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#3:
Españoles, calentad que salís.
Los fachapobres son cada vez más
Los fachapobres son cada vez más
#2:
Compitiendo con el tercer mundo en derechos laborales.
#6:
Por fin un pais comprometido con la hostelería
#4:
La banca dando credito de alto riesgo y comprando saldos, las empresas extranjeras llevandose todo lo que no estaba clavado al suelo, saqueo de los activos del pais por grandes corporaciones, los politicos que han gestionado el pais toda la vida de derechas gritando "son los otros, los otros*" y finalmente los trabajadores pagan el pato.
Tomad buena nota.
*Syriza apenas una legislatura, para lo demas bipartidismo de mayorias absolutas estilo ppsoe con nueva democracia-pasok.
Tomad buena nota.
*Syriza apenas una legislatura, para lo demas bipartidismo de mayorias absolutas estilo ppsoe con nueva democracia-pasok.
#92:
#60 Tsipras es el Iglesias para ellos.
Este ha quitado todos los derechos laborales que les quedaban a los Griegos, '¡¡si pero Tsipras que eh eh, es culpa de él¡¡
Cuando el único argumento e echar balones fuera, es porque defienden lo indefendible, hasta la extrema derecha Griega estaba en contra.
Este ha quitado todos los derechos laborales que les quedaban a los Griegos, '¡¡si pero Tsipras que eh eh, es culpa de él¡¡
Cuando el único argumento e echar balones fuera, es porque defienden lo indefendible, hasta la extrema derecha Griega estaba en contra.
#18:
#16 Cito: el Parlamento griego permite a las empresas imponer un sexto día laboral, en sábados o domingos, y variar los horarios de los empleados con 24 horas de antelación para adaptarlos a las necesidades de producción.
Además, establece que las empresas de varios sectores pueden imponer un sexto día laboral por el que los trabajadores recibirán un 40% adicional sobre el salario diario.
No me parece que sea muy voluntario eso.
Además, establece que las empresas de varios sectores pueden imponer un sexto día laboral por el que los trabajadores recibirán un 40% adicional sobre el salario diario.
No me parece que sea muy voluntario eso.
#8:
Lo único que conseguirán será repeler a los trabajadores talentosos y profundizar aún más en un país de putes y camareros, si es que no lo son ya.
El que crea que estas medidas crean empleo de calidad, que se lo haga mirar.
El que crea que estas medidas crean empleo de calidad, que se lo haga mirar.
#47:
#7 Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores de España (esto está por encima de cualquier norma autonómica, convenio sectorial, acuerdo empresarial, etc.):
Punto 3.
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
En España es ilegal tener menos de 12 horas de descanso entre jornada y jornada. No se especifica que sea entre mismas empresas o diferentes. Si tu aceptas ignorar tus derechos laborales, es tu decisión. Igual que si decides regalar horas extras.
Punto 3.
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
En España es ilegal tener menos de 12 horas de descanso entre jornada y jornada. No se especifica que sea entre mismas empresas o diferentes. Si tu aceptas ignorar tus derechos laborales, es tu decisión. Igual que si decides regalar horas extras.
#13:
Alemania experimentando con la jornada de 4 días y Grecia con la de 6. Paco, vente pa Alemania.
Comentarios
Españoles, calentad que salís.
Los fachapobres son cada vez más
#3
En Grecia limitan a 13 horas siempre que sean pagadores diferentes.
En España no hay limite de horas diarios de pagadores diferentes.
#3 #7 E incluso para un único pagador, el convenio puede habilitar hasta 12h diarias.
#9 Ahí tienes al sector del transporte, por ejemplo
#11 Otro ejemplo es el revuelo que se montó hace poco por la negociación de un convenio colectivo, creo que el de consultorías?, donde la patronal buscaba la jornada de 12h.
#17 y 6 días también (en teoría compensado con días libres entre proyecto y proyecto, en la práctica...)
Y luego están los médicos, mi mujer alguna semana con triplete de guardias ha llegado a hacer 7 lunes y martes, 24h, descanso, 24h, descanso, y cierre el domingo 17h
#23 como puedes ver en este hilo, los médicos trabajamos un día y libramos 9(y no uno que es el siguiente)
Es la creencia popular
Yo estoy hasta las narices un poco de que la gente no sepa cuántas horas se exhan en determinados sectores
#17 el convenio de consultoria nació muerto desde el principio. Con salarios de mierda.
