Hace 7 años | Por Peka a eitb.eus
Publicado hace 7 años por Peka a eitb.eus

Al parecer, el trabajador se enganchó en una cinta transportadora de graneles y perdió un brazo, el hombro y parte del tórax.

Comentarios

D

Nadie tendría que morir por ir a trabajar.

s4b4s

#8 Habría que revisar e investigar las causas para mejorar las medidas de seguridad y tratar que este incidente no se vuelva a repetir. Aprender de los sucedido.

Por supuesto derivar responsabilidades si se detecta negligencia.

Pobre hombre, DEP.

D

#32 decirle a un obrero, al menos tienes trabajo es como decirle a una mujer maltratada, al menos tienes novio.

trasier

#33 Que tontería de comentario.

D

#3 Las huelgas generales de un solo día no sirven para nada. Las huelgas sectoriales de varios días sí, y mucho.

fofito

#22 Pocas cintas de graneles has visto tu.

Kasterot

#2 no era temporal. Lo que no quita para que sus condiciones laborales no fuesen buenas.( Horarios de mierda, turnos largos, disponibilidad total)

G

#8 No, para que te enganche una maquina saliendo salvo que fuera un carretillo elevador que se mueva por los pasillos... a mi me sigue sonando a excusa de que aun estaba en el tajo.

Lobazo

Qué horrible

D

#14 Ni currando en la cinta tendría que ser posible un destrozo así. Una vez muerto me extraña que nadie filtrara que estaba haciendo horas por mucho miedo que haya a despidos.

D

#18 en principio la empresa siempre es responsable. A no ser que se demuestre que desactivo las seguridades o algo así, y aún y todo... Habría que ver que formación recibió,su era algo habitual desactivar esas seguridades,si los encargados estaban al corriente... hay muchas variables Es difícil que la empresa no acabe pagando. En Caf hace unos años
Toda la plantilla donó un día de paga a la viuda de un accidentado.
Dep

D

#55 cuanto más complejas son las medidas más difícil y lento es desactivarlas y si además estas protecciones son modernas, actualizadas a la técnica que es lo que impone la norma,incluso, detiene el equipo.

Miguel_Martinez_1

#82 la ley dice que se evalúen los riesgos para el trabajo a realizar y se pongan las medidas correctoras para eliminarlos; en este caso el operario ha tenido acceso fácil a la máquina en marcha todo apunta a la responsabilidad de la cadena de mando. En caso de que se demuestre que el operario se ha saltado las normas inutilizando aparatos la familia perderá la indemnización.

trasier

#40 Digno o no, no lo sé, al menos argumento algo. Imagino ante un accidente de coche dirás lo mismo "Maldito conductor, lo que hace para hacer quedar mal al fabricante" y te parecerá de puta madre.

Novelder

#92 si mueves el resto receptor la máquina se para, los antiguos con un simple espejo los anulabas los nuevos no hay manera a no ser que lo anules electrónicamente.

G

#20 De eso nada, yo tengo estado en varias empresas que si te saltas los protocolos de seguridad te lo comes tu, sin contar que si te pillan te cae una buena, una incluso multaba a las empresas subcontratadas si pillaba a alguien saltándose alguna.

Si yo tengo una empresa y tengo en las normas de seguridad que no te puedes salir del camino marcado si no estas en "modo operario" estoy seguro que de cobrar de mi 0 si te saltas la norma.

Y casos de obreros que por no ponerse el casco o el arnes lo tienen jodido los familiares para cobrar alguna indemnizacion hay bastantes, más que nada por que ahí aparte de la empresa entra una asegurada que si puede no pagara un duro.

Lo que se puede librar es si fue el tipico caso de tio que deja la maquina se cambia y cuando salen le llama el que lo sustituye por alguna cosa referente a ella y los compañeros atestiguan que es un comportamiento permitido y tipico de la empresa (yo podria atestiguar de unas cuantas que pasa eso a menudo cuando hay relevos), entonces la empresa esta jodida.

Desde hace unos años los accidentes laborables acude la policia y peritos, se investiga las circunstancias y demas para responsabilidad, el tema es serio, y si es culpa tuya te la comes.

