#11 Hombre, si solo pasa en países tremendamente subdesarrollados no es tan grave ¿no?
La mayoría de las que lo hacen es por dinero http://www.cuatro.com/enelpuntodemira/temporada-02/programa-2-17-01-17/Vientres-alquiler-pobre-Europa-punto_5_2309550006.html
Yo lo veo mejor como la donación de órganos: anónima y altruista. No sé, el dinero lo suele corromper todo y esto es un asunto complejo como para tirar por el camino de enmedio con un contrato mercantil
#17 La donación de órganos en vida no es anónima en absoluto.
Y tu comentario debería ser: La mayoría de las que lo hacen en Ucrania es por dinero. Obviamente, pero creo que el debate en España no es ese. También en China la mayoría de las donaciones de órganos en vida son por dinero, y en España son para familiares y amigos.
#19 Mi comentario es el que es porque ese reportaje es solo un ejemplo, hay muchos más países con sus mujeres en la misma situación, lo que pasa es que busqué uno europeo para ti
En cuanto a los trasplantes me refería al espíritu de no poder pagar para colarte en la lista de espera. En vivo es otra cosa pero tb se pasa tribunal ético creo.
#6 Aquí una ex trabajadora de Lidl. Elegí este supermercado porque en esa época era de los pocos que hacía contrato indefinido y me cuadraba el turno para estudiar.
El contrato era una fotocopia llena de tipex y las condiciones de los trabajadores hace unos 6 años, eran bastante precarias.
Como cajera reponedora he desatascado máquinas de compactar con un palo y sin ninguna formación, descargado camiones y montado las cestas del nonfood (cabeceros de cama y estanterías) todavía tengo agujetas.
Traspalets eléctricos en manos de salvajes como los que estábamos con buenas cargas encima.
Si no acababas el trabajo no te ibas a casa. Punto. Los cajeros reponen, cobran de pie y limpian TODA la tienda (baños incluidos, neveras, suelos, aparcamiento).
He tirado tanta comida en mal estado (en un cubo apestoso ubicado junto al resto de productos en el almacén) que nunca se me ocurrió comprar allí nada fresco o refrigerado. En dos tiendas diferentes más de tres veces que recuerde se iba la luz por la noche y los congelados... no iban a la basura, no. Ni los yogures esos tan ricos ni nada demasiado evidente. Muchos productos rotos y mucha porquería la verdad. Mucho cartón en contacto con fruta pasada que más se una vez criaba mosquitillos.
Con los empleados, amenaza de despido constante. Exigencia de cuarenta y pico productos cobrados por minuto en caja. Exigencia de retener a quien pillaras robando.
Lo que más pena me da es que hoy es así en todas partes.
Sin servicio de limpieza, sin seguridad, ni contrata de carga y descarga es barato. Compran al por mayor en ferias alemanas y luego lo reparten por Europa.
Mi sueldo creo recordar eran 400 lulus por 20 o 25 horas. En los años de bonanza.
Espero de corazón que además de la apariencia hayan mejorado las condiciones de los trabajadores.
Tantos años intentando colocar el marrón de D+ y oh! Casualidad, la operación sale con el cambio de director de El País, cosas de la vida...
Precisamente acabo de cambiar mi coche del 2002 por uno del 98 para sacar unas perricas. Y sí, mi bienestar familiar ha retrocedido a niveles que ni conozco
#22 ¿Protegido? Perdona que me carcajee un rato.
#4 Estoy en ello, de verdad que el trato denigrante no es mi plan de profesión de futuro. Tampoco tengo un MBA, ni padrinos, ni otras redes que amortigüen la caída, tampoco soy excepcional en lo que hago, sino perfectamente prescindible por un becario o similares así que tengo malas cartas que jugar, pero lo intento
En mi empresa la última que me han colado ha sido: "tú no te preocupes por trabajar, que ya descansarás" Mi cara de terror fue digna de Oscar, pero no debió impresionarles mucho, porque desde entonces estoy comiendo mierda a kilos.
Este verano sólo me han dejado coger una semana de vacaciones y ya sólo rezo para que no me tanguen las otras tres. No quiero sumar las horas que llevo echadas ni pensar en lo que cobran los jefes y la limosna que me dan a mi.
A esto, súmale el trato no-te-veo-no-existes-a-que-cojones-te-dedicas-tú que se le suele dar a los técnicos en las empresas y... voilá estás en el cutrepuesto que siempre soñaste y del que no puedes escapar.
Por mucho que te lo huelas en la oferta, la realidad puede ser mucho peor y está perfectamente legitimada por la reforma laboral. No hay escapatoria arg!
#4 ¿No se puede dejar el trabajo y buscar otro que sí sea digno?