#11 El del personal sanitario es peor
#9 La media jornada que se llama.
#9 Si al final resultara que estamos peor que ellos...
#9 no no puede, esta limitado por las horas de descanso a traves de directiva europea. Salvo excepciones por entornos de trabajo peculiares como el trabajo en la mar, plantas petrolíferas, y demas
#29 Pero algunas jornadas, no toda la semana, sí pueden ser de 12h mientras no sobrepase el mínimo de descanso semanal de 48h que establece la directiva. El mínimo de descanso diario de esa directiva es menor que el del estatuto de los trabajadores.
#57 pero eso es ser algo torticero, evidentemente que se puede trabajar jornadas de mas de 12 horas, pero no que la jornada de trabajo sea de mas de 12 horas, porque no puedes estar trabajando todos los dias esa cantidad
#58 Un poco sí, debo reconocer. Ya podrían incorporar al Estatuto los elementos claves de las directivas europeas para no ir trasteando entre normas...
Aun así, que legalmente se pueda establecer un par de días de 12h a la semana me parece una salvajada.
#63 realmente en ciertos sectores es necesario, incluso las guardias.
La cosa es difícil de adaptar, ante tanta casuística.
#63 A ver, al final lo que cuentan son las horas anuales. Los seguratas echan jornadas de 12h pero claro, curran 15 días al mes y libran otros 15 (hablo de los que conozco, que tengo varios colegas en ese sector, no digo que todos curren así). Mientras se recompense en tiempo libre luego, qué problema hay?
#9 Eso es solo media jornada, de toda la vida
#7 Ah, menos mal. Imagínate que tienes dos contratos de 13h
#12 Ese comentario que has votado positivo habla de España como si fuese a llegar lo de Grecia aqui...
...pero resulta que en España no es que se puedan trabajar 13 horas diarias, es que se pueden trabajar hasta 24 horas diarias sin que sea ilegal.
Asi que en realidad en España estamos peor que en Grecia aun con esa mierda de ley que permite que se puedan trabajar 13 horas alli.
El desconoce la legislacion laboral española y tu, por lo que se ve ya que me contestas a mi, ademas careces de comprension lectora.
#14 Me esforzaré más en las ironías.
De cualquier forma en España no te pueden obligar a trabajar más de 8h. Si quieres trabajar más es cosa tuya
#15 En Grecia tampoco segun entiendo (al menos segun la otra noticia que lei, esta es dupli y no la he leido). Han aprobado que se pueda trabajar hasta 13 horas de 2 pagadores diferentes.
#16 Cito: el Parlamento griego permite a las empresas imponer un sexto día laboral, en sábados o domingos, y variar los horarios de los empleados con 24 horas de antelación para adaptarlos a las necesidades de producción.
Además, establece que las empresas de varios sectores pueden imponer un sexto día laboral por el que los trabajadores recibirán un 40% adicional sobre el salario diario.
No me parece que sea muy voluntario eso.
#18 ¿En donde exactamente obligan a trabajar 13 horas diarias?
#24 En la noticia no hablan nada de esas 13 horas. Hablais de las 8 horas y el título pone "mas horas de trabajo por jornada", así que aunque la noticia no desarrolla nada en ese aspecto, si que aparece.
#28 La noticia es duplicada como indico en #5 y mi 1º comentario en #7 va referido a ello.
Cuando uno contesta conviene leer el hilo completo para no liarla.
#36 #24 #103 #101 Goto #51
No es que no tengais ni idea. Es que ademas se os da informacion y ni la leeis.
Todo lo que comentais esta referido a trabajo realizado en una empresa pero en España no hay limite de horas ni de empresas diarias en las que se puede trabajar diaria, semanal o anualmente.
Lo que hay es limite maximo de cotizacion a la Seg. Social independientemente de las horas que se trabajen.
#18 ¿En España no tenemos 6 días laborables según el convenio de algunos sectores? ... Y diría que no te paga un plus.
#15 aquí una Médico con guardias de 24 h. Que hago obligatoriamente. En España.
Y hay más casos
#20 ¿Y haces 78h semanales?
Por cierto, las guardias en Grecia son de 18 o 24h, pero son eso, guardias
#30 #15 La mayoría de convenios del transporte permiten hasta un día de 10 horas bisemanal, y varios de 9 horas, además de 14 días sin descanso si estás en el extranjero.
No, no es tan sencillo lo de las 8 horas, ni cierto. Ya puestos, en España no te pueden obligar a trabajar.
