Portada
mis comunidades
otras secciones
#11:
#1 Yo de hecho, si no son capaces, cerraría. Porque son una mierda de empresa que da trabajos de mierda.
Garzón tiene toda la razón. ¿Alguien me puede decir porque hay que llorar porque cierre una empresa que no puede pagar 950€/mes a un trabajador? Y sobretodo, en un país, ¿para que existen las empresas? Creo yo que para crear riqueza. Para todos. ¿Aporta riqueza al país una empresa que no puede pagar 950€/mes?
Garzón tiene toda la razón. ¿Alguien me puede decir porque hay que llorar porque cierre una empresa que no puede pagar 950€/mes a un trabajador? Y sobretodo, en un país, ¿para que existen las empresas? Creo yo que para crear riqueza. Para todos. ¿Aporta riqueza al país una empresa que no puede pagar 950€/mes?
#6:
Si no eres capaz de pagarle a alguien el SMI a lo mejor es que no te hace falta contratar a nadie por definición. ¿O es que tenemos mucho trabajo y por tanto rendimiento económico pero pagarle al q lo hace ya si eso?
#1:
Pues que escuchen a Garzón y cierren el asunto.
Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede pagar unos míseros 950 euros al mes, mejor que desaparezca"
Él lo ve fácil
Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede pagar unos míseros 950 euros al mes, mejor que desaparezca"
Él lo ve fácil
#19:
#1 Pues claro que sí, 950 ya de por si es una puñetera miseria, y el trabajo en una panadería es MUY duro. Te aseguro que una buena panadería da muy buenos beneficios. Otra cosa son los despachos de pan, como en mi barrio, que al dueño no lo he visto en la vida, ni lo veré, pero la chica que trabaja en él hace más horas que un reloj. Se merece mejor sueldo, y si no sale a cuenta pues que la tire a la calle y trabaje el dueño, que no le va a pasar nada.
Comentarios
#1 Yo de hecho, si no son capaces, cerraría. Porque son una mierda de empresa que da trabajos de mierda.
Garzón tiene toda la razón. ¿Alguien me puede decir porque hay que llorar porque cierre una empresa que no puede pagar 950€/mes a un trabajador? Y sobretodo, en un país, ¿para que existen las empresas? Creo yo que para crear riqueza. Para todos. ¿Aporta riqueza al país una empresa que no puede pagar 950€/mes?
Pues que escuchen a Garzón y cierren el asunto.
Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede pagar unos míseros 950 euros al mes, mejor que desaparezca"
Eduardo Garzón: "Si una empresa no puede paga...
eleconomista.esÉl lo ve fácil
Si no eres capaz de pagarle a alguien el SMI a lo mejor es que no te hace falta contratar a nadie por definición. ¿O es que tenemos mucho trabajo y por tanto rendimiento económico pero pagarle al q lo hace ya si eso?
#1 O que miren la competencia desleal con pan introducido de Marruecos a bajo precio y distribuidas por grandes cadenas. Porque esas cosas que no funcionan cuando deberían tienen normalmente algún truco que no se enfrenta en ninguna de las propuestas
#10 Creo que cometes un error.
Es más: al subir el salario sube también la cotización social. De hecho esa es la jugada oculta: subir las cotizaciones para que las pensiones no se hundan ya.
#1 Pues claro que sí, 950 ya de por si es una puñetera miseria, y el trabajo en una panadería es MUY duro. Te aseguro que una buena panadería da muy buenos beneficios. Otra cosa son los despachos de pan, como en mi barrio, que al dueño no lo he visto en la vida, ni lo veré, pero la chica que trabaja en él hace más horas que un reloj. Se merece mejor sueldo, y si no sale a cuenta pues que la tire a la calle y trabaje el dueño, que no le va a pasar nada.
#33 Sí, claro. Anda y prueba a despedir a alguien en Francia y vete a los juzgados de lo social a ver lo "fácil" que es.
Chico, que estoy sindicado hace muchos años. Y a los trabajadores mileuristas con 10 años a jornada completa se les pone en la calle por 7000€. Si eso te parece mucho...
