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#6:
#5 No se trata de cambiarla, sino de hacer una, y yo creo que es necesario. Hoy se regula por restos de legislación franquista... y tiene muchos defectos. El evidente es el de los servicios mínimos, que los fija el mismo al que le haces la huelga, y los tribunales los tumban años después, cuando no sirve de nada.O los periodos de nnotificación, prácticas abusivas de la patronal que hoy son alegales.... no me repetiré Santiago Niño Becerra: "Las huelgas ya no sirven para nada en España"/c19#c-19
#4:
#2 #3 En esta "estupenda carta a Ana Botella" http://www.eldiario.es/escolar/Carta-Ana-Botella-discipulos_6_198140193.html
Hay que quedarse con la frase final que le dice a esta señora :
"De todo esto, de limpiar la basura y evitar que vuelva, es de lo que debería preocuparse. No del derecho constitucional a la huelga"
Hay que quedarse con la frase final que le dice a esta señora :
"De todo esto, de limpiar la basura y evitar que vuelva, es de lo que debería preocuparse. No del derecho constitucional a la huelga"
Comentarios
Queda claro que los que quieren cambiar la ley de huelga (eufemismo para recortarla) son aquellos que quedan en evidencia por su mala gestión.
#2 #3 En esta "estupenda carta a Ana Botella" http://www.eldiario.es/escolar/Carta-Ana-Botella-discipulos_6_198140193.html
Hay que quedarse con la frase final que le dice a esta señora :
"De todo esto, de limpiar la basura y evitar que vuelva, es de lo que debería preocuparse. No del derecho constitucional a la huelga"
"Rosell (CEOE) ha planteado la regulación por ley de los servicios mínimos de las huelgas para que no se den situaciones como las que ha vivido Madrid con la huelga de limpieza."
Este tipejo no se da cuenta de que para que no vuelva a suceder eso en Madrid lo más práctico es cambiar de gobernantes en la capital.
Complementaria de Ana Botella reclama una ley de huelga para “poner freno” a futuros paros
Ana Botella reclama una ley de huelga para “poner ...
ccaa.elpais.com#7 pero es que ya está regulada. Y muy mal. Obviamente la intención de la CEOE no es esa, pero una ley que acote los servicios mínimos recogiendo la jurisprudencia y marque un tribunal para aprobarlos de inmediato en caso de conflicto, que señale un plazo corto de notificación (reduce el margen de actuación, acentúa la presión y evita coacciones), que prohiba cerrar la fábrica y descontar día de vacaciones por decreto como hacen algunos, etc sería una forma de garantizar un derecho que hoy tiene serias trabas para su ejercicio, sobre todo en servicios públicos.
La Ley de Huelga del 77 es lo que es, y gracias. Si se cambia tendría que ser para "legalizar" la Huelga Política, la salvaje, la indefinida, etc...
Regular el derecho a la huelga, regular el derecho a manifestarse, regular el derecho a protestar..... regular el derecho a opinar.
Se pensarán los que están a favor de cambiar la ley de huelga que los que las hacen están encantados de perder poder adquisitivo porque los empresarios y mandamases se quieran aprovechar de los trabajadores... es que manda narices.
Los dictadores como Aguirre, Cifuentes, Botella... del PP, amigos de Franco y Hitler, quieren eliminar el derecho huelga. Como tantos otros derechos que nos han quitando. Que bien se vivía en aquellos tiempos de Franco, eh...
#9 Puede ser que hayas votado negativo el comentario #6 por interpretar algo completamente opuesto a lo que está diciendo?
Yo lo único que podría objetar sobre una consideración seria de la legislación vigente es que no reconozco a nadie con poder político, ni actual, ni de los que están dispuestos a "pillar" a quien me atreviese a dejar trastear con las leyes, con la caja o con la gestión de los asuntos públicos. Por lo demás, teorizar es divertido y opinar también.
Cambiar la Ley de Huelga = Eliminar el Derecho a la Huelga.
#5 No se trata de cambiarla, sino de hacer una, y yo creo que es necesario. Hoy se regula por restos de legislación franquista... y tiene muchos defectos. El evidente es el de los servicios mínimos, que los fija el mismo al que le haces la huelga, y los tribunales los tumban años después, cuando no sirve de nada.O los periodos de nnotificación, prácticas abusivas de la patronal que hoy son alegales.... no me repetiré Santiago Niño Becerra: "Las huelgas ya no sirven para nada en España"/c19#c-19
#6 Yo no creo que la huelga tenga que regularse, siempre y cuando la intención sea mejorar una situación que no sea justa. Además una huelga tiene lugar cuando no hay otra manera de resolver un problema.
#6 La pretensión de regularla es más bien de desactivarla. La ley actual es de hecho una restricción, efectivamente franquista. Es revelador que un dictador tiránico no se atreviese a llegar hasta el punto de "regulación" que petenden los visionarios actuales. Y me refiero a que el poder fáctico de los trabajadores organizados o movidos por sindicatos de clase u organizaciones políticas (en su día clandestinas) ha disminuido hasta un nivel lamentable de aceptación y servilismo.