Así, a bote pronto se me ocurre como aumentar la productividad sin bajar salarios.... Lo que no puede ser normal es el desfase de lo que paga realmente el empresario y lo que recibe el empleado. Para que el empleado gane 1200 euros netos,el empresario deberá aflojar unos 2000 más o menos, si se reduce esta horquilla ya se aumenta la productividad!, pero ahí no nos metemos, que hay que seguir subvencionando fiestas populares, toros , aeropuertos sin aviones, y los dos ejércitos , el de los militares y el de los políticos...
La realidad es que España no es un país productivo, nos limitamos a montar en fábricas productos foráneos y así nos va! Normal que se nos pida contencion salarial...Y mientras tanto siguen lo recortes en educación e ID.....
Menudo futuro nos espera....
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Una de las causas de los altisimos precios de la sanidad en USA, son los derivados de la denominada "información asimétrica",. Esto resulta de no ser obligatorio un seguro de salud para cada habitante, lo que hace que solo las personas en mal estado de salud adquieran seguros medicos (omitiendo sus problemas de salud claro), lo que genera unos costes administrativos que superan a los costes sanitarios, lo cual hace por si solo que que no sea un sistema sostenible, teniendo que pagar los que se van a operar unas grandes sumas. Ademas del beneficio económico esperado por los empresarios (los cuales son muchos, pero no tanto como puede parecer)
Esto es solo uno de los problemas económicos que tiene la sanidad privada, en Usa y en cualquier lugar, y por lo cual deberíamos luchar por conservar una sanidad publica universal, que es objetivamente mas barata y mas eficiente.
Un saludo