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#25:
El sistema actual de oposiciones es una mierda que selecciona al mejor empollón, no a la persona más inteligente, capacitada o mejor trabajador. Atenta contra la igualdad de oportunidades entre ricos y pobres, ya que sólo alguien de clase acomodada puede pasarse x años empollando temario sin sustento.
Reducir el temario es lógico cuando la mitad o más es irrelevante para el puesto.
En otros países se piden los títulos que se consideran necesarios, un examen básico de conocimientos, un test de inteligencia y un test de personalidad, que son los mejores predicadores de rendimiento.
El sistema decimononico de recitar temario como papagayos es simplemente ridículo
Reducir el temario es lógico cuando la mitad o más es irrelevante para el puesto.
En otros países se piden los títulos que se consideran necesarios, un examen básico de conocimientos, un test de inteligencia y un test de personalidad, que son los mejores predicadores de rendimiento.
El sistema decimononico de recitar temario como papagayos es simplemente ridículo
#15:
#13 Me lo creo.
Tengo un conocido con un "curso del CCC" de informática trabajando de eso en el ayuntamiento de turno. Requisitos ESO o equivalente, ni el ciclo formativo de la rama especifica. Luego eso si, el 99% del trabajo subcontratado, porque la mitad de los que estan en el departamento son inutiles.
Tengo un conocido con un "curso del CCC" de informática trabajando de eso en el ayuntamiento de turno. Requisitos ESO o equivalente, ni el ciclo formativo de la rama especifica. Luego eso si, el 99% del trabajo subcontratado, porque la mitad de los que estan en el departamento son inutiles.
#4:
#2 yo sin haber mirado ni temario ni nada de eso, y con mi palillo en la boca digo que,: habrá que ver si ese temario era necesario y si no es mas importante formarlos bien en sus funciones una vez dentro y mecanismo de control de trabajo y digitalización que obligar a mucha gente a estudiar como becerros teoría y teoría para decir, mira que difícil era.
Por lo general, una metodología eficaz, es más útil que gente con una memorística enorme
Por lo general, una metodología eficaz, es más útil que gente con una memorística enorme
Comentarios
#11 Ya puse alguna vez un mensaje que vi en un foro que iba sobre las oposiciones a técnico auxiliar de informática.
- Hola. Tengo 46 años, soy licenciado en derecho y acabo de aprobar la oposición. ¿Hay período de formación?
- No hay período de formación y tranquilo que no te pueden echar.
#13 Me lo creo.
Tengo un conocido con un "curso del CCC" de informática trabajando de eso en el ayuntamiento de turno. Requisitos ESO o equivalente, ni el ciclo formativo de la rama especifica. Luego eso si, el 99% del trabajo subcontratado, porque la mitad de los que estan en el departamento son inutiles.
#11 #5 #13
Me llamaron de una bolsa de trabajo de una OPE cuyo examen fue en el 2007. Les dije que no tengo nada de experiencia en el sector y su respuesta fue que no importaba, que ya iría aprendiendo.
Lo rechacé y me quedé en mi trabajo, en una empresa privada donde sí se hacer mi trabajo.
El sistema actual de oposiciones es una mierda que selecciona al mejor empollón, no a la persona más inteligente, capacitada o mejor trabajador. Atenta contra la igualdad de oportunidades entre ricos y pobres, ya que sólo alguien de clase acomodada puede pasarse x años empollando temario sin sustento.
Reducir el temario es lógico cuando la mitad o más es irrelevante para el puesto.
En otros países se piden los títulos que se consideran necesarios, un examen básico de conocimientos, un test de inteligencia y un test de personalidad, que son los mejores predicadores de rendimiento.
El sistema decimononico de recitar temario como papagayos es simplemente ridículo
#25 Al inspector del artículo le gusta el sistema de vomitar temario como un loro... mentes cuadriculadas...
#25 >El sistema actual de oposiciones es una mierda que selecciona al mejor empollón, no a la persona más inteligente, capacitada o mejor trabajador.