La anterior subida que si iban a despedir a medio país por la gran subida, esta subida que si no van a poder contratar a nadie, pues bien, si puedes contratar a una persona por 900€ pero no puedes contratarla por 950€ eres un PUTO MISERABLE así de simple
#10 manson2000 hace 2 min
#6 Vamos a hacer de abogado del diablo.
Una empresa hace un años y pico pagaba 780 € a alguien. En menos de dos años, se le va a poner a 950. Un 21 % más.
Te lo cuento de otra forma: una empresa hace pocos años pagaba los muy mal vistos 1000€ que te convertían en un miliurista y a lo tonto a lo tonto ha acabado pagándole la mitad de esa mierda de sueldo por el mismo trabajo. Y en este caso no hubo quejas de ningún empresario. El problema es que estamos creando esta cultura de bajo coste en todo y en todos que acaba llevando a sueldos de bajo coste y es un círculo vicioso. Y tienes mis respetos por hacer de abogado del diablo. No siempre es fácil.
#15 Y en Mauritania 950€ es una fortuna.
Vale que no es lo mismo un pueblo de Teruel que Barcelona, pero precisamente hay que tender a crecer, no a igualar a la baja.
Lo que ha pasado en España, por mucho que lloriquee la CEOE, es que, con los sueldos de mierda que tienen millones de personas, se está retrayendo el consumo interno mucho. A la hora de la verdad las Pymes tienen que vivir de algo.
Y esas pymes son, sobre todo, empresas de servicios que viven de lo que gasta el españolito de a pie con su sueldo. Y si el sueldo es una miseria... ¿Necesito explicar más?
La españa de 2 velocidades. Las 2 verdaderas preguntas Españas.
En un pueblo en provincias pagas 300€ de alquiler por vivienda. En Madrid 1.000 € la diferencia de la oferta económica para poder estar igual es de 8.500 € anuales.
O solucionamos esto, o el país se vuelve a partir.
#21 se te olvida Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Alicante, Mallorca, Ibiza, Tenerife y algunas más donde 950€ siguen siendo una miseria, no todo es Madrid o Barcelona.
#1 #2 eso no es nada nuevo, es más, es muy antiguo: "el que no llegue al nivel, que se largue al extranjero"
El problema es que empresas más grandes tampoco invierten por lo rígido que es el mercado laboral, con uno de los despidos más caros de Europa, así que nos espera un futuro fantástico
#18 eso es mentira. Entre Madrid y Barcelona son 11 millones de los 47
#64 Es que hay algo que se llama "calidad", y es evidente que damos prioridad al precio que a la calidad.
Comprar todos los días pan a 2 o 3 euros, es algo que pocos se imaginan. Pero seguro que eso daría más beneficios a empleados y a empresarios, haciendo estos negocios rentable para todos. Incluso el comprar pan a 3 o 4 euros cada dos días, daría aún más beneficio a la empresa que el comprar pan de 1 euro cada día.
Cómo está planteada la economía española, basada en servicios primordialmente, y en abaratar al máximo los productos manufacturados, eso sólo genera una sociedad llena de miseria económica basada en el trabajar a "destajo".
Desde luego, no es fácil crear trabajos tecnológicos (ante la falta de recursos mineros o petrolíferos, como tienen Noruega, Canadá, etc) , pero es evidente que esa es la manera de hacer un país próspero, dejando como secundario el que alguien te ponga una tapa "chula" con la cervecita a precio super barato.
No, eso no ayuda a aumentar el salario de los trabajadores.
#24 suma Lugo Cáceres Badajoz Soria Ourense Jaén Zamora León Cuenca Albacete TERUEL...
Media España te dirá que no sabes de lo que hablas
#3 ¿Despido caro? Espera que termine de reírme.
De verdad, lo de algunos roza lo delirante.
#36 sumando todo eso debe salir como... un millon de personas
El tono es un poco propagandístico... A veces contratar es imposible, tanto como declarar bien los impuestos.
#21 Suma Sevilla, Málaga, Valencia, Bilbao... 950 es una mierda.
#4 Lo ha dicho su hermano Eduardo, un lumbreras de la economia
#26 La impresora no es suya. No tienen la llave del cuarto de la impresora.
Eso es lo que nos salva.
#29 Pero no media población. Que es de lo que tú hablabas.
