Se prolonga la edad juvenil, se prima más el ocio y la permanencia en el hogar. Incluso quienes desean irse, no pueden, y dejan de imaginar siquiera un proyecto de vida independiente. No se trata solo de una dificultad para emanciparse hoy, sino de un efecto dominó que afectará a toda la sociedad en el futuro. "Lo que ocurre ahora se reflejará en diez o quince años. Entonces veremos las consecuencias de que los jóvenes no puedan formar familias ni proyectos estables”. "Es imposible que un joven se independice con 1200€, el salario más habitual"

Sanidad empieza a trasladar los criterios del nuevo programa de productividad por puntos que son "inalcanzables" según el personal sanitario. Los profesionales con mayor categoría podrán percibir hasta 6.000 euros adicionales.

En los últimos tres meses, la cuantía bruta de los salarios ha aumentado un 2,67% en comparación con el mismo periodo de 2024. Esta tasa es 1,16 puntos porcentuales menor que la del primer trimestre del año y queda lejos del 4% o 5% de los meses precedentes.

Cada vez es más evidente que, en España, tener una casa en propiedad es un sueño casi inalcanzable. Aunque siempre se pone el foco en que los jóvenes no pueden acceder a una vivienda digna, no son los únicos afectados: familias, parejas y trabajadores con salarios dentro de la media nacional. Ya no es un problema de grupos sociales, sino que es una brecha general que se amplía cada año. Los sueldos apenas crecen, mientras los precios de la vivienda se disparan, dejando a un número cada vez mayor de personas sin acceso a un hogar propio digno.

El 86% de los trabajadores en Argentina afirma que su salario no cubre sus necesidades básicas. Además, el 58% de quienes integran la fuerza laboral señala que su poder adquisitivo se redujo en los últimos meses, lo cual refleja la percepción generalizada de insatisfacción con los ingresos y la pérdida de capacidad de compra. La mayoría no logra conservar su sueldo más de dos semanas.

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha concluido que el alza del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2023 redujo la creación de empleo en 55.000-85.000 afiliados, pero ha tenido un impacto "ligeramente positivo" sobre la actividad económica, el empleo y las cotizaciones en términos de producto interior bruto (PIB). Además, el organismo advierte: es ya el salario más frecuente en España.

El ingreso promedio al mes de un trabajador alcanza en las Islas los 1.937 euros, calculado a 12 meses; es el valor más bajo de España, con el 80% del registro nacional; el 83% del mismo dato para Baleares y solo el 66% de esa variable para Madrid, o sea, 1.000 euros líquidos menos por mes

Siempre se ha creído que ser transportista o camionero era un oficio en el que, a cambio de pasarte la vida en la carretera, recibías una buena remuneración. Nada más lejos de la realidad. Donde muchos aún imaginan sueldos elevados, lo que hay son jornadas interminables y sueldos que apenas rondan los 1.500 euros al mes. Una profesión dura, exigente y cada vez menos valorada. Con el objetivo de dar visibilidad a esta situación, han entrevistado a José Luis, camionero con más de 40 años de experiencia. “ser camionero ya no interesa".

Los convenios colectivos han acelerado en los últimos meses. Después de un parón en 2024, empresas y trabajadores están acordando nuevamente subidas salariales importantes. En total, los convenios en vigor contemplan un incremento medio del 3,5% respecto al año anterior. Sin embargo, hay grandes diferencias entre sectores y es el de los servicios el que está tirando con más fuerza, incluidas las actividades de bajo valor añadido, como la hostelería o los transportes.

Informe sobre la evolución sociolaboral en España en el mes de agosto de 2025: Tasas de paro, paro de larga duración, tasa de temporalidad, peso de la contratación indefinida, poder adquisitivo de los salarios, cobertura de las prestaciones por desempleo, ingresos y gastos públicos por Comunidad Autónoma.

La subida del salario mínimo, que beneficiará a 2,4 millones de personas, impactará sobre todo en mujeres y sectores precarios. Del total de empleados que cobran el SMI, casi dos tercios son mujeres: el 65,8 %. La explicación se encuentra en la estructura del mercado laboral español: ellas concentran en mayor proporción los empleos más precarios y con los salarios bajos.

En España se repite un mantra sobre los salarios: “no crecen porque la productividad es demasiado baja”. La evidencia reciente lo cuestiona de raíz. No responde tanto a la productividad como a otro factor más silencioso: la debilidad sindical. En España la productividad creció 30% de 1990 a 2022 los salarios reales sólo 11,5%. Tras 5 años con un CEO con MBA, los sueldos son un 6% más bajos en EE.UU., 3% en Dinamarca. El Economic Policy Institute revela que de 1979 a 2024, los salarios medios crecieron más en estados con mayor densidad sindical.

