#21 Se nota que no has jugado en serio a Starcraft en la vida...
Cualquiera que haya jugado bastante sabe que la táctica "creo unidades a mogollón" es inútil contra alguien con algo de experiencia, incluso yo cuando jugaba era capaz de destrozar ataques de muchas unidades usando lo que el juego te daba, diferencias de altura, habilidades especiales, daño expansivo, fortalezas de unidades contra otras en concreto... o todo junto, y tampoco era especialmente bueno. Es un juego que tiene muchísima más chicha de la que se ve a simple vista.
#49 En realidad el que no haya cambiado demasiado está bien y mal a la vez... mal por el hecho de que a muchos les parezca "más de lo mismo", pero a juicio de muchos, Starcraft llegó a ser casi perfecto en ciertos sentidos de juego de estrategia, con tres razas totalmente diferentes a la hora de jugar pero que estaban totalmente equilibradas de forma que no se podía afirmar que ninguna fuese la mejor, realmente era muy dificil mejorar eso, y más aún sin cargarse la esencia del juego.
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#3 Claro, pero si yo te digo que en lugar de llorar ahora porque no tienen dinero hubiesen hecho una provisión anual de los trabajadores indefinidos para poder pagar sus indemnizaciones en caso de despido (cosa que por otro lado se supone que se debería hacer), la cosa cambia ¿no?
Porque es cierto que pagarle 120.000 euros a un trabajador para quitartelo de encima (y digo quitarte de encima porque muchas veces no es más que eso), es una pasta, pero es que nadie te impidió ir teniendo una provisión de ese dinero anualmente para evitarte malos tragos o tragos más pequeños.
Y en muchos casos no es simplemente que no se pueda despedir a elementos con muchos años, sino que les jode no poder despedir a dedo sin rascarse el bolsillo, sinceramente, si hablamos de gente que lleva 20 años, has tenido tiempo de sobra de maniobrar por si llegaba este caso, y por otro lado no creo que sobren tanto si llevan todo ese tiempo ahí, además, con 20 años en la empresa no van a ocupar puestos de "currito" que son los que más rotan.
¿qué es lo que están pidiendo entonces? Carta blanca para el despido ¿no?