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#13:
#11 En mi caso, mi padres, mi chica, y yo mismo, hemos trabajado cualquier día de la semana, incluyendo festivos. O incluso en cuadrantes de esos de más de 5 o 6 días currando seguidos. Guardias de 24h, sustituciones, turnos, nocturnidades... Te organizas. A veces te afecta un poco a la vida social, pero te organizas y no te pasa nada, al menos durante una temporada.
Todo el mundo se acuerda de la pobre cajera del super que no puede estar con sus hijos el domingo, pero no de la pobre camarera del bar donde van a ver el fútbol. O les parece normal tener servicios públicos en festivo. No sé, esas inconsistencias que me molestan un poquillo...
Todo el mundo se acuerda de la pobre cajera del super que no puede estar con sus hijos el domingo, pero no de la pobre camarera del bar donde van a ver el fútbol. O les parece normal tener servicios públicos en festivo. No sé, esas inconsistencias que me molestan un poquillo...
#18:
#13 llevo muchos años en hostelería, librando aleatoriamente, y siempre entre semana, librar un"finde" es imposible, son los días más fuertes.
Mi madre ha sido enfermera toda su vida, con algún día del fin de semana libre al mes....
Como dices, quejarse de que BV abran comercios en domingo, mientras te tomas el vermut en tu bar de cabecera un domingo, es muy común, pero que no te dejen sin
comer fuera, sin periódico, sin pan, el chino abierto para lo que sea, si no me va bien Internet quiero llamar al SAT y que me atiendan...
Mi madre ha sido enfermera toda su vida, con algún día del fin de semana libre al mes....
Como dices, quejarse de que BV abran comercios en domingo, mientras te tomas el vermut en tu bar de cabecera un domingo, es muy común, pero que no te dejen sin
comer fuera, sin periódico, sin pan, el chino abierto para lo que sea, si no me va bien Internet quiero llamar al SAT y que me atiendan...
#4:
La lucha para que los festivos lo sigan siendo no es un tema secundario. Es otro pasito más para apretar las tuercas a unos empleados ya de por sí puteados.
Sí, es muy comodo ir a comprar ropa un Domingo por la mañana. Pero piensa en lo que eso supone para la vida familiar de los empleados.
Sí, es muy comodo ir a comprar ropa un Domingo por la mañana. Pero piensa en lo que eso supone para la vida familiar de los empleados.
#25:
Yo sigo sin entender como es que la gente lee "abrir los domingos" y entiende "semanas laborales de 7 días"
Un día de estos os explicaré el concepto de turnos laborales.
Un día de estos os explicaré el concepto de turnos laborales.
#12:
#9 Es que no es lo mismo. Todas esas tiendas ya abren de lunes a sábado en un horario lo suficientemente amplio para que cualquier persona pueda hacer sus compras, con lo cual no es necesario abrir los domingos y festivos. El sector servicios, sin embargo, solo tiene sentido en las jornadas de descanso y tiempo libre de las demás profesiones
Comentarios
#11 En mi caso, mi padres, mi chica, y yo mismo, hemos trabajado cualquier día de la semana, incluyendo festivos. O incluso en cuadrantes de esos de más de 5 o 6 días currando seguidos. Guardias de 24h, sustituciones, turnos, nocturnidades... Te organizas. A veces te afecta un poco a la vida social, pero te organizas y no te pasa nada, al menos durante una temporada.
Todo el mundo se acuerda de la pobre cajera del super que no puede estar con sus hijos el domingo, pero no de la pobre camarera del bar donde van a ver el fútbol. O les parece normal tener servicios públicos en festivo. No sé, esas inconsistencias que me molestan un poquillo...
#13 llevo muchos años en hostelería, librando aleatoriamente, y siempre entre semana, librar un"finde" es imposible, son los días más fuertes.
Mi madre ha sido enfermera toda su vida, con algún día del fin de semana libre al mes....
Como dices, quejarse de que BV abran comercios en domingo, mientras te tomas el vermut en tu bar de cabecera un domingo, es muy común, pero que no te dejen sin
comer fuera, sin periódico, sin pan, el chino abierto para lo que sea, si no me va bien Internet quiero llamar al SAT y que me atiendan...
