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#5:
Tremendo:
Durante el conflicto intentaron comprar a los compañeros con cantidades insultantes de dinero, los trasladaron y finalmente los despidieron sin ni siquiera pagarles el mes en curso. Tras la reincorporación en 2013, el Departament decidió prohibirles el acceso a su centro de trabajo, pagándoles la nómina sin ir a trabajar durante 2 años, ya que no les interesan los trabajadores que defienden su dignidad. Pese a todo, ahí siguen, plantando cara a las mafias de la subcontratación y a sus lacayos de la administración
Añadir que la sanción es de tres años, supongo que IECISA recurrirá en los tribunales la decisión de Inspección de Trabajo:
Todo lo que los compañeros pasaron y todo el tiempo invertido han merecido la pena ya que el varapalo a las cuentas que les supone no trabajar durante 3 años para el sector público les hará recordar durante mucho tiempo este conflicto laboral con la CNT y es que de los 700 millones de euros anuales que factura Informática El Corte Inglés la mayoría son por adjudicaciones públicas. Cientos de millones de euros de pérdidas a causa de su prepotencia al creer que tres mileuristas nunca podrían plantarles cara. También queremos hacer hincapié en los contratos millonarios que el CTTI (empresa pública de la Generalitat) ha adjudicado a Cast-Info o como Serikat tiene al Consejo General del Poder Judicial como uno de sus principales clientes o su reciente contrato de más de 1 millón de euros con el Parlament de Catalunya.
Ahora se les acabó el chollo, al menos durante 3 años estos parásitos no van a enriquecerse con dinero público y les hemos podido demostrar el profundo desprecio que sentimos hacia todos ellos. Los hemos dejado muy tocados y aún soñamos con hundirlos totalmente.
Durante el conflicto intentaron comprar a los compañeros con cantidades insultantes de dinero, los trasladaron y finalmente los despidieron sin ni siquiera pagarles el mes en curso. Tras la reincorporación en 2013, el Departament decidió prohibirles el acceso a su centro de trabajo, pagándoles la nómina sin ir a trabajar durante 2 años, ya que no les interesan los trabajadores que defienden su dignidad. Pese a todo, ahí siguen, plantando cara a las mafias de la subcontratación y a sus lacayos de la administración
Añadir que la sanción es de tres años, supongo que IECISA recurrirá en los tribunales la decisión de Inspección de Trabajo:
Todo lo que los compañeros pasaron y todo el tiempo invertido han merecido la pena ya que el varapalo a las cuentas que les supone no trabajar durante 3 años para el sector público les hará recordar durante mucho tiempo este conflicto laboral con la CNT y es que de los 700 millones de euros anuales que factura Informática El Corte Inglés la mayoría son por adjudicaciones públicas. Cientos de millones de euros de pérdidas a causa de su prepotencia al creer que tres mileuristas nunca podrían plantarles cara. También queremos hacer hincapié en los contratos millonarios que el CTTI (empresa pública de la Generalitat) ha adjudicado a Cast-Info o como Serikat tiene al Consejo General del Poder Judicial como uno de sus principales clientes o su reciente contrato de más de 1 millón de euros con el Parlament de Catalunya.
Ahora se les acabó el chollo, al menos durante 3 años estos parásitos no van a enriquecerse con dinero público y les hemos podido demostrar el profundo desprecio que sentimos hacia todos ellos. Los hemos dejado muy tocados y aún soñamos con hundirlos totalmente.
#1:
Va, todos los sindicatos son iguales...
Hacer huelga yo? Para que...
Demandar a la empresa? No que te ponen en la lista negra y no vuelves a trabajar...
Hacer huelga yo? Para que...
Demandar a la empresa? No que te ponen en la lista negra y no vuelves a trabajar...
#4:
Felicidades a la CNT.
Espero que sea el inicio de un cambio en el mundo de las cárnicas.
Espero que sea el inicio de un cambio en el mundo de las cárnicas.
#89:
#19 Muy buenas
Somos la sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat, te respondo a ti pero haciendo alusión a diferentes preguntas.
Sí, la inhabilitación la hace Inspección de Trabajo. Fue casi tarea imposible saber cual era el procedimiento para solicitarlo ya que obviamente la Administración no pone de su parte, de ahí lo de mafia político-empresarial.
Por supuesto que tiene validez. Ahora tienen derecho de apelación, luego ya será firme y si pierden tendran que denunciar por contencioso pero mientras ... se comerán la inhabilitación. IECISA y sus secuaces no podrán presentarse a nuevos concursos, ni de forma directa ni mediante subcontratas, tampoco haciendo la triquiñuela de cambiar nombre y CIF si los responsables se mantienen. Nosotros también vamos a apelar, 3 años son pocos ya que nuestro objetivo es hundirlos, sin más.
