncia por aportar pruebas que la empresa se negaba a aportar.
#4 La denuncia ¿porque? La noticia no lo aclara.
#2 #3 "... la empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. "
Por revelación de secretos como prueba ante el juez
#3 "El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
¿Q falta de explicar?
#28 ¿Qué prueba?¿Dónde esta la evidencia de que la empresa se negó a entregarlo tras requerirlo un juez?
La noticia no explica nada.
#41 "Los que apoyamos a trabajadores en vez de a mafiosos"
Falso dilema. Al que hay que apoyar es al que dice la verdad.
cc #39
#24 Por tercera vez, de la noticia: "El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
#1 estoy seguro que antena 3 abrirá con esto hoy
ni que fuera una noticia, como los dos días de descanso por semana, que Mercadona anunció hace poco...
#24 Se que os cuesta leer lo que no queréis, pero en la noticia explica claramente porque se la denuncia, te lo voy a explicar facilito para que lo entiendas. Se la denuncia por supuesta revelación de secretos, cuales se supone que son esos secretos?? Una prueba documental en un juicio que el juez requirió dicha documentación y la empresa no entregó y la letrada de la empleada si. Sobre que era ese juicio, sobre su derecho a estar de baja laboral. Y después de ello Mercadona denuncia a la trabajadora, ergo si, si la denuncia por defender sus derechos, aunque evidentemente no van a aceptar eso en un Tribunal y se han inventado lo de la revelación de secretos a ver si cuela.
De nada ☺
#29 Asi me gusta, faltando al respeto.
#44 Yo he atacado a alguien?
Es la noticia quien ha mezclado los dos juicios y dice que la denuncia es para amedrentarla.
Pero omite la razon porque la que le denuncian.
Ke una noticia diga pepe, no tengo porque creer que sea pepe solo porque la noticialo diga.
Si cada vez que alguien suelta una de estas noticias, tengo que decir si wana, solo porque lo digan.
Que no se pueda ñoner en duda esa información porque eso es atacar a los trabajadores.
Iros a cagar.
Sois peor que una secta!
#55 ¿No me digas? ¿No esta junto a la noticia cientos de folios del juicio que se celebro? Eso si que es raro.
Normalmente en todas las noticias se aporta cientos de documentos compulsados.
#23 La noticia omite interesadamente la razon por la que mercadona la denuncia.
Y no, lo que dice en la noticia no explique el porque de la denuncia.
Y no mercadona no la a denunciado por defender sus derechos, eso no es denunciable.
Omite interesadamente que documntos presento ella en el juicio por lo cual la empresa la denuncia a ella.
#6 disculpa.., los secretos no son rebeldes
¿A qué pollas se dedican ahí, al levantamiento de piedras? “Nos encontramos con plantillas jóvenes que, tras 6 años trabajando para la empresa, tienen graves lesiones físicas que no se producen en otras cadenas del mismo sector. Los ritmos y turnos de trabajo impuestos son inaceptables, por no hablar de la imposibilidad de conciliar la vida laboral y personal”.
Y creo que están exagerando un poco la situación para crear un poco de presión popular e incitar a un ligero boicot que pueda generar más pérdidas que un acuerdo con la trabajadora y de paso obtener puntos de intimidación sindical.
Si los turnos no son legales habría que denunciarlos. El sindicato puede hacerlo. También pueden convocar una huelga de celo para acabar con los "ritmos" de trabajo excesivos. Pero es más útil y menos arriesgado que la presión la haga la prensa y los particulares que los propios trabajadores.
En la dinámica intimidatoria han conseguido rebasar el punto absurdo.
#57 Totalmente de acuerdo. Estas noticias en las que el periodista ya se otorga para si mismo el papel de juez y parte y te explica los que son los malos y los que son muy buenos quedan automáticamente descartadas para mí. Ésta no es una noticia, es un artículo de opinión sobre lo pérfida que es Mercadona, empresa a la que yo no tengo especial simpatía, pero eso no me lleva a creer el artículo de opinión como si fuera una prueba de fé. La noticia se producira cuando condenen a Mercadona por una parte, por despido improcedente, y por otra archiven la denuncia, entonces si que que podremos decir todos que los de Mercadona son esclavistas y lo peor de lo peor. Mientras tanto hubiera sido mucho mejor que el periodista se dedicara a informar y no a intentar dirigir torpemente (bueno, no tan torpemente, bastantes ya están aquí prestos a anerbolar su espada de la justicia) nuestros pensamientos. Voto errónea.
