Se trata de que los padres que tienen contratos indefinidos de más de treinta años rebajen sus derechos para que mejoren las condiciones de sus hijos con contrato temporal.
#1:
Yo pido rebajar el sueldo de políticos y chupones de lo público para que mejoremos todos.
#22:
Se trata de que los padres que tienen contratos indefinidos de más de treinta años rebajen sus derechos para que mejoren las condiciones de sus hijos con contrato temporal.
Todo sea para que hayan menos pensionistas. No olvidemos que muchos ancianos se recortan el cinturón para ayudar a sus hijos en paro, que no reciben ninguna ayuda. Si rebajan los derechos laborales de los mayores, a partir de los 50 no encuentra trabajo ni diox. Una manera indirecta del PP para eliminar pensiones.
#2:
Este tío es un hijoputa hombre ya, luego se quejan de que la gente se alegre de que los manden al hoyo
#26:
Su estrategia es siempre la misma: dividir a la clase obrera.
Quieren convertir la lucha de clases en una lucha generacional y no les va a salir bien.
y como no les salió ahora intentan enfrentar a hijos con padres...
Pues queridos oligarcas, esta vez la habéis cagado:
Ningún hijo va a decir que sus padres tienen demasiados derechos, porque estamos hartos de ver a nuestros padres trabajar como esclavos por un sueldo de mierda para darnos de comer, y que no puedan ni abrir la boca por miedo a perder el trabajo.
Y entiendo que los padres se sacrifiquen por los niños pequeños, pero cuando los niños ya tenemos pelos en los huevos podemos defender juntos los derechos de todos.
#4:
¿Pero va a dar ejemplo él o es solo para los padres de los demás?
Me parece que con Twitter o sin el alguno esta haciendo méritos para que se lo lleven por delante. Dejar a un tío de 55 años en la miseria es pero que muy peligroso.
#1 Yo creo que el sueldo de los políticos debería ser proporcional a la media de sueldos de todos los del país donde gobiernan (incluidos en el cálculo los parados) de esta forma si hacen mal su trabajo y sube el paro, o bajan los sueldos de los ciudadanos, baja el sueldo de los políticos en proporción, si trabajan bien y suben los sueldos medios o se crea empleo, subirá su sueldo
Digo "proporcional" por no pasarme y decir que debería ser lo mismo, pero tampoco debería irse "demasiado", 2, 3 veces el salario medio dependiendo del cargo
#13 Yo me conformaría con que ningún empleado sus emolumentos por todos sus sueldos públicos superen 4-5 veces el SMI. Ya verías que pronto subirian el SMI para cobrar mas.
#2 El Jefe de los Ladrones de Empresa es un enfermo mental. Y todos los que son como él deberían ser atendidos gratuitamente en confinamiento con todas las comodidades hasta sus últimos días, una vez confiscados todos los tesoros acumulados a causa de su Síndrome de la Codicia, similar al de Diógenes pero cambiando trastos por tesoros.
Todos saldríamos ganando.
Se trata de que los padres que tienen contratos indefinidos de más de treinta años rebajen sus derechos para que mejoren las condiciones de sus hijos con contrato temporal.
Todo sea para que hayan menos pensionistas. No olvidemos que muchos ancianos se recortan el cinturón para ayudar a sus hijos en paro, que no reciben ninguna ayuda. Si rebajan los derechos laborales de los mayores, a partir de los 50 no encuentra trabajo ni diox. Una manera indirecta del PP para eliminar pensiones.
y como no les salió ahora intentan enfrentar a hijos con padres...
Pues queridos oligarcas, esta vez la habéis cagado:
Ningún hijo va a decir que sus padres tienen demasiados derechos, porque estamos hartos de ver a nuestros padres trabajar como esclavos por un sueldo de mierda para darnos de comer, y que no puedan ni abrir la boca por miedo a perder el trabajo.