La inhabilitación es para cualquier organismo del sector público de la UE. Llevamos años soñando con este momento, así que lo tenemos muy mirado
La inspección como tal no se puede hacer pública aún, pero podeis ver la sentencia firma que los condenó http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=7412144&links=serikat&optimize=20150622&publicinterface=true
Ya denunciamos en su día la relación entre IECISA y el capo de informática del Departament, así como el crecimiento exponencial de Seidor tras fichar al cuñado de Artur Mas, pero se libraron gracias a una fiscal que aparece en las conversaciones entre Alberto Fernández Díaz y el Director de la Oficina Antifrau de Catalunya. Podeis ver más info aquí http://www.cnt.es/noticias/barcelona-chanchullos-y-corruptelas-en-la-generalitat-de-catalunya-la-impunidad-de-las
De esta no se van a librar y aún tenemos varios juicios (reclamación de cantidades, sustitución durante la huelga, ..) que suponen ampliar el tiempo de prohibición para trabajar con el sector público.
Por supuesto, estamos a disposición de cualquier currela que sea víctima de estas alimañas y crea que podemos ayudarle.
Creo que no me dejo nada. Solo decir de todo corazón ¡¡¡IECISA JÓDETE!!!
Somos la sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat, te respondo a ti pero haciendo alusión a diferentes preguntas.
Sí, la inhabilitación la hace Inspección de Trabajo. Fue casi tarea imposible saber cual era el procedimiento para solicitarlo ya que obviamente la Administración no pone de su parte, de ahí lo de mafia político-empresarial.
Por supuesto que tiene validez. Ahora tienen derecho de apelación, luego ya será firme y si pierden tendran que denunciar por contencioso pero mientras ... se comerán la inhabilitación. IECISA y sus secuaces no podrán presentarse a nuevos concursos, ni de forma directa ni mediante subcontratas, tampoco haciendo la triquiñuela de cambiar nombre y CIF si los responsables se mantienen. Nosotros también vamos a apelar, 3 años son pocos ya que nuestro objetivo es hundirlos, sin más.
La inhabilitación es para cualquier organismo del sector público de la UE. Llevamos años soñando con este momento, así que lo tenemos muy mirado
La inspección como tal no se puede hacer pública aún, pero podeis ver la sentencia firma que los condenó http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=7412144&links=serikat&optimize=20150622&publicinterface=true
Ya denunciamos en su día la relación entre IECISA y el capo de informática del Departament, así como el crecimiento exponencial de Seidor tras fichar al cuñado de Artur Mas, pero se libraron gracias a una fiscal que aparece en las conversaciones entre Alberto Fernández Díaz y el Director de la Oficina Antifrau de Catalunya. Podeis ver más info aquí http://www.cnt.es/noticias/barcelona-chanchullos-y-corruptelas-en-la-generalitat-de-catalunya-la-impunidad-de-las
De esta no se van a librar y aún tenemos varios juicios (reclamación de cantidades, sustitución durante la huelga, ..) que suponen ampliar el tiempo de prohibición para trabajar con el sector público.
Por supuesto, estamos a disposición de cualquier currela que sea víctima de estas alimañas y crea que podemos ayudarle.
Creo que no me dejo nada. Solo decir de todo corazón ¡¡¡IECISA JÓDETE!!!
#3:
No os preocupéis que aunque la CNT te marque el camino, todos saben que tu empresa es mucho mejor que la IECISA. Este decreto de inspección de trabajo ha sido porque se ve que las condiciones eran muy buenas y acordes al convenio, nada que ver con otras empresas del sector
Lo mejor van a ser los jefes de esta empresa, echando la culpa a la CNT de ser incapaces ellos mismos de cumplir un mínimo legal exigible y los padefos pondrán caritas.
Lo mejor van a ser los jefes de esta empresa, echando la culpa a la CNT de ser incapaces ellos mismos de cumplir un mínimo legal exigible y los padefos pondrán caritas.
#7:
Yo empecé mis andadas en IECISA en el "Departament de Benestar i Familia". Me alegro de la noticia, sinceramente.
Estoy hasta los cojones ya de que el estado "trafique con carne". Que parece que hasta que no pasa en un hospital no hay que levantar la voz pero en nuestro sector llevamos ya años así...
