Hace 5 años | Por rednirel a kaosenlared.net
Publicado hace 5 años por rednirel a kaosenlared.net

Se cumplen ahora 25 años de la legalización de las empresas de trabajo temporal en España. Se cumple un cuarto de siglo desde que el gobierno dio el visto bueno a la máxima expresión de precariedad laboral de nuestros tiempos.

Comentarios

D

Y tanto PP como PSOE están contentísimos con ellas. Así que aplicaos el cuento. NO votéis a estos dos ni a los socios que se buscan para seguir dándonos por culo.

Stiller

#3 Hay que votar a Cs, que acabará con las ETT a través del contrato único, y todos indefinidos.

D

#5 Si no fuera tan sangrante me reiría. Putos cabrones, ¿a quién puedo votar?.
Lo pregunto muy en serio. Me levanto cada día con una noticia que me hace odiar un poquito más a cualquiera de nuestros representantes. Y eso que el alcalde de mi pueblo, del PSOE desde 1977, es una bellísima persona que hace todo lo que está en su mano por sus conciudadanos. Por ese lado no tengo problemas, y más viendo las luchas cainitas del PP y de los que se han pasado a C´s

Stiller

#9 Pues sí. Es como si los 5 partidos estuvieran compitiendo entre sí a ver quién hace la mayor gilipollez o pierde más votantes. Y parece que solo VOX y PSOE suben.

Polarización total. Es desesperante.

D

#11 Ojalá supiera a quién votar. Como comento en #9 sí se que el alcalde de mi pueblo es trabajador y de fiar, por eso voto al PSOE en las municipales.
Por lo demás, ni puta idea.

johel

#12 yo lo tengo claro pero no por la lista de aspirantes, sino porque he visto como funcionan los españoles.
El tricornio va a sacar 5 millones de votos si o si, el posoe va a pactar con la parte naranja del tricornio si tiene posibildiad. Y esto va a pasar, aunque nos metan en una guerra y nos pongan bombas en madrid.
Lo unico que puedo hacer es votar a un partido que pelee por evitar que impongan sus leyes con un rodillo, aunque sea una panda de imbeciles. Ademas a los imbeciles les van a tener mas controlados que a un epileptico en un hospital.

camvalf

#3 iluminanos y dinos a cuál votar, pero claro uno que luche por la gente y no quiera engancharse a la silla para chupar del bote

u

De aquellas lluvias estos lodos.

D

Pero el objetivo por el que se legalizaron se ha cumplido. Es cierto que ahora el trabajo es un poco más precario, pero a cambio disfrutamos de pleno empleo y de una industria competitiva a nivel mundial

aunotrovago

El mantra: "a la mayoría de la gente a la que se despide se la vuelve a llamar unos meses después para contratarla"

anv

#8 A ver... es que las empresas necesitan empleados: alguien tiene que trabajar para generar ganacias. Lo que no quieren es que los empleados se crean que por el simple hecho de ser ellos los que trabajan y hacen funcionar la empresa tienen el puesto asegurado. No vaya a ser que les de por pedir que les paguen un sueldo justo. Si de vez en cuando despides una persona aunque la vuelvas a contratar después, lo vas manteniendo con la idea de que es "prescindible" y que más vale que si se tiene que quedar fuera de hora a trabajar ni se le ocurra pedir que le paguen por ese tiempo.

Elbaronrojo

Pues vamos a celebrarlo.

solaire

#1 Por canciones que no sea

aestribor

D

25 años de cárnicas justifican el auge del veganismo como respuesta, no hay duda.

daaetur

Para reír/llorar/cabrearse. Cuando hablan en la radio de empleo/paro y le preguntan a las ETT (por lo visto no existen otros interlocutores), que encima se quejan de que no encuentran personal altamente cualificado. wall

johel

Y tras 25 años seguimos quedandono con todo lo malo de las ETT del mundo y nada de lo bueno.
Acojonante que puedas llamar a una agencia francesa, sueca, japonesa sin tener media idea del idioma local y consigas mejores resultados que con una ett española.
Eso si, el objetivo de que un gran empresario pueda crear una ett mediante un testaferro, para quedarse con el 25% del salario que ofrece al trabajador, ese conseguidisimo. Es ilegal, si, si te pillan es delito, si. claro que si...

anv

#14 Ba... si te pillan se paga la multa y se anota en la columna de "pérdidas", que es una empresa, no una persona.