#88 Lo que hicisteis es totalmente parte del ideario liberal. Es decir, el libre acuerdo entre trabajadores y empresas. Si unidos habéis llegado a un acuerdo con la empresa, sin presión por parte del Estado, estupendo, esa es la libertad que defiende el liberalismo. La no-imposición, la colaboración y la cooperación.
Y si el día de mañana queréis más sueldo a cambio de trabajar más horas y llegáis a un acuerdo con la empresa, pues también habréis actuáis bajo lo que el liberalismo considera adecuado.
El problema es cuando el Estado pone los límites de dichos acuerdos.
#86 Me conozco muy bien el discurso liberal, tuve un jefe que lo usaba bastante hasta que montamos unas elecciones sindicales, montamos el comité de empresa y pusimos todo en su sitio. Desde entonces no dejaron de cambiar las cosas a nuestro favor, salarios según convenio, vacaciones, horarios, días libres... Y desde luego la empresa sigue abierta y prestando servicio, y generando riqueza, pero ahora los empleados participan adecuadamente de esa riqueza.
Así que cuando veas al sindicato llegar, pon tus barbas a remojar. ¿Eso cómo se dice en lenguaje liberal? Ah sí, haz running, que viene el coco.