Estoy hasta los cojones ya de que el estado "trafique con carne". Que parece que hasta que no pasa en un hospital no hay que levantar la voz pero en nuestro sector llevamos ya años así...
#22:
Cesión ilegal de trabajadores.
Como se tome en serio ese tema, el panorama de desarrollo informático nacional va a estar más que entretenido. Algún apesebrado, y no hablo solo de jefazos, va a pasar miedo.
#19 Sí, pueden recurrir. Recuerdo el caso de una empresa bastante conocida que usaba internamente subempresas con nombres de letras griegas. Denunciaron por cesión ilegal de trabajadores, inspección falló a favor de los trabajadores pero luego la empresa recurrió a los tribunales y ganó el juicio.
Como se tome en serio ese tema, el panorama de desarrollo informático nacional va a estar más que entretenido. Algún apesebrado, y no hablo solo de jefazos, va a pasar miedo.
#19 Sí, pueden recurrir. Recuerdo el caso de una empresa bastante conocida que usaba internamente subempresas con nombres de letras griegas. Denunciaron por cesión ilegal de trabajadores, inspección falló a favor de los trabajadores pero luego la empresa recurrió a los tribunales y ganó el juicio.
#19:
¿Decretada por la inspección de trabajo? ¿Entonces... sirve para algo?
Me gustaría saber sobre el escenario a partir de ahora, es decir si la empresa puede recurrir pidiendo la suspensión temporal en los tribunales, la duración que puede tener ese proceso, si ahora la carga acusatoria dependería exclusivamente de la inspección de trabajo o podría personarse el sindicato, si la sanción afecta a los contratos vigentes y sus prórrogas o a nuevos, si podría subcontratar servicios a otras empresas que estén contratadas por la administración, etc.
En cualquier caso, el porculo que les van a dar va a ser mayúsculo. Y además es una noticia cojonuda para cualquier curri que esté en conflicto con iecisa puesto que encuentra un sendero marcado.
Me gustaría saber sobre el escenario a partir de ahora, es decir si la empresa puede recurrir pidiendo la suspensión temporal en los tribunales, la duración que puede tener ese proceso, si ahora la carga acusatoria dependería exclusivamente de la inspección de trabajo o podría personarse el sindicato, si la sanción afecta a los contratos vigentes y sus prórrogas o a nuevos, si podría subcontratar servicios a otras empresas que estén contratadas por la administración, etc.
En cualquier caso, el porculo que les van a dar va a ser mayúsculo. Y además es una noticia cojonuda para cualquier curri que esté en conflicto con iecisa puesto que encuentra un sendero marcado.
#92:
#91 No, no hay precedentes, al menos que sepamos. Si buscas en el registro de empresas inhabilitadas no hay ni una grande, todo son PYMEs y autónomos. No fue fácil, hay muchísimo colaboracionista filo-mafioso en la administración.
Por eso insistimos, estamos a plena disposición de cualquier currela que sea víctima de las mafias de la subcontratación.
Por eso insistimos, estamos a plena disposición de cualquier currela que sea víctima de las mafias de la subcontratación.
#83:
#22 En este caso concreto contra IECISA CNT Barcelona ha ganado todas las demandas judiciales y recursos por cesión ilegal. La inspección entiendo que les ha sancionado por negarse a acatar las leyes y las sentencias. El siguiente paso debería ser mandarlos a la cárcel por el delito penal de cesión ilegal, con la pena de 3 a 5 años, algo que de lograrse podría cambiar el panorama de ilegalidad generalizada en el sector
Comentarios
Va, todos los sindicatos son iguales...
Hacer huelga yo? Para que...
Demandar a la empresa? No que te ponen en la lista negra y no vuelves a trabajar...
Toma hostión!
No os preocupéis que aunque la CNT te marque el camino, todos saben que tu empresa es mucho mejor que la IECISA. Este decreto de inspección de trabajo ha sido porque se ve que las condiciones eran muy buenas y acordes al convenio, nada que ver con otras empresas del sector
Lo mejor van a ser los jefes de esta empresa, echando la culpa a la CNT de ser incapaces ellos mismos de cumplir un mínimo legal exigible y los padefos pondrán caritas.
Felicidades a la CNT.
Espero que sea el inicio de un cambio en el mundo de las cárnicas.
