Mi empresa fue vendida y empezaron mis problemas. Los dueños colocaron al frente a un gerente que se trajo como encargado a un amigo suyo. Van a comer juntos y muchos días llegan afectados por el alcohol, el encargado ha llegado a coger a un obrero por el pecho y zarandearlo dándole voces e insultándolo. En otras ocasiones da voces, patadas a mobiliario y camiones insultándonos, a algún compañero lo amenazó con voces para que dejara la empresa. Nos llama tontos, subnormales o nos dice "que no damos para más",
Comentarios
Tenemos que perder el miedo. Los patronos solo nos vencen con el miedo a despedirnos.
Pero si todos les perdemos el miedo, serán ellos los que tendrán que cuidarse de nosotros, y serán ellos los que acabarán entre rejas.
Mi solidaridad con el autor de la carta.
¡A por ellos!
#0, #3, Recordemos:
·
· http://archivo.cnt.es/Documentos/DocOtra.htm
· http://archivo.cnt.es/Documentos/Cam30h.htm
· http://cnt.es/faq
Relacionada: Documental: Vivir la Utopía
Documental: Vivir la Utopía
youtube.com#3 El día en el que tener un trabajo de mierda nos salga más caro que estar en el paro ya verás como no hay miedo ninguno. Y a este ritmo, ese dia va a llegar pronto
#31 A este país le esta fallando los bancos los políticos ...pero de manera especial los ciudadanos.Nadie se impplica en nada y queremos que nos lo arreglen todos los demas y a ser posible de forma gratuita
Yo pondría un par de pipes más en el titular.
Contra los abusos patronales... cámaras ocultas.
Compañero, no te desanimes. Vamos a colgar tu denuncia contra ese fascista consentido por toda la red. Es el típico chulo de barrio que solo se merece el desprecio y seguro que si juez no es un desalmado tendrá que amonestarle y hacerle pagar las costas del juicio. Eso también te servirá para que se ande con mucho ojo en intentar vengarse en el trabajo. Esperemos que tus compañeros también entiendan que la sumisión y el miedo solo sirve para fortalecer la tiranía a la que estáis sometidos. ¡Ánimo y no desfallezcas!... Un saludo desde Euskadi.Gero arte.
#7 Supongo que seras el del blog de Arturo.Soy numpueser.Gracias y un abrazo.de momento aunque aqui no me están apoyando bastante
Empezad a recoger pruebas (videos con camara oculta, grabaciones de audio, etc) para un posible caso de mobbing.
#13
Si los mismos trabajadores dicen que si los tratan así sera que lo merecen poco más pudo hacer.Espero no me hagan pagar los 15000 euros que me piden por injurias graves mas los 6 a 14 meses de cárcel mas despido automatico.
nunpueser, soy la Eirene y la XXana de más arriba.
Ese tipo que te acosa las va a pagar con la cárcel, te apoyamos muchos. Y tus compañeros sabrán que tu lucha no es solo individualista, sino que luchas para que las bestias de patronos o de gerentes o de esquiroles que atacan a la dignidad de los obreros, acaben entre rejas o se les reeduque, que están por civilizar.
Un abrazo ¡Obreros unidos no serán vencidos!
#9 joder cada dia me acojonas o sorprendes más.Estas en todos los frentes donde haya lucha o algo por lo que luchar.A ver si salgo de esta que me está costando muchas horas de preocupaciones y no dormir pero tengo claro que no me rindo-
Un fuerte abrazo
Para #11. Que no te pueda la desazón. Somos muchos lo que hemos despertado de un largo letargo y pensamos y actuamos en general como tu lo estás haciendo.
Que ganas tengo de que me toque un jefe así y no necesitar precisamente ese trabajo... a la cárcel no se si voy, pero detenido me llevan seguro.
#4 la historia es sabia, leer meneame a veces te da un poquito de sabiduaria ¿Tienes lo que hay que tener para despedirte del trabajo como William Faulkner?
¿Tienes lo que hay que tener para despedirte del t...
papelenblanco.comAl final todo el tema laboral es cuestión de prueba.
Y sí, desde la crisis el abuso de jefes quemando gente ha aumentado de una forma loca: si emplearan todo ese tiempo en sacar su empresa adelante ... (no generalizo, no confundamos)
#2 es algo mas extendido, algunos se ofenderan porque no lo hacen pero no cambia este hecho, hay empresarios que conocen el funcionamiento lento de la justicia y el estado del marco laboral y lo utilizaran para aumentar sus beneficios robando a sus trabajadores ya sea en forma de horas extras sin pagar o quedandose con parte del salario.
la unica solucion es demandar, sin miedo porque cada minuto que pierdes trabajando para alguien despreciable solo le haces mas rico. porque quien trabaja para un ser asi esta perdiendo su vida.
#25 menudo cobarde. Animo...
Pasamontañas y bate de béisbol.
#22 Si ya te digo que los jefes han de estar gozándola los últimos tiempos. (solo por el "gustico"de tener cola de chivatos en la puerta de la oficina)
La mayoría de "compañeros" llevan un doble juego (y ahora yo también) que consiste en nadar y guardar la ropa. Y si hay que pinchar algún salvavidas pues se pincha y listo.
Muchas protestas en la calle pero ay!! las empresas...
Tienes mi apoyo y comprensión pero por desgracia lo más probable es que salgas malparado de todo este asunto.