D

#39 por norma/legalmente si te lo saltas las medidas de seguridad el responsable eres tu, y vas a tener tu, tu familia o tu sindicado, si la palmas que demostrar que no fue culpa tuya para cobrar la indemnización por muerte laboral o alguna otra.
La verdad es que, por suerte y de momento, existe muy pocas sentencias en que la no observancia por parte del trabajador del las normas de seguridad supongan falta de indemnización al trabajador, casi automáticamente se impone al empresario el recargo de prestaciones ante invalidez y es muy difícil demostrar por parte del empresario que todas las obligaciones en seguridad y salud se han cumplido escrupulosamente. Existe el deber de in vigilando que el empresario debe de cumplir.

fofito

#22 Ahí tienes el cable del que hablaba

D

#59 pareces un político respondiendo a medias y retorciendo el discurso.

Ya lo creo que funcionan, lo que no funciona es una huelga general de un día.

No habéis contestado a mi pregunta: ¿Que se ha conseguido con una huelga de.este.tipo?

Y añado...

¿ Que interés tenéis la n que las huelgas generales no sean de varios dias?

¿Que interés tenéis en que una huelga sea general para que la empresa cliente no demande servicios que la empresa en huelga no puede proveer?

D

#47 Cintas como esas ninguna la verdad y he currado en fábricas bastante.

Pero es que, ¿qué cojones hacen esos dientes ahí al aire? ¿Es que no pueden ponerle a eso un recodo de plástico por encima o qué, macho? Aún así, ¿tanta fuerza lleva esa máquina para arrancarle medio cuerpo a un tío sin atascarse antes? Joder...

D

#1 Razon tienes.

BCN85

En nuestro país, empresarios y/o trabajadores suelen tomarse la Prevención de Riesgos Laborales como una molestia que lo único que hace es tocarles los cojones, hasta que ocurre el desastre. Y este desastre puede venir en forma de muerte, como el presente caso, o de formas menos graves, pero que acaban reduciendo el nivel de vida del trabajador, y del mismo modo, la producción del empresario. Al final todos salen perjudicados, pero nada...en este país la prevención siempre es algo secundario.

ElementoPrimario

#37 ¿El día festivo de los sindicaleros? Ese día que no cobras por no ir a trabajar? Ese día que si no vas tu jefe te amenza con el despido?

Estoy seguro que cuando un jefe dice "el que mañana no venga que se atenga" es porque les da mucho igual.

D

#4 Eso es cierto. El hermano de mi pareja cuando acaba, para SIEMPRE. Ni más, ni menos. Esté como esté la pieza.

k

#26 igualmente una maquina industrial nunca tendría que poder enganchar a alguien por accidente o por distraerse. Que estemos acostumbrados a tener semejantes peligros cerca, no significa que tenga sentido.

D

#82 como desactivas una barrera optoléctrica ???

Creo que no sabes ni lo que es...

fofito

#74 Estamos hablando de verdaderos monstruos capaces de vaciar las bodegas de un carguero en unas horas.

La primera foto,la de los dientes,la he subido para que veas que sí,hay partes móviles perfectamente accesibles sin proteger.Es de Internet.Cierto es que nunca he visto un rodillo así.
Pero si que tienen infinidad de rodillos,ejes,cadenas...y la propia cinta,que como te pille...kaput.

En la segunda se ve perfectamente el cable de parada de emergencia #78

D

#82 Sí, pero al final si se pone empeño lo desactivan.

Y si el empresario ordena de manera taxativa que no se haga, se empeña vamos, el trabajador no lo hace que para eso, el empresario, tiene toda la fuerza y el apoyo de la ley.

D

#127 denuncialo al técnico de PRL de tu empresa. Nadie te puede hacer nada por ello. Y por supuesto, niégate a trabajar en un puesto con una medida de seguridad que no funcione.

D

Buenas, ¿es aquí lo de usar la vida que ha perdido un trabajador para soltar consignas políticas?

Thelion

#20 En mi empresa teníamos (y digo teníamos cuando éramos empresa guay, no una multinacional) una bolsa social a la que aportábamos todos los trabajadores para temas como ortodoncias, gafas, y en casos de accidente laboral la familia también se llevaba un buen pico.

