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#1:
Por fin quitan la estupidez esta. A mi me llegaron ha pedir que fuera a buscar y entregara el parte de baja estando en cuarentena por covid, por un contacto laboral. Lo ridiculo es que la baja ya les llegaba por el sistema red.
#6:
#5 Pero que no tengas que entregar el papelito no implica que no informes a tu empresa...
Me refiero a que le llamas y dices que estás en el médico y te ha dado la baja.
Luego ya le llegará en 2, 3 o una semana el papelito telemáticamente, lo que no tiene lógica es que tengas que llevarlo tú estando de baja.
Lo que ocurría ahora era absurdo porque presuponía que el trabajador mentía a la empresa siendo necesario la intermediación de un papelito para probar que no mentía.
Me refiero a que le llamas y dices que estás en el médico y te ha dado la baja.
Luego ya le llegará en 2, 3 o una semana el papelito telemáticamente, lo que no tiene lógica es que tengas que llevarlo tú estando de baja.
Lo que ocurría ahora era absurdo porque presuponía que el trabajador mentía a la empresa siendo necesario la intermediación de un papelito para probar que no mentía.
Comentarios
Por fin quitan la estupidez esta. A mi me llegaron ha pedir que fuera a buscar y entregara el parte de baja estando en cuarentena por covid, por un contacto laboral. Lo ridiculo es que la baja ya les llegaba por el sistema red.
#1 y las empresas pidiendo el papelito. Ya son ganas de tocar los c****
#4 Empresas malaaaaaaaasssss
#15 No, muchacho, no te confundas... detrás de una decisión de empresa maliciosa, habitualmente, suele haber uno o varios hijos de puta. No intentemos echarle la culpa al empedrado.
#34 ‘De una’, estamos de acuerdo muchacho.
#4 yo tengo 3 días para comunicar la IT de un trabajador... Si no me traen el papel, y no viene a trabajar, se le quitan vacaciones o le pone falta. Una empresa no ve tus partes de IT online. Ahora si los verá. Lo veo way
#1 El sistema red tiene un retraso de 2 o 3 días. Si tienes que cubrir esa baja no es ninguna gilipollez.
#5 Pero que no tengas que entregar el papelito no implica que no informes a tu empresa...
Me refiero a que le llamas y dices que estás en el médico y te ha dado la baja.
Luego ya le llegará en 2, 3 o una semana el papelito telemáticamente, lo que no tiene lógica es que tengas que llevarlo tú estando de baja.
Lo que ocurría ahora era absurdo porque presuponía que el trabajador mentía a la empresa siendo necesario la intermediación de un papelito para probar que no mentía.
#6 Bueno, si vieras los piezas que hay por ahí... pero vamos mandar una foto del papelito no cuesta nada hoy en día y luego modificar cosas como no cuadre la seguridad social es un coñazo importante.
Ahora que si como dicen en el artículo, informan directamente a la empresa pues mejor que mejor.
#7 Mentir en un parte de baja puede ocasionar el despido o al menos un parte grabe...
¿Que es más peligroso que alguno, esporádicamente, mienta en un parte o que la gente tenga que ir con covd a dar un papelito como le ocurrió a #1?
#8 Cuando comunicas una baja tienes que poner los datos que vienen en el papel. Si no comunicas la baja a tiempo y no cuadra con lo que tienen en la seguridad social vienen los problemas.
En resumidas cuentas el sistema es un poco mierda, tanto para el trabajador como para la empresa.
#9 Presupongo que ahora las bajas se comunicaran a la administración directamente desde los centros médicos a la administración y no será necesario que la empresa sirva de intermediario...
Vamos, lo supongo porque si no es así el cambio carece de sentido.
#11 desde que se está informatizando es un autentico desastre. Los médicos se equivocan mucho o no suben los datos, y después no cuadra nada.
Han puesto un sistema (Acredita), para las incidencias, pone q contestan en 24-48h, están tardando más de dos meses.
