De la experiencia real con la formación de equipos, he sacado varias conclusiones que he vivido de primera mano en el desarrollo de los jóvenes en equipos deportivos, mi familia y en empresas con las que colaboro. Y cómo afectan nuestras decisiones como responsables sobre determinadas conductas que no deberían de producirse en ningún equipo del tipo que sea, deportivo, empresa, familia… Aquí van 5 reflexiones para de los que tienen a su cargo equipos de personas y con especial énfasis si se trata de jóvenes en formación.
Comentarios
Abusar de mis blogs, me convierte en spammer.
No saber usar, las comas, me convierte en, hoygan.
Sobre el punto 4.
"Si las consecuencias no están a la altura de la mala conducta, no impide que se vuelva a repetir."
Quizá es también ser "un poco confiado" pensar que unas consecuencias "a la altura" de la mala conducta impiden que esta se vuelva a repetir.
Pienso que es mejor hablar y reflexionar.