Luego en el mundo real en tecnología el mejor empollón (geek) que no siendo el más listo te crea productos mejores porque ha aprendido a currárselo frente al listo que seguramente en secundaria se metió la hostia al no tener experiencia de estudio "machacándose" como sí ha tenido que hacer el resto.
>En otros países se piden los títulos que se consideran necesarios, un examen básico de conocimientos, un test de inteligencia y un test de personalidad, que son los mejores predicadores de rendimiento.
En otros países como Alemania el rendimiento general es una puta mierda ya que la nota se pondera respecto al mejor de la clase y no respecto a los conocimientos globales, haciendo que un ingeniero español allá sea el puto dios al tener que haber tenido que tragar el triple de materia y realizado mucho mayor esfuerzo para recibir sus notas.
#27 eso es un tópico sin fundamento. Los estudios concuerdan, el mejor predictor de rendimiento laboral es ci, no memoria. Evidentemente.
#28 Qué equivocada estás. He visto a gente con un CI mediano barrer a muchos con CI alto ya que los medianos aprendieron a aprender mejor y a esforzarse a lo largo del tiempo, valga la redundancia.
#29 venga, pasa una tarde genial cuñadeando en contra de toda evidencia científica con el supuesto a mi me funciona.
#30 Mi CI era de 132 según una psicóloga del colegio, (medidos con tests y tal) y soy administrador de sistemas, que no ingeniero, cosa que muchos hicieron con menos CI que yo. Y?
Pasa tu mejor la tarde, a ver si ahora vas a darme lecciones.
#31 que sí, que a ti te funciona la power balance.
A pasarlo genial pontificado desde la soberbia qje da el desconocimiento.
#32 Que si quiere bolsa, señora. Que ya te he dado un ejemplo que el CI no es todo. Que puedo coger ahora y programarme un emulador del Tetris de los chinos con el ojete (la CPU es de risa, HT1100) y hasta con PostScript si me da la gana (no es nada dificil), pero otra gente gracias a currárselo en la vida desde críos han tenido una mayor predisposición a aprender y superar dificultades aburridas y *académicas insulsas* (temario aburrido, para que nos entendamos) mucho mejor que yo, no estando acostumbrado a ello para nada.
Si minusvaloras las capacidades del esfuerzo y aprender de un CI no tan alto pero con mucha voluntad y que es feliz en su ámbito respecto a un CI alto pero que se aburre con lo más mínimo que sea repetitivo, entonces es que no has entendido nada.
#33 joder, un ejemplo en contra de la evidencia científica, cómo no me dejo guiar por semejante propuesta
. Venga, pasalo guay.
#34 Hola, los diversos factores nos los pasamos por el ojete, verdad, señora? La vida es lineal según tu, uno de CI alto va a tener el mismo interés y capacidad de entendimiento de materias (y proactividad) con 10 años acostumbrado a tenerlo más fácil que el resto, que con 20. donde el resto se ha matado y ha ganado unas aptitudes para superar dificultades que el primero no ha tenido. Seguro. Ya.
Los de CI alto no se queman a los 15, ni le supone el doble de esfuerzo centrarse en una materia relativamente "dura" donde el resto ha podido aprender pasito a pasito y el primero por dejadez y falta de costumbre hacer que el coco intente currárselo para aprender algo no intuitivo no las llegan a pasar putas por ello, qué va.
La vida es otra cosa. Y el CI alto no te vale una mierda si no hay un esfuerzo acompañado detrás. Por ejemplo, en creatividad para ingeniería. Como no haya movido las neuronas antes, va a ser un analista cojonudo, pero un técnico desastroso.
#35 que lo pases genial, en serio. No discuto con legos que se creen que la universidad de la vida les capacita para opinar.
Venga, a pasarlo guay.
#37 Universidad de la vida, no. Eso díselo a la psicóloga y cientos de casos como yo y luego hablamos de capacidades y caminos.
#36 mentira. Revisa los datos, que existen, sobre la clase procedente del funcionariado. La mayoría clase media alta. Por tanto, atenta contra la clase mayoritaria que no es el 1% ni el 10%.
La gente que aprueba suele tener un sesgo de que es lo mejor. Lógicamente. 5 años de vita de media tirados en una pamplina hay que autojustificarlos fuertecito. Pero la evidencia es la evidencia y da igual lo que diga un opositor, un funcionario o San pedro tronando.