Eso causa muchísimos problemas, ya q no se puede cotizar en plazo, y luego cuando lo arreglan vienen con un recargo del 20%
#21 Pues que pregunten a Andalucia, hace como 10 años funcionaba bastante bien el sistema de gestión de bajas del SAS.
#21 en Cataluña, suben los partes de baja en lamevasalud de forma automatica, supongo que al sistema red tambien se hara de forma similar.
#8 Tu "parte grabe" ha sido muy grave por tu parte.
#22 Jajajaja
Terrible...
O mejor dicho Terrivle..
#8 el acceso electrónico por parte de los gestores ( la empresa directamente no tiene acceso) se permitieron con la pandemia precisamente por esto.
Pero antes no había manera de saberlo y ajustar nóminas si no era con el parte de baja.
#7 a mi entender una persona que, por ejemplo, acaba de ser hospitalizada lo que menos necesita es que le toquen los huevos con papelitos.
#7 el problema muchas veces es el poder ir al centro de salud a recogerlo. Yo el año pasado estuve 3 meses de baja por una lesión de rodilla (es decir, no podía andar) y para ir a recogerlos era una aventura porque en madrid tiene que ir presencial a por ellos. De hecho tuve un problema en uno de ellos porque mi doctora estaba de vacaciones Justo esa semana y el suplente no puso bien las copias impresas (cosa que vos Telématica te ahorras)
#20 En Madrid te puedes meter en mi carpeta de salud y descargarlo sin ir al centro de salud.
#26 te puedo decir que el año pasado cuando me ocurrió eso no era posible y tocó hacer muchos cambalaches para conseguirlos.
#31 Mirra acabo de entrar a mirar y be los partes de la carpeta Salud tienen un disclaimer enorme de ‘copia no válida para su tramitación’ (que ya les vale pero bueno)
#32 Pues yo ha sido los que he usado siempre y sin problema, desde el año pasado por estas fechas con el covid.
Voy a mirarlo!!
#31 Pues mira, los míos, desde el primero en julio de 2020, pasando por diciembre del 21 y agosto del 22, todos subidos, firmados digitalmente por el médico y totalmente válidos para presentar.
He tenido unas cuantas bajas, principalmente covid, y nunca he ido a recoger el parte.
#45 pues entonces me da que ira por centro de salud, porque para las dos bajas que tuve (covid y la rodilla) me tocó andar tirando de favores para recoger los partes y en los míos pone lo de no apto para tramitación.
Para no variar otra cosa que como no hacen homogénea es un jaleo 😭
#46 Pues puede que dependa del médico que lo firme, si te vuelve a pasar puedes intentar pedir que lo suba firmado digitalmente. No se
#47 personalmente espero pasar mucho tiempo sin volver a tener que estar de baja 😂
#7 La foto al papelito no vale nada. Había que presentarlo físicamente.
Entre llamar y decir "estoy malo" y mandar una foto desenfocada de un papel que no se ve nada... ¿qué más da?
#6 eso es lo lógico y razonable, pero no sería ni el primero ni el último, que ni avisa, y menos dar una estimación del proceso para que se pueda planificar el trabajo. Aunque solo sea por sus compañeros que no se coman un marrón al no saber si hay que reemplazar, buscar un apoyo puntual de unos días, o simplemente esperar al día siguiente.
#27 Eso es un riesgo mínimo en comparación con hacer a personas que deben estar en reposo a dejar de estar en reposo para llevar un papelito.
#33 hace mucho que vale con mandar una foto, el doc escaneado, o el PDF que dan por ejemplo en la sanidad madrileña.
No hay que ir físicamente, vale con mandar una simple copia.
#1 lo que tienen que pedirte es volver al cole!!! me duelen los ojos con tu H
#1 no todas las empresas funcionan igual, o por lo menos no todos los departamentos de recursos humanos. Actualmente yo llevo unos meses de baja y desde el principio me dijeron que no llevase los partes, que a ellos ya les valía con una foto clara enviada por WhatsApp.
