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#2:
Anda mira estos deben ser como los becarios seniors que aparecen en Infojobs.
¿Porque los inspectores solo se usan cuando se quiere joder a algún medio no afín al régimen? En 10 años trabajando nunca vi una inspección de trabajo.
¿Porque los inspectores solo se usan cuando se quiere joder a algún medio no afín al régimen? En 10 años trabajando nunca vi una inspección de trabajo.
#5:
Recordemos que la Cadena Ser ya es propietaria el Banco Santander, por si alguien habla de ellos como si fueran de izquierdas.
La Cadena Ser tiene una deuda descomunal con este banco y hacen y dicen lo que él les ordena, incluso ya comentan que toda la publicidad del Banco Santander en la cadena Ser les sale gratis.
Da asco escuchar a esta cadena repitiendo muchos días que los pisos ya empiezan a subir, que se acaban.
La Cadena Ser tiene una deuda descomunal con este banco y hacen y dicen lo que él les ordena, incluso ya comentan que toda la publicidad del Banco Santander en la cadena Ser les sale gratis.
Da asco escuchar a esta cadena repitiendo muchos días que los pisos ya empiezan a subir, que se acaban.
#11:
#9 Soy consciente de ello. Unas prácticas son como mucho tres meses, si me apuras 6 meses. Más deberían ser rechazadas o pasar a plantilla fija.
No he dicho que no se deban aceptar las prácticas.
Y si lees mi comentario verás que entiendo que a veces no les queda más remedio, pero aún así se debe luchar para evitarlo.
No he dicho que no se deban aceptar las prácticas.
Y si lees mi comentario verás que entiendo que a veces no les queda más remedio, pero aún así se debe luchar para evitarlo.
#3:
Hay que tener pelotas para tener así gente trabajando.... luego saldrán los de la patronal quejándose de que cuesta mucho mantener a un trabajador... Inspecciones de esas en TODAS las grandes empresas que tengan becarios.
Comentarios
Anda mira estos deben ser como los becarios seniors que aparecen en Infojobs.
¿Porque los inspectores solo se usan cuando se quiere joder a algún medio no afín al régimen? En 10 años trabajando nunca vi una inspección de trabajo.
#2 No afin al regimen. Me ha gustado tu chiste
#15, afines al régimen no lo son 100%. Mas bien afines al banco santander, que es el propietario de la emisora.
#24 Ahhh, ¿y el Banco Santander no es parte del regimen?
#2 Pues verás, la inspección de trabajo aparece cuando reciben alguna denuncia, algunas veces actúan de oficio presentándose en empresas, generalmente empresas donde hay sospechas de tener bastante precariedad laboral, como obras y construcciones.
Luego, que se haga justicia o no con esa denuncia, dependerá del buen hacer del inspector y del juez.
#32 Pues a ver si empiezan a entrar de oficio en las consultoras informáticas tipo Indra, Eeveris, etc
#34 digo yo que algún inspector habrá ido ya .... pero como los empleados no suelen estar en la oficina... será un despiporre y les será imposible inspeccionarlo todo...
#32 Yo tengo denunciado y sigo esperando a que se pasen por el lugar...
#38 Como digo en mi comentario, ¿cual es tu circunstancia?, eres trabajador o un tercero, ¿cuales son los motivos?, en mi experiencia te digo que lo que más les acojona a la inspeccion es temas como un burofax indicando lo siguiente :
- Denuncio situación irregular de empleo en tal empresa, donde conozco que no se cumplen las garantías laborales... y además se trabaja con datos de pacientes especialmente protegidos, cuya protección dudo y hago responsable a esta inspeccion de no asumir con celeridad la regularización del acceso a estos datos por personal sin contrato.
-Blablabla ateniendo a que se realizan actividades con peligro para la salud pública de cuyas consecuencias hago responsable a esta inspección..
-Blablabla ateniendo a que se corre peligro para la vida de los empleados sin la suficiente formación y medidas de seguridad, cuyas consecuencias hago responsable a esta inspección...
Lo bueno de esta cosas es que aunque "legalmente" no puedes hacerles responsables en última instancia, si llega a haber un problema y teniendo esta advertencia los jueces lo tienen en consideración.
