#122 O simplemente tu no te mueves lo suficiente.
#107 Pues por donde yo paso a la mañana y horas de ir a currar o a clase no hay ni UNA.
Yo estoy a favor de buscar una forma en el caso de que sea un accidente y él no lo quiera. Pero pongamos lo del contrato a los 3 meses.
Despues de 16 años cambia de opinion y va a donde su hijo. Como protegemos a la familia de ese individuo si no lo quieren? Si lo aceptan, que hacemos un pago retroactivo de los años que no estuvo con el niño?
Si incluso habiendo firmado contrato acosa a la familia, qué? Ya sabemls como es nuestra justicia con las ordenes de alejamiento...
Los nacidos NO desaparecen.
#19 Espero que si porque en nada empiezo DAW y aunque ya se que sere carne de carnica despues de trabjar 16 horas en hosteleria estoy dispuesta a lidiar con las hemorroides...
#38 En una cárnica es fácil entrar sin experiencia. Te pagaran 4 duros pero aprenderás un montón.
En cuanto lleves 1 año y veas que el ritmo de aprendizaje baja, pide un cambio de proyecto y si no te lo dan, vete a otra cárnica. Cuando ya tengas 2 años de experiencia intenta abandonar las cárnicas y meterte a una empresa de producto como junior.
Si lo consigues vivirás mucho mejor y ganarás mucho más dinero.
A partir de ahí ya sólo deberías apuntar a empresas de producto.
Al menos esa es mi opinión.
#72 Yo opino igual que tu.
#72 2 años igual es muy pronto. Antes de eso igual intentaría en una charcutera "premium", que hay muchas. Sobre todo porque una vez llegues a cliente final te interesa quedarte mucho tiempo. Y haciendo esto vas a poder subir poco de salario o demasiado lentamente. De todos modos en general de acuerdo con lo que dices
#38 Uno de mis compañeros, hace seis o siete años, trabajaba en un restaurante de comida rápida.
Una conocida , diseñadora, cansada de cobrar casi el salario mínimo va a comenzar cursos avanzados de programación e intentaremos que se venga conmigo a trabajar.
Te digo más, oido por un responsable de una Pyme de software de unos.50 trabajadores. "El mejor novato que he tenido es la madre soltera de.cuarenta años que se cansó de mantener a su niño con mil euros al mes"
#20 #19
Si es que claro...a ver que yo personalmente si pienso que hay sitios en los que se haga discriminación de género pero en general yo lo que veo más es un problema de estructuración...Me refiero, lo veo COMPLICADO. En plan, si un junior (por ejemplo) tiene mucho más desempeño que un senior estancado (me refiero a esos que se vuelven mobiliario dentro de una empresa y ni se reciclan ni avanzan ni na) puedo entender que reciba bonificaciones o mejores sueldos. Entiendo también que la experiencia se debe pagar ( siempre y cuando repercuta realmente de forma positiva, porque técnicamente la experiencia se supone que facilita y agiliza cosas pero hay muchos que lo usan pa tocarse el toto).
No sé me da la sensación de que hay demasiadas variables para determinar los mismos sueldos, pero vaya no tengo yo experiencia en esto que a mi siempre me han pagado por convenio de camarera.
Creo que he hecho un barullo impresionante pero bueno 
#3 Pregunta, sin mala fé. Puedo entender si cobra menos en base a funciones (menos funciones o menos importantes) o si no debe desplazarse tanto. Pero...¿estudios? Me refiero, si dos personas de diferente nivel de estudios son capaces de realizar las mismas funciones no se merecen cobrar lo mismo? Al final la empresa cobra por lo que puede ofrecer y hacer y para ello su herramienta es el trabajador...
Si un obrero que solo lleva sacos de cemento al hombro (ejemplo super simple) tiene tres carreras y un máster, ¿se merece cobrar más que otro que desempeña el mismo trabajo y solo tiene los estudios básicos?
#12 Depende de lo que se pida en la oferta y si hay un sueldo en función de ello (o se negocia algo, quizás esa persona pudiera optar a más puestos o ascensos). En el caso de los obreros del ejemplo pues no tendría sentido, ni que cobrasen distinto por los estudios.
También hay empresas que resuelven eso con categorías laborales, pero también suele llevar aparejado otras funciones.
#20 #19
Si es que claro...a ver que yo personalmente si pienso que hay sitios en los que se haga discriminación de género pero en general yo lo que veo más es un problema de estructuración...Me refiero, lo veo COMPLICADO. En plan, si un junior (por ejemplo) tiene mucho más desempeño que un senior estancado (me refiero a esos que se vuelven mobiliario dentro de una empresa y ni se reciclan ni avanzan ni na) puedo entender que reciba bonificaciones o mejores sueldos. Entiendo también que la experiencia se debe pagar ( siempre y cuando repercuta realmente de forma positiva, porque técnicamente la experiencia se supone que facilita y agiliza cosas pero hay muchos que lo usan pa tocarse el toto).
No sé me da la sensación de que hay demasiadas variables para determinar los mismos sueldos, pero vaya no tengo yo experiencia en esto que a mi siempre me han pagado por convenio de camarera.