Xtrem3

#72 Sé perfectamente lo que dice la ley y sé perfectamente como se desactivan las medidas optoeléctricas. Lo he visto hacer. Yo no culpo a nadie, no sé que ha pasado, lo indico en el paréntesis. Hablo acerca de que muchas veces no vale con el sistema de seguridad.
#76 Sí, pero al final si se pone empeño lo desactivan.

U

#79 interesante eso de venir aquí a despotricar de unos y otros sin dato alguno!

YOYOMISMA

Qué triste, espero que arreglen la falta de seguridad que ha causado este accidente, para que no vuelva a ocurrir algo parecido. cry

G

#29 Efectivamente ante saltarte una medida de seguridad como mencione si los compañeros atestiguan que era un comportamiento permitido da igual que este en los protocolos y que el/los encargados de prevención diga que estaba prohibido, la empresa va a comerse el marrón, además como tenga algun tipo seguro se lo come de lleno por que la aseguradora por lógica se echara atrás.

Claro que se pueden dar variables, pero por norma/legalmente si te lo saltas las medidas de seguridad el responsable eres tu, y vas a tener tu, tu familia o tu sindicado, si la palmas que demostrar que no fue culpa tuya para cobrar la indemnización por muerte laboral o alguna otra.

vegatripy

Lo único sospechoso es que "casualmente" estaba ya dispuesto a irse a casa. Eso suena a típica excusa de horas extra no pagadas o pagadas en negro, y ahora la empresa se puede comer el marronazo por un accidente laboral fuera de horas de trabajo...
Por lo demás.. los accidentes ocurren y muchas mas veces son los propios trabajadores los que hacen caso omiso de las medidas de seguridad, por cosas de la confianza, malas costumbres, o simplemente vagueza.

Una pena. DEP

D

#23 vamos por partes, la empresa tiene obligación de hacer cumplir las medidas de seguridad, es más ,se contratan empresas externas para eso, pero, una cosa es lo que digan los protocolos y otra la vida real.
Ahí entran los testigos y las prácticas habituales de la empresa, es decir, repito tenían los encargados conocimiento de las violaciones del protocolo? Hay testigos? Es práctica habitual? Que dicen los compañeros? Hay muchas variables. Aveces la empresa te presiona para que soluciones los problemas sin detener la producción...
Habra que ver que pasa, pero solo por meter la mano donde no debes no eres culpable de lo que te pase.

mr.wolf

Más de 500 obreros y obreras han muerto en España en lo que va de año. ¿Alguien sabe sus nombres? ¿Algún homenaje por parte del Estado? ¿Alguna concentración silenciosa a las doce del mediodía en las puertas de los Ayuntamientos? Muertos de primera, muertos de segunda. Muertos buenos, muertos malos.

D

#12 Una cinta es una cinta, no tenemos ni idea de cómo le pasó el accidente, pero las partes móviles de las máquinas suelen estar tapadas siempre. Es raro que alguien "se enganche" en una máquina hoy en día, a menos que la máquina tenga todos los mecanismos al aire y sin tapaderas.

f

#114 Cierto, pero no me negarás lo absurdo de la situación: medidas de seguridad para el trabajador, puestas por la empresa, que el trabajador se quita de en medio porque "le molestan". Eso es el pan nuestro de cada día y nunca lo comprenderé, como cuando hay que ir persiguiendo a la gente por el andamio para que se pongan el arnés.

De todas formas desconocemos qué sucedió en este caso concreto, por ejemplo qué hacía un trabajador que ya había acabado su jornada en las inmediaciones de la máquina.

D

#42 Literalmente. Lo de "bueno, al menos tienes trabajo" es de las frases más derrotistas que he visto nunca.

D

#56 >Estáis todos demasiado domesticados.
Especialmente tu, no hay rollo mas viejo, tonto e infame que que las huelgas generales pertenecen a tal o cual -por mas que algunos intenten apropiarselas -o que te estas solidarizando - TOMA YA- con "un país que vota al PP" o "con un pais que vota a Eduardo Dato" (https://es.wikipedia.org/wiki/Eduardo_Dato https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_general_en_Espa%C3%B1a_de_1917 )...ahora no es domesticarse el permitir que símbolos plurales como las huelgas generales son de tal o cual y por lo tanto dárselas sin mas en vez de luchar por lo que nos pertenece, o mas bien usarlo de excusa barata para aclarar no participar...y los demás somos los "domesticados"... wall
Por que esta bien si decides no participar -estas en tu derecho- , pero que encima hables d elos demas, es el signo de este pais: yo no hago, pero los demas son unos tal y unos cual...de verguenza ajena...
y por cierto: ¿quien coño te dice a ti que los demás no podamos participar en esas y también en otras movilizaciones ? En fin..que como se os ve el plumero...