Tremendo:
Durante el conflicto intentaron comprar a los compañeros con cantidades insultantes de dinero, los trasladaron y finalmente los despidieron sin ni siquiera pagarles el mes en curso. Tras la reincorporación en 2013, el Departament decidió prohibirles el acceso a su centro de trabajo, pagándoles la nómina sin ir a trabajar durante 2 años, ya que no les interesan los trabajadores que defienden su dignidad. Pese a todo, ahí siguen, plantando cara a las mafias de la subcontratación y a sus lacayos de la administración
Añadir que la sanción es de tres años, supongo que IECISA recurrirá en los tribunales la decisión de Inspección de Trabajo:
Todo lo que los compañeros pasaron y todo el tiempo invertido han merecido la pena ya que el varapalo a las cuentas que les supone no trabajar durante 3 años para el sector público les hará recordar durante mucho tiempo este conflicto laboral con la CNT y es que de los 700 millones de euros anuales que factura Informática El Corte Inglés la mayoría son por adjudicaciones públicas. Cientos de millones de euros de pérdidas a causa de su prepotencia al creer que tres mileuristas nunca podrían plantarles cara. También queremos hacer hincapié en los contratos millonarios que el CTTI (empresa pública de la Generalitat) ha adjudicado a Cast-Info o como Serikat tiene al Consejo General del Poder Judicial como uno de sus principales clientes o su reciente contrato de más de 1 millón de euros con el Parlament de Catalunya.
Ahora se les acabó el chollo, al menos durante 3 años estos parásitos no van a enriquecerse con dinero público y les hemos podido demostrar el profundo desprecio que sentimos hacia todos ellos. Los hemos dejado muy tocados y aún soñamos con hundirlos totalmente.
#3 Exacto. O sea: Violo los derechos fundamentales de huelga, libertad sindical y tutela judicial (sólo les faltó el de libertad religiosa). Me condenan por cesión ilegal pero...¡¡¡LACULPAESDELACNT!!!!
Yo empecé mis andadas en IECISA en el "Departament de Benestar i Familia". Me alegro de la noticia, sinceramente.
Estoy hasta los cojones ya de que el estado "trafique con carne". Que parece que hasta que no pasa en un hospital no hay que levantar la voz pero en nuestro sector llevamos ya años así...
#7 Es imposible que una empresa casposa y fascista como El Corte Inglés, utilice una terminología como "Departament de Benestar i Familia", en vez de la más acorde con la política de la empresa: "Departamento de Bienestar y Familia".
#c-1" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/2686767/order/1">#1,3# Nunca te acostarás sin saber una cosa más. No tenía ni idea del significado del término "padefo". En mis tiempos, "padefo" era el casete de música "pa de follá" que te habías grabado durante la semana, con la ilusión de tener prevista una ambientación musical perfecta en caso de morder algo el fin de semana.
#8 Jajajaajaa! Bueno por muy casposos que sean aún no tienen potestad para cambiar el nombre a los departamentos de la administración, por suerte! jajajajajaaaaa
#9 En informática es el acrónimo de PAso DE FOllones. El cagao pelota egoísta de toda la vida...
#8 Ese departamento es la conselleria de la Generalitat. Uno de lso clientes a los que presta servicio IECISA.
#12 Ah, que no has visto el emoticono final. Espera, que lo repito varias veces:
En cualquier caso, ese será el nombre oficial en catalán. En castellano se diría como yo mantengo.
Por si te sirve de algo, yo siempre he oído hablar en castellano del Senado de los Estados Unidos y no del "United States Senate".
El problema es que seguirán contratados, a través de un "marca blanca" (¿Sermicro?)
#13 jeje, vale, vale...
#14 ¿esa no es del tito floren?
Me alegro especialmente en el caso de Serikat donde tuve a una autentica psicopata como directora de proyecto.
#11 En todos los ámbitos!
¿Decretada por la inspección de trabajo? ¿Entonces... sirve para algo?
Me gustaría saber sobre el escenario a partir de ahora, es decir si la empresa puede recurrir pidiendo la suspensión temporal en los tribunales, la duración que puede tener ese proceso, si ahora la carga acusatoria dependería exclusivamente de la inspección de trabajo o podría personarse el sindicato, si la sanción afecta a los contratos vigentes y sus prórrogas o a nuevos, si podría subcontratar servicios a otras empresas que estén contratadas por la administración, etc.
En cualquier caso, el porculo que les van a dar va a ser mayúsculo. Y además es una noticia cojonuda para cualquier curri que esté en conflicto con iecisa puesto que encuentra un sendero marcado.
¿Pero está inhabilitada a nivel de toda España?
No sufrir por IECISA, que son el mamporrerro de consultoras aún más grnades y seguirán currando para el secgor público, pero subcontratada con un apaño. Es una putadilla, no una gran putada
Cesión ilegal de trabajadores.