#38 que sí, que sabes muchísimo y que eres listisimo y que tú te follas la evidencia científica con tu poder balance. Venga, al ignore de los pesados subiditos.
#41 Mira, en mi promoción el número 1 era hijo de funcionarios, la número 2 trabajaba en un video club los viernes para pagar la academia, el 3 los padres tenían una carniceria, eso no es clase alta.
Para mantener a un opositor solo hace falta 3 comidas al día y la academia, me cuesta mas cualquiera de mis hijos de 9 y 7 años que lo que cuesta un opositor.
a gente que aprueba suele tener un sesgo de que es lo mejor. Lógicamente. 5 años de vita de media tirados en una pamplina hay que autojustificarlos fuertecito
Claro, mucho mejor meter a alguien recien salido de la carrera con un test para lerdos, y luego que su trabajo lo hagan los demás porque no tiene puta idea. Podemos sustituir parte del contenido memoristico por casos prácticos, pero si esos casos prácticos se parecen en algo al trabajo de un jurista del grupo A1 te aseguro que los 2-3 añitos en casa le van a hacer falta igual.
Y mantengo que hablo solo de las oposiciones de derecho.
#44 vamos a empezar con el abc de la discusion: un ejemplo NO hace la norma. Existe una herramienta llamada estadística que nos permite evitar los sesgos subjetivos y no hacer de casos puntuales lo habitual.
Dicho esto, no hablo con legos que hacen esas argumentaciones de primaria. A pasarlo bomba cuñadeando.
#45 Aqui quien está cuñadeando eres tú.
Me vas a decir que hay una estadística de la bajada de nivel de los que entran sin oposición? Esa estadística no va a existir por mucho que los que estamos en tribunales no paremos de decirlo, porque lo que hace es poner en evidencia la bajada de nivel educativo. Primero se quejaron los profesores de secundaria, luego los de universidad y finalmente nosotros. Y a nosotros nos dicen lo mismo que antes dijeron a los anteriores "bajad el nivel"
El problema es que la fase siguiente es la vida laboral y ahí ya va ser un problema social la bajada de nivel. Llevo dos semanas contestando dudas de interinas que han entrado con un test que les habrían impedido aprobar el caso práctico de la oposición. Porque sí, se habla mucho de los orales pero en muchos cuerpos el ultimo examen es un caso práctico y ese también se lo quieren cargar.
Te puede venir un astronauta a hablar de la vida en el espacio y decirle "o me sacas una estadistica o eres un cuñado"
Tu no has hecho otra cosa que expresar tus opiniones, no has aportado tampoco un puto dato, pero luego los cuñados son los demás.
#49 te hablo de que la falacia de mover el marco de la portería está al nivel del a mi me funciona que has hecho antes.
Y lo peor es que posiblemente ni seas consciente.
Venga, pasalo pipa.
#50 ese dato existe en otros países. Y en este también. Si quieres busca en scholar. No sé si serás capaz de entenderlo, porque esta claro que la estadística regular. Pero oye, mira, te doy el voto de confianza de que lo intentes. Y también te pongo en el ignore porque dos falacias por hilo es mi límite.
#49 yo no he dicho " a mi me funciona" he dicho bajar el nivel no funciona, es bastante distinto, a lo mejor la que habla tanto de falacias se esta montando unos hombres de paja ella solita.
Me gustaria que me explicaras que sistema propones tu y en que mejora los dos siguientes aspectos:
- nivel formativo el dia que se empieza a trabajar.
( teniendo en cuenta que para hacer mi trabajo medio bien hay que dominar derecho administrativo, derecho local, presupuestario, tributos locales,contratación , personal, subvenciones, contabilidad presupuestaria, contabilidad financiera pública y privada y matématica financiera entre otras cosas)
- acceso de personas con menos recursos.
Yo sinceramente no veo otra forma de aprender eso en 2-3 años que estudiando 60 horas a la semana ni un sistema más barato para el aspirante, pero estoy abierto a ideas.