Creo que he hecho un barullo impresionante pero bueno
#12 Yo tengo mi opinión dividida, por una parte si las funciones son las mismas debería ser el mismo salario, el cómo reparte la carga de trabajo la empresa es su problema y responsabilidad. Si los viajes y las horas extra son efectivamente extras, pues se pagan a parte como bonificaciones. No sé hasta qué punto era el caso.
Así como dice otro comentario, las empresas tienen categorías profesionales o puestos según cómo se quieran organizar. Me parece que si la forma de organizarse es objetiva, queda poco que objetar... y por otra parte, pienso que es un trabajo tan particular que tiene sentido que sean funciones/sueldos particulares sujetos a negociación individual, y que se pague diferente por distintas aptitudes.
A lo mejor el trabajo en el día a día es el mismo (aunque en este caso no lo parece), pero uno tendrá más capacidad para hacer frente a imprevistos.
#5 Yo no entiendo que problemas teneis con los hielos... Un buen camarero te va a echar la misma medida con o sin hielos. Sin hielos simplemente no deberia llegar hasta arriba del vaso. Los hielos se echan hasta el tope para que no se derritan rapido y asi la bebida no se quede aguada tan rapido
#239 ¿De todo el comentario solo te has quedado con eso?
#348 he leido tu comentario, pero eso es lo que más me ha llamado la atención. Estableces una opinión religiosa por defecto, podrías decir en que te basas? Tienes algun dato que muestre que todos los objetores medicos de este pais lo hacen por opinión religiosa? o es algo que te sacas de la manga porque te conviene?
#103 Mira, yo te lo voy a decir bien clarito. No, su opinión religiosa no tiene cabida en un servicio público de un estado aconfesional.
Me importa un pimiento cuales sean tus creencias y en base a qué. El caso es que trabajas para una entidad que tiene por obligación dar unos servicios legales y públicos a todo el mundo. A-todo-el-mundo. Por lo tanto si no eres capaz de cumplir con tu trabajo, yo como persona que paga sus impuestos de la Seguridad Social no te quiero trabajando en ese puesto. Simple y llanamente. ¿NO puedes cumplir con lo ESENCIAL de tu trabajo? A la puta calle.
Se habla mucho de los funcionarios que no pegan palo al agua y cuales el estado les paga por no hacer nada. Pues esto es lo mismo. Mi obligación como camarera es servir a mis clientes. Tu obligación como médico del estado es llevar a cabo las intervenciones que son parte de tu especialidad, sean cuales sean tus putas creencias.
Si estos mismos médicos dijeran que no, que pasan de dar servicio a judíos los pondríamos de vuelta y media, pero como son religiosos que quieren preservar la "vida" pues nada, se les perdona. A la calle y que busquen un sitio que coincida con sus creencias.
#348 he leido tu comentario, pero eso es lo que más me ha llamado la atención. Estableces una opinión religiosa por defecto, podrías decir en que te basas? Tienes algun dato que muestre que todos los objetores medicos de este pais lo hacen por opinión religiosa? o es algo que te sacas de la manga porque te conviene?
Pues yo aqui ando, mirando 9284398237 distros para ver que instalo en un mini pc que mi hermano compro para mi madre y que nada mas comprarlo formateo el Suse Linux por el Windows 10 . El caso es que no tengo ni guarra de linux ni ubuntu ni debian ni ná asi que llevo la vida para elegir distro...
#33 Ante la duda, Mint o ubuntu no lo dudes. Es muy fácil de instalar y van de maravilla, y la comunidad funciona muy bien, con una búsqueda en internet se encuentra solución para casi cualquier cosa (eso si te recomiendo que restrinjas los resultados al último año)
Joe a mi me encantaría ayudar pero soy más pobre que las ratas...
En mi opinión la Universidad murió cuando se puso a los pies de las empresas y no del conocimiento...Ya me harté en su día de discutir que la universidad per se no era para salir directamente al mundo laboral - aunque obviamente hay carreras que tienen mayor facilidad - sino para adquirir conocimiento, pensar, investigar y volcar ese pensamiento.
En fin.
#29 Yo actualmente ya he pasado al champú y jabón solidos porque me parecía una barbaridad la de botellas de plástico que tiraba. Por suerte o por desgracia a mi madre no la convezco para pasarnos a probar el jabón para lavadora a granel y cosas así pero ya he conseguido que compre la fruta a granel en vez de coger las bandejas separadas y cosas asi...poco a poco. Pero vaya, es mirar al dedo y no a la dirección en la que apunta.
#26 Exacto, creo que era de Gaseosa o algo asi. El problema llego con que las grandes multinacionales por joderles el modelo se quedaban TODAS las botellas de cristal.