La lucha para que los festivos lo sigan siendo no es un tema secundario. Es otro pasito más para apretar las tuercas a unos empleados ya de por sí puteados.
Sí, es muy comodo ir a comprar ropa un Domingo por la mañana. Pero piensa en lo que eso supone para la vida familiar de los empleados.
Yo sigo sin entender como es que la gente lee "abrir los domingos" y entiende "semanas laborales de 7 días"
Un día de estos os explicaré el concepto de turnos laborales.
#2 Hay muchas profesiones que "abren" en domingo y de hecho se suele (o solía) pagar mejor, como trabajar en festivos. El que te toque currar en domingo es sólo un problema si te están explotando. Pero lo será también el resto de la semana.
#25 abrir los domingos equivale a eso mismo, junto a la desaparición de la conciliación familiar, la poca que hay.
Es extender el puteo de unos sectores a otros que no necesariamente necesitan ese horario.
#9 hospitales, policía, medios de comunicación, ...
#9 ¿entonces cuándo voy al bar? ¿Me escapo del curro?
#18 si no puedes dejar la compra hecha entre el lunes a las 10 y el sábado a las 22 es que estás realmente jodido.
#9 Es que no es lo mismo. Todas esas tiendas ya abren de lunes a sábado en un horario lo suficientemente amplio para que cualquier persona pueda hacer sus compras, con lo cual no es necesario abrir los domingos y festivos. El sector servicios, sin embargo, solo tiene sentido en las jornadas de descanso y tiempo libre de las demás profesiones
#22 Puede. También puedo pasar din ir a un bar el domingo, o sin coger el bus, o sin ir al cine. Pero ¿por qué? Mientras se compense como se debe ese tiempo al trabajador, no pasa nada.
#4 Por eso mismo: No a que los bares abran los domingos, ni días entre semana más allá de las 20h.
#21 En serio te quejas de tu horario? Terminas de trabajar a las 6 de Lunes a jueves y viernes por la tarde libras... Si eso es mal horario que baje Dios y lo veo
#4 Que tripliquen el sueldo por trabajar en festivo
#1 y a los que le toca currar el domingo
#6 como indica #4 influye en el ámbito familiar puesto que el resto de la semana los niños tienen cole y la pareja trabaja o hace otras cosas pero el domingo, si sólo uno trabaja es una jodienda. Te lo digo por experiencia
#25 Tu candidez me enternece.
#12 Las tiendas no es sector servicios, dice. Una tienda no es diferente de un bar, sólo que si te cierran el bar en domingo tu te aburres.
Si en una ciudad hay 6 centros comerciales y solo habré uno los domingos, ese ganara dinero. Si habren los 6 tal vez pierdan los 6. Aunque tal vez se pueda aplicar eso de conseguir ganancias en una charca de perdidas.
Sobretodo a los compradores
Que de conciertos...
#30 El problema es que en el tiempo de ocio, lo normal es que abran las actividades de ocio. Yo a tomarme una caña a un bar puedo ir el domingo. El martes no, porque estoy currando.
A comprar puedo ir cualquier día, no necesito que sea el domingo.
#5 Es una oferta. A los que vayan a comprar les regalan un sobretodo.
#37 Y en verano unas bermudas.
#6 con el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes todos los dias se pagan igual, por eso en Madrid abren todas las grandes superficies los domingos sin pensárselo dos veces, si tuviesen que pagarlo como un festivo otro gallo cantaría.
Pues entonces mejor: los empresarios ganan menos y dan más trabajo. Estupendo, no?
Que contrate trabajadores exclusivamente para domingos y festivos en lugar de que lo hagan los mismos que ya están de lunes a sábados y ya veréis qué contentos todos.
#13 Neoliberalismo para pobres.
El primer párrafo, cero argumentos más allá de una justificación muy subjetiva (de hecho, eso de que afecta un poco no es creíble).
El segundo, te lo explico fácil. En hostelería había un convenio de 48 días de vacaciones y demás pluses que compensaba el horario por lo que está normalizado el servicio. En los servicios públicos (pagados por el Estado) "se matan" para trabajar en festivo por los pluses; en los taxis hay suplemento.