Xtrem3

#89 Yo hablo de un haz de luz que llega a un sensor y desactiva la máquina si algo se interpone en la trayectoria, imagino que te refieres a eso. Mueve el receptor.

Xtrem3

#123 Posiblemente las máquinas que yo vi no eran tan modernas. Yo sé que donde estaba prácticamente todas las medidas estaban tocadas de una u otra manera, hasta el punto de que a mí me daba miedo acercarme a según que zonas.

Xtrem3

#132 Ya hace tiempo que no estoy ahí
Supongo que me pilló demasiado pollo.

ElementoPrimario

#136 Gracias guapo.

Si te sirve de argumento para otra ocasión yo una vez a un empresario trabajando, asi que puedes decir que conoces a alguien que una vez vio a un empresario trabajando.

Xtrem3

#36 Es cuestión de estudiar la máquina, pero (y ojo, que no hablo del caso de la noticia) lo que yo he visto en mi experiencia es que cuanto más complejas las medidas más rápido son desactivadas por un operario.

jfabaf

#17 ¡Bienvenido a Menéame Yoda!

Kasterot

#8 llamarían a zafarrancho. Y si no te presentas te quitan puntos desapareces de la "lista"

U

#53 puedes aportar algún dato extra que dé soporte a lo que dices en el caso del que habla la noticia?

oricha_1

#3 Que tiene que ver todo lo que has dicho con un accidente laboral ??

Hay gente que repite y repote consignas con tal de ganar karma

p.d. haaaa que era un recordatorio y has aprovechado una tragica noticia ? es eso ?

U

#91 tú mismo

Kasterot

#4 Un pariente fue compañero de la victima, y cuando te llamaban, fuese la hora que fuese , si estabas de turno allí que debías ir a descargar el barco.

Darknihil

#144 #179 La he estado buscando es esta y es del 82, tiene más años que yo, y ha llegado a mi sin desactivar medidas de seguridad por nadie, nunca.

trasier

#53 Disculpa, yo no estoy culpando al trabajador, ¡no tengo la información necesaria para hacerlo!

Es más, ni que sea fallo de él lo culparía, no es cosa mía.

fofito

#109 Tarde para los ingenieros,ahora es el turno de Osalan.

Que por cierto, siempre actúa con posterioridad.

fofito

#89 con un simple puente,un pedazo de cable de 1mm de sección y dos centímetros de largo

fofito

#150 Normativa?
Sal de tu aula y baja a la realidad.
NUNCA he visto un cuadro eléctrico cerrado con llave...y son 27 años ya.
Lo que si he visto,y lo veo todos los dias, son cuadros eléctricos en los que ha metido mano todo dios . Cuadros en los que todo parecido con los "planos"eléctricos es mera casualidad.
Cuadros en los que la mitad de las seguridades están anuladas.
Donde la seta de emergencia es algo bonito y colorado.Donde el pulsador de marcha ni siquiera está cableado.
Finales de carrera anulados, fotocelulas inútiles,limitadores decorativos, automático? para que...que trabaje en manual.
Mi trabajo es detectar todas esas desviaciones y emitir un informe


Así que por favor,cierra la puta boca.

fofito

#191 Ni te imaginas

G

#105 Igual lo crees tu, no se cuantas sentencias has visto como para certificar eso.

Aunque no descarto que pudiese ser cierto, yo e visto más, despidos fulminantes, y opciones de "o te vas voluntariamente" o te hago el despido procedente por motivos de seguridad graves reiterados que denuncias.


Las empresas por las que pase preferían dar la opción de baja voluntaria al procedente por algo muy grave, y el trabajador 100% de las veces aceptaba por que la empresa lo tenia pillados.

Hay faltas de seguridad "muy graves" que son fulminantes y ningún sindicato ni abogado laboral te va a invitar a llevar el tema a juicio por que no hay por donde pillarlo y te va aconsejar que aceptes la baja voluntaria y te olvides de juicios antes de comerte el despido disciplinario.