#37 Te digo lo mismo que a #20. La jornada se mide en cómputo semanal, con descanso mínimo de 12h entre turnos
#43 Anda que no hay convenios que permiten 56 horas semanales, por ejemplo, 96 bisemanales, descansos de 9 horas compensando con uno semanal de 36....
Que no, que no es tan sencillo, depende del convenio en la mayoría de casos.
#43 pues eso. Hay semanas de 96 horas
Tenemos un régimen especial que no hay jurídicamente por dónde cogerlo. (Y humanamente tampoco)
#30 he llegado a hacer 96 horas a la semana(lunes, miércoles, viernes,domingo). En agosto en 2 semanas. No sé generan libranzas(libras solo al día siguiente)
En grecia(y en el resto de la UE) no hay guardias médicas de más de 12 horas
Es una cosa española
#20 ¡vamos no jodas! en España hacen dos días guardia y descansa el resto de la semana...
#66 los cajones
En España un médico hace guardia 24 horas y libra única y exclusivamente un día , el de después. Ni siquiera se libran los sábados el lunes (en mi comunidad, en otras sí) y no se respeta el descanso de 36 horas a la semana(llevamos 10 años de juicios con este tema)
#80... no te lo crees ni tu...
#84 si quieres te lo puedes estudiar
https://www.iberley.es/jurisprudencia/sentencia-social-n-280-2022-ts-sala-social-sec-1-rec-63-2020-30-03-2022-48413241
#87...¡Joder!.. tu mismo lo pones... "Tienen derecho a disfrutar de 36 horas de descanso semanal ininterrumpido"
#7 Qué avanzados.
#7
#47 Goto #45
#90 ¿Y ese es el objetivo que debemos alcanzar? ¿El tener dos trabajos para poder subsistir y tener un sueldo digno?
¿Esa persona, que ya trabaja a jornada completa (y con extras ilegales para Amazon), podría negarse a tener ese segundo trabajo? Desde luego. Tiene derecho a ello.
¿Que Amazon, y todas las subcontratas necesitarían un inspector del Ministerio de Trabajo encima? Desde luego. Hasta policías infiltrados si hace falta. Que vergüenza da cuando los ves infiltrados en movimientos activistas perdiendo el tiempo.
No mires a los que están peor para ti para consolarte, mira a los que están mejor y lucha por conseguir lo mismo que ellos. No quitarles lo que tienen, que eso también le gusta a muchos envidiosos.
#99 no he dicho nada parecido. De hecho no he dicho nada. Simplemente lo he visto hoy y me ha parecido relacionado con lo que estabais comentando. Aunque el chaval tiene un par de huevos desde luego no creo que lo que hace tenga ningún sentido. A ninguna edad, pero mucho menos a la que tiene.
#7 Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores de España (esto está por encima de cualquier norma autonómica, convenio sectorial, acuerdo empresarial, etc.):
Punto 3.
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.
El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas.
En España es ilegal tener menos de 12 horas de descanso entre jornada y jornada. No se especifica que sea entre mismas empresas o diferentes. Si tu aceptas ignorar tus derechos laborales, es tu decisión. Igual que si decides regalar horas extras.
#47 En España es ilegal tener menos de 12 horas de descanso entre jornadas...DEL MISMO PAGADOR.
"El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas."
https://acentocoop.es/blog/pluriempleo-en-espana/
Hablas de defender tus derechos y no sabes ni los que tienes.
#51 Señalas lo que te interesa, e ignoras la parte final del artículo.
Eso es porque tu puedes organizarte jornadas de 12 horas, o incluso de 24 horas como en los hospitales. Pero luego, puedes exigir 12 horas de descanso entre jornada y jornada.
Eso que sea "DEL MISMO PAGADOR", es una puntualización que tu te estás inventando. El Estatuto no dice eso en ningún apartado.
¿Tienes sentencias judiciales que corroboren eso?
Como te he dicho, tu tienes unos derechos, otra cosa es que no quieras ejercerlos.
¿Que me dices que Grecia ha legislado especificando en apartados que el ET o ninguna legislación española contempla? Ok. Pero una cosa no quita la otra.
#54 Pero si en el parrafo que me has pegado y he resaltado en negrita habla de acuerdo entre "la empresa y los representantes de los trabajadores"...
Aprende tus derechos antes de que vayas a quejarte a un jefe de que no se respetan y te pongan la cara colorada (y quizas hasta en la calle).