#4 Si no tienes un trabajo digno es porque no estás dispuesto a luchar por él y así degradas las condiciones de todos. Las vacaciones son irrenunciables. Denuncia a la Inspección de trabajo y desde el momento que registras la denuncia estás protegido contra el despido.
#22 ¿Protegido? Perdona que me carcajee un rato.
#4 Estoy en ello, de verdad que el trato denigrante no es mi plan de profesión de futuro. Tampoco tengo un MBA, ni padrinos, ni otras redes que amortigüen la caída, tampoco soy excepcional en lo que hago, sino perfectamente prescindible por un becario o similares así que tengo malas cartas que jugar, pero lo intento
Es más fácil de ver cuándo hay víctimas en una historia. ¿Seguirías siendo objetivo? Pues eso
Todavía me pregunto qué es un 'concebido-no-nacido' exactamente y por qué tiene más derechos que una mujer ya crecidita y tal. Inventar términos cursis para hablar de fetos, cigotos y embriones está feo, Alberto.
#2 Gracias amigo :_) ojalá te oyeran mis jefes. Una editora de vídeo frustrada
#5 Sale todo en el vídeo, relax
Limitar la velocidad a 30km/h en las ciudades evitaría las muertes por atropello
abc.esPor encima de los 50 km/h el atropello de un peatón resulta mortal en casi la totalidad de los accidentes. Limitar la velocidad a 30km/h en las ciudades ayudaría a mejorar los atascos, disminuir los accidentes, el nivel de ruido a la mitad y la contaminación
Cómo prepararse para un mundo sin petróleo
abc.esEl pico del petróleo vaticina en los próximos años uno de los cambios más profundos a los que el hombre se haya enfrentado jamás. Este fenómeno, pronosticado en la teoría de la curva de Hubbert, marca el pico máximo de extracción de crudo a nivel mundial
El problema en Salamanca es de los jubilados (pensiones bajas) y de los 'nuevos ricos', que han pasado velozmente a convertirse en 'nuevos pobres'.
Los puestos de alta cualificación (imaginad un arquitecto hoy por hoy) también han empezado a caer con la crisis y creo que para mucha gente es la primera vez en su vida que conocen el paro o la necesidad. Por eso, tardan más en pedir ayuda y ocultan su situación...
De rico a pobre en el barrio de Salamanca
abc.esLos barrios tradicionalemente ricos de Madrid acusan la vuelta de un fenómeno ya olvidado: la llamada "pobreza vergonzante", gente en situación de pobreza que no pide ayuda por mantener las apariencias. El distrito de Salamanca, la milla de oro, cuenta con un número importante de personas mayores que no pueden pagar la calefacción o deben acudir al reparto de comida de las asociaciones que operan en la zona.
McFashion, ropa basura de usar y tirar. La ropa de Inditex dura dos lavadoras, pero al amigo Amancio le ha salido bien la jugada
A Somoano además de honradez, la falta profesionalidad. Independientemente de su tendencia política, la manipulación no debería caber en derechas ni en izquierdas y en Telemadrid se dejó una enorme brecha a la censura y la mentira en sus informativos. Públicos!.
¿Con qué edad fue director de informativos de Telema? Yo era becaria etonces y él casi que podría serlo también. ¿Carrera fulgurante? La experiencia es fundamental en esta profesión, por eso siempre me escama la gente muy joven que sube tan rápido. [Gracias, Sara]
Sólo espero que coseche los mismos o la mitad de premios que Fran Llorente. Al tiempo. 
#53 Sólo espero que coseche los mismos o la mitad de premios que Fran Llorente. Al tiempo.
Pero si se los ha dado el mísmo!
El PSOE esta metido mediante personal y mediante subvenciones en todas las organizaciones de propaganda, desde cine, periodismo, musica. Esta en todas. Esa es la politica social. Los premios son subvenciones para mantener contento al lobby.
Hasta donde ha llegado el lobby que ha llegado a pagar la cupula de Barcelo. Ha llegado a pagar 100 millones de dolares para mantener la organizacion de mujeres de la ONU. Y venga premios internacionales... Se los ha dado el mismo!
Inocente.
Así son las pelotas de goma prohibidas por la Ertzaintza
abc.esJosé Jiménez, perito judicial en crimininalística forense, examina el polémico material antidisturbios. Según Jiménez «un agente de policía nunca debe hacer fuego directo contra un objetivo humano» y las pelotas de goma forman parte de un sistema caduco que debería ser reemplazado, ya que su uso implica graves riesgos para la vida.
Una ciudad con las carreteras tan congestionadas como Madrid, con un transporte público tan saturado como toda la red de la Comunidad (cercanías, autobuses y metro, sip, uso los tres para ir a trabajar) no puede permitirse subir el precio del transporte público, ni tomar medidas que dirijan al usuario hacia el vehículo privado.