También recuerdo una empresa de 1200 trabajadores que estuve una buena temporada aunque intermitentemente, que sancionaba a los trabajadores y no había dia que no se sancionaran a alguien por no llevar casco, falta de arnes, pasar una zona delimitada, falta de mascarilla y un largo etc. De hecho estoy seguro que por reiteradas se podrían cargar a más de uno procedemente, pero claro de aquella había alta demanda en el sector que hablo y solo contaban la sanciones para cubrirse ellos el culo, por acumulación de leves o graves no despedían a nadie aunque pudieran. Pero si fulminaron a varios por muy graves. (y todas de las que supe fue "baja voluntarias" )

D

#57

Mi lectura es que no arriesga nada en comparación a un obrero. ¿Cual es la tuya?

La misma. Mi pregunta es: ¿y qué?

Un empresario monta una empresa, normalmente con dinero que no es suyo.

Caray qué fácil. Qué raro que no lo hagamos todos.

El empleo lo crea la demanda, no el empresario

La demanda puede demandar clavos, pero con eso no haces nada. Alguien tiene que montar la fábrica. Eso es lo que crea empleo. Yo quiero viajes a Marte, pero no tengo ni los huevos ni el dinero para montar Tesla, ni mío ni de nadie.

Si de nada sirvisiesen, no me soltarias esas chapas para justificarmelo.

Bueno, la primera vez que te explicas algo que otro no sabe lo tienes que hacer bien.

G

#140 En ese caso estarías horario laboral no fuera de el como indica la noticia.

Y no hay nada ilegal en ese tipo de trabajos de primeras. Tu contrato puede llevar el tema disponibilidad, o ser por horas o tener horas de "cuando se necesite" (tienen un nombre pero ahora no me viene a la cabeza) o incluso ser horas extra complementarias o de fuerza mayor.

D

#148 si eso es a lo que aspiras me parece muy triste, pero así va España, parásitos como tú aprovechando se del sistema para vivir del cuento es con los que hay que terminar.

D

#154 Qué va hombre! Yo no soy obrero, no lo necesito. Además el dinero de las paguitas no sale del sistema, lo ponen los ricos de su bolsillo ¿No lo sabías?

La renta básica universal es un instrumento muy poderoso que tiene como finalidad última acabar con el capitalismo. Sí, podemos cambiar el mundo; Un mundo mejor es posible. lol lol lol





D

#165 no tengo por costumbre alimentar a los trolls un saludo

Homertron3

Las máquinas pesadas que tienen mucha inercia o las que tienen mucha potencia son muy peligrosas, por poner un ejemplo (video muy escabroso aviso): http://www.liveleak.com/view?i=2cc_1444495118

D

#24 la gente no esta dispuesta a parar el pais un dia no te digo nada una semana... Padefismo over 9000

ElementoPrimario

#44
?Crees que una empresa dirigida por los obreros escatima más en seguridad que una que esta dirigida por directivos y accionistas? Yo no, de echo al reves.

¿Es correcto culpar al trabajador (fallecido) de su muerte? Yo creo que no.

¿Que diferencia hay entre el accidente de trafico es con un vehiculo de empresa con un accidente laboral? Ninguna. ¿Si el coche esta en malas condiciones se culpa al empresario? No.

¿Me puedo estar equivocando con este caso? Si. ¿Es mucho más habitual que la negligencia venga por parte de la empresa? Si. ¿Es la ley muy laxa con los empresarios que mangonean en la seguridad de sus empleados? Si. ¿Le sale rentable al empresario mangonear la seguridad? Si

D

#45 ¿Perdona? ¿Solidaridad con quien? Con un país que vota al PP...me tomas el pelo verdad?

¿En serio piensas que una huelga general de un día ejerce presión sobre el gobierno?

Ahh....que es un símbolo... Pues mira yo luchó para conseguir, no para que ilustres se saquen fotos al lado de una pancarta.

Estáis todos demasiado domesticados.

Era para #46

D

#56

D

#47 a simple vista esa cinta no cumple la normativa CE de seguridad de máquinas. Necesita una barrera o mecanismo de parada.