#28 Muy de acuerdo. De hecho yo prefiero darme un paseo hasta el horno de leña y pagarlo más caro que ir al despacho de pan y comprar el industrial.
#69 De acuerdo contigo. De todas maneras pienso que este país debería invertir en ingenieros agrónomos y de energías renovables, pues podríamos proveer a Europa entera de alimentos y energía solar, en lugar de poner coto a la agricultura como nos obligan desde Bruselas. En cuanto a la energía solar ya hay por ahí noticias de que los noruegos quieren venir a controlarla.
#11 son una mierda de empresa que da trabajos de mierda
900 euros en Barcelona puede ser una mierda, pero en provincias mucho más baratas como Badajoz o Lugo es un salario muy habitual con el que la gente puede vivir, con lo que tu concepto de salario de mierda no tiene ningún sentido
#11
No es positivo nsinúar que estas empresas que pagan esas cantidades prácticamente deberían ser prohibidas, sin tener en cuenta cuántas decenas de miles de españoles viven de estos salarios.
No puedes invitar a que desaparezcan ciertos negocios de la noche a la mañana sólo porque no cumplan con tus preceptos partidistas, tienes que gobernar también para ellos. Es decir, si esos autónomos, empresarios, negocios, etc, no pueden pagar ciertos niveles salariales, lo que habría que revisar es regular el modo de contratación y facilitar y mantener ese puesto de trabajo, seguramente a base de concesiones y reducción de impuestos para así poder garantizar esos salarios o de otras muchas maneras.
Cierto es que la economía en España está basada en negocios poco fructíferos y mal remunerados, sin duda, pero lo que no puedes hacer es promover el destruir puestos de trabajo directamente, sin un plan mínimo de desarrollo.
Eso es de locos desde el punto de vista de la gestión y mantenimiento de una economía.
#19 Toda la razón.
Pero no esperemos pagar el pan al mismo precio si el empleado recibe una cuantiosa (y merecida) subida salarial.
Lo cual yo lo vería bien, total pagar el pan al doble o más del precio al que está ahora, seguro que no arruina al personal (otra cosa es que el personal lo acepte).
#30 por eso el concepto de SMI no tiene ningún sentido, porque a ciudades como Madrid o Barcelona ni les afecta, sin embargo a un montón de pueblos y provincias enteros les estás jodiendo su economía
#11 No me cabe ninguna duda de que cerrar esas empresas crearía mucha más riqueza.
Menos mal que tenemos genios como Garzón y como tú que sabéis perfectamente cuanto debe cobrar un trabajador y cuanto retorno generan los trabajadores (todos) en las empresas (todas).
Pongamos que el trabajador de la panaderia sirve 10 barras a la hora, 80 al día, 1600 al mes. ¿En cuanto se tiene que incrementar el precio de esa barra para absorber la subida salarial? Haces los nùmeros y si tienes en cuenta que la panadería de al lado con la que Compiten, tiene el mismo “problema”, dejas de decir gilipolleces sobre que el SMI es el apocalipsis, si eres razonable.
#1 No se si tenemos que escuchar a Garzon, pero lo que es seguro, es que cada vez que los sindicatos o algún partido político ha planteado actualizar el salario mínimo, han aparecido las huestes que auguran el caos, si se acomete semejante atrocidad. Según estos sesudos expertos en economía, todo lo que suponga actualizar los salarios vergonzosos en los que nos mantenemos desde el 2004 , cuando empezó la famosa crisis, es la ruina de los empresarios, que amenazan con no contratar y despedir a muchos. Con esta cantinela del "Yo querría pero es que no puede pagar mas" llevamos años, mientras tanto los adivinos económicos, animando a que no se mueva nada, porque es lo mejor para la competitividad. La realidad es esta:"La riqueza de los más acaudalados aumenta un 110% desde 2011, frente al 55% del resto de contribuyentes que declaran este impuesto" esto en medio de la gran crisis.
#6 Vamos a hacer de abogado del diablo.
Una empresa hace un años y pico pagaba 780 € a alguien. En menos de dos años, se le va a poner a 950. Un 21 % mas . Si es una empersa de sevicios donde el coste es en su gran mayoría sueldos el impacto es evidente.
