#35 No me molesta, simplemente me parece un poco ridículo. No estoy hablando de gente que vive allí y paga sus impuestos allí, sino que van una semana o 15 días, y porque hay mucha gente de su procedencia dicen que son de allí

#38 Dudo que sea algo generalizado que alguien que va 15 dias allí diga que es de alli. Sinceramente, creo que es una exageración.

#34 vale, que hay quien no lo ha pillado... pues venga.

Antes había otros pueblos ahí también... ¿hasta dónde quieres retroceder?

Toma, por si andas muy perdido ya dejando atrás la edad media...

https://www.huelvainformacion.es/provincia/Junta-definitivamente-Huelva-Sevilla-Zufre_0_1397860351.html

#131 Madre mía que nivel.

#125 Ergo si tiene sentido comparar datos de 2022 con 2008 por que las herramientas estaban pero no había voluntad de cumplimiento hasta ahora.

#129 No, no lo tiene. No te obceques, déjalo pasar, no tiene mayor consecuencia reconocer que estabas equivocado en una discusión de un foro.

#131 Madre mía que nivel.

#124 Es que un fijo discontinuo está en mucha mejor situación que un temporal.
Es correctísimo que ahora no cuenten como parados porque no lo son.

Convertir a empleados temporales que no podían ni planificar sus vidas en fijos discontinuos ha sido un éxito.

#124 Efectiviwonder

#119 Evidentemente tu. Porque si no te hubieras tragado la propaganda a dos carrillos sabrias que los Fijos Discontinuos que no estan trabajando... TAMBIEN aparecen en las estadisticas publicadas por el SEPE como No Ocupados. Y habrias podido ver la cantidad de ellos que hay. Y te habrias evitado hacer el ridiculo.

#118 Ahora el contrato temporal se pasa a fijo discontinuo,

No, ahora los contratos temporales que se estaban utilizando para trabajos que debían ser fijos discontinuos, se hacen fijos discontinuos.

Y los temporales que se hacen ahora, es por que sí son temporales. Los temporales no han desaparecido, pero se ha regulado para que se hagan para los trabajos que sí son temporales.

#121 Ergo no tiene sentido comparar datos de 2022 donde ya no sucede esta anomalía con datos de 2008 donde si sucedía.

Ves como no era tan difícil de entender.

#125 Ergo si tiene sentido comparar datos de 2022 con 2008 por que las herramientas estaban pero no había voluntad de cumplimiento hasta ahora.

#129 No, no lo tiene. No te obceques, déjalo pasar, no tiene mayor consecuencia reconocer que estabas equivocado en una discusión de un foro.

#131 Madre mía que nivel.

#118 La reforma de Yolanda no tiene ningún cambio a la hora de crear empleo. No se va a crear más empleo porque quitan un tipo de contrato.

Se obliga a usar el contrato de fijo discontinuo que da mayor paro al trabajador si lo despiden, protegiéndole.

#44 Y por qué se.les iba a contar cómo lo que no son.

En el 2008 ya existía el contrato fijo discontinuo y ya se contabilizaba igual que ahora. Pero los empresarios preferían más precariedad

#44 Claro, claro, porque fijos discontinuos y parados son lo mismo. No has visto un fijo discontinuo en tu vida, hulio.
Los fijos discontinuos ya existían en 2008, y se los contaba como lo que eran.

#68 a ver si entiendes que trabajadores temporales en 2008 eran considerados como parados y ahora no por ser fijos discontinuos.

P.D. No tiene que ver mucho con el tema, pero lo de la "broma" de "hulio" no está un poco pasado de rosca ya? Eres de los que cuando descuelgan el telefono siguen diciendo "Digamelón"?

#124 Es que un fijo discontinuo está en mucha mejor situación que un temporal.
Es correctísimo que ahora no cuenten como parados porque no lo son.

Convertir a empleados temporales que no podían ni planificar sus vidas en fijos discontinuos ha sido un éxito.

#124 Efectiviwonder

#44 Los fijos discontinuos llevan así desde 1985!!!! La figura de fijo discontínuo no se ha modificado.