Y entiendo que los padres se sacrifiquen por los niños pequeños, pero cuando los niños ya tenemos pelos en los huevos podemos defender juntos los derechos de todos.
#26 Una lucha generacional es lo que provoca el actual mercado laboral dual. ¿Cómo va a dividir a la clase obrera una reforma que iguala en derechos a todos los ciudadanos?
Maldito cabronazo... tú, que tienes contrato de más de 30 años, rebajate los derechos y se los das a tus hijos; para que en cuanto lo hagas, yo pueda darte la patada en el culo y contratar a tu hijo por menos de la mitad de lo que te pago a ti.
Este tío no se da cuenta que se han ido 3 millones de españoles y varios millones que se irán como sigan así las cosas. Yo para morirme de hambre trabajando me muero de hambre en casa.
Me parece que con Twitter o sin el alguno esta haciendo méritos para que se lo lleven por delante. Dejar a un tío de 55 años en la miseria es pero que muy peligroso.
Sin defender a esta persona en particular, es innegable que la dualidad del mercado laboral español crea unas diferencias brutales entre trabajadores según su edad. La inmensa mayoría de los que han perdido su trabajo desde que empezó la crisis eran jóvenes en situación precaria.
Casi todo el trabajo nuevo que se crea es, como ha ocurrido siempre, precario. La solución pasa por un contrato único que ofrezca protección a los trabajadores y flexibilidad a las empresas.
No entiendo la aversión radical a discutir esas cosas, ni cómo un joven en su sano juicio puede defender la situación actual.
#34La inmensa mayoría de los que han perdido su trabajo desde que empezó la crisis eran jóvenes en situación precaria.
Esto no es cierto, el rango de edad más perjudicado va de los 40 hasta los 59 años, que es donde más parados hay en la actualidad..gracias a las reformas laborales este rango de edad ha sido despedido por 4 duros..
#47 : "Pero es que esos trabajadores en precario ya no poseían ciertos derechos que los otros si tenían y se los han quitado."
1.- No se los han quitado. No al nivel de los trabajadores en precario, por eso el 90% del empleo que se crea (y se destruye) en este país sigue siendo precario.
2.- Si una gran parte de los trabajadores apenas tienen derechos laborales, ése es el gran problema. Supongo que no es lo que querías decir, pero tu frase suelta un tufo a "que se jodan los demás mientras no me toquen lo mío" que tira de espaldas.
#50 Mas bien es en vez de joder a los que ya tienen ciertos derechos, que tampoco son la panacea sino algunos derechos más, no se los jodamos y trabajemos para que todos tengamos los mismos. sumar no resta..lo pillas.
#52 : No es que sean la panacea: es que la mayoría de países europeos no tienen la protección ante el despido y la inflexibilidad que los contratos fijos tienen en España.
#53 Pues entonces se los quitamos ya que en Europa no tienen esos derechos..
En la mayoría de países de Europa el salario mínimo es más del doble que el Español, la cobertura social no tiene comparación, tener un trabajo no es equivalente a salir del umbral de la pobreza y un largo etc...solo os acordáis de Europa cuando toca joder pero no cuando toca ganar.
#55 Creo más bien que es culpa de una burbuja, en concreto la inmobiliaria que dejo a mucha gente sin trabajo..y sino hay construcción tampoco hay ningún sector que pueda absorber a tanta gente..la economía se deprime y sigue la sangría de despidos..Igual la bajada de salarios, las condiciones laborales y por ende la bajada del consumo interno tienen algo que ver...porque si el problema es la regulación laboral no me explico como hay tantos millones de parados..y las dos reformas laborales lo demuestran.
Es una propuesta que, si se aplica bien, tiene efectos fuertemente redistributivos. Serviría para mejorar las condiciones de jóvenes, inmigrantes y mujeres (los colectivos sociales en peor situación laboral de media). Y sí, para algunas personas empeorarían sus condiciones laborales.