Ojo no juzgo de si es justo o no. Sólo señalo que es bastante dinero en poco tiempo. Hace no tanto salio aqui el mapa de la creación de emploe en España en 2019. Los rangos mas bajos de sueldos el mercado se había secado y no había creado empleo (había perdido de hecho). La lectura era fácil, las empresas que operan a sueldos en torno al SMI (empleos de muy baja cualificacion en general) habían ajustado los costes por reducción empleo.
El como se conjugan sueldos mayores (de SMI y algo mas arriba) y se evita el impacto en el empleo , la verdad que ni idea.
#109 Te habré entendido mal. Lo siento.
#17 Si no pueden pagar ese salario lo que hay que revisar es la viabilidad de la empresa
#53 te parecería caro pagar un seguro de 50€ al mes por tener despido gratuito y que en caso de que el empleado se largue o se jubile te permita recuperar el capital?
Pues 7000€ por 10 años es provisionar menos de 50€ al mes.
Le despides? Te sale gratis. No le despides? Has ganado 7000€ de una provisión que no has necesitado.
Lo caro no es el despido, sino una pésima planificación.
#20 Me vale.
Creo que suben en más, pero me vale
#16 vamos a ver cómo reaccionan cuando vean que sube y sube el deficit para pagar las pensiones de las que sacan tantos votos y no llega
Tendrán que pedir consejo a Garzón ...que les sacará la impresora, digo yo
#31 tienes mucha ignorancia
España tiene el despido más caro de la OCDE tras 10 años de contrato
https://www.google.com/amp/s/www.eleconomista.es/economia/amp/10085758/Espana-tiene-el-despido-mas-caro-de-la-OCDE-tras-10-anos-de-contrato
#32 La economía ¿de quien? Porque que entre más dinero en cualquier economía siempre es una buena noticia.
#27 suma Lugo Cáceres Badajoz Ávila Soria Ourense Jaén Zamora León Cuenca Albacete TERUEL...
Media España te dirá que no sabes de lo que hablas
#35 que entre más dinero es bueno, que empiece a entrar 0 es una mala noticia
Si fuera tan fácil con decir que mañana todo el mundo un 30% más de sueldo, arreglado
#38 primero, no tiene ningún sentido comparar la economía de Badajoz a la de Mauritania
Segundo, tampoco tiene ningún sentido aplicar una medida que presuntamente va a beneficiar a los que cobran menos que ni afecta a las provincias ricas y que puede afectar mucho a la creación de empleo en las pobres y que en muchos casos dejará de crear o que directamente destruirá empleo en estas provincias
#42 no, chaval, no manipules, en Barcelona es una mierda, en Badajoz es la mitad de mierda.
Que tal un SMI de 1800 en Barcelona??? A ver, conteste usted
#41 pero es que de esta forma las estás jodiendo. Se deja de invertir y crear empleo en las pobres
#45 pero sigue siendo caro para contratar indefinidos.
Si fuera la mitad, se invertiría y se contrataría mucho más. Especialmente a gente con sueldos más altos
Y, desde luego, la gente joven no tendría que largarse en masa
Así es en media Europa
#52 la de tonterías que hay que leer
La mitad de 0 es cero. En el resto de los casos, es la mitad
Con gente como tú, es obvio que se vaya al traste la economía de muchos países
#54 no hay precedente de subida del SMI en Europa un 30% en dos años
Y más en un país con tanto paro como España
Situación de la que, como es obvio, muchos no quieren salir
#63 el SMI afecta a más de un 10% de la población activa, y en muchas provincias, mucho más
#58 no te voy a contestar para que no te ofendas.
#75 es lo que hay. Si tú sólo quieres trabajadores funcionarios, tendrás 10 millones de parados
Si regulas bien el mercado del trabajo, tendrás pleno empleo y una economía más fuerte
Pero eso es obvio que a muchos no les interesa
#73 es caro, lo dice la noticia y muchas otras fuentes, no hay que buscar mucho
#85 #84 no, me estoy poniendo en el otro extremo.