La hora punta y la boina de contaminación son insostenibles ya hoy. Todavía recuerdo el "subimos el abono transportes en verano para no hacerlo con la cuesta de enero" Al final hubo subida en agosto y en enero. Yo ya gano poco por ir a trabajar, si me suben el abono voy a tener que dejar a deber.
El tipo de automovilistas europeos habla del elemento 'sorpresa' de la llamada, se supone que el acompañante no te asusta jaja , a mí tampoco me gustaría que lo prohibiesen pero el tema distracción es la primera causa de accidente según la DGT, por lo menos es para reflexionar...
Prohibición del manos libres: lo que distrae es la conversación
abc.esLas distracciones, y no la velocidad o el alcohol, son la primera causa de accidentes con víctimas en España. EEUU plantea la prohibición total de los dispositivos electrónicos
#15 Discúlpame que te moleste, la baja maternal la paga la Seguridad Social, no la empresa. Su cuantía no es equivalente al sueldo, se reduce bastante además. La empresa puede contratar a alguien para ese periodo -es lo habitual y no, no paga dos sueldos, solo uno-
No son 6 meses, son 4. Ese periodo incluye la recuperación de la madre, un postoperatorio y el cuidado crítico del niño en sus primeros momentos de vida, además se puede y debe compartir con el padre de la criatura.
Por favor que se acabe la humanidad ya para no tener que seguir justificando estas cosas, país....... En el momento de la extinción lo veremos todo claro.
#24 Si no te digo que no, pero te costeas una formación de una persona embarazada, que luego pilla la baja de maternidad para mas tarde costearte la formación de otra personas que va a estar trabajando para ti 4 meses y luego sabe que no tienes mas remedio que echarla, para luego, pasados esos 4 meses y despues de echar a el/la suplente, volver a dar la formación a la antigua empleada porque no se acordará de nada de la primera formación.
En una empresa mediana/grande esto es anecdotico, en una empresa pequeña puedes hipotecarte entre 6 a 8 meses de pagar sueldo y el trabajo sin hacer. Lo que puede hacer la diferencia entre seguir adelante y chapar el chiringuito.
Y no tengo complejos en decir, que si un dia tengo una empresa medianamente aceptable(algo que no tendre en la vida) contratare a la persona que mas valga, aunque esté embarazada. Pero si tengo que sobrevivir llevando una empresa pequeña, pues posiblemente contraré a la persona que antes me de rendimiento, y eso no significa que sea ni la persona mas lista ni mas valida, sino la que ANTES aprenda y saque el trabajo de seguido (y eso, con una baja maternal... pues no sería el caso)
#25 Ya que estás, no contrates a fumadores o deportistas (se te lesionan) o a personas sedentarias, o que ya tengan hijos,...
Sólo digo una cosa, he tenido más de dos jefes en empresas de comunicación o del audiovisual que escribían con dos dedos en el ordenador(y tenían todos los demás en perfecto uso). En las entrevistas eso sí, tenían apuntados los títulos y programas que querían para el puesto ... pero sin saber ni lo que pedían. Palabra. MySQL fundamental para un periodista. Ole.
Pues a mí la primera fotografía me ha impactado muchísimo, aunque estemos acostumbrados, la imagen suele mostrar a bebés con la barriga hinchada, muy desnutridos, pero este niño, de verdad, me ha parecido la cara de la muerte. Tal cual. Vaya mundo hemos creado, no podemos estar orgullosos de esto
Esto ya es de traca. El salario mínimo se llama así por algo, porque por debajo de este tope (inferior al resto de países de la UE y que Alemania se plantea introducir en su economía para evitar precisamente esto) no se puede remunerar el empleo.
Dicen para 'jóvenes' pero es que no se les ha ocurrido nada mejor para justificarlo, yo propongo hacer lo mismo con los negros, los gordos o los pelirrojos a ver qué tal.
Lo que comentan del paro, queridos empresarios, es la pura realidad. No se puede rechazar un empleo, ni un curso y se cobra en función del tiempo de prestación, primero un 70% y luego baja al 60%. Claro como éstos no pisan el INEM no tienen ni puta idea de cómo va el asunto.
Y sí, si su oferta no mejora unas prestaciones que ya suponen un recorte al menos del 30% con respecto al último empleo del trabajdor, efectivamente es una mierda y el que pueda evitará coger el puesto. El que pueda.
No voy a decir que tenemos los empresarios que nos merecemos porque esto no se lo deseo ni a mi peor enemigo!
#19 Mi comentario es el que es porque ese reportaje es solo un ejemplo, hay muchos más países con sus mujeres en la misma situación, lo que pasa es que busqué uno europeo para ti
En cuanto a los trasplantes me refería al espíritu de no poder pagar para colarte en la lista de espera. En vivo es otra cosa pero tb se pasa tribunal ético creo.