Como se tome en serio ese tema, el panorama de desarrollo informático nacional va a estar más que entretenido. Algún apesebrado, y no hablo solo de jefazos, va a pasar miedo.
#19 Sí, pueden recurrir. Recuerdo el caso de una empresa bastante conocida que usaba internamente subempresas con nombres de letras griegas. Denunciaron por cesión ilegal de trabajadores, inspección falló a favor de los trabajadores pero luego la empresa recurrió a los tribunales y ganó el juicio.
#1 UEEEEEHH, ¡Viva la CNT!
Buena noticia.
Ahora solo hace falta que no cueste 6 años conseguir estos objetivos con tantos indicios en contra.
#11 Sí, hice una búsqueda rápida porque lo de los casetes ya me parecía que no iba a ser.
#22 El desarrollo informático y el resto del sector que no es el desarrollo.
Aún me parece poco 3 años. Debería ser una sentencia ejemplarizante que hiciera que otras empresas escarmentaran en cabeza ajena.
#6 Pues yo me sé de algún cliente en el que he estado en el que más te valía callar ser cualquier cosa que no fuera Católico...
#17 Pero ¿le dabas igual o disfrutaba jodiéndote?
#3 Eso es lo que va pasar, lo peor es que si muchos curritos son despedidos echaran la culpa a los sindicatos.
#7 mas que el "estado" es la Generalitat de Cataluña.
#11 Jajjaa en todos los ámbitos, lee http://laboro-spain.blogspot.com.es/
#9 Es es mas bien porsifó no?
#20 Hombre yo tampoco me he leído la noticia, pero en la propia entradilla lo pone: Dicha prohibición, decretada por Inspección de Trabajo, también afecta a la subcontratas Serikat y Cast-Info y abarca la contratación con administraciones locales, autonómicas, estatales y de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
Felicidades, y muchos ánimos a todos los que se han sacrificado y se han tragado el miedo y las noches en vela para mejorar aunque sea un poco la precaria situación de explotación laboral que se vive por norma general en el mundo de la informática españistaní.
Lamentablemente, las cárnicas de hace unos años ahora son casi los clientes internos ya que éstas mismas subcontratan ahora a terceras empresas (IECISA-DMS...) con condiciones todavía peores.
#21 Vamos en la misma dirección, las cárnicas del ayer son las "grandes empresas" en las que entrar hoy.
¿Hasta cuantos niveles de subcontratación tolerarán los jueces, políticos y leyes, antes de sentir la misma verguenza y asco que sentimos nosotros?
Ya es hora que a los neoesclavistas se les acabe el chollo. Pero siendo realista, poco va a durar la alegria...
Me parece muy bien que se sancione a una empresa que cometa irregularidades y que todos nos alegremos por ello, perooooo..... ¿sus actuales trabajadores que se queden* sin trabajo se van a la calle?
Pienso en el resto de los trabajadores de las empresas adectadas y me acuerdo de la famosa frase de Pirro "Otra victoria como ésta y volveré solo a casa" ¡Y eso que había vencido! y que dio lugar a la expresión de pírrica victoria.
*Que luego como en todo harán sus trampas; les han prohibido la contratación, no tener que renunciar a los contratos que ya se tengan entre manos, así que segirán con sus actuales contratos y si alguno vence ya se encargarán de tramitar los nuevos como prolongaciones de contrato y cosas así.
Creo que la cosa seguira igual. Si ahora la gene contrataba subsubcontratas con estas empresas, Gene subcontrata a iecisa que subcontrata a cast-info, ahora seran subsubsubsubsubcontratas. Habra tantas empresas entre la final y trabajador que sera imposible seguir el rastro. Ahora sera Gene subcontrata a A que subcontrata a B que subcontrata a iecsisa que subcontrata a D que subcontrata a cast-info. Me temo que el resultado va a ser el mismo o peor.
Yo trabaje para Iecisa unos cuantos años.
Me da un poco de pena por mis antiguos compañero y amigos que probablemente se vayan a la calle.
Es un golpe muy grande ya que la mayor parte de los ingresos de iecisa provienen de las arcas públicas.
Los contratantes públicos se pasarán a Telefónica, que es igual o peor
El problema no solo está en la parte contratada, también en la parte contratante (marx dixit)
Soy yo el único que piensa que en realidad la sentencia castiga a los trabajadores? IECISA teni gran parte de ingresos de administraciones publicas, no poder contratar va a ser despidos o subcontratación y creacion de una IECI2 con aun peores condiciones ...
