#6 El articulo es un caramelo envenenado y se circunscribe claramente en la propaganda que estan metiendo.

El articulo dice falacias porque el sistema holandes, con nuestro sistema politico, es imposible de implementar, lo vende como un "circulo virtuoso" que no se puede dar aqui.

Dudo mucho que las aseguradoras vayan a tener la fiscalizacion y auditoria que tienen las de aqui, cuando hay aseguradoras enormes haciendo lobby para el desmantelamiento del sistema publico. En breve veremos altos cargos entrando por puerta giratoria a dichas empresas.

Dudo mucho que las pensiones publicas sobrevivan, por el saqueo continuado y la falta de garantias que protejan los fondos de la SS. Las cotizaciones estan bajo minimos y los salarios estan al 50% de los salarios holandeses.

Basicamente el plan para españa es dar el negocio enorme de las pensiones a cuatro amiguetes, como ha pasado con todos los servicios publicos que se han privatizado. En Holanda se privatizan cosas, pero el que recibe el servicio tiene unos SLA y unas responsabilidades de gestion que impiden los saqueos. Aqui lo que se dice es que como esta en manos privadas, el Estado no tiene ya nada que decir.

#2 #3 Bueno, aparte del tono grosero de tus comentarios, que pareces un buen discipulo de Gabriel Rufian , en fin, no voy a bajar a tu nivel, me limito a explicar de que va el sistema mixto publico-privado de Holanda al que yo cotizo.

1) El estado garantiza una pension minima de sistema publico, no contributiva, equivalente al SME, el AOW, que es provista por el Sociale Verzekeringsbank (SVB). Esto es unos 1800 al mes. Este dinero sale de la nomina de los trabajadores activos, es decir, el sistema español, pero con la ventaja de el gobierno no puede meter mano a sus fondos (no como pasa en España con el saqueo continuado del fondo de reserva de la Seguridad Social).

2) Todos los trabajadores deben aportar a un plan de pension privado obligatoriamente, aunque sea una cantidad simbolica. La diferencia con España es que dichas aseguradoras son fuertemente controladas por el SVB, que impone una serie de condiciones que practicamente bloquean cualquier gestion aventurera de los fondos con sanciones penales a los gestores e incluso intervencion directa llegado el caso. Su fiscalizacion es extrema y son continuamente auditadas. Los planes se calculan contando con el AOW y con un objetivo de que tengas a la jubilacion el 90% de tu ultimo salario (no un promedio de los ultimos milenios como en España

3) El trabajador puede elegir que plan de pensiones quiere, mas conservador o con mas renta variable, pero con obligacion de informacion exacta o de lo contrario puro del SVB via policia fiscal. Cuando entras a una posicion en Holanda, incluso de payroll, la aseguradora tiene que informarte punto por punto de en que consiste la pension, sus rentabilidades y sobre todo, sus riesgos. El no cumplir este paso informativo hace que lluevan sanciones para la aseguradora o la empresa, por ello, RRHH te va a perseguir hasta que te des por enterado y obviamente esas horas son pagadas. Suele hacerse con una entrevista con un agente o alguien de RRHH.

4) La gestion e intermediacion en los planes de pensiones esta fuertemente regulada. No pueden darse casos como se dan aqui de comisiones, ocultacion de informacion ante perdidas en renta variable, gestion opaca etc. La policia fiscal se presenta a la minima y la gestion neg

5) El cachondeo de las jubilaciones anticipadas aqui no se da. Tu pension del SVB no se te va a dar en ningun caso hasta la edad de jubilacion (65-67 años), por lo que los ERE a medida de empresas y con cargo al Estado no son posibles. Sin embargo si puedes recuperar antes tu parte privada en varios casos (la hucha privada es tuya y te la follas cuando quieras y si el Belasting te deja). Por otro lado aqui si despides a alguien y en el Tribunal Cantonal se huele el juez que ha sido por edad (o tu lo alegas en tu denuncia) la readmision la tienes hecha, aparte de la multa a la empresa.

Es decir, un sistema privado funciona cuando la regulacion es fuerte y la codicia de los gestores no puede mandar todo al garete. El saqueo del FRSS y la continua propaganda va encaminada a obligar a los españoles a cotizar en un mercado libre y desregulado.