Ya he comentado en otras ocasiones que quien no se moja es porque no quiere, ya me moví bastante denunciando a locales que incumplian la ley antitabaco o que vendían a menores y al final se consiguen las cosas, pero moviéndose de verdad y haciendo que les duela el bolsillo.
#41 Extrabajador. Contratos de poco más de dos semanas en una feria, que se ponen como que son de 5 días a la semana cuando en realidad eran de trabajar la feria completa por menos de 600€ (y no solo por la empresa que me tocaba sino de forma generalizada). Una vez, primer trabajo, no sabes como son deben ser las cosas y te enteras por el camino. No lo hacia porque me fuesen a pagar horas extras ni nada parecido, solo porque las cosas se hagan bien.
Si llego a saber que se pueden hacer por burofax lo habría hecho así después de salir para asegurarme de que vieran que iba en serio.
#46 Burofax siempre es lo mejor, y si te es posible y existe en tu comunidad tienes los fedatarios públicos, que son como una especie de "notarios" de la comunidad, que certifican que has presentado tal escrito, con registro de entrada y demás, y el coste es mínimo (hace años que no lo hago, y entonces no eran mas de 6 euros, para reclamar que tal o cual empresa no me respondía a los requerimientos), y también depende del caso puedes incluso acudir a un secretario judicial.
No soy experto en derecho ni mucho menos, pero será que he batallado tanto y siempre he aportado tantas pruebas que al final me salgo con la mía...
#2 Pues si no lo viste es porque no denunciaste, porque en mi caso lo he hecho en varias ocasiones, tanto empresas donde yo trabajaba como otras donde no. En las que yo trabajaba porque he visto irregularidades y les ha caído buena multa de subcontratación (300.000 euros por empleado) y en las que no trabajaba casi siempre han sido casos de hostelería, donde he tenido algún familiar que ha hecho prácticas, le echan, vuelven a tener a otro en prácticas y así sucesivamente, fuera de toda ley (sin paga, contrato ni nada), así que lo que he hecho ha sido ir a tomar un café diariamente durante un tiempo, hacerme fotos y demás y luego poner una denuncia a inspección. Me han llamado y no he tenido ningún problema en declarar que durante x tiempo he visto a esta persona trabajar ahí y además tengo pruebas gráficas "circunstanciales", esto es, estaba haciendole fotos al café o a las vistas y casualmente en 300 fotos sale ese chico de camarero... y funciona.
A veces pienso que ya que mucha gente se acobarda de denunciar porque le despidan o se entere gente del sector deberíamos los que tenemos trabajo "estable" denunciar estas prácticas aportando pruebas y testimonios, acabando ya con la práctica de todos esos chupasangres. Porque sinceramente, quizás por "superioridad moral", en todas ollas se cuecen habas, pero al menos en mi sector somos gente con estudios y es más difícil que nos engañen, pero a veces veo muchísima gente sin estudios y escucho cosas como : no si ha estado bien, llevo 30 días de práctica y ya me ha hecho un contrato, por una semana nada más, pero bueno al menos me las paga,espera, trabajas 37 días, 12 horas, y te paga 7 días?, sí, porque como me ha dicho que el otro mes era de prácticas para ver si sirvo limpiando en la cocina o poniendo cafés..
Me indiga este tipo de empresarios, que siempre se está criticando a los grandes pero este tipo de hijoputas hacen daño como pocos, abusando de esta pobre gente.
Y también lamentablemente prestan más atención a las denuncias interpuestas por terceros que a las de los propios empleados, denuncias puesta como tercero nunca han tardado más de 1 semana en aparecer por el sitio.
Se consigue con esto por un lado que dejen de chupar ya de esta pobre gente, y en segundo lugar que ese "becario" que ha estado x meses ahí trabajando y puede demostrarlo al menos cobre lo que se merece, aunque ya no esté trabajando ahí.
#39 Amén, hermano. Lo de las denuncias de terceros no lo entiendo, pues no se debería tener más en cuenta la opinión de alguien desvinculado de la empresa que la de un trabajador. Encima, sólo con comprar unos pocos hombres de paja podría ser una manera fácil de causar perjuicios a la competencia. Además ¿cómo conseguir (honradamente) que un tercero denuncie?
Recordemos que la Cadena Ser ya es propietaria el Banco Santander, por si alguien habla de ellos como si fueran de izquierdas.