Y la clave no está ni en el encargado ni en el gerente.
En tu caso tienes dos opciones , las cuales se me antojan de difícil solución:
- O bien los dueños de la empresa cobran conciencia de que estos personajes al frente de la empresa van a desbaratarla y ponen orden despidiendo o sancionando a estos personajes
- O bien tus compañeros pierden el miedo y te apoyan en tu cruzada (que es la suya)
Yo tendería más bien por la primera aunque parezca harto difícil, porque la segunda, perdona que sea crudo, la veo imposible.
Y no conozco la intención de los dueños para con su empresa (si viven de ella, si solo blanquean capitales, si especulan y no producen ...) para opinar, pero si tus compañeros te niegan una declaración de la verdad verdadera, por ahí poco hay que rascar.
De unos años acá vengo observando un aumento exponencial en el "peloterismo" y el "servilismo" dentro de las empresas, gente que antes combatía ahora te dice "es que tengo dos críos" y que vas a decirle tú??
La Patronal no va a regalarte nada, los compañeros tampoco así que tú eliges tu lucha.
#16
De unos años acá vengo observando un aumento exponencial en el "peloterismo" y el "servilismo" dentro de las empresas, gente que antes combatía ahora te dice "es que tengo dos críos" y que vas a decirle tú??
Joder tio ni que estuvieras en la empresa.Has dado en el clavo.hay quien me dijo que si ellos están a gusto así quien soy yo para denuciarlo
#19 Me ocurrió algo casi idéntico a lo que explicas ( y fue hace unos años )
Primero todos de acuerdo en nuestras reivindicaciones.
En cuanto el gerente cogió y habló uno por uno solo quedamos DOS de QUINCE y la gran mayoría no tenían hijos ni una situación económica que les doblegase, muchos vivían con sus padres.
Eran "buenos tiempos"
Como dice el dicho; de aquellas aguas, estos lodos.
Por cierto, si quieres putear al jefe mejor te aplastas tú un pie con la elevadora porque si lo chafas a él aún te encerrarán, y eso compañero, es lo peor de lo peor.
#21 pues en mi empresa somos 15 tambien,uno primo mio y tuvimos un negocio a medias durante casi 20 años sin ningún problema.Una vez "hablando"le dije que cualquier dia negaría que el encargado dormía en el coche dentro del almacén y me contestó:"el coche de el lo vi dentro del almacen,vi una cabeza recostada pero no se si era él y si estaba dormido "Para llorar
si lo que se trata es de ver hacia donde nos lleva el 25% de paro este es un ejemplo claro:la frase "de todos los esclavos el que defiende a su amo es el más cobarde" va a ser en lugar del "más cobarde " "el que come"
Muy fácil la excusa de "tengo hijos", "tengo hipoteca", bla bla bla Esa gente lo que no tiene es DIGNIDAD ni respeto por sí mismos. Precisamente por tener hijos hay que plantar cara, menuda educación que les están dando siendo un mamarracho en el trabajo. ¿Es eso lo que quieren para su familia? Pues eso van a tener. Yo antes de soportar humillaciones durante mi jornada laboral me planto en Noruega o donde haga falta para sacar adelante a mi familia, es mucho más productivo que seguir soportando comportamientos cavernícolas.
Por de pronto, pueden empezar por ir grabando esas conversaciones, que ahora solo hace falta tener un móvil a mano para hacerlo y no se nota apenas nada.
Luego, a la hora de una denuncia de cualquier tipo, todo material adicional será bueno.
Lo peor de todo esto es que si antes, por desgracia, estas situaciones quedaban relativamente limitadas al ámbito de la empresa privada (y digo por desgracia porque son prácticas que deberían estar perseguidas sin descanso en la privada y en la pública), ahora, con la reforma que se está sacando el gobierno de la manga (no se si lo han aprobado ya) estas situaciones se darán igualmente en lo público, en especial en el caso de aquellos trabajadores que no sean funcionarios de carrera.
Así solo van a conseguir tensar la cuerda más de lo que ya está, hasta que un día ocurra algo y entonces todos estaremos por aquí lamentándonos.
#18 Un día fuí a esperarlo el bar donde almuerza y fui mi hijo a buscarme porqués estaba mosqueado.en otra ocasión fui directamente con la máquina elevadora a pillarlo En el último instante reaccione.O sea que tarde o temprano va a pasar algo
Hay que flexibilizar el mercado laboral, porque habrá empleo a tope y no se abusará del trabajador /modoreformistaconpanzallena
La gente no tiene sangre ninguna. Si me ponen la mano encima mis jefes los reviento, vamos, sería lo que faltaba...
#26 Le ofrecí ir a la guardia civil a denunciar y que iba de testigo.Me lo pago negándolo a los dueños e Inspectora de trabajo y además mando a su esposa a que me sacara fotos cuando preparé un manifestación a las cerca del puesto de trabajo en contra del maltrato laboral y dárselas como pruebas a los jefes si hacian falta para algo
eXACTAMENTE.es lo que les digo yo.Eso mismo les digo con que cara le digo yo a mi hijo que me llaman tonto recojo calenturas y permito que insulten a todo el mundo.Te puedo asegurar que la mitad de la plantilla va con miedo a trabajar.Espero que algun día sus hijos no le tengan que echar en cara su postura .