Es verdad que con la hostelería neoliberal todo se va a la mierda.
No me gusta un pelo que en la entradilla meta una segunda noticia, que ya se tumbo: Así quiere revolucionar Mercadona los pedidos en su página web
Así quiere revolucionar Mercadona los pedidos en s...
elespanol.com#1 Sí, sobre todo.
Y el pequeño comercio además que se joda si se abre en domingo.
#13 a mi me gusta ir a comprar los domingos y decir, parece mentira que tengáis que trabajar hasta los domingos, jo es injusto lo que os hacen.
Señores, el sector servicios es lo que tiene. Que a todos os gusta meteros en Meneame a cualquier hora, que a todos os gusta iros de vacaciones en verano, que a todos os gusta ver la TV cuando os apetece, recibir paquetes cómodamente en casa...
Creéis que las webs funcionan solas y no hay nadie currando ni de guardia para que no fallen? Creéis que pilotos, controladores, personal de rampa y pasaje no quieren irse también de vacaciones en verano o que llegue el finde y no currar? Creéis que cuando pones la TV no hay alguien detrás haciendo que eso sea posible? Creéis que los barcos de mercancías para en domingo o que no se gestionan compras y repartos porque sea finde?
Es fácil pensar en la cajera del super. Cerrar los bares dicen otros... Cómo si la vida se parase en domingo o algo. Lo que hay que hacer es vigilar que el que trabaja, lo haga en las mejores condiciones posibles y sin que se vulneren sus derechos, descansos, etc.
#39 y tú ignorancia me asombra.
#25 Correcto, la cuestión no es trabajar los domingos, sino aplicar bien los convenios y que los mismos estén pagados y/o cubiertos como se estipulan.
#13 Siempre he pensado lo mismo, que cuando se quejan de que abren los supermercados los domingos no tienen en cuenta que hay muchas otras profesiones que tambien trabajan, deben ser mediaticamente mas fuertes.
En una ocasion un sindicalsta se quejaba en internet con algo asi como "otro domingo que no libro porque abren los hipermercados" y le respondi "y yo (informatico) aqui de guardia para que tu twitees".
Ultimamente, por organizacion familiar, yo tambien hago la compra semanal los domingos por la mañana y siempre esta hasta las trancas, tanto como perder dinero no se yo...
#13 yo he trabajado en hosteleria y en comercio. En hosteleria sabes que trabajas para el descanso del resto, sabes que tus dias de trabajo son los festivos. En comercio no son esos tus dias de trabajo, ademas, que salvo en navidades son dias de muy poco trabajo (mi experiencia, al menos). Aun así, mientras se le paguen al trabajador como horas extras festivas y, por supuesto, no sean obligatorias, no le veo problema ninguno. El problema es que no se hace, igual que al camarero que echa un dia 16 horas sin descanso tampoco se le pagan normalmente 8 horas extras ni son voluntarias. A un bombero, a un medico, hasta donde yo se les pagan las guardias y esas cosas. La cajera del super posiblemente este ahi gratis ese dia porque si no se queda sin trabajo.
#4 mientras se respeten las horas trabajadas y los descansos no sólo no veo problema, sino que me parece lo más lógico del mundo que servicios de cara al público abran todos los fines de semanas y festivos, que es cuando los clientes tienen más tiempo para usarlos.
No veo cuál es el motivo para que todo el país tenga que descansar los mismos días. Luego viene un puente y lo de siempre, todo cerrado y carreteras saturadas.
#25 Las empresas grandes y medianas pueden hacer turnos, el pequeño comercio no. Esos comercios pueden permitirse el lujo de cerrar el domingo y descansar un día a la semana gracias a que en muchos casos no está permitido abrir en domingo. Si se abre la veda tendrán que elegir: o competir o descansar.
#98 Un profesional de cierta importancia como un médico necesita de un profesional cutre como tu le llamas para que ese profesional de cierta importancia haga su trabajo. Desde el albañil que construye el hospital o centro de salud hasta el transportista que le lleva el material, medicinas o hace el mantenimiento o simplemente limpia.