#76 No les pidas que se salgan de la propaganda que les pasan por telegram.

#90 Pues no se yo quien no sale de la propaganda, si yo o quien dice que el cambio del contrato de trabajo en la ultima reforma no tiene ninguna implicación.

#119 Evidentemente tu. Porque si no te hubieras tragado la propaganda a dos carrillos sabrias que los Fijos Discontinuos que no estan trabajando... TAMBIEN aparecen en las estadisticas publicadas por el SEPE como No Ocupados. Y habrias podido ver la cantidad de ellos que hay. Y te habrias evitado hacer el ridiculo.

#76 pero el problema es que antes se contrataba así a mucha menos gente y ahora ese tipo de contrato a absorbido al temporal, que si que se usaba muchísimo.
Está claro que es mejor contrato pero eso no quita que esté encubriendo los datos. Antes si te querían para currar 4 meses en 2 turnos al año, te hacían un temporal. Ahora te hacen lo mismo pero con un fijo discontinuo, curras 4 meses y cobras 4 meses, pero en el paro no estás nunca. Y si te quieren echar al final del año, pues te echan y cobras una indemnización pequeña que antes no cobrabas.

#96 Es que un fijo discontinuo no es un trabajo temporal, es un trabajo de temporada, antes se usaba de forma errónea el temporal, porque el empleador se ahorraba indemnizaciones, además de no tener la obligación de recuperar al trabajador en la siguiente temporada, con lo que primaba la precariedad. Ahora estos trabajadores tienen mayor estabilidad laboral y la indemnización por despido es la misma que un contrato fijo y formas parte de la plantilla, y el contrato temporal se usa para lo que se tiene que usar. Es una mejora sustancial de la calidad del empleo.

#96 #112 Es cierto que se podrían encubrir datos, pero para eso tenemos los datos de afiliados a la seguridad social.

Quien está en fijo discontinuo y no está trabajando no cotiza, por lo que el dato de los afiliados se ajuta a la realidad.

Como el dato de los afiliados va en consonancia con los de los desempleados, las cifras son correctas y el error que se añade por los fijos discontinuo es despreciable.

#76 Ahora el contrato temporal se pasa a fijo discontinuo, por lo que altera por lo que ya no tiene sentido comparar con datos de 2008 (cuando si existía el temporal).

O estas negando que la reforma de Yolanda no conlleva ningún cambio, solo es venta de humo?

#118 Ahora el contrato temporal se pasa a fijo discontinuo,

No, ahora los contratos temporales que se estaban utilizando para trabajos que debían ser fijos discontinuos, se hacen fijos discontinuos.

Y los temporales que se hacen ahora, es por que sí son temporales. Los temporales no han desaparecido, pero se ha regulado para que se hagan para los trabajos que sí son temporales.

#121 Ergo no tiene sentido comparar datos de 2022 donde ya no sucede esta anomalía con datos de 2008 donde si sucedía.

Ves como no era tan difícil de entender.

#125 Ergo si tiene sentido comparar datos de 2022 con 2008 por que las herramientas estaban pero no había voluntad de cumplimiento hasta ahora.

#129 No, no lo tiene. No te obceques, déjalo pasar, no tiene mayor consecuencia reconocer que estabas equivocado en una discusión de un foro.

#118 La reforma de Yolanda no tiene ningún cambio a la hora de crear empleo. No se va a crear más empleo porque quitan un tipo de contrato.

Se obliga a usar el contrato de fijo discontinuo que da mayor paro al trabajador si lo despiden, protegiéndole.

#44 os inventa is unas mierdas para no dar un duro al gobierno que son para estudio

#165 Estamos comentado en una noticia sobre Argelia... Si a su señoría le parece bien, comentaremos sobre el campeonato de petanca de Villaconejos, así de paso desviamos la atención

#163 que es es "capacidad de impacto en la realidad del pais" para arreglar la situación con Argelia...

#165 Estamos comentado en una noticia sobre Argelia... Si a su señoría le parece bien, comentaremos sobre el campeonato de petanca de Villaconejos, así de paso desviamos la atención