#1 Primera noticia de que la baja nos llega por el sistema red, aún no me ha llegado ninguna y eso que lo uso de forma habitual. Eso no quiere decir que al hacer los seguros sociales los tramos ya vengan delimitados sin tener que introducir tú el parte por IT. De todas formas las empresas estamos obligadas a presentar los partes por IT y los trabajadores están obligados a darnoslos y claro en el papelito ese viene información que tenemos que introducir en el sistema. Al final las empresas tienen que cumplir unas normas y yo como trabajador (un autónomo malo malísimo de esos) necesito ese papelito para poder cumplir con mis obligaciones, aunque me lo mandes por foto. Yo no pongo las normas me limito a cumplirlas y con la SS pocas bromas con los trámites.
Esto no tenía mucho sentido. Las mutuas patronales ya están informadas de todo.
#2 Eso si que manda guebos: hay un mecanismo de inspeccion pero el control lo llevan las mutuas.
¿Y porqué sólo para los informáticos?
#10 IT = Incapacidad Temporal
Una baja.
#10 no sólo para los informáticos, también para los payasos asesinos que viven en una cloaca
Yo una vez pedi la baja y me salió más caro de trámites de la gestoria que lo que me pagaron por los días de baja.
Aquí en Mallorca es así desde hace años, yo he tenido un par de bajas "gordas" y todo ha sido telémático entre empresa y SS sin yo hacer nada
La obsesión por el control.
Es verdad que eso es un avance, pero dentro de la noticia se dice también que se acortan los periodos de revisión que fijan los de la mutua, que ahí depende, pero la última a mi hermana sin poder moverse le dijo que le daría el alta en la próxima revisión aunque viniera arrastrandose, si se le acortan ...
Y si estabas de baja por un accidente y estas sin conciencia en la uci? Como lo hacían?
#17 pues iba tu hermana a la empresa con la baja
#19 ¿Y si no tienes hermanas?
#30 En general es muy raro que no haya un familiar amigo o conocido que pueda hacerlo pero si estás sedado en la UCI se puede hacer de varias formas, de hecho tuve un chico que trabajaba fuera y se tiró días sedado, se localiza a la familia aunque esté fuera, se les explica y ellos hacen todos los trámites y muchas veces es suficiente con avisar al trabajo e incluso el médico puede hablar con la empresa si es necesario para dar fe de que el trabajador está ahí. Depende de cómo haya ocurrido el médico que tengas la gravedad... pero en caso de accidente la empresa se entera rapidito eso tenlo por seguro
#50 A ver, normalmente se puede buscar algo. Pero estarás conmigo que tener que andar montando todo eso es más complicado que se avise directamente a la empresa por la seguridad social y asunto resuelto.
#51 La verdad es que sí, la policía mismo puede avisar incluso pero entiendo que es mas por el rollo burocrático de la privacidad que otra cosa.
#53 Privacidad ninguna. El parte de baja debe llegar a la empresa (al menos su parte), así que no hay ningún problema en hacerselo llegar directamente. Lo que no se puede o se debe es dar datos diferentes a los que ahí figuran.
#55 Pero al no ser la persona interesada la que lo envía o un apoderado suyo es donde la ley se contradice a sí misma. En los protocolos sanitarios de consentimiento informado sin familia se resolvió dando poder al médico para hacer lo que considerase mejor. Es más complejo de lo que parece pero debería simplificarse para estas cosas sin duda
El problema no es la nueva forma de comunicar la baja, eso ya funcionaba con los correos electrónicos.
Editado por spam
Me ha vuelto a pasar: IT es incapacidad temporal no information technologies
Buenas!
Ahora a ver si también automatizan el certificado de proveedores y el corriente de pagos en la SS. Porque es una soberana estupidez que se tengan que enviar a cada cliente todos los meses teniendo que descargar los mismos y subirlos de nuevo. No entiendo como en pleno siglo 21, no hay autorizaciones a empresas para que puedan consultar esos datos en tiempo real.
#37 Que yo sepa puedes mirar lo de estar al corriente de los pagos a la SS si tienes un certificado digital. Me quiere sonar que lo he hecho alguna vez, eso si, necesitas un certificado digital del de la empresa de la que lo quieras.