Es que esto no lo veo claro. Estas "empresas" tienen cientos de proyectos y cientos de trabajadores en todas las administraciones publicas, gene, ayuntamientos, diputacion, universidades. Dejar colgados todos eso proyectos es una movida monumental para el cliente. Creo que algo inventaran para que todo siga igual.
#30 No pasa nada por que haya despidos. Tal y como funciona el sector, esos contratos los pillarán otras cárnicas. Los empleos no se destruyen, sólo se mueven de empresa.
#41 Claro. Las carnicas no van a perder. Conocen mil tecnicas para esquivar la ley.
Enhorabuena a la CNT por su triunfo, y ahora, toca despedir a todos porque claro...no se pueden llevar a cabo proyectos públicos estos 3 años...Esto me suena a PLAN E de ZP...Eso 50.000 millonazos de euros (que se dice pronto) en la hucha de pensiones serían impresionantes..pero había que quemarlos en gilipolleces.
Por cierto, estoy a favor de los derechos de los trabajadores, pero se pueden llegar a acuerdos y no siempre el trabajador tiene la razón (se la dan siempre que protesta). Es lo bueno de tener una pyme en España, que te planteas como autónomo pirarte a otros países y que innove y cree otro
Bah, pero estos son abstencionistas.. lo bonito es ir a unas elecciones parlamentarias, votar a tu partido cada 4 años y creer que estás haciendo una contribución política, como hacen los de UGT, los de CCOO y el 90% de los asalariados.
#40 pues si es peor denuncia y a la puta calle. Así hasta que den con una empresa seria.
#47 Hay empresas serias en el sector, y muchas, pero no dan margen para repartir sobres, así que la administrción empieza por las que reparten sobres.
#31 La Generalitat de Cataluña también es Estado
Alguien sabe que porcentaje de facturación supone pasta IECISA el sector público?
#23 Dí que sí!! Viva la CNT!! Ni Dios, ni patria ni amo!!
#4 si pero ya saben que o cumplen o la sanción no compensa la explotación
#44 Yo llevo años trabajando para sector publico, en muchos casos con IECISA como partner y con no ir "oficialmente" en el pliego vale... Eso si, la sentencia les va a servir a IECI para hacer una limpieza en la plantilla espectacular ...
#42 Los contratos que ya estén en vigor no se tienen que ver afectados. La prohibición de contratar es para nuevas adjudicaciones
#34 Te puedes creer que entré en la noticia, hice lectura diagonal y no lo vi...
#50 700millones lo dice el comunicado
#54 Ah! entonces vale.
Si en la Generalitat tuviésemos un gobierno con un poco de dignidad, no contrataría a estas empresas explotadoras, que a su vez subcontratan a otras, y a otras. La subcontratación es la precarización del empleado y la forma más fácil de forrarse para el empleador ya que solo se preocupa de pagar la nómina de un currante que está metido en casa del cliente y al que solo le tiene que pagar la nómina al final de mes. Que se queja? A la calle, y ya meterán a otro. Como consiguen los contratos? Con los amiguitos que tienen en el CTTI. Pura mafia de adjudicación de contratos amañados.
Este es el ejemplo que da el gobierno. Hay un abismo muy grande entre los funcionarios, interinos y laborales, y el personal externo, ya sea informática, mantenimiento o limpieza, tanto a nivel de contratación, como a nivel de condiciones laborales y salariales. Pero no hay gobierno que tenga huevos a tocarlo eso, porqué al final son todos la misma mierda.
Bravo por la CNT, y aunque sea un pequeño logro, y se libren fácilmente gracias a que las leyes están hechas para beneficiarlos a ellos, que sepan que hay formas de tocarles los huevos.
G R A N D E S los de la CNT
¿Algún sitio donde pueda leer la sentencia/multa oficial? ¿Alguna otra fuente que no sea la propia CNT? Por contrastar.
CNT es el único sindicato "más o menos" grande que realmente lucha por
los suyoslos trabajadores.#49 Hay que ser merluzo para votarte negativo.
#39 Alégrate por ellos. Si eran válidos con suerte encontraran un puesto en una de las empresas que sí respete el convenio.
#41 No, para nada.
El trabajo a hacer no desaparece, si no que se desplaza a otra compañía. Dicha compañía requerirá de más fuerza de obra para realizarlo.
#61 Básicamente por un motivo, porque los sindicalistas son también trabajadores.
En otros sindicatos, una vez se liberan y dejan de ser trabajadores, adios muy buenas.