Por cierto, tampoco te vendria mal leer el link que te puse...Por aquello de informarse....
#56 Perdona, pero eres tú el que lee lo que le da la gana:
De tu copia y pega:
"acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas."
Que es exactamento lo que dice #54
#82 Lo se de primera mano. Lo comento en #54
En todo caso, pese al acuerdo, estoy segurísimo que si el sanitario (ya fijo y con plaza) quisiera luchar, tendría las de ganar.
Pero si, el sector sanitario público es uno de los más duros en los que se saltan multitud de leyes/normas/reglamentos que en la privada serían impensables.
#47 los sanitarios,por ejemplo, tenemos otro acuerdo Marco del 2003 que se sale(en muchas cosas) del estatuto general de trabajadores.
E intuyo que otros colectivos también
#7 Incorrecto. Hay dos topes. Uno diario: 9 horas. Otro semanal: 40.
#3 No por defender ni a unos ni a otros, pero según el artículo han votado en contra ambas extremas:
"...mientras que todos los partidos de la oposición, desde la extrema derecha a la izquierda radical, votaron en contra."
#3 preparaos!! Que gobierna el PSOE con SUMAR!
Ummm
#1 Que tal si la presión viene por otro lado, donde los derechos de los trabajadores importan una mierda, por muy comunistas que se llamen?
https://es.euronews.com/2019/11/11/las-milmillonarias-inversiones-chinas-levantan-la-economia-griega
https://www.agenzianova.com/es/news/trabajadores-de-grecia-del-cosco-chino-en-huelga-despu%C3%A9s-de-un-accidente-en-el-puerto-de-pireaus/
#49 ya te digo, a la derecha española PPVox si que le importan los derechos de los trabajadores y podremos dormir tranquilos con Feijoo y Abascal en la Moncloa, no como a los chinos comunistas esos…
Compitiendo con el tercer mundo en derechos laborales.
Enhorabuena por lo votado.
#1 Votaron syriza y se comieron un cagao.
#39
La derecha y su memoria de pez.
#41 ¿Cuales fueron los avances para la clase trabajadora del gobierno de Tsipras? Hablamos de materia económica y laboral, no de lo estético.
#53 vamos, que esto lo ha hecho Tsipras
#60 No. Tsipras hizo lo suyo. La solución de los problemas de la clase trabajadora no pasa por "votar bien".
#65 la solución es hacerles currar más días, más horas.
Para bajar el paro, también.
#67 Si tu lo dices....
#73 no lo digo yo, lo dice la noticia que lo implanta Nueva Democracia.
#73 Hay un problema de paro, la solución, hacer que los que tengan curre trabajen más, y si me apuras un pelín hacemos que 4 hagan el curre de 6 y echamos a 2, todo el mundo sabe que así el problema del paro se soluciona.
#93 currar más por lo mismo tambien es un nuevo problema.
#60 Tsipras es el Iglesias para ellos.
Este ha quitado todos los derechos laborales que les quedaban a los Griegos, '¡¡si pero Tsipras que eh eh, es culpa de él¡¡
Cuando el único argumento e echar balones fuera, es porque defienden lo indefendible, hasta la extrema derecha Griega estaba en contra.
#60 no.. fue varufaker
#53
¿Memoria de pez o cinismo? Cuando llegaron al poder se encontraron con todas la presión de la troika para que no avanzaran ni un palmo gracias a la gestión libertarra previa.
#68 Ah! Que para avanzar en derechos a la clase trabajadora, el capital nos tiene que dejar y dar permiso. Menudo engañabobos que es la socialdemocracia.
#74 se llama deuda anterior (herencia recibida) y salir de la EU.
#74 ¿Esa es tu respuesta, en serio?
#74 Con que el capital no saquee los recursos del estado y no chantajee a la clase trabajadora hay suficiente.
#74
Ya veo que era cinismo.
#39 bueno más bien la troika y Alemania les metieron to lo gordo, y nueva democracia (el PP griego) está reventando la normativa laboral, que tiene que ver tsipras con esto? Rajoy es el culpable de la amnistía entonces?
#39 go to yo mismo #4 johel 19:54
#39 Y han vuelto a la derecha y mira lo que les trae, ¿Tu qué prefieres?
#39 por lo pronto durante la crisis y mientras estuvieron en el poder se recuperaron más rápido que España.