Pero desde luego estar indefinido no debe ser llegar a los 52 y prejubilarte y luego vivir del estado hasta los 90 como consecuencia de las indemnizaciones
Está claro que eso es a lo que aspiran muchos, pero es obvio que no funciona
#90 hay un 15% de paro, muchos emigrados y un % muy alto eventuales y precarios de así que tu argumentación no me vale
Sigue siendo rígido y el despido más caro de Europa
#103 no, no vale porque la regulación actual crea mucho paro y muchos eventuales.
Es evidente, que no lo quieras ver es otro tema
Como son estos comunistas, siempre con la competitividad en la boca.
#46 Lo de "destruir" empleo habrá que verlo.
También con la anterior subida parece que vinieran las plagas de Egipto y la cosa se ha quedado como estaba.
#53 Pues entonces nos quedamos con el salario mínimo de Alemania o Francia. No se puede tener lo más precario de cada país.
Desde la crisis las empresas están teniendo récords de beneficios, mientras que los trabajadores cobran menos que antes de la misma. Esta medida trata de paliar un poco eso. Recordemos que un país con gente muy pobre y empresarios muy ricos no beneficia a la economía, es propio del Tercer Mundo. Los países más avanzados tienen la balanza más equilibrada, lo cual genera más riqueza para empresarios y trabajadores. Además estamos hablando de un sueldecillo de 950 €, que teniendo en cuenta el nivel de vida es lo justito para vivir, incluso en las zonas más pobres de España.
#1 Tranquilos. .. que las grandes empresas ganan cada vez que cierra una pequeña.
#1 Es el hermano de Garzón, no el ministro Alberto Garzón.
#15 900 euros es una mierda en Barcelona y en Badajoz
#48 La mitad de mierda sigue siendo mierda.
No veo la manipulación.
#15 Claro y como la gente con ese salario puede (sobre)vivir, no tiene derecho a cobrar más o tener ahorros. El salario mínimo por provincias, que en Barcelona y Madrid está justificado, pero en provincias como Badajoz le va a sobrar a la gente el dinero y no necesitan cobrar tanto...
#2 En un pueblo con alquileres a 300 euros no hay tanto trabajo como en Madrid o Barcelona.
#37 Cada región juega sus cartas, no todo puede ser mejor en la capital.
#53 El empreario español no quiere contratar indefinidos, y si la condicion para contratar a un indefinido es que le pueda echar barato, entonces no es un indefinido. Si me puedes echar gratis a los dos dias me importa un carajo que me contrates temporal o indefinido porque a todos los efectos es lo mismo. La estafa aquella del contrato unico por la que abogaba Albert Rivera.
#91 Nadie propone no, no te gusta la propuesta de subir el salario mínimo, pero ya es algo en una dirección.
Leo el artículo y veo problemas en el mercado, que fija los precios a los agricultores, y estos en vez de quejarse de los precios, se auejan porque los exclavos son caros.
#111 la verdad no sé por qué lo llaman gobierno
Lo suyo sería desgobierno, qué sería de nosotros sin el banco de España, el Supremo, el constitucional o la Comisión Europea
#113 ese mismo ejemplo lo tienes aquí en España
Lo que no es ningún problema en Madrid, BCN o Guipúzcoa, puede ser un problema grave en provincias pequeñas con precios muy bajos en las que un porcentaje alto de gente gana esa cantidad (literalmente decenas de provincias: Cáceres, Badajoz, Jaén, Soria, Teruel etc etc)
Absurdo es un SMI que a algunos no les afecta nada y que a otros les altera completamente su economía
CC #111
#115 porque se invierte más y se contrata más si se sabe que la posibilidad de liquidar es mucho más fácil si la cosa va mal.
Especialmente en Pymes que son dos tercios de las contrataciones
Es de cajón
#116 no hay una cifra justa. A Madrid ni le afecta y a Badajoz completamente
La cifra justa es el pleno empleo, que es el que determina el nivel de sueldos real de un país
#119 no te gusta mi respuesta, porque es la respuesta buena
Te responderé de otra forma: para que veas que el SMI es una chorrada, que en Madrid o BCN nadie (o casi nadie) trabaja por esa cantidad, por lo que no es necesaria, es como si no hubiera, porque NADIE está dispuesto a trabajar por menos.
