#5 no es cierto. yo fui becario, estuve 3 meses viendo como curraban los operarios, preguntándoles y aprendiendo, sin hacer el trabajo. fue el periodo en el que mas aprendí con diferencia.
las empresas que los usaban para trabajar, estaban haciendo un fraude de ley. Y la nueva ley, en lugar de penar y perseguir esa practica, los convierte en trabajadores dandoles algunos derechos laborales y haciendo que ahora un becario SI pueda trabajar, cuando antes no era asi.
Años mas tarde, cuando estaba en el comité de una gran multinacional, denuncie este hecho, y la inspectora flipó al ver a los becarios trabajando mano a mano con los trabajadores... obviamente paró esa situación al momento, por que si, si lo denunciabas, te daban la razón: los becarios no eran trabajadores.
Insisto, una cosa son las practicas laborales, que son una relación laboral, otra las becas, que eran una relación docente hasta esta nueva ley.
cuando dices:
"Lo dices como si los becarios fueran a las empresas a recibir clases."
dejas clara la confusión, es precisamente eso lo que tienen que hacer los becarios, ver como se trabaja y preguntar a la gente con experiencia.
#4 porque es algo bueno. Lo dices como si los becarios fueran a las empresas a recibir clases.
Aprenden (con suerte) como aprende un aprendiz en un taller. Currando.