El precio honestamente se "encarecería" un porcentaje irrisorio, el problema es que las empresas siempre, siempre, SIEMPRE, vuelcan todas sus "perdidas" al consumidor. Dicho de otra manera, quieres vender un producto y tienes que embotellarlo por NARICES (me refiero, todavía no flotan los líquidos que yo sepa) tendrás que lidiar con el proceso de embotellado... y ahora mismo lo hacen en plástico porque les resulta más rentable, pero si se les obliga a pasar a reciclado cristal seguirían teniendo beneficios pero claro igual con -0,15 céntimos de lo normal por botella...Que ya se preocuparían de cargarnos a nosotros, aunque es su NECESIDAD embotellar SU producto. No se si me explico, me explico fatal lo se.
Vaya que al final es lo de siempre, dinero dinero. Pero por ejemplo muchas empresas que no necesitan de plásticos para vender, dejarian de poner su puta fruta en plásticos para esconder las partes feas, y cosas del estilo...como ejemplo.
En Belgica las cervezas más vendidas reutilizan botellas de cristal y las multinacionales siguen teniendo beneficios irrisorios.
#28 Evidentemente subirian el precio porque van a usar cualquier excusa que puedan.... si pueden. Si el producto no se vende por el incremento de precio, ya lo bajaran, estamos hablando de productos que en su mayoria son lujos.
Por ejemplo las cervezas se venden en botella de cristal o en lata y muchas son mas baratas que los refrescos. Los detergentes y jabones liquidos ya se venden a granel, pero ese tambien es otro melon para otra discusion que se deberia abrir....
#29 Yo actualmente ya he pasado al champú y jabón solidos porque me parecía una barbaridad la de botellas de plástico que tiraba. Por suerte o por desgracia a mi madre no la convezco para pasarnos a probar el jabón para lavadora a granel y cosas así pero ya he conseguido que compre la fruta a granel en vez de coger las bandejas separadas y cosas asi...poco a poco. Pero vaya, es mirar al dedo y no a la dirección en la que apunta.
#26 #28
Me suena que fue como Gaseosa liquidó a la competencia, comprando las botellas.
Sí, es una de tantas... nos venden como casi imposible cosas que se hacían con naturalidad hace 50 años con menos tecnología.
Una botella de cristal de hecho no debe ser tan tan cara cuando te venden por ejemplo vinarros de euro y pico en botella de cristal, que de todos modos se te suben los 2L de coca cola 15cts... en fin... creo son bienvenidos.
De todos modos, creo que salvo en bares (que no lo sé tampoco) el vidrio ahora tampoco es retornable, vamos, llevo sin ver una...
Aunque al reciclaje del vídrio le doy más crédito que al del plástico, no se ven prácticamente vidrios rotos o tirados por ahí mientras que plásticos... telita.
Luego que tb son poco "cuidadosos" por decir algo en la recogida, por ejemplo si se sigue la carretera que lleva al punto limpio de Alpedrete/Collado VIllalba la cantidad de plásticos en las cunetas es de acojone.. y eso en un paraje "natural"...
Para mí que es simplemente lo que hay, que total.. no se recicla...
#36 ¿Que no hay vidrios rotos? En mi ciudad ya puedes mirar al suelo, entre vasos y botellas de los del fin de semana etc hay considerablemente, y hay quien se a cortado o se le metieron minicristales que son casi imposible sacar y duelen bastante.
Me pregunto si no abra un sistema eficaz de recogida de plásticos y un procesado que les pueda dar un útil uso posterior, no se.... Materiales de relleno por ejemplo o como materia prima de algo....
#33 Tengo base de marketing y programación estoy con clase presenciales asi que le habia echado un ojo a la escuela de marketing. Tiene muy buena pinta y no parece caro asi que creo que le dare una oportunidad! Muchas gracias por comentarlo!
#52 Bueno cuando te pasas trabajando 14 horas al dia en un bar tampoco tienes oportunidad de formar familia .
#13 Huy no conocia esto de platzi ¿qué tal es?. Yo estoy ahora re-inventandome (trabajo en hosteleria y llevo mas de un año en ERTE) mediante un curso de Lanbide bastante bueno de programacion web y haciendo cosas online de marketing. ¿Lo recomiendas?
Por otra parte yo tengo 35 años vivo con mi madre, ¿para cuando mi entrevista? . Sin quitarle importancia a este hombre, en esta situación por desgracia estamos muchos viejóvenes...
#26 Platzi está de puta madre, yo lo uso para reciclarme y hacer cursos de cosas que si no nunca hubiera hecho pero que he descubierto que son muy útiles, como el de Git (aunque te recomendaria otros para empezar, dependiendo de tu perfil).
En Platzi tienes para todos los perfiles: Diseño, marketing, programación, creacion de videojuegos, etc.
Mira que no soy fan del Guggen pero... Que se manifiesten en contra de la precariedad laboral me parece genial, pero que brecha ni que leches?
Que yo sepa nuestros barrenderos tienen que pasar su examen y fijo que a ellas no se les solicito tal cosa para su puesto... En fin. Ni de broma comparables.
#4 ciertamente nos vamos a la mierda si no entiendes que parte de la idea de desexualizar los pechos consiste en que una mujer pueda dar de mamar a un hijo sin que se la obligue a esconderse como si se estuviera metiendo una raya. Por lo visto hay personas que no son capacez de controlar sus instintos sexuales ante esa imagen.