Este vídeo es muy bueno. Insecuritas direct wiiiiiiiki wiiiiiiiiikiiiiiiiii
Este vídeo es muy bueno. Insecuritas direct wiiiiiiiki wiiiiiiiiikiiiiiiiii
¿A nadie se le ha pasado por la cabeza si el bicho este ha tenido tiempo de poner huevos? Eeeeeewwww
#55 rusia today
#19 https://actualidad.rt.com/actualidad/view/33014-Una-reacci%C3%B3n-qu%C3%ADmica-pudo-causar-desplome-de-Torres-Gemelas
Es una hipótesis alternativa que circula por la red. Tal vez no lo explico muy bien
a mi me parece plausible
Segun un químico (noruego, creo recordar) las torres de derrumbaron porque el aluminio de los aviones de derritió y al entrar en contacto con el agua de los arpersores contraincendios se produjo una reacción química que produjo la explosión.
#19 https://actualidad.rt.com/actualidad/view/33014-Una-reacci%C3%B3n-qu%C3%ADmica-pudo-causar-desplome-de-Torres-Gemelas
Es una hipótesis alternativa que circula por la red. Tal vez no lo explico muy bien
a mi me parece plausible
#31 si rt está a favor de que fué un atentado solo confirma que realmente no fué un atentado.
#37 rt?
#55 rusia today
#4 yo lo vi ayer en el estreno de criaturas fantásticas y como encontrarlas en el cine
me gusta más la parodia que hizo Trazzto
#6 aunque no hubiera responsabilidad penal sí hay responsabilidad Civil (de los padres). Es cosa de los padres el castigo que quieran imponer, si es que quieren
Me encanta que los hayan pillado, son muy valientes hostigando a una muchacha por Internet y con un perfil falso. Por mañacos como estos se nos quitan del todo las ganas de tener descendencia
#3 esta vez parece real, tiene ya el parte médico y el mismo doctor también ha denunciado.
Además no hay tanta exageración y la madre ha decidido no llevar al niño al cole hasta que los otros niños "malos" sean expulsados, algo muy lógico si piensas en el bienestar del menor antes que en crear polémica. Y me parece genial que le de publicidad, es normal querer denunciar públicamente y ante la policía algo que crees que es injusto
¿Tienes una visita temporal como favor mientras encuentran alojamiento? si no quieres negar el favor nunca entregues llaves del piso, y si puedes, deja por escrito y con firma de la visita el tiempo de la estancia y el motivo
#14 defendible es, cosas más raras se han visto
#7 en ese caso la defensa de este hombre alegaría legítima defensa. Y con razón, si logran probarlo de forma adecuada.
Dicen que no importa la verdad, lo importante es convencer al juez
#12 Para que te acepten la legítima defensa , incomega además , porque es rarísimo que te la acepten completa , el nuevo, ha de creer que evitarte la pelea de todas las formas.posibles y que este serte fue la última opción porque no podías huir . Además pondrán hincapié en que fue él quien tiró la puerta abajo , que no ha ia necesidad , que la mujer no estaba en peligro bla bla bla . Sería interesante saber cómo acaba esto
#14 defendible es, cosas más raras se han visto
#23 http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeIncapac44667/index.htm
yo me refería a esto, no recordaba que la baja por maternidad era diferente.
#23 nunca he dicho que la embarazada cobre menos del 100%, si lees en el enlace Dice que en el resto de bajas se cobra a partir del 3 día.
#26 Sí lo has dicho, en #17
Te repito, en cuanto a lo que paga el empresario en las bajas normales, depende del convenio y las de maternidad están cubiertas el 100% desde el primer dia por la Seguridad Social.
Ejemplo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2016
Art. 25.o Incapacidad temporal.—Como complemento a las prestaciones establecidas
en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes mejoras:
1. Las empresas complementarán las prestaciones por incapacidad temporal por contingencias
comunes de la Seguridad Social, en los casos y porcentajes que a continuación
se expresan:
a) Los cuatro primeros días la empresa abonará el 100 por 100 de la base reguladora
de la Seguridad Social, sin que ese beneficio pueda exceder de cuatro días al año.
Traducción, la regla general proveniente de la ley de Seguridad Social es que los 4 primeros dias la persona que está de baja no cobra, y dependiendo del convenio el empresario se lo tiene que cubrir o no.
Fuente: http://www.ccoo-servicios.es/archivos/madrid/BOCM-20151107-3.PDF ( el BOE, si EL BOE)
#19 #17
http://gie.es/2013/10/que-sucede-cuando-hay-una-baja-por-maternidad/#
Aquí lo explican bien. Es diferente de como pensaba, a la empresa le supone unos costes. Y del 1 al 3 día en baja normal el trabajador no cobra nada. Según he entendido del texto si la empresa contrata a otro trabajador para sustituir a la embarazada para lo mismo que por la trabajadora antes de estar de baja por maternidad. Pero si no contrata a nadie para cubrir ese puesto debe pagar los seguros sociales pero no el sueldo, no la baja en sí, (que entiendo que la paga la seguridad social)
#22 Según la S.Social en el permiso de maternidad se cobra el 100% de la prestación que te corresponda desde el primer dia.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeMaterni43344/index.htm
Y repito, si es una baja normal, lo que comentas de los 3 días es incierto, depende del convenio
#23 nunca he dicho que la embarazada cobre menos del 100%, si lees en el enlace Dice que en el resto de bajas se cobra a partir del 3 día.