#44 Y no solo eso. Es que también en este país la gente es cojonuda, si dices que no puedes salir porque tienes que repasar temario eres un ermitaño o incluso te llaman egoísta.
Pero, sí, desigualdad y demás hostias. Igual si la gente no fuese tan gregaria no estaríamos lloriqueando por cosas como el tener que mantener el horario partido de los cojones para comer en familia en vez de salir a una hora razonable.
#27 En mi experiencia empollón es como llaman los mediocres a personas más inteligentes que ellos. Era así en el colegio y lo sigue siendo después. Luego resulta que todos los empollones que recuerdo de mi colegio tienen unas carreras profesionales magníficas.
#39 Es que lo del CI de esta señora es de chiste. Se cree que las cosas surgen de la nada, que no hay que tener un esfuerzo y roles de aprendizaje detrás. A ver si resulta que esos que no eran tan listos pulieron sus capacidades machacándose el doble haciendo que el afrontar los problemas futuros que no eran tan evidentes de resolver a primera vista les fuese mucho más facil que los de CI alto que nos esforzábamos lo justo por falta de estímulo.
La vida no es solo CI. También son herramientas, desarrollo del aprendizaje, simulaciones con juegos, resolución de problemas NUEVOS y complejos... cosa que el resto como digo ha tenido que acostumbrase desde temprano y por ello se ha adaptado mejor que otros. Yo no tuve PC hasta más tarde que el resto, idem con internet en casa. Adivina quién barria en clase en las preguntas sobre la asignatura servicios en red. Pues eso. El acceso a la información y a las herramientas también cuenta. y muchísimo más de lo que se cree.
Si en primaria uno de CI mediano tiene PC e internet en casa en el 99 y sabe encontrar información, este va a tener muchas más expectativas y conocimientos solidificados que un servidor con CI alto pero con una enciclopedia obsoleta de los 80 con un conocimiento mucho más desperdigado.
Y si el de CI mediano ha cacharreado a los 12 con programas, configuraciones y programación, por mucho CI alto que tengas el de CI mediano lo lleva todo interiorizado desde preadolescente e incluso realizado matemáticas y gráficas con un programa dedicado a ello. Como que vas a tener que meterle el doble o triple de caña para alcanzarle.
#40 Claro, y luego dice que los de clase alta tiene estadisitcamente mejores resultados en las oposiciones. Nos han jodido, los de clase alta tienen mejor resultado en todo. Para que esa afirmación tuviera valor tendríamos que comparar la distirbución social de los que aprueban las oposciones actuales con la distribución social en otros sistemas. Quien piensa que los pobres van a tener más posibilidades de llegar a alto funcionario que ahora en un sistema en el que te miran la carrera y te hacen un test de minimos y una entrevista vive en los mundos yupi.
#25 #4 Llevo media mañana contestando mensajes de funcionarias interinas que no pasaron las pruebas memoristicas esas que no valen para nada. No tienen ni puta idea, no saben por donde empezar. Todo lo que preguntan yo lo sabía el día que me examiné.
No puedes suplir tan fácilmente el conocimiento que se obtienes estudiando 60 horas semanales durante dos años.
Atenta contra la igualdad de oportunidades entre ricos y pobres
No ha habido un sistema con menor desigualdad entre ricos y pobres para el acceso a cargos públicos que este, y por eso se lo quieren cargar. Crees que una entrevista sería más objetiva, lo dudo mucho
Reducir el temario es lógico cuando la mitad o más es irrelevante para el puesto
El único tema de mi temario que no me ha sido útil en ningún momento de mi vida laboral es "la corona" , alguno más de constitucional podría caer, pero vamos, el 95% me ha hecho falta.
Otra cuestión es que en las oposiciones que no son jurídicas habría que revisar el temario.
#36 no hablo de entrevista, hablo de exámenes con sentido, y no premiar la memoria.
Y evidentemente no es lo mismo exámenes a juristas, que las decenas de puestos que hay en la administracion
Espero que algún día empiecen a pedir titulación relacionada con el puesto al que opositas. No es lógico que alguien sin ningún tipo de formación como administrativo pueda conseguir un puesto tan solo con un examen tipo test.