Todos los profesionales son importantes, todos, y si no prueba a quitar a algunos de la cadena y veras.
#18 La idea es que los fines de semana solo abran o trabajen la menor cantidad de trabajadores. Obviamente los trabajadores de servicios orientados al ocio como la hostelería o los servicios de urgencias (tu madre enfermera) trabajen esos días.
#9 Tu quieres destruir el modo de vida occidental
#13 Sin embargo fíjate tu que del banquero no hablamos...
Esos dan las 14:00 del viernes y ya hasta el lunes ni los ves.
#58 al supermercado voy media hora y a desgana. El bar se supone que es para disfrutar el tiempo libre. Si lo abren cuando no estás libre, entonces no hay negocio.
#125 efectivamente. Si quieren que consuma y abren cuando no puedo consumir, pues vamos dados. Lo que pasa es que el caso del bar es aún peor que el de las tiendas porque al bar no vas en un momento a comprar algo que necesitas y te vas a casa, sino que vas cuando estás relajado a pasar el rato y si no tienes rato no hay bar.
#127 claro que depende del ocio. La cosa es que si su negocio es el ocio y lo abren cuando estoy trabajando, entonces ni hay ocio ni hay negocio, siendo este último el fin de abrir un establecimiento.
#31 Mercadona en verano abria en verano y dejo de hacerlo basicamente porque pagaba los festivos a precio de oro. A diferencia de lo que hará Carrefour que pagará lo mismo un lunes que un domingo.
#56 también pueden encadenarse al mostrador y así no perder ni un minuto de sus miserables existencias en otra cosa que no sea vender.
#105 ¿Y eso no pasa ahora? Quiero decir, por ejemplo, yo generalmente utilizo el "comercio grande" por que el "comercio pequeño" de mi barrio no está abierto cuando yo tengo tiempo para comprar. Al final, la gente a donde va es a donde le pille más cerca que esté abierto, independientemente de si son grandes o pequeños o abren todos los días o no.
Si cada vez los horarios son peores y cada vez más gente no puede ir a comprar en horario laboral "normal", la cosa es adaptarse, no dar la lata para que la gente se adapte a ti y tu negocio. Muchos sitios cierran un lunes/martes/miercoles en lugar de un domingo y no se han extinguido ni con la crisis.
En Holanda tienen una solución muy práctica que evita tener que abrir los domingos: los jueves se abre hasta muy tarde (10-11 de la noche), con lo cual quien quiere hacer compras y no puede por el horario laboral, suele hacerlas los jueves por la noche.
#13 el problema es que como no sale muy rentable no meten trabajadores nuevos y se apañan con los que tienen, empeorando las condiciones de trabajo. Siempre alguien trabajarán los festivos pero cuantos menos yo creo que es mejor.
#46 Que cada uno haga lo que quiera
#14 Haber cuando Abren.
#56 También puedes abrir de 11 de la noche a 5 de la mañana sólo los domingos impares.
#11 #4 Es una putada para la conciliación familiar,pero yo trabajo de lunesa viernes,con una hora para comer partiendome el dia,y cada dia llego a las 6 de la tarde a casa(si no hay trafico),menos el viernes que tengo la tarde libre....estamos en la misma mierda casi.
#14 Depende de cuanta gente acuda al centro comercial ese domingo. Igual obtienen algo de dinero y lo pierden por otro lafo.
Por lo pronto para poder abrir un domingo necesitas más plantilla para que algunos no descansen ese domingo o coger a gente que solo trabaje fines de semana. Luego tienes que hacer cuadrantes nuevos para los empleados . Después si uno no hace domingos y otro si, o otro hace un domingo más al año que el otro pero cobran lo mismo la tienes liada.
Después resulta que un establecimiento mercadona tiene como mínimo 1000m2 y aparcamiento. Hay que tener empleados que atiendan a la gente, vigilantes de seguridad, limpieza, y climatizar esos mil metros cuadrados.
Probablemente el márgen sea tan bajo para la cantidad de público que no merece la pena.