He meneado esta noticia pero si pudiera la desmeneaba. El artículo sólo habla de que Mercadona es malo, pero no explica qué pasa con la trabajadora ni qué ha hecho mal.
Sensacionalista (por no decir errónea)
#75 ¿cuál auto?¿Me das su identificador?¿Enlace?
Y si para saber de qué va el tema tengo que buscarme yo la vida, pues mira, es otra prueba de que lo que han puesto es una mierda.
Soltar lo de armas de Irak no sé qué tiene que ver conmigo la verdad, creo que es el intento más absurdo de falacia que han usado contra mí este año. Enhorabuena.
Podías haberme dicho algo del Watergate ya puestos.
https://66.media.tumblr.com/d284c812ff6eab227e4ec710340e39c2/tumblr_inline_ps8ieoVjHg1r63chl_500.gifv
#87 soy conciente de ello, y por ello luego resulta que mucho de lo que dicen es falso.
Pero incluso esos medios dan algo más de información y no adoptan una posición clara, como sí hace este panfleto, alineandose con un bando.
Los medios "serios" manipulan al menos con entrecomillados y extractos de autos, atestados y demás fuera de contexto, pero algo te ponen.
#101 no sabes quién es el débil ya que no conoces los hechos.
#108 sin hechos se duda siempre.
#114 No se trata de que saquen una fotocopia del documento concreto cuñado por el juzgado, simplemente que den más detalles más allá del "La empresa le denuncia sin ningún fundamento sólo para amedrentarla".
En esencia, lo que se dice es que el juez ha requerido a la empresa que presente un documento, la empresa no lo ha hecho, y lo ha presentado la defensa. Lo único que se está pidiendo que se explique qué documento era, si es que la empresa ha puesto algún inconveniente en presentarlo, y cómo lo ha conseguido la defensa. Porque eso es en torno a lo que gira todo, y permitiría entender si tiene algún sentido que la empresa denuncie por revelación de secretos, o es en realidad usimplemente una represalia, que es lo que se asume en la noticia.
Personalmente no tengo conocimientos suficientes para saber si una parte puede "negarse" a un requerimiento judicial de presentación de documentos, y la lógica dice que la consecuencia de hacerlo es que la versión de la otra parte se toma como cierta
#114 Caso Ronaldo: https://elpais.com/deportes/2017/06/13/actualidad/1497347102_586705.html
defraudar a Hacienda 14,7 millones -> motivo y cantidad
cometidos entre los años 2011 y 2014 -> periodo del delito
se aprovechó de una estructura societaria creada en 2010 -> mecanismo
las cuotas tributarias supuestamente defraudadas por Cristiano Ronaldo fueron de 1,39 millones de euros en 2011; 1,66 millones en 2012; 3,2 millones en 2013 y 8,5 millones en 2014. Todas estas cantidades superan los 120.000 euros anuales que convierten el fraude fiscal en delito, castigado con una pena de uno a cinco años de prisión. -> detalle del delito y las cantidades
Gestifute, la agencia que representa al jugador, emitió un comunicado en el que apunta que la sociedad a la que alude la fiscalía “es propiedad cien por cien de Cristiano Ronaldo desde el año 2004”, cuando el delantero jugaba en el United. Gestifute alega que cuando CR llega al Madrid “no se crea una estructura especial sino que mantiene la misma que tenía en Inglaterra, donde jamás tuvo problema alguno”. La empresa defiende la buena fe de su representado y sostiene que “las consecuencias deben circunscribirse al ámbito administrativo y no al penal”. -> Version de la defensa
Y mira, no he llegado ni a la mitad de la noticia, todavía hay más detalles y contenido.
Tu ejemplo es inválido, lo normal es dar información concreta y no posicionarse.
#71
#149 si no les parece un caso importante, que no hagan un artículo.
#151 inventas.
El punto medio sería poner ALGO de información.
JODER, QUE NO ES DIFICIL. Escenario:
-Hola pepita, cuentame tu situación, tengo entendido que has tenido un problema con Mercadona
+Así es, resulta que me han demandado por revelación de secretos
-Vaya, ¿y qué secretos dicen que has revelado?
+Pues que aporte una prueba durante un juicio. Una que ellos no habían presentado pese a pedirlo el juzgado
-Suena horrible por su parte, ¿y de qué prueba se trataba?
