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#6 eso eso, a bajar pensiones, lo de subir sueldos ¿para qué?

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#6 Es uno de los puntos que establece la Economía del Bien Común, no hay límite superior a los sueldos de directivos,CEO, etc, tan sólo un limite en la relación entre el sueldo más alto y el más bajo, contando bonus, gratificaciones, pago en especie, subcontratas, etc. Así si se establece una relación 100:1 (que ya es exagerado) si el que menos gana al año son 20.000€ el que más ganaría menos de 2.000.000€. Hoy como bien dices se supera con creces. Y te aseguro que en una empresa desaparece 1 directivo y es menos grave que si desaparecen 100 currantes.

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Mientras sea gratuita y desinteresada siempre habrá y crecerá el número de donantes. Si participan entidades o personas con ánimo de lucro, se va al garete.

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Si es agresivo, quizás la solución no es un centro educativo estándar. Los demás alumnos no tienen culpa de su enfermedad.

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#2 los funcionarios no se jubilan ni mueren.

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Si hay tanta oferta de las familias, ¿el interés debería ser menor?. En esto me pierdo.

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Para cuando un estudio que relacione el desempleo y bajos sueldos con las retribuciones de los jefes del Ibex y similares.

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Veo un delito de difusión de imágenes sin permiso.

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#65 en secundaria y en Andalucía, antes del 22 de diciembre nunca termina el primer trimestre. Termina el curso no antes del 29/30 junio para el último claustro. Julio disponibilidad para reclamaciones, tribunales, etc. El 1 de septiembre incorporación al centro, recuperaciones, preparaciobes, etc.
Es como decir que un futbolista profesional sólo trabaja 90 minutos de partido, que el resto de la semana están sin hacer nada.

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Premio de Mejor Docente de Primaria de España por Educa Abanca.
Más claro, el agua.

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#13 YA se te ve informado. Pareces un mediocre. Desde el 2011, todos los nuevos funcionarios son de Seguridad Social.