Vete a un centro comercial un lunes por la mañana. Verás que muchas tiendas de ropa no abren hasta las once, las cadenas de hostelería están cerradas, y que muchas tiendas que un viernes por la tarde tienen a siete o diez empleados solo tienen uno o dos. Pero la climatización la tienen que pagar igual, el riesgo de que entre alguien a robar aprovechando que solo hay uno o dos empleados (pocos ojos mirando) sigue ahí, etc...
Para la poca gente que va a un supermercado el domingo no merecerá la pena tener abierto. Quizás a Alcampo y a Carrefour, que no son supermercados, sino hipermercados, si les compense. Al fin y al cabo venden también ropa y televisores.
Ahora mismo Mercadona está abriendo algunos domingos de diciembre, y donde la fiesta autonómica o local va seguida de otra nacional y son muchos días festivos sin abrir. Su horario de apertura es tan amplio que necesitas dos turnos para cubrirlo, junto con personas de refuerzo en turno partido o en un turno central que se solape con el de mañana y el de tarde para que le de cierta continuidad.
#68 eso de que Carrefour no es competencia de Mercadona, hablalo con alguien de Carrefour que le da la risa floja.
Luego está el tema de que Carrefour y Alcampo si abren domingos.
Yo tampoco compro en domingo, de hecho procuro hacer la compra viernes.
#87 mis ejemplos son obvios. Actividades que se pueden hacer cualquier día de la semana y que no afecta en nada cerrar un domingo.
Los tuyos son absurdos
#41 me dices que hacer todos los dias de 8-17:30 8:30-18:00 o 9:00-18:30 es buen horario? hay compañeros que tienen jornada intensiva todo el año,y hacen de 8 a 15:00 y a casa a comer,dime cuando voy al banco en verano?me tengo que pillar un dia de fiesta....
#74 ¿abrir el domingo y descansar el lunes?
#98 Si profesionales de cierta importancia se tienen que joder y pringar los domingos, que menos que los más cutres del ambito laboral también tengan que hacerlo.
No se puede expresar mejor con menos palabras, porque nos va como nos va
Con los portátiles de trabajo, los móviles y whatsapp... auguro un futuro cercano de trabajo de lunes a domingo. 24x7. Eso sí, de vez en cuando podremos trabajar desde casa (a parte del fin de semana).
#65 No sé en ptras ciudades/bancos, se que al menos en su día Bankia tenía oficinas que abrían jueves por la tarde y el sábado por la mañana por aquello de facilitar horarios, pero ahora con Internet no lo sé. Me suena que la de ING también pencaba sábados.
#49 Fijate que con que hubiera más personal para mejorar la rotación ya ni haría falta pagarlos mejor, ya que no pringarían siempre los mismos. De todas maneras es lo que decía, si estás explotado casi que te da igual ya el día que sea, lo que hay que vigilar es eso.
#99 Cañas, cubatas, cenas, pelis, conciertos, atracciones y espectáculos, kioskos, parques... hay un millón de ejemplos de que la vida no se para en domingo, peeeero pobrecita cajera del super.
#42 tu lo has dicho, todo es cuestión de hacer numeros. Hay algunas cadenas que habren siempre de junio a octubre pero en la costa, en cambio en el interior no.
#23 me explicas porque hacer la compra no es un servicio necesario y que te limpien la habitación del hotel si?por cierto gracias a los trabajos en turnos se contrata a más gente.
#15 pues igual que cuando vas a super, no?
#54 pues ya me dirás qué conciliación puede haber si no hay ni un solo día común libre en una familia.
#65 no se hablará aquí, pero todo el mundo se queja de ellos.
#4 nuevamente culpamos al consumidor: si un trabajador no tiene su debido descanso semanal es él y los sindicatos los que tienen que denunciar, no hay otra opción. No es humanamente posible cada vez que entras en un restaurante, kiosko, coges un autobús, o lo que sea, que le preguntes al trabajador si su jefe le trata bien.
#13 A donde vas tu, ¿limitar horarios y cerrar bares?, la chica del super que se joda y con perdón, pero a la gente no les toques las cañas y los kubatas.
Por qué hay que cerrar todo el domingo. Yo preferiría que cada sector tenga su día de descanso a elección del empleado. HAbrá quien prefiera no trabajar los miercoles para irse a esquiar y evitar las aglomeraciones de fin de semana.
