#2 La enfermedad es una excusa. El objetivo de esto, y de toda la reforma que nos hemos comido, es bajar los salarios despidiendo a menor coste y contratando más barato.
Yo creía que los médicos tenían autoridad para determinar que si daban la baja médica, aunque fuera por un día, era intocable y totalmente justificado.
Algún valor tendrá la baja dada por un médico acreditado para ello. Digo yo.
"""""Desde nuestro punto de vsita, queremos aconsejar y dar a conocer que la intención de las empresas no es despedir a todo el mundo que se ponga enfermo, sino que sólo se podrá despedir al empleado que no se tome en serio su trabajo""""
......bla bla..bla nos bla bla.. La marimorena.... Bla bla bla.. que está noticias es buena... Feliz Navidad
#11 No se va a volver a permitir la esclavitud porque con sueldos de mierda el esclavo se siente libre y aun encima el amo puede cobrar por cosas que tendría que darle "de gratis". Ahora el mantenimiento de los esclavos lo pagan los propios esclavos.
#13 bueno, la esclavitud es el trabajo por la "comida y la dormida", sea en casa del empresario o en otra...
Y si me lo permite, desde mi punto de vista, eso existe ya en este país y en este momento.
#16 Hombre, la esclavitud es un poco más que el trabajo por papeo y cama. El amo era propietario del esclavo, cuya vida se rebajaba a la del ganado. Igual que uno se compraba un par de vacas como fuente de alimento, otro se compraba un par de esclavos para lo que considerase.
Al ser propietario, el esclavo pasaba a ser su responsabilidad. Es decir, si quería que le produjese algo, tendría que mantenerlo para ello bajo unas condiciones mínimas porque si no el esclavo se muere (o huye, o le roba/mata...) y deja de producir. Por ejemplo, si el esclavo enfermaba el amo se tenía que encargar de alguna manera de curarlo. Si tenía que hacer trabajos físicos tendría que alimentarle para ello... También habría algunos que elegirían tirarlo al mar y comprarse otro.
Al ofrecer un empleo, compras el tiempo de un empleado, que en la práctica es libre de hacer lo que le venga en gana. Incluso si no se siente bien tratado puede simplemente renunciar a su puesto de trabajo y buscarse otro, pero todo que haga en su vida corre de su cuenta, si quiere comer, dormir, y tener una vida plena, tendrá que trabajar. Y el empleado puede comprar el tiempo de otro empleado en ese caso o si lo estima oportuno. Si hay que trabajar y las cosas están complicadas, aguantas un poco más, si no hay más opciones, lo que te tiren.
El cambio de esclavitud al trabajo convenía a todos, solo es un cambio en la relación entre amo y esclavo, que dejan de llamarse así puesto que ya no hay propiedad como tal, y pasan a ser el que paga el trabajo y el que lo hace.
En este país y en este momento hay de todo, bueno y malo. En muchos otros sitios hay más malo que bueno, igual que hay otros donde se estará mejor. Lo que es innegable es que estamos en un país en el que tenemos la suerte de que si consideramos que las cosas no nos van como nos merecemos, siempre podemos buscar otro camino. Otra cosa es que nos lo podamos permitir, hay quien dice que querer es poder, unos arriesgan y ganan, otros pierden, otros no arriesgan y ganan, están también los que pierden por no arriesgar, los que creen que eres menos que ellos, y los que matarían por tener una décima parte de lo que tienes.
Perdona el tocho, creo que le eché 2 veces sal al porro
Esto hará que la gente vaya a trabajar enferma, no veas si tiene una enfermedad contagiosa o una simple gripe, les va a quedar una plantilla de lo mas productiva
Comentarios
A fuerza de votar a corruptos, vividores, mentirosos y maleantes nos está quedando un país y unos derechos la mar de bonitos.
#6 ¿Pero la culpa no era de los inmigrantes?
#6 pues apoyar la existencia de presos políticos a demostrado que la ciudadanía esta dispuesta a perder derechos básicos si se lo venden bien.
Ponerse malo estando empleado, es que a quién se le ocurre
Dupe Cascada de despidos por enfermar
Cascada de despidos por enfermar
elpais.comSe creerán que los que contraten para sustituirles no van a enfermar
#2 La enfermedad es una excusa. El objetivo de esto, y de toda la reforma que nos hemos comido, es bajar los salarios despidiendo a menor coste y contratando más barato.
