Hace 4 años | Por Sr.F a economiadigital.es
Publicado hace 4 años por Sr.F a economiadigital.es

La brecha salarial para el conjunto de la plantilla es del 8,8%, aunque el 64% de los trabajadores son mujeres

Comentarios

tul

que monten una huelga

Vamos, que en Corte Inglés son gilipollas que tienen contratados a 2/3 de hombres pudiendo contratar todo mujeres que cobran la mitad.

Ahora mismo me lo creo.

tiopio

La brecha salarial no es que la mujeres ganen menos por el mismo trabajo. Sino que en conjunto ganan menos. Con respecto a los calvos, por ejemplo, no se hace ese tipo de estadísticas.

Shotokax

Indignante. Las directivas de las empresas condenadas por vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores tienen derecho a cobrar lo mismo que los hombres. Todas a la lucha.