La Cadena Ser tiene una deuda descomunal con este banco y hacen y dicen lo que él les ordena, incluso ya comentan que toda la publicidad del Banco Santander en la cadena Ser les sale gratis.
Da asco escuchar a esta cadena repitiendo muchos días que los pisos ya empiezan a subir, que se acaban.
Hay que tener pelotas para tener así gente trabajando.... luego saldrán los de la patronal quejándose de que cuesta mucho mantener a un trabajador... Inspecciones de esas en TODAS las grandes empresas que tengan becarios.
wert wert , cadena wert!
http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/35744-prisa-aprueba-su-refinanciacion-y-espera-hacer-caja-con-los-libros-de-texto-de-la-ley-wert
El grupo Prisa dueño de la Cadena Ser tiene una deuda de 3241 millones de euros.
Una persona o una empresa endeudada a ese nivel es un esclavo y su amo es el Santander.
¿Y así sin más? ¿ni una multita ni una obligación a que los regularicen? Los únicos perjudicados al final los becarios, sin curro ni victoria moral. Como que te atropellen en un paso de cebra y tener que pagar los desperfectos. Qué barato (más bien ahorro económico) sale pasarse la ley por el forro en este pais.
Y los becarios aceptar trabajar en esas condiciones...
Pero, que no parezca que pretendo justificarlos. Porque no. Pero el problema que pasen esas cosas, también es culpa del trabajador que acepta trabajar en esas condiciones, aunque ciertamente, muchas veces no le queda más remedio. Pero aún así...
#4 claro, a un chaval recién salido de la carrera le vas a decir que rechace prácticas en la SER, y se vaya al Burguer King...
Qué fácil criticar desde el trono de Meneame!
#9 Soy consciente de ello. Unas prácticas son como mucho tres meses, si me apuras 6 meses. Más deberían ser rechazadas o pasar a plantilla fija.
No he dicho que no se deban aceptar las prácticas.
Y si lees mi comentario verás que entiendo que a veces no les queda más remedio, pero aún así se debe luchar para evitarlo.
#11 sí tienes razón. El problema es de las empresas que ofrecen contratos de prácticas encadenados y las inspecciones de trabajo que acuden tarde mal y nunca, pero nunca de los trabajadores, porque es eso o paro.
cc a #13
#11 Aquí en UK (en la universidad) es raro que los chavales hagan prácticas no remuneradas más de un par de meses, lo normal es que tu supervisor te beque mientras tanto.
#9 Si te lees la noticia, no son chavales recién salidos de la carrera ¿Tienen que estar toda la vida de becarios o no han demostrado su trabajo en más de un año? A veces defendemos lo indefendible.
#4 Estoy trabajando de becario de programación en una empresa por 500€ al mes. Estoy con una beca feuga, una beca de formación de la xunta de galicia. El plan, sobre papel, implica horas de formación. Actualmente diseño una aplicación web y otra móvil yo solo, mi única compañía es google. La aplicación supongo que se vederá por unos 5000 pavos, por lo que diría que funcionalmente soy un trabajador más que cobra un tercio de lo normal. Lo peor es que incluso hay trabajadores, en administración o ventas, que cobran el triple que yo cuando su trabajo posiblemente aporte menos beneficios brutos o por lo menos requiere menos preparación.
A lo que quería llegar es a que cobro a menos de 3,2 €/h y no se invierte ni tiempo ni dinero en mi formación. En un telepiza podría conbras 6€/h la hora, mi primo con un ciclo medio de soldador cobra 10€/h y un cualquier informático que quiera currar necesita la experiencia para conseguir un sueldo decente en España. Podría trabajar en un bar, pero paso de hacer putas pizzas. Prefiero un trabajo que me forme y que me abra puertas el día de mañana. Hoy en día la única puerta que tengo es la de becario de mierda y prefiero esta mierda a dejar de crecer en mi rama por ganar más pasta. Paso de hacer pizzas toda mi vida y prefiero tragarme mi orgullo y dejar que abuse un poco de mi, ya que es lo que más me beneficia en este momento(por triste que sea). Lo único que puedo hacer para contrarrestar esta injusticia es tocarme los huevos en menéame cuando no esta mi jefe, así que me quedaré por aquí otros 9 meses a no ser que me salga algo mejor para lograr mis objetivos.