#50 por lo que tengo entendido más de un 50%
Ole tú! Ole tú!
#6 es que con ese tipo de sindicatos no se puede ni pegar un par de latigazos a los empleados, ¿DONDE VAMOS A PARAR?
Yo sufrí Cast-Info unos meses, me alegro mucho muchísimo.
#22 Indra? Porque son en lo primero que pienso cuando se habla de chanchullos.
Ahora habrá una contratación de dichos servicios a otras empresas informáticas. Los trabajadores de IECISA podrán ir a trabajar en ellas, poco a poco, y empezar una vida más justa. Alguno (por edad, o por no valer, o por agarrarse a su inmunidad sindical) se quedará atrás. Es bueno para todos!
#16 Lo desconozco, pero he visto "intercambio de felaciones" entre ambas, pareciendo una la marca B de la otra.
#17 En mi caso tuve un cocainómano, o sociópata, o bipolar, o todo lo anterior.
#41 IECISA contrataban a poco personal de manera directa.
#33 Sí, la RAE estaría de acuerdo contigo. Pero el optimismo desborado nos llevó al "padefo".
creando la empresa hiecisa en 3.2.1 y todo seguirá igual
#29 Yo mas o menos pasaba desapercibido, pero habia compañeros a los que en alto les decia que lo que habian hecho era una mierda y cosas del estilo, una mala bicha con nula empatia por el resto de personas.
#77 Pufff, bueno yo eso con tíos y tías de jefes...hasta que montamos el Comité de Empresa y puse una queja en la primera ocasión.
#61 Y CGT en mi opinión.
Aunque me alegro de esta noticia, voy a hacer un pronóstico...todo quedará en nada
- Bien recurren , huntan y ganan
o/y
- Bien ponen marcas blancas de por medio
o/y
- Bien hay amenazas "de alto nivel" si el tema prospera con la denuncia (es decir, realmente se le bloquea al C.I el acceso a contratos públicos)
¿amenazas?... por ejemplo poner a 5000 trabajadores en la calle o donde más duela.
Un buen hostion y merecido. Ahora crearan otra empresa, mismo perro con otro collar y a mangarla de nuevo.
#78 Alli no habia lugar a eso, la sola presencia en el area de la palabra sindicato o similar ya era la previa a la salida, y esto lamentablemente pasa en caso(por no decir todas) las carnicas.
#22 En este caso concreto contra IECISA CNT Barcelona ha ganado todas las demandas judiciales y recursos por cesión ilegal. La inspección entiendo que les ha sancionado por negarse a acatar las leyes y las sentencias. El siguiente paso debería ser mandarlos a la cárcel por el delito penal de cesión ilegal, con la pena de 3 a 5 años, algo que de lograrse podría cambiar el panorama de ilegalidad generalizada en el sector
#48 Desde la ignorancia, una pequeña lista?
Y mientras CNT informática Barcelona hacía esto, CNT informática Madrid se dedicaba a desfederarse de la CNT y centrar su lucha contra la CNT, que son sus propios compañeros de fatigas, trabajadores intentando hacer algo, que tristes las luchas intestinas
#45 Claro que sí, es un problema gravísimo que ahora ese trabajo lo tengan que hacer empresas que respeten los derechos laborales
.
Y los de CCOO y UGT que dicen de esto? Fijo que no les hace mucha gracia...
#16 Sí, la compró ACS hace unos años por lo visto.
http://www.sermicro.com/sobre-sermicro/historia
#19 Muy buenas
Somos la sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat, te respondo a ti pero haciendo alusión a diferentes preguntas.
Sí, la inhabilitación la hace Inspección de Trabajo. Fue casi tarea imposible saber cual era el procedimiento para solicitarlo ya que obviamente la Administración no pone de su parte, de ahí lo de mafia político-empresarial.
Por supuesto que tiene validez. Ahora tienen derecho de apelación, luego ya será firme y si pierden tendran que denunciar por contencioso pero mientras ... se comerán la inhabilitación. IECISA y sus secuaces no podrán presentarse a nuevos concursos, ni de forma directa ni mediante subcontratas, tampoco haciendo la triquiñuela de cambiar nombre y CIF si los responsables se mantienen. Nosotros también vamos a apelar, 3 años son pocos ya que nuestro objetivo es hundirlos, sin más.