+De una prueba
-Ya bueno, ¿pero qué prueba?
+Pues una prueba
¿Te parece una interacción compleja que requiera estudio hacer PREGUNTAS BÄSICAS Y ELEMENTALES del caso en el que estas haciendo un artículo?¿Te parece normal que no se de esa información?
Joder macho, que es un MÏNIMO, un MÏNIMO.
Si el periodista estudia el caso además, pide documentación, pone autos judiciales, etc, sería un trabajo excelente, pero aquí hablamos de que no se llega ni a un MÏNIMO.
No voy a seguir insistiendo con algo obvio.
Buenas tardes.
#159 cuando ha habido un atropello se dice cuando, donde, las víctimas y la información pertinente, como si alguien iba borracho. Más información que este panfleto.
No solo comparas churras con merinas sino que la realidad te quita la razón.
#168 Victima: Mercadona:
Información: Desvelación de documentos secretos
Cuando: Cuando tu digas
Donde: Donde tú digas.
En serio, paso de seguir que veo que solo vienes a hacer de troll.
Que el juez pida algo a la empresa y nolo presente.
Que seguimos sin saber que es lo que le piden ( y tampoco parece que os importe) no da derecho a la letrada de la defensa a presentarlo (es que esa parte no tiene mucho sentido judicialmente hablando).
Puedes estar incurriendo en un delito por no hacer bien las cosas.
#47 Para empezar nadie te ha faltado al respeto. Te ha dicho que los juicios son públicos y que no es tu secretario.
Segundo en la noticia se explica la razón de la denuncia, otra cosa es que no seas capaz de entender las palabras o peor que las entiendas y tu finalidad sea desviar el problema que hay en Mercadean y el acto mafioso.
Tercero puedes poner en duda lo que quieras, pero tras darte la explicación sigues erre que erre
Cuarto Tus dos últimas frases demuestran a qué has venido y para quien reservas el "si wana" que por cierto se escribe "Bwana", pero después de todas las patadas al diccionario que has dado tampoco te vamos a pedir tanto.
#7 por que esta sacando a la luz la mafia que hay dentro de Mercadona, si gana la batalla, la imagen de la empresa quedara marcada
#1 Mercadona es lo peor que hay en ese aspecto. Mi pareja es médica y una vez una trabajadora fue porque no se encontraba bien y el médico de la empresa no le daba la baja. Al final resultó que tenía gripe. Especialmente sangrante es el caso, porque la trabajadora estaba en la sección de pescadería, con lo que pudo comportar.
A mí me gustaría saber qué presentó en el juzgado y cómo lo obtuvo. Sobre todo porque la redacción de la noticia es muy enrevesada, con la aparente intención de no revelar esos dos datos. Y por experiencia sé que más importante que lo que se dice es lo que se omite.
#49 Yo siempre pongo en duda lo que leo, sea lo que sea.
Que no te gusta, te aguantas.
Tate tranquilo que te pongo enel ignore y asi ahorramos problemas pa la proxima... Quedate tu con tu sectarismo y los que te rian la gracia.
Como os flipais por nada.
Como si el hecho de llevar razón o no en esta noticia, fuera a cambiar algo.
Ya salieron los trolls pagados por Mercadona para intentar hacer ver que la noticia no es cierta. Se os ve el plumero
#26 Las que haga falta para los cortos de comprensión.
Si quieres detalles buscas el juicio o vas al proximo, las vistas son publicas. No soy tu secretario.
#24 #31 La documentación la pido el juez.
Lo interesante aquí es saber si Mercadona podrá ocultar sus prácticas.
Parece que hubiera pagado a meneantes para tirar la noticia.
#25 cuantas veces vas a hacer in corta pega.
Si tienes datos y puedes usar tus propias palabras para definir que es lo que uso y como lo consigio.
Ya estarios arreglados, en la noticia lo omite
#14 Ya se ha denunciado e inspección ha hecho un requerimiento a la empresa para que cambiran los horarios de todas las tiendas, por si no lo sabias. Por eso ahora han sacado el famoso 5 + 2, pero claro es más fácil sembrar la duda entre la gente que informarse antes de comentar una noticia.
Por si no lo sabias las sentencias también son públicas, las puedes buscar.
De nada ☺
#26 Antes de pedir nada a nadie e intentar entender algo, primero aprende a leer y escribir, porque no has dado ni una.