Por supuesto, el diablo está en los detalles y depende de los parámetros de ese contrato único si a nivel global empeora o mejora las condiciones laborales.
Ahora que han conseguido que muchos hijos adultos tengan que vivir con el sueldo de sus mayores porque no encuentran trabajo, ahogar esa entrada de dinero jodiendo a esos mayores, me parece de una genialidad maligna fuera de toda duda. Luego se quejan de que los amenacen por twitter... Pero si casi es lo unico que nos queda. Cagarnos en ellos virtualmente... Y también van a por eso...
Lo dicho, vayamonos de España y que se la metan por el culo cuando no quede nadie.
Como podéis ver nos proponen una nueva paz social fundamentada en que parte de la clase obrera se joda para que a otra parte la jodan un poco menos. Mientras tanto el 94% de las empresas del IBEX operan en paraísos fiscales, 300.000 personas no tienen vivienda y hay 3’5 millones de viviendas vacías.
Pero claro, el problema es que a un tío que lleva currando 25 años en una empresa hay que darle un pastón si se le despide improcedentemente. Eso, los coches oficiales y las bajas por maternidad.
En un país normal un cínico hijo de puta que tuviera la desvergüenza de proponer este chantaje tendría que pedir perdón, dimitir y llevar escolta el resto de su miserable vida. Aquí abundará quien le ría la gracia y quien diga que tiene más razón que un santo. Lo más triste no es que Rosell no tenga miedo a decir estas sandeces, lo más triste es que hay trabajadores que le dan la razón y que este domingo volverán a votar PPSOE.
Estoy seguro que los empresarios no quieren despedir, pero también lo estoy de que siempre van a tratar de pagar lo mínimo posible, independientemente de lo que el trabajo de ese empleado le reporte a la empresa, por eso quieren (no despedir) poder tener amenazados constantemente a todos los trabajadores y obligarles a aceptar las condiciones más lamentables posibles.
En el fondo quieren que se vuelva a instaurar la esclavitud con el rollo de la crisis.
#23 llevan tiempo intentando abaratar todo. Los despidos, los sueldos, los impuestos...
Y por ahora le están dando todo. El peligro no es que pidan cosas desmedidas, es la facilidad con que lo consiguen.
Comentarios
Yo pido rebajar el sueldo de políticos y chupones de lo público para que mejoremos todos.
#1 Yo creo que el sueldo de los políticos debería ser proporcional a la media de sueldos de todos los del país donde gobiernan (incluidos en el cálculo los parados) de esta forma si hacen mal su trabajo y sube el paro, o bajan los sueldos de los ciudadanos, baja el sueldo de los políticos en proporción, si trabajan bien y suben los sueldos medios o se crea empleo, subirá su sueldo
Digo "proporcional" por no pasarme y decir que debería ser lo mismo, pero tampoco debería irse "demasiado", 2, 3 veces el salario medio dependiendo del cargo
#13 Yo me conformaría con que ningún empleado sus emolumentos por todos sus sueldos públicos superen 4-5 veces el SMI. Ya verías que pronto subirian el SMI para cobrar mas.
#15 Tendríamos un SMI en 5000 euros mensuales, y luego un "SMI simulado" que sería el que nos aplicarían a los mortales de 600 euros
#1 El cuello, menos ya, no sirve de nada
#1 yo lo que pido no lo puedo hacer público
¿Pero va a dar ejemplo él o es solo para los padres de los demás?
Este tío es un hijoputa hombre ya, luego se quejan de que la gente se alegre de que los manden al hoyo
#2 El Jefe de los Ladrones de Empresa es un enfermo mental. Y todos los que son como él deberían ser atendidos gratuitamente en confinamiento con todas las comodidades hasta sus últimos días, una vez confiscados todos los tesoros acumulados a causa de su Síndrome de la Codicia, similar al de Diógenes pero cambiando trastos por tesoros.
Todos saldríamos ganando.