#26 Sí lo has dicho, en #17
Te repito, en cuanto a lo que paga el empresario en las bajas normales, depende del convenio y las de maternidad están cubiertas el 100% desde el primer dia por la Seguridad Social.
Ejemplo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2016
Art. 25.o Incapacidad temporal.—Como complemento a las prestaciones establecidas
en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes mejoras:
1. Las empresas complementarán las prestaciones por incapacidad temporal por contingencias
comunes de la Seguridad Social, en los casos y porcentajes que a continuación
se expresan:
a) Los cuatro primeros días la empresa abonará el 100 por 100 de la base reguladora
de la Seguridad Social, sin que ese beneficio pueda exceder de cuatro días al año.
Traducción, la regla general proveniente de la ley de Seguridad Social es que los 4 primeros dias la persona que está de baja no cobra, y dependiendo del convenio el empresario se lo tiene que cubrir o no.
Fuente: http://www.ccoo-servicios.es/archivos/madrid/BOCM-20151107-3.PDF ( el BOE, si EL BOE)
#23 http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeIncapac44667/index.htm
yo me refería a esto, no recordaba que la baja por maternidad era diferente.
#19 he dicho si no recuerdo mal, pero cuando yo lo vi eran 4 días. Y si depende del convenio esos 4 días será en defecto de disposición a ese respecto en el convenio, digo yo
#14 si no recuerdo mal los primeros 4 días d baja (4 días ooh) los cubre el embresario
#17 Tremendo vamos.
Entonces de que el padre coja la lactancia ni hablamos ¿no?
#19 he dicho si no recuerdo mal, pero cuando yo lo vi eran 4 días. Y si depende del convenio esos 4 días será en defecto de disposición a ese respecto en el convenio, digo yo
#19 #17
http://gie.es/2013/10/que-sucede-cuando-hay-una-baja-por-maternidad/#
Aquí lo explican bien. Es diferente de como pensaba, a la empresa le supone unos costes. Y del 1 al 3 día en baja normal el trabajador no cobra nada. Según he entendido del texto si la empresa contrata a otro trabajador para sustituir a la embarazada para lo mismo que por la trabajadora antes de estar de baja por maternidad. Pero si no contrata a nadie para cubrir ese puesto debe pagar los seguros sociales pero no el sueldo, no la baja en sí, (que entiendo que la paga la seguridad social)
#22 Según la S.Social en el permiso de maternidad se cobra el 100% de la prestación que te corresponda desde el primer dia.
http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeMaterni43344/index.htm
Y repito, si es una baja normal, lo que comentas de los 3 días es incierto, depende del convenio
#23 nunca he dicho que la embarazada cobre menos del 100%, si lees en el enlace Dice que en el resto de bajas se cobra a partir del 3 día.
#26 Sí lo has dicho, en #17
Te repito, en cuanto a lo que paga el empresario en las bajas normales, depende del convenio y las de maternidad están cubiertas el 100% desde el primer dia por la Seguridad Social.
Ejemplo del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2016
Art. 25.o Incapacidad temporal.—Como complemento a las prestaciones establecidas
en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes mejoras:
1. Las empresas complementarán las prestaciones por incapacidad temporal por contingencias
comunes de la Seguridad Social, en los casos y porcentajes que a continuación
se expresan:
a) Los cuatro primeros días la empresa abonará el 100 por 100 de la base reguladora
de la Seguridad Social, sin que ese beneficio pueda exceder de cuatro días al año.
Traducción, la regla general proveniente de la ley de Seguridad Social es que los 4 primeros dias la persona que está de baja no cobra, y dependiendo del convenio el empresario se lo tiene que cubrir o no.
Fuente: http://www.ccoo-servicios.es/archivos/madrid/BOCM-20151107-3.PDF ( el BOE, si EL BOE)
#23 http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeIncapac44667/index.htm
yo me refería a esto, no recordaba que la baja por maternidad era diferente.
#61 ojos que no ven... 
corazón que no siente ya sabes jajaj
#46 la verdad es que no veo por qué un fluido corporal pueda evitar el reciclaje, habiendo productos químicos que lo esterilizan todo y tal
Por que tantos votos negativos? La noticia es errónea?
#22 en Alicante centro prácticamente todas las noches veo gente buscando en contenedores, días incluso niños que deberían estar en el colegio, gente pidiendo en la puerta de supermercados. Gente durmiendo en la calle y en cajeros. Si eso era un sarcasmo te pasas. #31 lo dice claro, no verlo o no mirar, eso no significa que el problema no exista
Se agarran al poder cual sabandijas
Esta suele ser, de libro, una malísima estrategia. Mandas efectivos policiales de ¿dónde, Córdoba y otros sitios no?, a una parte pequeña de tu territorio (Y encima le haces publiciddad) Seguramente dejando desprotegidas esas otras zonas.
Estas dejando una puerta abierta (o entreabierta, como qieráis) a cualquier actividad ilicita, total, "hay menos polis" ¿no?