Si tienes eso en tu lugar de trabajo, denunciarlo, y niegate a usarlo.

s

#70 #66 #65 Mientras os leo pienso: "Si da igual, todos somos esclavos y lo seguiremos siendo, como siempre ha sido".

D

#80 ¿ Y somos mas o menos esclavos que antes?¿que caminos nos llevan y cuales no a seguir siéndolos?¿es lo mismo un esclavo de los de antes o de los de ahora?

D

#43 la mayoría de accidentes ocurren al empezar la jornada el lunes, o el viernes al terminar.

La vigilancia de la prevención es responsabilidad del empresario, no del trabajador. No echemos culpa al de siempre.

s

#83 Para mí los de antes eran más felices, pero eso sólo lo he aprendido de lo que me han enseñado los amos de ahora.

D

#25 si el trabajador comete un fallo, o no está bien formado o no está bien supervisado o trabaja a ritmos incompatibles con los procedimientos de seguridad o todo a la vez. En todos mis supuestos el empresario no ha puesto los medios necesarios para evitar el accidente.

s

#93 Yo creo que ellos mandan porque tienen el monopolio de la violencia en forma de cuerpos policiales y ejércitos armados hasta los dientes.

D

#88 Mas felices ¿haciendo que mayoritariamente sus hijos trabajen? Igual de engañados puede, pero algún que otro éxito se ha tenido..no, no es lo mismo, lo otro seria hacer de menos a tanta lucha, tanto sufrimiento, y sus logros:
http://historiaybiografias.com/vida_obreros/

D

#97 Ni en cuestión de demostrar que solo te preocupas de ti mismo

s

Tú te estás creyendo una historia y yo otra, realmente da igual, porque no va a cambiar nuestra realidad aquí y ahora. Te deslomarás toda la vida trabajando viendo como otra persona se aprovecha de ti, llamarás derecho pasar por sus escuelas para que te preparen para ser un buen sirviente, te asignarán la salud justa para permitirte ser una fuerza de trabajo lo suficiente competitiva para sus intereses, y si te portas bien aceptarán ponerte unas cadenas más bonitas en forma de hipoteca para que puedas sentir la tranquilidad de tener un techo donde caer al final del día. De mientras, si quieres y puedes, tendrás el lujo de dedicar el sobrante de tus esfuerzos en las múltiples opciones de entretenimiento que te ofrecerán para olvidarte que el vacío de una vida esclava cada día se hace más difícil de sobrellevar. Y así hasta el día que la palmes y tus hijos deban pagar la tasa por enterrar tu cadáver. Disfruta del viaje.

s

#103 ¿Has sentido alguna vez miedo por perder tu vida al enfrentarte a las fuerzas del Estado? Tal vez esa es la razón por la que muchas dictaduras terminan funcionando...

s

#99 Tú te estás creyendo una historia y yo otra, realmente da igual, porque no va a cambiar nuestra realidad aquí y ahora. Te deslomarás toda la vida trabajando viendo como otra persona se aprovecha de ti, llamarás derecho pasar por sus escuelas para que te preparen para ser un buen sirviente, te asignarán la salud justa para permitirte ser una fuerza de trabajo lo suficiente competitiva para sus intereses, y si te portas bien aceptarán ponerte unas cadenas más bonitas en forma de hipoteca para que puedas sentir la tranquilidad de tener un techo donde caer al final del día. De mientras, si quieres y puedes, tendrás el lujo de dedicar el sobrante de tus esfuerzos en las múltiples opciones de entretenimiento que te ofrecerán para olvidarte que el vacío de una vida esclava cada día se hace más difícil de sobrellevar. Y así hasta el día que la palmes y tus hijos deban pagar la tasa por enterrar tu cadáver. Disfruta del viaje.

D

#3 "Aquí el que se arriesga es el empresario"

No sé en las demás, pero en mi empresa hay unas políticas de seguridad clarísimas que los operarios se saltan en cuanto pueden. Ahora que lo pienso estoy mintiendo, sé que en otras empresas es igual.

El resto de tu comentario, pura basura populista. Explicado.

s

#119 No creo en eso, y sin conocerte de nada estoy seguro que obedeces tanto como yo, por lo que si estás esperando a que el resto desobedezca para apuntarte al carro parece que estamos en un callejón sin salida.

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