Se trata de que los padres que tienen contratos indefinidos de más de treinta años rebajen sus derechos para que mejoren las condiciones de sus hijos con contrato temporal.
Todo sea para que hayan menos pensionistas. No olvidemos que muchos ancianos se recortan el cinturón para ayudar a sus hijos en paro, que no reciben ninguna ayuda. Si rebajan los derechos laborales de los mayores, a partir de los 50 no encuentra trabajo ni diox. Una manera indirecta del PP para eliminar pensiones.
Su estrategia es siempre la misma: dividir a la clase obrera.
Quieren convertir la lucha de clases en una lucha generacional y no les va a salir bien.
Ya intentaron hace unas semanas enfrentar a padres con hijos: http://www.meneame.net/go?id=2174417
y como no les salió ahora intentan enfrentar a hijos con padres...
Pues queridos oligarcas, esta vez la habéis cagado:
Ningún hijo va a decir que sus padres tienen demasiados derechos, porque estamos hartos de ver a nuestros padres trabajar como esclavos por un sueldo de mierda para darnos de comer, y que no puedan ni abrir la boca por miedo a perder el trabajo.
Y entiendo que los padres se sacrifiquen por los niños pequeños, pero cuando los niños ya tenemos pelos en los huevos podemos defender juntos los derechos de todos.
#26 Una lucha generacional es lo que provoca el actual mercado laboral dual. ¿Cómo va a dividir a la clase obrera una reforma que iguala en derechos a todos los ciudadanos?
GOTO #37
#38
Porque se echa la culpa a los supuestos excesivos derechos de los viejos la falta de derechos de los jóvenes.
Pero yo como joven no voy a picar.
La falta de derechos de los jóvenes (y la falta de derechos de los viejos) se debe a los excesivos derechos de los explotadores.
¿ Y recuperar el dinero de todos los corruptos, para que el pais pueda vivir decentemente?
Señor Rosell si quiere que hablemos de padres no nos queda otra que hablar también del suyo...si lo conoce, claro...
Maldito cabronazo... tú, que tienes contrato de más de 30 años, rebajate los derechos y se los das a tus hijos; para que en cuanto lo hagas, yo pueda darte la patada en el culo y contratar a tu hijo por menos de la mitad de lo que te pago a ti.
"Ningún empresario quiere despedir".
Nooo,por eso piden rebajar derechos (indemnizaciones por despido),para contratar a lo loco.
#9 #39 Mirate esta web a lo mejor encuentras algo interesante sobre millares de personas y no %
http://www.ine.es/jaxiBD/tabla.do?per=03&type=db&divi=EPA&idtab=197
En Millares de personas
Parados menores de 25 años = 889
Parados entre los 40 y los 59 años = 2395
Pero aun asi me he equivocado y si bajas la escala no a los 40 sino a los 30 se dispara 4045..pero eh! que los jovenes menores de 25 años es el 55%
Este tío no se da cuenta que se han ido 3 millones de españoles y varios millones que se irán como sigan así las cosas. Yo para morirme de hambre trabajando me muero de hambre en casa.
Es un hijo de puta o no?
#27 lo es
Me parece que con Twitter o sin el alguno esta haciendo méritos para que se lo lleven por delante. Dejar a un tío de 55 años en la miseria es pero que muy peligroso.
Edit.
Yo pido que se retiren todas las subvenciones menos las de las pequeñas empresas y autonomos
Sin defender a esta persona en particular, es innegable que la dualidad del mercado laboral español crea unas diferencias brutales entre trabajadores según su edad. La inmensa mayoría de los que han perdido su trabajo desde que empezó la crisis eran jóvenes en situación precaria.
Casi todo el trabajo nuevo que se crea es, como ha ocurrido siempre, precario. La solución pasa por un contrato único que ofrezca protección a los trabajadores y flexibilidad a las empresas.
No entiendo la aversión radical a discutir esas cosas, ni cómo un joven en su sano juicio puede defender la situación actual.