#45 claro y tu sabes quien dice la verdad
o más bien sabes quien te está pagando?? Mercadooona Mercadona
#30 "Pero está clara la finalidad de tus intervenciones...espera que me llaman.......... era Roig que ya puedes pasar a por tu cheque."
Vamos que no tienes ni idea y te pones a opinar y por si fuera poco encima adhominem.
Nada nuevo bajo el sol.
#4 denunciarla l
ae esta ofreciendo#6 Re
bVelación se secretos.#43 Estás poniendo al mismo nivel a alguien que comenta la noticia que al que la escribe, el segundo es un medio de comunicación que quiere dar visbilidad a una noticia. Tal como está escrita la noticia es sensacionalista, y carece de información relevante, más allá de dar una versión que bien puede estar manipulada o presentar solo la versión más favorable.
A mi particularmente, que se den por enterados de esto, me da lo mismo. No impide que lo critique como hace #42.
#47 Estas trolleando la noticia y pidiendo cosas imposibles. Es como si sacas una noticia de un nuevo coche electrico y pides los planos y las patentes de la empresa propietaria.
Yo lo tengo claro, primero con los trabajadores y mas cuando Mercadona es un viejo conocido.
#16
Ningún medico de ninguna empresa te puede dar la baja laboral, o te la da la mutua por ser accidente laboral o te la da tu medico de cabecera por enfermedad.
#42 se lo puedes decir tú también, ya que parece que eres el ofendido aquí y el que está poniendo en duda la noticia, también la tienes en otros diarios por si quieres saber más datos.
#38 Atacar a trabajadoras en cambio es pura educación.
Se os esta repitiendo lo que pone la noticia pero algunos pedis que busquemos a los abogados del sindicato y les pidamos copias de todo el juicio.
Desde antes del confinamiento, no volví a pisar Mercadona. Espero acabar el año sin hacerlo. Apunto en la lista otro motivo más y ya no son pocos. Lo que más me flipan son las campañas de "calidad de vida" que dan a sus trabajadores. Tal vez, porque muchas otras empresas ofrecen condiciones que podrían ser consideradas "esclavitud", pero no porque las de Mercadona sean tan buenas. Qué fácil es darle la vuelta a nuestras percepciones.
#45
Pero si has votado a todo correr sensacionalista.
Tu no puedes encajar la verdad (
#54 Me gusta la palabra "desmenear".
#86 Tú eres el crítico aquí, él no. Empresa mala, obrero semi-dios.
#31 ¿Sin coacción? Si no lo firmas, no te contratan. No tienes elección.
Lo que no cuenta la noticia es que además reventó cuatro pantalones la trabajadora.
Solo hay una forma de quitarle poder a una empresa. Esa forma es no comprando en la misma, el "pueblo" tiene ese poder, una vez que el flujo de dinero les deje de llegar allí si tendrán que ceder. Pero mientras la gente siga yendo en tropeles a estos negocios, no pasará nada porque estarán seguros de su clientela.
Mafia hacendado strikes again.
Es como una secta, vaya tela, por suerte hace años que me niego a pisar ningun mercadroga
#71 La noticia informa del caso, y si hay algún dato falso pulicado por un diario o algunas de las partes, ya irá el interesado a demandarles por difamación pero es un artículo, no el expediente del caso.
Las noticias de Ronaldo y sus problemas con Hacienda eran iguales: se informa del caso pero en ningún diario aparecía un detalle del expediente de la AEAT.
Además que no te tienen que convencer a ti, que no eres el juez.
#103 bueno, ya eres libre de creerte lo que quieras, pero el titular es correcto y en ninguna parte dice que se pidan de uno a cuatro años por defender sus derechos.
#124 En el titular dice a una trabajadora QUE defefendió sus derechos.
En el cuerpo se explica claramente que fue denunciada por revelacion de documentos.
#128 Vale. Ahora le dices al diario que como este caso es tan importante, destine periodistas a investigar, acudir al jucio, hacer seguimiento...
En fin, discutir por esto es ridículo. Si no te valen los datos por que quieres mucho mas, vale, pero no eso no hace falsa la noticia.
#150 Osea, o todo o nada. El tener un punto medio es impensable.
O eres un diario con muchos recursos para hacer un artículo o nada.
Pues los diarios están llenos de noticias en las que se hace únicamente una reseña por que lo que pides es impracticable para cualquier diario. Es que no entiendo que esto sea tan complicado de comprender.