Yo creía que los médicos tenían autoridad para determinar que si daban la baja médica, aunque fuera por un día, era intocable y totalmente justificado.
Algún valor tendrá la baja dada por un médico acreditado para ello. Digo yo.
Algunas empresas españolas ven mermada su productividad por la falta intermitente de empleados a sus puesto de trabajo
En el resto trabajan robots que no necesitan paradas de mantenimiento. Hijos de puta
#7 pero tampoco quieren que los robots coticen a la SS
"""""Desde nuestro punto de vsita, queremos aconsejar y dar a conocer que la intención de las empresas no es despedir a todo el mundo que se ponga enfermo, sino que sólo se podrá despedir al empleado que no se tome en serio su trabajo""""
......bla bla..bla nos bla bla.. La marimorena.... Bla bla bla.. que está noticias es buena... Feliz Navidad
Como esto continúe así, se llegara a los derechos laborales de 1800 y se permitirá la esclavitud.
Y lo esta diciendo un empresario.
#11 No se va a volver a permitir la esclavitud porque con sueldos de mierda el esclavo se siente libre y aun encima el amo puede cobrar por cosas que tendría que darle "de gratis". Ahora el mantenimiento de los esclavos lo pagan los propios esclavos.
#13 bueno, la esclavitud es el trabajo por la "comida y la dormida", sea en casa del empresario o en otra...
Y si me lo permite, desde mi punto de vista, eso existe ya en este país y en este momento.
#16 Hombre, la esclavitud es un poco más que el trabajo por papeo y cama. El amo era propietario del esclavo, cuya vida se rebajaba a la del ganado. Igual que uno se compraba un par de vacas como fuente de alimento, otro se compraba un par de esclavos para lo que considerase.
Al ser propietario, el esclavo pasaba a ser su responsabilidad. Es decir, si quería que le produjese algo, tendría que mantenerlo para ello bajo unas condiciones mínimas porque si no el esclavo se muere (o huye, o le roba/mata...) y deja de producir. Por ejemplo, si el esclavo enfermaba el amo se tenía que encargar de alguna manera de curarlo. Si tenía que hacer trabajos físicos tendría que alimentarle para ello... También habría algunos que elegirían tirarlo al mar y comprarse otro.
Al ofrecer un empleo, compras el tiempo de un empleado, que en la práctica es libre de hacer lo que le venga en gana. Incluso si no se siente bien tratado puede simplemente renunciar a su puesto de trabajo y buscarse otro, pero todo que haga en su vida corre de su cuenta, si quiere comer, dormir, y tener una vida plena, tendrá que trabajar. Y el empleado puede comprar el tiempo de otro empleado en ese caso o si lo estima oportuno. Si hay que trabajar y las cosas están complicadas, aguantas un poco más, si no hay más opciones, lo que te tiren.
El cambio de esclavitud al trabajo convenía a todos, solo es un cambio en la relación entre amo y esclavo, que dejan de llamarse así puesto que ya no hay propiedad como tal, y pasan a ser el que paga el trabajo y el que lo hace.
En este país y en este momento hay de todo, bueno y malo. En muchos otros sitios hay más malo que bueno, igual que hay otros donde se estará mejor. Lo que es innegable es que estamos en un país en el que tenemos la suerte de que si consideramos que las cosas no nos van como nos merecemos, siempre podemos buscar otro camino. Otra cosa es que nos lo podamos permitir, hay quien dice que querer es poder, unos arriesgan y ganan, otros pierden, otros no arriesgan y ganan, están también los que pierden por no arriesgar, los que creen que eres menos que ellos, y los que matarían por tener una décima parte de lo que tienes.
Perdona el tocho, creo que le eché 2 veces sal al porro
De buen compañero es compartirlo todo.
Trabaja enfermo para estar de baja toda la plantilla.
Esto hará que la gente vaya a trabajar enferma, no veas si tiene una enfermedad contagiosa o una simple gripe, les va a quedar una plantilla de lo mas productiva
tambien comienzan los despidos por causas objetivas , 20 dias por año trabajado hasta un maximo de un salario anual
#1 si te despiden así yo soy de los que al día siguiente denunciaría a inspección de trabajo a la empresa. Si vamos a las malas vamos todos.
#15 gano la empresa