#34 La inmensa mayoría de los que han perdido su trabajo desde que empezó la crisis eran jóvenes en situación precaria.
Esto no es cierto, el rango de edad más perjudicado va de los 40 hasta los 59 años, que es donde más parados hay en la actualidad..gracias a las reformas laborales este rango de edad ha sido despedido por 4 duros..
#34 #35 Tasa de paro por edades:
Total 26,03
De 16 a 19 años 75,16
De 20 a 24 años 51,09
De 25 a 54 años 24,57
De 55 y más años 19,24
Menores de 25 años 55,06
De 25 y más años 23,80
De nada.
#39 Te devuelvo el negativo.
De 16 a 19 años 75,16 Es decir 24,84% estudian y el resto están en paro..seguro?
Mírate la pirámide de población porque un 50% de 10 no es mayor que un 25% de 1000.
#43 Esos trabajadores en precario no han sido despedidos "por 4 duros": se han ido a la calle con una mano delante y otra detrás.
Pero es que esos trabajadores en precario ya no poseían ciertos derechos que los otros si tenían y se los han quitado.
#47 : "Pero es que esos trabajadores en precario ya no poseían ciertos derechos que los otros si tenían y se los han quitado."
1.- No se los han quitado. No al nivel de los trabajadores en precario, por eso el 90% del empleo que se crea (y se destruye) en este país sigue siendo precario.
2.- Si una gran parte de los trabajadores apenas tienen derechos laborales, ése es el gran problema. Supongo que no es lo que querías decir, pero tu frase suelta un tufo a "que se jodan los demás mientras no me toquen lo mío" que tira de espaldas.
#50 Mas bien es en vez de joder a los que ya tienen ciertos derechos, que tampoco son la panacea sino algunos derechos más, no se los jodamos y trabajemos para que todos tengamos los mismos. sumar no resta..lo pillas.
#52 : No es que sean la panacea: es que la mayoría de países europeos no tienen la protección ante el despido y la inflexibilidad que los contratos fijos tienen en España.
#53 Pues entonces se los quitamos ya que en Europa no tienen esos derechos..
En la mayoría de países de Europa el salario mínimo es más del doble que el Español, la cobertura social no tiene comparación, tener un trabajo no es equivalente a salir del umbral de la pobreza y un largo etc...solo os acordáis de Europa cuando toca joder pero no cuando toca ganar.
#54 : Prácticamente en ningún país de Europa tienen la tasa de paro de España. Igual la regulación laboral tiene algo que ver, ¿no?
#55 Creo más bien que es culpa de una burbuja, en concreto la inmobiliaria que dejo a mucha gente sin trabajo..y sino hay construcción tampoco hay ningún sector que pueda absorber a tanta gente..la economía se deprime y sigue la sangría de despidos..Igual la bajada de salarios, las condiciones laborales y por ende la bajada del consumo interno tienen algo que ver...porque si el problema es la regulación laboral no me explico como hay tantos millones de parados..y las dos reformas laborales lo demuestran.
#35 : En términos relativos, sí:
http://politikon.es/wp-content/uploads/2013/05/empleo-datos2.png
Esos trabajadores en precario no han sido despedidos "por 4 duros": se han ido a la calle con una mano delante y otra detrás.
Totalmente a favor. Para los que están bramando contra la propuesta, os podéis informar sobre el contrato único en:
http://uncontratoparaemplearlosatodos.es/
http://politikon.es/tag/contrato-unico/
Es una propuesta que, si se aplica bien, tiene efectos fuertemente redistributivos. Serviría para mejorar las condiciones de jóvenes, inmigrantes y mujeres (los colectivos sociales en peor situación laboral de media). Y sí, para algunas personas empeorarían sus condiciones laborales.
Por supuesto, el diablo está en los detalles y depende de los parámetros de ese contrato único si a nivel global empeora o mejora las condiciones laborales.