#49 Entiendo entonces que los trabajadores bajo dicho convenio colectivo pasan completamente de luchar por sus derechos y pelear uno mejor... tienen lo que han peleado, nada.
#4 Por eso en Euskadi (sobre todo en Bizkaia) ni se plantea abrir un domingo ninguna cadena de éstas. Ni siquiera en la semana antes de navidad.
#8 sobre todo en Bizkaia?
#19 Lo decía porque me suena que en Donostia creo que no hubo demasiado problema en abrir las pasadas navidades algún domingo o el puente de diciembre.
La fidelidad de los clientes de Mercadona ya es muy alta. Es una medida que tendría mucho mas sentido para sus competidores. Ademas es una medida a largo plazo, porque no existe un habito en el consumidor de comprar en domingo.
#29 más que aburrirse, es que si los bares no abren el fin de semana quiebran en un mes
#9 Los bares? Si es cuando más caja hacen... fútbol.
#30 pregunta a los trabajadores de el corte inglés como se lo compensan. Permitir los domingos favorece que los grandes abusen de los trabajadores.
#31 Pásate cualquier domingo por un Opencor y me dices lo de no existe un habito en el consumidor de comprar en domingo.
#82 Vale, en que % de la población?
#64 Esa es fácil: iba la mujer a comprar mientras el hombre trabajaba fuera de casa.
#98 Te debe costar muy poco hacer amigos.
#132 no te lo niego.
Coño, pues no abras. Que yo sepa la normativa da la posibilidad de abrir, no obliga a ello
#45 Hay bares y restaurantes que cierran los domingos(por ejemplo los de polígono). Depende de la zona y de lo que hagan. De hecho hay restaurantes que sólo abren por la noche, dependiendo de su nicho. Igual que las tiendas. Un chino suele abrir todos los días, otras tiendas no.
Pero legislemos según lo que le apetezca hacer a unos el domingo, y a otros no.
Tranquilos que cuando lleguen las tiendas de Amazon sin trabajadores empezarán a abrir.
Los socios capitalistas ganan menos, puede ser, pero los empleados ganarían más y habría más empleo. No es difícil de imaginar lo que defendería cada uno en función de su propio interés.
Si eres socio capitalista de Mercadona preferirás que aumenten los beneficios empresariales y si eres cualquier otra persona preferirás que se repartan los beneficios entre los empleados, impuestos, trabajos indirectos...
#89
No me digas
#86 Conozco varios bancos que hacían eso pero que han pasado a eliminar el sabado de la ecuación para dejar el jueves por la tarde y sólo para las mismas cosas que puedes hacer por internet, nada de ingresar o retirar dinero por ejemplo, si eso, te vas al cajero.
#107 Igual son días de muy poco trabajo porque se abre a las mismas horas que los demás trabajan, quizá y sólo quizá, si el comercio abriese en las "horas de ocio" tendría bastante más trabajo que abriendo cuando el 80% de la gente está también trabajando y no pueden comprar.
#46 Entonces, que no haya prensa, ni pan, ni autobuses públicos, ni bares, ni fútbol, ni tv, ni nada esos días ¿No?
#12 Pst, los bares ya abren de lunes a sábado en un horario lo suficientemente amplio para que cualquier persona pueda ir a tomarse una caña, ¿Para qué abrir los domingos y festivos?
#120 Pues igual que las tiendas, si las abren cuando estás trabajando y no puedes ir, no hay negocio.
#126 Si no tienes rato ó andas justo ese mes, que entiendo que la situación es más precaria porque depende del ocio, no de la necesidad.
#56 Depende de la comunidad, en algunas tienes que tener licencia de hosteleria o de pan y prensa para poder abrir domingos y festivos y obviamente, no te las dan si no es a lo que te dedicas.
#18 y sin gasolina.
Aquí otro que curraba de recepcionista a turnos.
#17 en el convenio de hostelería de Málaga se pagan al 175 por ciento.
#35 cuando se trabaja en turnos rotatorio s no es lo mismo un domingo que un festivo. Un domingo equivale efectivamente a un lunes, pero los catorce festivo s anuales si se pagan aparte, y más caros.