En fin, es una lastima que se vaya a destruir el sistema en españa en vez de reformarse, porque por la linea de la propaganda que veo, y de la que eres parte, con conocimiento o no, y la inaccion en el parlamento para legislar el sector de las aseguradoras respecto a planes de pensiones (la que hay es de finales de los 90 y basicamente es que si metes dinero en un plan, es a tu riesgo) vamos hacia una selva neoliberal, no al modelo holandes o danes tan cacareados.

Aparte con los sueldos de miseria que se pagan en España gracias a las politicas de destruccion de los sindicatos, liberalizacion salvaje y control nada sutil del gobierno por las empresas, dudo mucho que la mayoria de los trabajadores puedan aportar mas alla de la cotizacion a la SS.

#6 El articulo es un caramelo envenenado y se circunscribe claramente en la propaganda que estan metiendo.

El articulo dice falacias porque el sistema holandes, con nuestro sistema politico, es imposible de implementar, lo vende como un "circulo virtuoso" que no se puede dar aqui.

Dudo mucho que las aseguradoras vayan a tener la fiscalizacion y auditoria que tienen las de aqui, cuando hay aseguradoras enormes haciendo lobby para el desmantelamiento del sistema publico. En breve veremos altos cargos entrando por puerta giratoria a dichas empresas.

Dudo mucho que las pensiones publicas sobrevivan, por el saqueo continuado y la falta de garantias que protejan los fondos de la SS. Las cotizaciones estan bajo minimos y los salarios estan al 50% de los salarios holandeses.

Basicamente el plan para españa es dar el negocio enorme de las pensiones a cuatro amiguetes, como ha pasado con todos los servicios publicos que se han privatizado. En Holanda se privatizan cosas, pero el que recibe el servicio tiene unos SLA y unas responsabilidades de gestion que impiden los saqueos. Aqui lo que se dice es que como esta en manos privadas, el Estado no tiene ya nada que decir.

#2 #3 Bueno, aparte del tono grosero de tus comentarios, que pareces un buen discipulo de Gabriel Rufian , en fin, no voy a bajar a tu nivel, me limito a explicar de que va el sistema mixto publico-privado de Holanda al que yo cotizo.

1) El estado garantiza una pension minima de sistema publico, no contributiva, equivalente al SME, el AOW, que es provista por el Sociale Verzekeringsbank (SVB). Esto es unos 1800 al mes. Este dinero sale de la nomina de los trabajadores activos, es decir, el sistema español, pero con la ventaja de el gobierno no puede meter mano a sus fondos (no como pasa en España con el saqueo continuado del fondo de reserva de la Seguridad Social).

2) Todos los trabajadores deben aportar a un plan de pension privado obligatoriamente, aunque sea una cantidad simbolica. La diferencia con España es que dichas aseguradoras son fuertemente controladas por el SVB, que impone una serie de condiciones que practicamente bloquean cualquier gestion aventurera de los fondos con sanciones penales a los gestores e incluso intervencion directa llegado el caso. Su fiscalizacion es extrema y son continuamente auditadas. Los planes se calculan contando con el AOW y con un objetivo de que tengas a la jubilacion el 90% de tu ultimo salario (no un promedio de los ultimos milenios como en España

3) El trabajador puede elegir que plan de pensiones quiere, mas conservador o con mas renta variable, pero con obligacion de informacion exacta o de lo contrario puro del SVB via policia fiscal. Cuando entras a una posicion en Holanda, incluso de payroll, la aseguradora tiene que informarte punto por punto de en que consiste la pension, sus rentabilidades y sobre todo, sus riesgos. El no cumplir este paso informativo hace que lluevan sanciones para la aseguradora o la empresa, por ello, RRHH te va a perseguir hasta que te des por enterado y obviamente esas horas son pagadas. Suele hacerse con una entrevista con un agente o alguien de RRHH.