Ahora que han conseguido que muchos hijos adultos tengan que vivir con el sueldo de sus mayores porque no encuentran trabajo, ahogar esa entrada de dinero jodiendo a esos mayores, me parece de una genialidad maligna fuera de toda duda. Luego se quejan de que los amenacen por twitter... Pero si casi es lo unico que nos queda. Cagarnos en ellos virtualmente... Y también van a por eso...
Lo dicho, vayamonos de España y que se la metan por el culo cuando no quede nadie.
Lo que no dice es que nunca recuperaríamos esos derechos.
Vale, cuando vaya a comprar algo pagaré la mitad de dinero.
Luego claro, detienen a "niños" por lo que ponen en twitter.
Rosell pide violencia.
Un gran tipo este Rosell, como se preocupa por los trabajadores ¿De que sindicato era?
Ese tipo de organizaciones criminales debería estar ilegalizado.
Como podéis ver nos proponen una nueva paz social fundamentada en que parte de la clase obrera se joda para que a otra parte la jodan un poco menos. Mientras tanto el 94% de las empresas del IBEX operan en paraísos fiscales, 300.000 personas no tienen vivienda y hay 3’5 millones de viviendas vacías.
Pero claro, el problema es que a un tío que lleva currando 25 años en una empresa hay que darle un pastón si se le despide improcedentemente. Eso, los coches oficiales y las bajas por maternidad.
En un país normal un cínico hijo de puta que tuviera la desvergüenza de proponer este chantaje tendría que pedir perdón, dimitir y llevar escolta el resto de su miserable vida. Aquí abundará quien le ría la gracia y quien diga que tiene más razón que un santo. Lo más triste no es que Rosell no tenga miedo a decir estas sandeces, lo más triste es que hay trabajadores que le dan la razón y que este domingo volverán a votar PPSOE.
HIJO DE LA GRAN PUTA.
Estoy seguro que los empresarios no quieren despedir, pero también lo estoy de que siempre van a tratar de pagar lo mínimo posible, independientemente de lo que el trabajo de ese empleado le reporte a la empresa, por eso quieren (no despedir) poder tener amenazados constantemente a todos los trabajadores y obligarles a aceptar las condiciones más lamentables posibles.
En el fondo quieren que se vuelva a instaurar la esclavitud con el rollo de la crisis.
alguien sabe si el vudu funciona? parece un buen momento para probar hobbies nuevos
Genial Rosell...luego cuando le llamen hijodeputa en Twitter irá a llorar al Sheriff Fernandez Diaz.
Lo que habría que perseguir es a los imbéciles que se crecen detrás de un micrófono y no a los que opinan tras un teclado
O lo que viene siendo, todos explotados...
Lleva tiempo intentando abaratar los despidos "caros". Quiere los 20 días de mierda con efecto retroactivo. Y lo conseguirá.
#23 llevan tiempo intentando abaratar todo. Los despidos, los sueldos, los impuestos...
Y por ahora le están dando todo. El peligro no es que pidan cosas desmedidas, es la facilidad con que lo consiguen.
Rosell pide rebajar los derechos laborales de los padres para mejorar los de los hijos... de puta empresarios.
Empezando con que eso es una falacia del falso dilema de libro se cae su estúpida argumentación.
Dicho de forma más mundana es vestir a un santo para desvestir a otro.
sin duda alguna...
Si lo dice tan tranquilamente es que algo trama con el Gobierno.
Terrorífico.
algún día alguien le pisará la cabeza. Y ése día la culpa será de twitter.
Rosell , ese apellido es catalan no?. lo digo por lo del paraiso catalan, propongo que se lo lleven a cataluña cuando se independicen.
Como decían ayer en ese engendro del demonio que es Twitter, ¿a qué van a renunciar los empresarios a cambio?
#3 Es presidente de la CEOE, cuya primera E significa española. Y por cierto, te mereces un calzador