Plantilla de tres Telepizza en Albacete irá a la huelga el 13 y 14 de septiembre por impagos y atrasos vinculados al SMI. La protesta coincide con la Feria y podría desconvocarse si se pagan las nóminas pendientes. Aquí explicamos qué ocurre, qué derechos tienes ante retrasos y cómo reclamar paso a paso. La huelga en plena Feria no es postureo: es supervivencia. Cuando el salario no llega, fallan el carro de la compra, el alquiler y la vida diaria. ¿Qué hacer si tu empresa acumula retrasos o impagos? ¿Cómo actuar sin perder derechos ni dinero?

En julio, una familia tipo en la Argentina necesitó casi cuatro salarios mínimos para no caer por debajo de la línea de pobreza y cubrir el costo de la canasta básica, según un informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (Cifra-CTA). La comparación entre el salario mínimo y la línea de pobreza muestra una situación incluso peor que la del año 2001, un deterioro que también se observa en otras variables analizadas, como las jubilaciones mínimas y la desindustrialización.

La soga del alquiler aprieta cada mes un poco más el bolsillo de los inquilinos. El mes de agosto se ha cerrado con una subida interanual del precio del alquiler en España del 10,5%, situando el precio medio en 14,5 euros por metro cuadrado, según el último informe de Idealista. Con este precio, un alquiler medio de 80 metros cuadrados ya asciende a 1.160 euros, casi al mismo nivel que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), 1.184 euros brutos en 14 pagas. Si a ese salario se le aplican impuestos, el alquiler medio en España ya supera al SMI.

El 4 de agosto, el Consejo Central del Salario Mínimo recomendó al ministro Takamaro subir 63 yenes el salario mínimo para el año fiscal 2025. Supera con creces los 43 yenes de 2023 y los 51 yenes de 2024, y es el mayor incremento en la historia. El salario medio nacional pasaría de 1.055 a 1.118 yenes (6,53 €) por hora, superando los 1.000 yenes en todas las prefecturas. Tokio (1.226) y Kanagawa (1.225) superarán por primera vez los 1.200 yenes. El Gobierno planea alcanzar los 1.500 yenes en la década de 2020: un aumento medio anual del 7,3 %.

Mientras tanto, el 70% del salario medio de un directivo en España fue en 2024 un 459% superior al salario mínimo interprofesional, situado en 15.876 euros anuales. Pese a los avances en materia de liderazgo, la brecha de género en las posiciones directivas es aún significativa. El el Ibex-35, el crecimiento fue mayor, con un alza cercana a 5 puntos respecto al 2024, según el informe del Grupo Synergie. La mediana del crecimiento salarial de estos perfiles está en el 5%, aunque el 9% de las compañías pretenden aumentar hasta el 30%.

La desigualdad salarial que los empleadores han introducido en los centros de trabajo es la principal razón por la que los salarios, con sindicatos muy debilitados, no crecen como lo hace el coste de la vida. Texto en primer comentario.

Una parte de las más de 200 plazas que, según los sindicatos, quedaron sin cubrir en el operativo antiincendios —al menos 80 en Ourense— eran las de conductores y mecánicos de estos vehículos.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicado este miércoles recoge una modificación del convenio colectivo con Tragsa, la empresa pública que ejecuta proyectos de desarrollo rural, conservación del medio ambiente y actuaciones de emergencia, por la que se incrementan el salario base y la remuneración de las horas extraordinarias de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF).

Este mes, en la zona rural de Jerez, bomberos forestales recibieron bocadillos de carne mechá “en mal estado” tras una jornada sofocando un incendio. Días después, en Villanueva del Rey (Córdoba), otro equipo fue alimentado con bocadillos con dos lonchas de jamón York, sin aceite ni tomate, tras un incendio que quedó controlado después de más de 30 horas de lucha contra el fuego. ?

El salario medio bruto ha aumentado nominalmente entre 1994 y 2024, sin embargo, cuando se ajusta por inflación, los salarios reales en España han aumentado solo un 2,76%, mientras que en Irlanda han crecido un 66%. La combinación de un crecimiento salarial real modesto, el aumento del coste de la vivienda, el aumento y concentración de la población, el bajo crecimiento de la productividad contribuye a la "nueva pobreza silenciosa". A pesar de ganar más que generaciones anteriores, muchos ciudadanos experimentan una calidad de vida inferior.

Cientos de miles de ciudadanos, miembros de la diáspora, viven y trabajan en el extranjero, sobre todo en Europa occidental. Muchos invierten en propiedades en sus ciudades de origen como un futuro plan de jubilación, seguridad financiera o por su familia. Sin embargo, estas propiedades suelen permanecer desocupadas durante la mayor parte del año, ya que sus propietarios sólo regresan durante las vacaciones. Esto distorsiona el mercado al reducir la oferta de viviendas disponibles, contribuyendo a inflar el valor de las propiedades.

La creación de un convenio propio en DIGI está creando una situación muy tensa dentro del operador de telecomunicaciones. Los trabajadores que han estado hasta ahora bajo el convenio del metal ven peligrar su derecho a la conciliación