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, todo sigue igual.
#2:
Esto como no metan en el codigo penal con multas de verdad y con controles sorpresa de inspectores no va a funcionar.
Comentarios
Esto como no metan en el codigo penal con multas de verdad y con controles sorpresa de inspectores no va a funcionar.
#2 Este año pedimos una inspección de trabajo en junio (temas de PRL, horas extra no retribuidas...), se pasaron por el centro de trabajo hace dos semanas
, todo sigue igual.
#3 Pues vaya mierda. Esta claro que esto requiere de un cambio enorme en la manera de proceder. Ojalá te paguen lo que te deben y no te obliguen a trabajar las horas que no quieras¡¡¡
#4 Yo no hago ni 1 minuto extra, otros compañeros están peor, con guardias 24h de lunes a domingo (pagadas miserablemente...), sin hora de salida y que con suerte les compensan en tiempo libre ¿la mitad?, además fraudulentamente, ya que les corresponde 1,75h por cada hora extra y se las dan a 1:1....
En fin, que como no luchemos por nuestros derechos los políticos no lo harán por nosotros.
#3 Hombre, como no va a seguir igual, si antes de pasar avisan con tiempo en muchos casos para que las empresas tengan tiempo de preparar y apañar todo. En la mía había cables todos los días en el suelo, hasta que vino la inspectora de trabajo que desaparecieron, justo el día antes. Magia!!
Por no hablar, de que magicamente toda la oficina estaba brillante, como nueva e incluso tuvimos un extintor durante 3 días .
Eso sí, a los 2 días los cables volvieron al suelo y a lo mismo.
Pasamos la inspección de trabajo con un 11 sobre 10. Lo de mirar si el software era legal y otras cosillas, ya tal, no vaya a ser que pillemos algo fraudulento y lo de revisar TODOS los contratos, no solo 2, ejem. Y ya de mirar horas extras ni hablar. Revisar la distancia entre puestos, sillas, tamaño mesas, luz, ejem. Sí, algo debió hacer, mientras charlaba con el jefe.
Ahh, la inspectora muy maja, nos preguntaba cosillas con el jefe delante y TODOS los compañeros, para que así fuese más fácil ser sincero.
Lo más lamentable que he visto en mi vida
#10 Por cierto, mirad que inspectores de trabajo tan majos tenemos por aquí: https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/vigo/2017/10/04/fiscalpide-18-meses-carcel-exalcalde-vigo-manuel-perez-denunciar-trabajadora-ilegal/00031507136867784349761.htm
cc #2
Lo veo mas una medida de control por parte del jefe. Porque si te quieren obligar a hacer horas (y tu aceptarlas) tan fácil como que fiches a tu hora pero sigas en el trabajo...
#1 ¿Que les pasa a nuestros politicos? ¿Que estan comiendo o bebiendo? o quizas no son solo elllos y estamos todos metidos en un proceso de Idiotización Masiva
En españistan no funciona nada, porque al corrupto gobierno del PP ya le va bien. Por eso tantos casos de corrupción, porque no hay quien controle.
¿Como solo pidan esta medida o la pidan exclusivamente (con el rechazo que produce en los trabajadores fichar)?
El Congreso debate la ley del PSOE para registrar las horas trabajadas/c15#c-15
He sufrido muchas inspecciones de todo tipo y por toda clase de inspectores, de sanidad, industria, impuestos especiales, auditorías MA, PRL, FS, Q, RSC, ... y varias inspecciones de trabajo una incluso con un fallecido y en resumen de mi experiencia es que la inspección está adoctrinada por Fernández Díaz y similares.
La mejor de todas las inspecciones sufridas fue la de impuestos especiales que tenía su propio reglamento de inspección. Las demás, incluidas la auditorías, basura.
La inspección no funciona en Ejpaña.
No pasa nada, ya sabemos todos que tanto el PP como Ciudadanos votarán en contra bajo la excusa de que eso supone mucho trabajo para el pobre empresaurio.....