4) La gestion e intermediacion en los planes de pensiones esta fuertemente regulada. No pueden darse casos como se dan aqui de comisiones, ocultacion de informacion ante perdidas en renta variable, gestion opaca etc. La policia fiscal se presenta a la minima y la gestion neg

5) El cachondeo de las jubilaciones anticipadas aqui no se da. Tu pension del SVB no se te va a dar en ningun caso hasta la edad de jubilacion (65-67 años), por lo que los ERE a medida de empresas y con cargo al Estado no son posibles. Sin embargo si puedes recuperar antes tu parte privada en varios casos (la hucha privada es tuya y te la follas cuando quieras y si el Belasting te deja). Por otro lado aqui si despides a alguien y en el Tribunal Cantonal se huele el juez que ha sido por edad (o tu lo alegas en tu denuncia) la readmision la tienes hecha, aparte de la multa a la empresa.

Es decir, un sistema privado funciona cuando la regulacion es fuerte y la codicia de los gestores no puede mandar todo al garete. El saqueo del FRSS y la continua propaganda va encaminada a obligar a los españoles a cotizar en un mercado libre y desregulado.

En fin, es una lastima que se vaya a destruir el sistema en españa en vez de reformarse, porque por la linea de la propaganda que veo, y de la que eres parte, con conocimiento o no, y la inaccion en el parlamento para legislar el sector de las aseguradoras respecto a planes de pensiones (la que hay es de finales de los 90 y basicamente es que si metes dinero en un plan, es a tu riesgo) vamos hacia una selva neoliberal, no al modelo holandes o danes tan cacareados.

Aparte con los sueldos de miseria que se pagan en España gracias a las politicas de destruccion de los sindicatos, liberalizacion salvaje y control nada sutil del gobierno por las empresas, dudo mucho que la mayoria de los trabajadores puedan aportar mas alla de la cotizacion a la SS.

#6 El articulo es un caramelo envenenado y se circunscribe claramente en la propaganda que estan metiendo.

El articulo dice falacias porque el sistema holandes, con nuestro sistema politico, es imposible de implementar, lo vende como un "circulo virtuoso" que no se puede dar aqui.

Dudo mucho que las aseguradoras vayan a tener la fiscalizacion y auditoria que tienen las de aqui, cuando hay aseguradoras enormes haciendo lobby para el desmantelamiento del sistema publico. En breve veremos altos cargos entrando por puerta giratoria a dichas empresas.

Dudo mucho que las pensiones publicas sobrevivan, por el saqueo continuado y la falta de garantias que protejan los fondos de la SS. Las cotizaciones estan bajo minimos y los salarios estan al 50% de los salarios holandeses.

Basicamente el plan para españa es dar el negocio enorme de las pensiones a cuatro amiguetes, como ha pasado con todos los servicios publicos que se han privatizado. En Holanda se privatizan cosas, pero el que recibe el servicio tiene unos SLA y unas responsabilidades de gestion que impiden los saqueos. Aqui lo que se dice es que como esta en manos privadas, el Estado no tiene ya nada que decir.

#2 ¿Chorradas #1? Más bien chorradas y faltonas las tuyas a él.Y el neoliberalismo tiene TODO que ver.

#2 Me refiero que serán visitas solo de otros instangramers.

#2 Patético no es verbo.

#2 ¿Y quedan inversores que mantengan su inversión 20 años? Eso funcionó hasta hace 10 o 15 años. Hoy en día los reyes del mambo son los operadores de intradía, y en la mayoría de los casos operan con información privilegiada o con simple rumorología, lo más lejano a la estadística matemática. Pero oye, que si quieres probar el sistema inteligente de predicción del futuro, adelante. Por mi no te cortes.

#2 Porque esta en el listado de asociados a la AEDE, igual que el El Pais, El Mundo, La Vanguardia, El Marca, etc, etc, etc... y desde hace algun tiempo existe un boicot en MNM contra todos estos medios por la Tasa Google.

#5 Pues muy simple, no hay pasta.

España es un país pobre en el que no invierte ni su puta madre.

#8 Es un país en el "círculo de mierda". Debe mucho dinero, con crecimiento negativo de población y envejeciendo, y que en lugar de invertir en empresas y tecnología de futuro, se dedica a salvar y mantener viejos oligopolios de la casta de toda la vida.

#9 O Europa mete más pasta (y Europa no está para mucha fiesta ahora) o vamos a la mierda, euro incluido.