#89 es algo rápido porque ya se trabajó ese día sin mascarillas adecuadas. El informe corrobora de sobras que las mascarillas no son adecuadas. Y como trabajador para mí es prioridad la seguridad de mis compañeros y el éxito del trabajo. El bienestar de la empresa es mi bienestar. Un saludo.
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#98 error. Esa empresa usa un certificado de otra empresa como propio, por tanto, falsedad documental.
Sin contar que ffp2 solo lo puede incluir si está certificado por un listado de organismos Europeos, por tanto, segunda falsedad.
¿Aún no lo ves?
Y si un empleador ve algo malo en mi acción es que no soy adecuado para esa empresa.
En horas libres dedique mi tiempo a revisar procedimientos, a vigilar por la seguridad de mis compañeros, etc.
A las 24 h de entregar el informe se me despide mintiendo sobre el motivo.
A mí compañera la noche antes le digo que me echaran por esto.
Un familiar mío conoce a la ex jefa del área de promoción de la donación que confirmó lo que sospechaba.
Soy un excelente trabajador, autocrítico, exigente y con muchísimas ganas de ayudar a mis compañeros y empresa.
Un saludo cordial,
Pd. Añadir, en 3 semanas fui capaz de poner 25.000 mascarillas originales en Madrid, en plena pandemia. Siendo más eficaz que muchas empresas. Madrugadas enteras con llamadas a China. He sido capaz de movilizar casi 80.000 euros para acciones benéficas, yo solo. No soy un genio, soy un trabajador apasionado y buena persona.