#1 Cuando veas las barbas de tu vecino cortar...
Por fin un pais comprometido con la hostelería
La banca dando credito de alto riesgo y comprando saldos, las empresas extranjeras llevandose todo lo que no estaba clavado al suelo, saqueo de los activos del pais por grandes corporaciones, los politicos que han gestionado el pais toda la vida de derechas gritando "son los otros, los otros*" y finalmente los trabajadores pagan el pato.
Tomad buena nota.
*Syriza apenas una legislatura, para lo demas bipartidismo de mayorias absolutas estilo ppsoe con nueva democracia-pasok.
Lo único que conseguirán será repeler a los trabajadores talentosos y profundizar aún más en un país de putes y camareros, si es que no lo son ya.
El que crea que estas medidas crean empleo de calidad, que se lo haga mirar.
#8 que yo sepa la ley solo pone los minimos, las empresas siempre pueden poner otras condiciones para los trabajadores talentosos.
#36 Sí, y las empresas van a dar mejores condiciones…
Esta es una política basura 100% tanto para el trabajador como para el empresario.
A los trabajadores por razones obvias y a los empresarios por la situación precaria macro que crean. Al final es malo tener más pobres.
#89 Y al final es malo incluso para los ricos, ya que aumentar la brecha entre unos y otros, ya sea con el salario o con las condiciones que les imponen, cuando los perjudicados son mayoría te lleva a un bonito colapso y que a los ricos les falte mansión para esconderse.
Alemania experimentando con la jornada de 4 días y Grecia con la de 6. Paco, vente pa Alemania.
#13 Querrás decir "Dimitri, venta pa Alemania"
#13 experimentando no, con el principal sindicato empezando a llevarlo en sus demandas en las negociaciones de los nuevos convenios (que si, que otra cosa es que lo consigan, pero seguro que lo mismo decían cuando empezaron a exigir las 35 horas semanales y acabaron saliéndose con la suya)
Dupli: Grecia aprueba la jornada laboral de 13 horas diarias impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis
Grecia aprueba la jornada laboral de 13 horas diar...
eldiario.esEt voilà, aquí tenemos al tercer mundo en Europa, venga, a invertir, caballeros.
Para qué tener Gobiernos si en menéame todo lo saben. Tanta eminencia de tan avanzada intelectualidad.
#40 Saben lo mismo que los que están gobernando ahora: cagarlo todo bien cagado.
Hasta la … de la sociedad actual donde se le dan más importancia a las empresas que a las personas. Que le den por el culo a la gente normal mientras que protegemos a las empresas a más no poder. Cuando digo empresas son grandes empresas no la panadería Pepe o el taller de Juan, que a esos, al igual que años curritos, les intentan putear todo lo que se pueda.
#21 Esas empresas son las que peor pagan. Pero es porque no se les dan ningún tipo de negociación y, por lo visto, se ha puesto de moda demacrar las condiciones laborales por sistema (hola hostelería)
¿Allí para que saliese la derecha criminal también hubo una campaña estilo que te vote Txapotakis? ¿O ocultaron sus propuestas de libertad laboral?
Cuando veas las barbas de tu vecino mojar...
"Empresas de varios sectores"
¿Pero que sectores?
Cualquiera diría que se está mejor en Bulgaria...
Una persona que trabaja 78 horas a la semana no llega a los 60 años de edad. Van a tener la esperanza de vida de la Antártida.
Avanzando hacia atrás
Tienen menos tiempo para gastar y ganan más, qué más quieren.
No hay nada como dejar el terreno libre a los ricos. No paran de maquinar.
Pues por lo que leo, siguen estando mejor que en españa...
Impone ¿a quién?
Que se queden con con la cornuda del emérito y la pongan a trabajar 7 días a la semana, aunque sea haciendo croché para turistas
Pero que les pasa a los Griegos? Les ha dado un aire para hacerlo alrevés? Esta claro que los griegos modernos no son descendientes de los que vivieron en la época de Pericles...y así les va.
Lo curiosos es que Grecia como tal es un pais moderno
jajjajajajaj todos pagamos la deuda que han contraído en nuestro nombre conjuntamente
los hosteleros de aquí que se vayan a contratar personal a Grecia.
En Grecia son igual de dejados que los españoles. No protestan ni por estas.
Europa va de mal en peor
Pero esta noticia tiene que ser una broma, ¿no?
Marx tiene razon siempre jajajaa
El sueño de los hosteleros