#5 Eso como poco. En algunos yo pediría incluso haber trabajado en el sector privado previamente.
No puede ser que entre gente sin experiencia alguna en nada o que su unica experiencia es encadenar contratos en chiringuitos públicos.
Idem para presentarse a elecciones.
#11 Abascal el currante, rechaza este comentario.
En vez de preocuparse tanto por el proceso de selección, deberían de revisar el proceso para despedir a los que no hacen nada. Ahí es donde está el problema. No tiene sentido que un funcionario competente cobre lo mismo que un funcionario que está por estar.
#8 Eso pasa en todas partes, y en las empresas privadas también eh. A los mismos niveles...
Pues anda que no tengo compañeros inútiles que tardan mas que yo y lo hacen peor que yo pero cobran lo mismo.
En otro momento te diría que esto el empresario lo resuelve en 0 echando a la gente..., hoy.., no puede, no hay gente que quiera entrar en la empresa, les cuesta semanas meter a uno nuevo (que aun así lleva luego varios meses hasta que se aprende todo). Aunque suene fuerte y sea triste..., a los empresarios les viene bien un numero muy alto de parados..., cuando empiezan a bajar los parados es cuando empiezan a llorar en la tele de que no encuentran gente, que la gente es vaga que blablablabla..., claro, no encuentras gente con tus condiciones de mierda.
#16 Fundamentalmente el objetivo de cualquier empresa privada es el beneficio económico frente a la prestación de un servicio.
Esos funcionarios ya existen actualmente.
#21 No es solo por competencia. Si el estado se encarga de la recogida de basuras tu tranquilo que ya buscaran los camiones mas modernos para que le cueste menos dinero dar el servicio aunque la inversión inicial sea enorme (esto en las empresas privadas no existe, se invierte lo mínimo para sacar lo máximo posible). Esto en paises bananeros no, pero en occidente el gobierno compite consigo mismo y por bajar la factura a los ciudadanos sin menguar el servicio.., recuerda que les tienen que votar en las siguientes elecciones. Yo sigo viendo mas peligroso un oligopolio a una empresa publica. Y en el capitalismo, sin controles, a la larga, solo puede quedar uno.
En Zaragoza por ejemplo no hay competencia en las basuras..., quien coño le planta cara a FCC?.....
#21 Te respondo a otra cosa que ya no puedo editar.
"(No es tan esencial en muchos paises, por cierto)" debería serlo!!!!, el reciclaje eficaz de las basuras es necesario en estos momentos..... a parte de los temas insalubres claro...
"Dentro de esta filosofía «NINI», ya se ha ideado una prueba piloto en el sistema de promoción interna para un Cuerpo, el llamado Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, para el que se reducirán los temas a estudiar: de 83 temas se quedarán en 16, y se pasará de los cuatro exámenes actuales a solo uno, de tipo test, pero en el que las respuestas negativas no penalizan."
Vamos directos a la argentinización... por favor que alguien pare esto.
#2 yo sin haber mirado ni temario ni nada de eso, y con mi palillo en la boca digo que,: habrá que ver si ese temario era necesario y si no es mas importante formarlos bien en sus funciones una vez dentro y mecanismo de control de trabajo y digitalización que obligar a mucha gente a estudiar como becerros teoría y teoría para decir, mira que difícil era.
Por lo general, una metodología eficaz, es más útil que gente con una memorística enorme
#2 el nivel de una oposición lo ponen los opositores no el examen en sí, puede ser el examen más fácil del mundo que si tienes que pelearte con 20.000 tíos para 100 plazas tienes que esforzarte como si te estudiarás 85 temas pero que con el 5'00 te sacas la plaza
#2 Claro, es mejor el sistema actual, en el que hay una prueba oral no registrada en la que el tribunal decide si lo que "has dicho" es correcto o no. Como decia cierto politico en su partido siempre estan los mas listos
#2 En eso ya estamos desde hace tiempo.
Cuando una gran parte de la población vive de lo que le da el estado acabas en un pozo tipo Argentina.
Tener demasiadas empresas públicas puede ser perjudicial para la economía de un país por varias razones.
