#192 Probablemente lo haya hecho a propósito

#52 tienes toda la razon. perdona

#25 Jajajaja que te pires!
Que tienes frase para pillar karma...

#401 como el hecho de ser reflejo de la sociedad conservadora machista y no ser alternativa en ese punto

Un consejo a modo personal: no te dejes guiar por las apariencias. Se ayuda mucho más a las mujeres poniendo sólo a hombres como ministros, que obligando a que haya un cupo mínimo de mujeres aunque haya candidatos masculinos mejores.

Está mal visto decirlo, lo sé. Pero las que nos esforzamos (en cualquier ámbito) sin ayuda de discriminaciones positivas nos encontramos muchas veces con que nuestro esfuerzo no está igualmente valorado que el de los hombres que trabajan a nuestro lado. Porque si somos mujeres, seguro que estamos ahí porque nos han ayudado, y no por méritos propios.

Lo que necesitamos es igualdad, no discriminación positiva.

#407 flaco favor le haces a las mujeres hablando así Siryza tienes muy buenas mujeres en sus filas que no han podido acceder a los altos cargos precisamente por ser mujeres. No son apariencias.

Cuando existe igualdad de verdad se puede dejar que se elija solo a los mejores. Cuando no existe hay que luchar porque se reconozca a las mujeres que sirven. Yo también soy una mujer que lucha con mi esfuerzo por la igualdad y por tener, por ejemplo, el mismo sueldo que los hombres en un país bastante igualitario como es Suecia. Y no se consigue sin llamar la atención sobre las diferencias.

#458 flaco favor le haces a las mujeres hablando así

Somos muchas las feministas que pensamos así.

Siryza tienes muy buenas mujeres en sus filas que no han podido acceder a los altos cargos precisamente por ser mujer. No son apariencias. Cuando existe igualdad de verdad se puede dejar que se elija solo a los mejores.

Estamos completamente de acuerdo en la segunda parte. Sin embargo, no creo que hayan dejado de escoger a mujeres sólo por ser mujeres. Si ese es el caso me parecería terrible. Pero me parece mal criticar a un gobierno que no tenga mujeres sin saber si realmente había o no candidatas iguales o mejores que los ministros escogidos. Yo no lo sé, ¿tú tienes nombres de mujeres de Syriza que hubieran sido mejores candidatas?

Verás, trabajo en un sector ampliamente masculino (informática) y más de una y dos veces me he encontrado con actitudes moralmente cuestionables en este aspecto. Me han ofrecido varias veces un atajo laboralmente sólo por ser mujer. Incluso me llegaron a ofrecer ser directiva, sin experiencia ni méritos para ello, porque así podrían cobrar nosequé historias de subvenciones y dar publicidad de ser una empresa feminista.

¿Crees que debería haber aceptado esos atajos para dar visibilidad a las mujeres y que haya más paridad?
Yo tengo muy claro que no.

Me solucionaría la vida, sí, pero estaría dando a entender que toda mujer en un puesto de responsabilidad está ahí no por mérito propio sino porque es mujer y hay que mantener una paridad mínima de cara a la galería. Eso sin contar con mi pérdida de dignidad.

Incluso habiendo rechazado esos atajos, todavía me encuentro con imbéciles que dan por hecho que si yo estoy donde estoy es porque tengo las rodillas peladas de ir al despacho de los jefes. Ese es el verdadero problema: que a base de discriminaciones positivas hemos llegado a un punto en el que hay gente que se toma la libertad de pensar que una mujer necesita la discriminación positiva para poder triunfar.

Prefiero estar segura de que si eligen a una mujer es porque ella lo merece y hará un buen trabajo y no porque haya que tener un gobierno mitad y mitad. ¿Que no han encontrado mujeres lo bastante preparadas para el puesto? Pues que nadie se agobie, mejor que haya un hombre que lo haga bien a que haya una mujer que quede en ridículo por no estar lo bastante preparada.

No sé si me explico.

La discriminación positiva está bien si no se parte de condiciones igualitarias. Por ejemplo, dar becas de estudios a gente de pocos recursos. Pero cuando el grupo afectado (mujeres en este caso) han podido labrarse una carrera igual que la del grupo no afectado (hombres en este caso), la discriminación positiva tiene efectos muy negativos.
(//cc #401)

#459 Sin embargo, no creo que hayan dejado de escoger a mujeres sólo por ser mujeres. Si ese es el caso me parecería terrible. Pero me parece mal criticar a un gobierno que no tenga mujeres sin saber si realmente había o no candidatas iguales o mejores que los ministros escogidos. Yo no lo sé, ¿tú tienes nombres de mujeres de Syriza que hubieran sido mejores candidatas?

Sí, tengo nombres que seguro que tú también ya has oído. Te remito a mi respuesta a esa misma pregunta hace muy poco: Rania Antonopoulos
sin-ecologia-no-hay-futuro-sin-mujeres-no-hay-democracia-tsipras/c0153#c-153

Hace 9 años | Por cienciayorigen a elestorderosa.wordpress.com

Publicado hace 9 años por cienciayorigen a elestorderosa.wordpress.com

Sin ecología no hay futuro, sin mujeres no hay dem...

elestorderosa.wordpress.com

albertogarzón

#460 En ese caso doy un pequeño paso atrás en mi argumentación, pero no tanto como para cambiar de opinión. No sé por qué motivo no fue escogida como ministra (no todo se ve en un currículum y no puedo opinar de ambos candidatos sin saber). Si se desechó su elección por ser mujer es completamente deleznable.

Pero sigo opinando que criticar por no cumplir una paridad mínima, así en general y sin poner datos (al contrario que en tu comentario), me parece contraproducente para las mujeres. Al menos es lo que la experiencia me ha enseñado.

#44 ejem ejem:

#21 Es que también están las personas jurídicas

#2 Ya, quería poner relacionada, no duplicada. Pero se ha debido de perder la etiqueta