Lo que quiere decir que allá donde lo pones sí que afecta y estás echando a gente del mercado laboral (Badajoz, Jaén, Soria, etc)
#120 no es que sea injusta, es que hay muchas provincias en las que esa cantidad es demasiado alta y creas paro
#121 y en muchos otros casos hay beneficio cuando antes habría pérdidas o directamente no habría empresa.
yo te dejo que pienses por qué en Madrid es como si no hubiera SMI porque nadie cobra eso y los empresarios no se pegan como una lapa a esa cantidad para no pagar más porque la gente no está dispuesta a trabajar por ella.
Vamos, que en la práctica no tenemos SMI y no pasa nada
Reflexiona
#15 pero la mayoría de la población vive en grandes ciudades donde 950€ es una miseria.
Pues nada, que cierren, y solamente puedan quedar empresas grandes, como Amazon, Google, Carrefour, McDonald's, etc... EsaSe grandes empresas que pagan impuestos en Irlanda o donde sea, menos en España nos ayudarán a crecer. A crecer el número de inmigrantes al exterior.
#77 La gente vive de dar servicios a los jubilados, si hay algo de curro.
#3 #30 y #77
Las definiciones de las situación y sus aristas son my bonitas.
Pero nadie propone nada sensato para poder solucionar el problema,
#108 A mi sí me gusta, ¿por?
#1 Lo que es obvio es que tienen un problema grave en su negocio. Y no es el SMI.
#5 Pues no se contrata. Nadie contrata a quien no necesita.
Si necesitas contratar pero no puedes pagar, tu modelo de negocio tiene un problema.
#10 ¿El qué es evidente?.
#55 Coge una mierda y divídela en dos. Observa la mitad que queda.
¿ Qué es ?
#33 Alcanzar 10 años de contrato en España es una entelequia. El empresario que no quiere despedir caro contrata tempral, que es lo que se lleva haciendo desde que se implantó este tipo de contrataciones. Lo que les jode es que no pueden echar a los indefinidos para hundir mas aun las condiciones laborales. El señor que no puede contratar a un trabajador adicional por 8 horas lo hace por 4h, será por falta de modalidades de contrato en España
#2 En un pueblo de esos no hay curro. Y sin curro no pagas 300 euros de alquiler ni 200
#23 Pero si se puede ilegalizar la explotación laboral.
#49 Aqui lo único irregular es quien contrata fuera de la ley, todo lo demás son cuentos.
#70 Define la carga impositiva. Las cotizaciones no son impuestos. ¿Te quieres cargar la seguridad social o como va el tema?
#82 Así que estar indefinido es ser un funcionario, interesante punto de vista. No hay mucho más que añadir.
#86 has dicho que no se puede ilegalizar el paro, de acuerdo. Pero si se pueden ilegalizar los sueldos de miseria y los trabajadores pobres.
#88 Ay mi madre, prejubilarse a los 52 dice, deja la droga muchacho. Estamos en 2020. A lo que aspiran muchos es a tener ingresos suficientes y estables para poder hacer un proyecto de vida, tener familia, comprarse una casa, vamos, una locura lo que pretenden estos proletarios, estos curritos ¿verdad? Aspirar a eso es que te llamen funcionario, con dos cojones.
#71 Pues claro. ¿Y qué?
#72 Así solo me ofendo la mitad....
#95 Cierto. Fué un error. Entendí mal el "es evidente".
Mis disculpas.
#94 Si, porque habrás mejorado la vida de 6 trabajadores.
Como dijo Spock: "El bienestar de la mayoría supera al bienestar de la minoría. O de uno solo"
#98 ¿Y quien te dice que destruyes empleo? Tal vez a corto plazo destruyas algo, pero empleo basura. Con mejores sueldos del resto de trabajadores se dinamiza la economía, se aumenta la sensación de seguridad en el asalariado que aumentará su consumo lo que aumentará la actividad económica generando nuevas oportunidades de negocio y de nuevos empleos. Y la persona que originalmente fue despedida encontrará un trabajo nuevo y con un sueldo digno esta vez
#100 ¿ De qué incremento del coste me hablas si acabas de echar a un tio para amortiguar la subida del SMI?
#102 "tu argumentació no me vale" Señoras y señores con ustedes el rey del debate
te ha faltado decir: porque lo digo yo y punto