En primer lugar, las empresas públicas suelen ser menos eficientes que las empresas privadas, ya que están sujetas a una menor competencia y a una menor presión (este artículo apunta a ello, ya que los funcionarios en ocasiones son tremendamente vagos por falta de incentivos para trabajar bien) para mejorar sus procesos y aumentar su rentabilidad. Esto puede llevar a una menor productividad y a una menor calidad en los servicios que ofrecen.
En segundo lugar, las empresas públicas suelen depender de subvenciones y ayudas del gobierno, lo que puede aumentar la deuda pública y dificultar la gestión financiera del país.
Y en tercer lugar, tener demasiadas empresas públicas puede limitar la entrada de inversores privados en el mercado, lo que puede desincentivar la inversión y el crecimiento económico.
Por todas estas razones, es importante tener un equilibrio adecuado entre empresas públicas y privadas en una economía.
#12 la empresas privadas qué elementos negativos tienen? Por comparar más allá de los elementos generales que comentas
#12 Yo todo publico desde luego que no, pero en los sectores estratégicos no debería haber una sola empresa privada.
Por que la sanidad tiene que dar dinero?, por que la electricidad tiene que dar dinero?, por que el transporte publico tiene que dar dinero? Por que el servicio de cartas tiene que dar dinero?, y el de basuras? y el de aguas?
Son servicios que debería dar el gobierno "gratis" a sus ciudadanos, gastando exclusivamente lo necesario para dar el servicio e invirtiendo mas en caso de crecimiento. Por que coño tengo que pagarle el sueldo a un ejecutivo de Endesa que cobra 200.000 al mes???, cuando el gobierno debería proporcionármela. O por lo menos un mínimo, y si quiero mas, pues a pagar extra.
En la gestión de las basuras por ejemplo, las debería llevar exclusivamente el gobierno, sin empresas privadas... y si tu como ciudadano quieres que vengan a buscarte la basura al rellano de tu casa es cuando entra en acción la empresa privada. Es que, actualmente, el gobierno a parte los los costes del servicio esta pagando sueldos estratosféricos de los directivos de estas empresas.....
#20 la privatización de ciertos servicios como el de recogida de basuras (No es tan esencial en muchos paises, por cierto), es poco interesante en España pero no porque sea esencial, sino por falta de competencia. Con competencia adecuada entre empresas privadas podría llevar a una mejora en la calidad del servicio ofrecido. Por eso lo de las privatizaciones funciona en algunos casos y en otros no tanto.
La falta de competencia, en general, no es nada buena para un sector ya sea un monopolio del estado o ya sea un sistema de libre competencia, proque cuando no hay incentivos, no hay mucho margen de mejora.
Completamente de acuerdo.
"medicos y profesores" es lo que dicen esos nini, cada vez tenemos mas ninis y menos medicos y profesores, paradojico.
>La mayoría clase media alta.
MI tía y muchas de sus amigas están en la sanidad vasca y no llegan ni a clase media.
Monja, no das una. Hablas de tiempo. Bien. Hablemos también del uso de éste. De los bares petados hasta la bandera. De un país donde la socialización es casi una religión obligatoria.
Como la aguirre, m. rajoy, la robacremas, la macarrana,... esos liberales que se hacen funcionarios realizando oposiciones cojonudas en tiempo récord.
Y por cierto, clase media de verdad era igual mi familia medio lejana en Madrid que tenian un trastomovil Motorola gordo a inicios de los 90 y con piscina en el chalet. A esos las oposiciones ni les iban ni venían. Y eran agarrados de cojones, pero eso es otra cosa.
A ver #_45, la cuñada eres tu. La estadística y las fuentes de dónde las sacas? Porque yo tengo fuentes donde el perfil medio es mujer, de unos 30 y ni de coña con sueldo anual de clase media-alta. Bueno, clase media-alta quizá en algún pueblo perdido en Extremadura, pero totalmente medio-bajo en Bilbao, Barcelona o Madrid.
Si para ti 18k anuales son clase media alta haz el favor de salir de esa aldea perdida del Pirineo o de Las Hurdes.