Lo mismo para los contratos temporales y fin de obra. La mayoría están en fraude de ley y si denuncias ganas. Te vas a la calle, pero ganar ganas.
En mi empresa era así antes. Mucha gente cuando no quería renovar denunciaba y no iva ni a juicio, la empresa te pagaba el despido como si fueras fijo y adios
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#107 como cuando se hacen denuncias por horas extra, contratos a tiempo parcial etc la carga de la prueba cae del lado del empresario en el derecho laboral. Esta bien si tienes algo pero es el el que tiene que demostrar que tu no trabajas allí o no has trabajado esas horas