La inhabilitación es para cualquier organismo del sector público de la UE. Llevamos años soñando con este momento, así que lo tenemos muy mirado
La inspección como tal no se puede hacer pública aún, pero podeis ver la sentencia firma que los condenó http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=7412144&links=serikat&optimize=20150622&publicinterface=true
Ya denunciamos en su día la relación entre IECISA y el capo de informática del Departament, así como el crecimiento exponencial de Seidor tras fichar al cuñado de Artur Mas, pero se libraron gracias a una fiscal que aparece en las conversaciones entre Alberto Fernández Díaz y el Director de la Oficina Antifrau de Catalunya. Podeis ver más info aquí http://www.cnt.es/noticias/barcelona-chanchullos-y-corruptelas-en-la-generalitat-de-catalunya-la-impunidad-de-las
De esta no se van a librar y aún tenemos varios juicios (reclamación de cantidades, sustitución durante la huelga, ..) que suponen ampliar el tiempo de prohibición para trabajar con el sector público.
Por supuesto, estamos a disposición de cualquier currela que sea víctima de estas alimañas y crea que podemos ayudarle.
Creo que no me dejo nada. Solo decir de todo corazón ¡¡¡IECISA JÓDETE!!!
#37 se en el mismo proyecto a otra empresa. Se subrogaran entiendo.
#89 Esta medida no tiene precedentes. Iecisa es uno de los grandes beneficiados de las ofertas públicas. Estoy realmente sorprendido.
#91 No, no hay precedentes, al menos que sepamos. Si buscas en el registro de empresas inhabilitadas no hay ni una grande, todo son PYMEs y autónomos. No fue fácil, hay muchísimo colaboracionista filo-mafioso en la administración.
Por eso insistimos, estamos a plena disposición de cualquier currela que sea víctima de las mafias de la subcontratación.
#18 Yo he trabajado en varios sectores y te puedo decir que los informáticos son especialmente insolidarios, cobardes y cortos de mira. En algunas especialidades donde nunca falta demanda, es inexplicable que se estén aceptando bajadas de sueldo. Con un mínimo, muy mínimo, de organización de los trabajadores eso no pasaría.
Consultora perronera, perdida sin un estado al que expoliar con proyectos de mierda llevados por seniors que en realidad son becarios de 800€.
¡Al hoyo! Ojalá sea verdad y no se puedan escurrir.
#89 Y las toneladas de mierda que se esconderán debajo en este estado podrido hasta la médula.
Bravo chavales.
Ejemplo de como la administración se pone la venda para no ver ilegalidades en temas laborales en España, en Zaragoza Vodafone tiene un call center con cerca 500 trabajadores en cesión ilegal (ett) y están en la planta de abajo de las oficinas de inspección del trabajo del gobierno autonómico... Los políticos y administraciones no quieren ser los que le digan algo a quien da trabajo, y mientras tanto nos encontramos con la realidad de que aún teniendo trabajo se puede ser pobre.
Trabajar de ett es lo más parecido a no tener ningún derecho, a la mínima a la calle y de un día para otro, no se te ocurra pretender tener un día libre o cobrar según tu categoría
#93 Como informático discrepo, sigo pensando que pasa en todos los sectores. Quizá es cierto que en informática hay mucho incompetente que se hace un curso de programación y ya se cree informático y luego ves cada trabajo que mete miedo, y claro, esos sí que aceptan cualquier cosa porque no saben hacer la O con un canuto.
¿Saldrá esto en los medios generalistas españoles? No se porqué me da que no...
#97 ¿lo de los incompetentes que se hacen un curso es una pequeña maldad tuya para ver si me cazas después de haberte dicho que he trabajado en varios sectores? 😬 Pues mira, acertaste, yo entré a programar hace ya más de diez años haciendo un curso de Java. Pero quien ha trabajado en esto creo que sabe que es prácticamente imposible valorar la competencia de un trabajador dependiendo de si ha hecho un curso, es teleco, o ha hecho la carrera de informática. Y lo sabes, jeje. A mí, desde hace algunos años, los únicos a los que les permito valorar mi competencia ahora que trabajo por mi cuenta, es a mis clientes, que por suerte nunca me faltan.
En fin, creo que es otro tema, pero te diré que una de las razones por las que me hice autónomo fue porque me resultaba penoso ese "autismo" de los trabajadores del sector en materia de derechos laborales que no he encontrado en otros sitios. Donde he estado, he intentado convencer a mi entorno, por ejemplo, de no hacer horas extras. Con escaso éxito. Yo nunca he hecho una hora extra no remunerada a pesar de que esa era una práctica habitual y, sorpresa, nunca me han echado de ninguna empresa. En serio, sería tan fácil mejorar las condiciones laborales en el sector...
#39 los contratos en vigor los concluirán, digo yo..