La noticia es eso, una noticia y se hace con lo que se tiene o se puede conseguir en cada momento. No seamos tan papistas que entonces nadie puede ni hablar (no solo los diarios).
Qué no te gusta la noticia por que quieres mas datos? Perfecto, es cosa tuya, pero ni la hace inválida ni falsa.
#55 Eso de hacer alegaciones falsas y sin mostrar pruebas de ello en un juzgado y en ninguna parte, es más habitual de lo que muchos se creen, sobre todo en empresas de telefonía.
Una auténtica vergüenza. Se lavan la cara por un lado, pero eso tiene un precio, ser unos hdp por otro lado. El objetivo es ser igual que todas las grandes empresas, pero quedando bien.
#3 Meneame tiene su máximo de palabras.
Pero hay mucha información.
https://www.ecuadoretxea.org/mercadona-pide-de-1-a-4-anos-de-carcel-para-una-trabajadora-despedida-que-defendio-su-derecho-a-la-baja/
#15 ¿Y esta estupidez?
#39 ¿Quienes? Los que apoyamos a trabajadores en vez de a mafiosos?
#60 lo puedes leer en el auto judicial. En el Juzgado de lo social n°6 de Bilbao.
Por qué veo que tienes muchísimo interés en la veracidad de esta noticia, pena que para la de las armas masivas de Irak no os tomarais tantas molestias.
#92
Que malos, se ponen de parte del débil, denunciales.
#79 Creo que ya te he dado bastantes datos que has querido omitir, intento de falacia ninguno, es la doble vara de medir de la gente. Ya ha quedado bastante claro que no deseas conocer la verdad si no generar discordia, ya has hecho tu trabajo así que tranquilo que Mercadona te pagará a final de mes.
#34 Igual no te pagan lo suficiente, porque esforzar te estás esforzando.
#95 Ni falta que me hace,
Que mas quieres que le diga?
Llevo todo el rato razonando mis opiniones, y te suelta que eres cortito o que estas trolleando.
La pasiencia tiene un limite, y a mi me da igual, que crean lo que quieran.
#104
Claro trabajadora contra empresa y tú dudas quién es el débil.
#106 razonando?? Si me indicase donde? Porque he visto más insultos que razonamiento. Pero oye, cada uno que les lo que quiera
#4 evidentemente pero hay gente que lo de saber leer lo llevan muy mal y ya entender lo que leen, apaga y vámonos.
En la noticia lo pone claramente. Por una supuesta revelación de secretos, puedes buscarlo en el Código Penal.
#68 Literalmente estas de lado de la empresa en esta noticia. No se que ad hominem ni que ocho cuartos dices. Eso si, acusar al resto de decir falacias cuando te quedas sin argumentos se te da de lujo, campeón.
#60 Imagino que cuando ves en las noticias que ha habido un atropello también pides el número de placa de los conductores para saber si es verdad.
Las notas de prensa de Ela se cuelgan es su página web, que para algo está, esto es una noticia de otro diario y si no te gusta ajo y agua.
Al que prueba que prueba que prueba??
Eres tú juez para saber si tiene validez o no?
Pues eso, como si te digo que me duele el codo y me pides una radiografía, eres médico también para interpretarla?
Y si os quedáis con tantas ganas de seguir el caso ya sabeis donde está el loca del Ela, Ecuador Etxea, el Mercadona y los juzgados de Bilbao.
Ah espera, que vuestra intención es sólo tirar una noticia porque no os conviene que se sepa y se le acusa de sensacionalista. Se os ve el plumero, mercadoooona Mercadona
#33 "No aireemos los problemas laborales de la gente, no vaya a ser que se nos joda la ilusión de que el mundo es perfecto."
Así suenas.
#35 si, si la prueba es aceptada y validada por su señoria.
Si tanto te interesa el tema te puedes sacar la carrera, ya que te veo bastante perdido de como funcionan los procesos judiciales.
#16 Que se monte su propia pescadería, verás como no vuelve a coger la gripe.
#56 #58 Me voy a escribir la frase mil veces... jueeeeer
Gracias.
#37 Se lo puedes decir al anónimo de Ecuador Etxea para que lo incluyan en su artículo para que se informen antes de informar y tal. Como particular mis obligaciones son mínimas.
#43 Que todas las ofensas sean así
#30 No existe la demanda por lo penal. Los delitos y las faltas o bien se denuncian o bien se presenta una querella. Las demandas se dejan para las otras ramas del derecho: Civil, laboral, mercantil, etc, etc.