#40 Por favor, deja ya de hacer el ridículo.
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#20 Con sueldo son 14 meses a repartir entre padre y madre (Elternzeit). El sueldo es el 65% del neto del último año, con un máximo de 1800€.
Lo normal es que la madre se coge 12 meses y el padre 2 (si se reparte, lo mínimo posible son dos meses y si no se reparte lo máximo son 12 meses), aunque cada vez hay más casos en los que el padre se coge algunos meses más.
Aparte la madre deja de trabajar un mes y medio antes de la fecha de parto y cobra 3 meses y medio el 100% del sueldo (Mutterschutzt).
El Elternzeit puede durar hasta 3 años pero sólo se puede cobrar los primeros 14 meses, así que a partir de ahí estás de baja pero sin cobrar.