#40 ¿qué haría kaseo en este caso?
#42 Ir a su propio concierto este Domingo en Lugo y despues salir de fiesta. Volver de madrugada a Ourense, y tras 2 horas de viaje ir a currar con su peor cara y en estado semicomatoso
#40 Bueno, entiendo eso de que prefieras cobrar menos pero adquirir formación a ir como ha hecho media España a cobrar mucho sin especializarse realmente; lo que si puedes hacer es días antes de terminar tu beca denunciar esto, alegando que tu trabajo realmente no era conforme a la beca sino a un puesto de trabajo real, además de que no recibiste la formación. Tardarán meses en contestarte pero luego cuando se resuelva te tienen que pagar lo que habría sido un sueldo "normal" en tu sector y lo correspondiente a la formación no recibida.
Por cosas como tu yo me negué a hacer el MIR, pues pienso que es una forma del sistema sanitario público de utilizar becarios a mansalva sin ninguna garantía futura, habrá otros que lo verán bien, pero yo no.
#43 En esta empresa hay tanta peña entre becarios y gente de prácticas como trabajadores, por lo que supongo que no es ningún se aprovechan de los estudiantes. A mi si me ofrece un contrato de prácticas al acabar la beca no bajare de 1000 euros o sigo estudiando, pero con un año y 3 meses de experiencia laboral. De vez en cuando relleno un informe reglamentario en el que describo mi situación. Seguro que ni se los leen, aunque poner les pongo que al menos me gusta lo que hago
. El día que me pire haré lo posible para que no le den más becarios a esta empresa, aunque dudo que pueda hacer algo.
#45 SI hay tantos empleados como becarios y de prácticas sí que se están aprovechando y no les están haciendo ningún favor. Las prácticas están bien, y es algo lógico y necesario, además, por mucho que queramos quien te hace prácticas no está desempeñando exactamente las mismas labores que un trabajador ordinario, al menos en temas cualificados, por tanto es lógico que cobre menos, pero de ahí a esa diferencia económica tan grande pues no.
Si tu beca es por un ciclo formativo , o por Universidad sí que puedes hacer un escrito al decano , con registro de entrada por supuesto siempre y al defensor del estudiante, y no volverán a cederle becarios.
Yo tengo un amigo que hizo un formativo de informática, de desarrollar aplicaciones, y el primer día de sus prácticas le enviaron a OTRA CIUDAD , y tenían el detalle de pagarle la gasolina... (ya ves), además a montar cableado y poner paneles en el suelo de esos suelos falsos, que según el ni está indicado en sus estudios. Total que se lo contó a su profesor, éste montó en colera y se lo llevaron a otra empresa y hubo bastante lío con la empresa (mi amigo por esa semana de "trabajo" se contentó con un portátil que le regalaron, que por supuesto la empresa se desgravía, pero bueno), además de no recibir más becarios de ningún centro educativo de la ciudad.
#4 Y encima, como si no hubieran tragado suficiente ya... son los únicos afectados por la inspección. Se van a la calle. Antes cobraban poco pero ahora no cobrarán nada, ni siquiera paro. ¿No habría sido más justo que obligasen a la empresa a contratarlos a todos? Y puestos a pedir que les pagasen la diferencia que no les han pagado por tener un contrato de "becario" cuando la relación era completamente "laboral".
#49 Y aún encima eso, que no tienes derecho al paro. Pero los becarios no pueden cobrar la prestación de desempleo aunque estén dados de altas en la Seguridad Social (solo cotizan para la pensión, incapacidad y similares).
#4 conoces a un solo universitario que salga al mundo laboral conociendo sus derechos laborales? el sistema crea gente indefensa y cruza los dedos para que se dejen manipular y mangonear todo el tiempo posible antes de empezar a darse cuenta que las horas extras se pagan, que las vacaciones son remuneradas, que se pueden poner enfermos y no despedirlos... etc... un becario sale en indefensión total al mundo.
POR ESO ES TAN TAN TAN IMPORTANTE QUE SE IMPALNTES OBLIGATORIAS COSAS COMO EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANIA Y QUE EN ELLA SE DEN LEYES, CONVENIOS COLECTIVOS, DEBERS Y OBLIGACIONES... ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES CON EJEMPLOS, ETC.
