Que se pueda despedir a interinos no me parece una noticia alarmante, más si no han pasado ningún tipo de examen, a parte del personal laboral que entra a dedo y quien sepa un poco del tema no podrá decir lo contrario y que además me parece estupendo porque no atiende a ningún tipo de mérito.
Por otro lado y leyendo comentarios anteriores, hasta la fecha, el personal interino es temporal con lo cual el tipo de indemnización que se aplica son 8-12 dias por año, y si es indefinido 20 dias sinel despido es objetivo y 33 si es improcendente, es decir, lo mismo que se le apkica a cualquiera que no es funcionario y se rige por el derecho laboral
Portada
mis comunidades
otras secciones
Que se pueda despedir a interinos no me parece una noticia alarmante, más si no han pasado ningún tipo de examen, a parte del personal laboral que entra a dedo y quien sepa un poco del tema no podrá decir lo contrario y que además me parece estupendo porque no atiende a ningún tipo de mérito.
Por otro lado y leyendo comentarios anteriores, hasta la fecha, el personal interino es temporal con lo cual el tipo de indemnización que se aplica son 8-12 dias por año, y si es indefinido 20 dias sinel despido es objetivo y 33 si es improcendente, es decir, lo mismo que se le apkica a cualquiera que no es funcionario y se rige por el derecho laboral