"deben abandonar la empresa", ¿no se supone que por ley si pueden demostrar que han estado trabajando y su contrato no estaba hecho de forma correcta, automáticamente pasa a ser indefinido?
#17 creo que eso solo es si es un contrato temporal (no de prácticas).
Lo mismo algún siglo se atreven a Hacer inspecciones en las consultoras.
No para ver si tienen becarios, que también, sino para verificar que se hacen Horas extras gratis, que hay cesión ilegal de trabajadores, etc.
Es una forma de explotación más.
Yo me fui a los tres meses tras terminar mis prácticas y rechazar el "chanchullo". Me miraron como a un loco.
Encima que te enseño un oficio... desagradecido..
¿Soy el único que cree que van a quitarse a estos becarios y llamar a otros? porque lo de quedarse como trabajadores en igualdad de condiciones al resto de la plantilla (o pandilla) lo veo chungo.
"Para que entren nuevos y con peores condiciones laborales" - añadieron.
...
Te has colado ehh #25
#27 ha editado por la cuenta que le tiene. Mi positivo
#29 esa "H" en "echan". Así cómo quieres que te contraten de becario?
En muchísimas radios están trabajando becarios y ni siquiera están cotizando ni dados de alta. Me parece que una cadena como la SER debería ser un poco más responsable con sus acciones ya que se trata de una empresa referente en el mundo de la comunicación (referente hasta ahora, cuando pasan a ser noticia en vez de contarlas y en este caso una noticia negativa)
negrero, ra.
1. adj. Dedicado a la trata de negros. Apl. a pers., u. t. c. s.
2. m. y f. Persona que trata con crueldad a sus subordinados o los explota.
(Fuente R.A.E.)
Contrato infraparcial por milisegundos
deberían hacer una visita a cierto diario gratuito de gran tirada que subsiste básicamente gracias a los becarios.
Lo de las malas prácticas laborales en medios de comunicación lleva mucho tiempo oliendo. Que se lo digan a los tres falsos autónomos que despidieron en ADSLzone por intentar regularizar su situación. Aquí toda la historia. ADSLZone despide a 3 trabajadores de CNT por denunciar su situación como falsos autónomos
ADSLZone despide a 3 trabajadores de CNT por denun...
falsosautonomos.wordpress.com¿y el resto de emisoras que tienen a becarios en iguales condiciones?
Es una puta verguenza. Trabajo debería obligar a la cadena ser a regularizar la situación de los trabajadores, no a echarlos.
Veo bien que quiten a los becarios pero lo que tendria que hacer la inspeccion es obligar a la empresa a pagar lo que hubiera pagado si ese becario hubiera tenido contrato, incluyendo indemnizacion por el despido.
¡¡Becarios y trabajadores sin dignidad!!, Por fin pronto aplicaremos aquella frase ilustre : ¡¡Vale mas morir de pie que vivir de rodillas!!, Ya es hora. Hay trabajadores, becarios y otros muchos personajes de mal vivir que hacen muy bien el juego a la patronal y a los sindicatos sinvergüenzas, que se callan mientras ponen el cazo. Tan culpable es el que da como el que recibe. ¡¡PUTOS PESETEROS!! SEGURO QUE SON DISCIPULOS DE MARHUENDA.
Tras los meses de pr'acticas legales por ley (que como dicen por ahi, 6 meses es suficiente), estos becarios no deber'ian aceptar seguir bajo esas condiciones. Que no son personas con cargas familiares, a los que se les podr'ia comprender mejor su situaci'on para continuar con ello. Si todo sigue as'i perpetuaremos esta estafa sin fin.
es lo que tiene el SER socialisto!!!! El puño izquierdo levantado y la mano derecha en la cartera
esto les pasa por meter el micrófono a Espe...
Ah vale, en lugar de obligar a la SER a contratarlos los hechan, para humillarlos aun más...
This is spain...
Aunque ahora digo yo: qué raro que sólo se encuentren irregularidades en medios tradicionalmente de izquierdas. En el Mundo se hacen y no "aparece" nada... Ni siquiera se ha ido a La Razón, el ABC, Intereconomía... extraño, no?