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xoseast el 08-02-2013 20:40 UTC
El Instituto Nacional de Estadística asegura que se basa en una metodología común a la UE refrendada por la CEOE, cuyo presidente niega que haya seis millones de parados.
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de la que todos saldrían beneficiados, es una decisión que si
se llevara a efecto podría acarrear perjuicios a muchos grupos
de intereses y a algunos grupos de opinión pública".
Eso es así porque cuando hay un alto nivel de desempleo se
puede contratar el trabajo a salarios más bajos ya que hay más
personas que desean trabajar pero que no encuentran empleo y,
por tanto, estarán dispuestas a aceptar sin rechistar las condiciones
de trabajo que les ofrezcan.
En nuestro país hemos podido comprobar en los últimos
años que la presencia de gran número de inmigrantes ha sido
utilizada para contratar a más bajo salario y que incluso ha sido
fomentada la presencia de trabajadores sin papeles precisamente
porque su estado de mayor necesidad permite a empleadores
que sólo buscan el máximo beneficio contratarlos en condiciones
más favorables para ellos.
El interés que puedan tener algunos grupos sociales poderosos
en que haya desempleo es, por tanto, algo que no se puede
olvidar para entender por qué en los últimos años todo el
mundo habla de crear empleo y, a la postre, no se crea el suficiente
y el que se crea es de baja calidad, con malas condiciones
de trabajo, pocos derechos reconocidos y de bajo salario.
son precisamente todas las normas que protegen a los trabajadores
o que les conceden derechos: si hay salario mínimo, se
dirá que no se crea empleo porque no se permite que haya
empresas que puedan crear puestos de trabajo más baratos. Si
hay subsidios para los desempleados, se dirá que entonces los
parados preferirán vivir de las ayudas y que no aceptarán los
empleos que se les ofrezcan. Si hay cotizaciones sociales elevadas
para poder financiar pensiones dignas, se dirá que eso
encarece el coste del trabajo. Si hay convenios colectivos que
fijan condiciones de trabajo decentes para todos los trabajadores,
se dirá que, además de encarecer el trabajo, se limita la
libertad de contratación y que eso provocará desempleo...
propugnan, por tanto, que se reformen los mercados para eliminarlos y
darles flexibilidad.
Esto significa, salarios más bajos porque se
supone que así las mercancías se van a producir más baratas y,
por tanto, que se van a vender con mayor facilidad y entonces
emplear a más trabajadores.
Lo que no explican, es a quién van a vender esas mercancías
de más si la población que podría comprarlas tiene cada
vez menos capacidad de compra porque bajan sus salarios.
Es decir, gente a la que pagamos todos los ciudadanos con nuestros impuestos, pero la opinión pública sólo se queja de los liberados sindicales (muy necesarios por otra parte) por la manipulación de los medios al servicio de los poderosos.
¿ Igualito que los Condes de la edad media, verdad ?
Esto es incompatible con una democracia.
Competencia y Energía investigan las bajadas de los combustibles los lunes
www.meneame.net/story/competencia-energia-investigan-bajadas-combustib
El "efecto lunes" de los precios del combustible en noviembre, en gráficas
www.meneame.net/story/efecto-lunes-precios-combustible-noviembre-grafi
¿Por qué hay que repostar los lunes?
www.meneame.net/story/hay-repostar-lunes
¿Publican sus cuentas, y estan auditadas?
CCOO publicará en Internet sus cuentas anuales y renovará los equipos
www.meneame.net/story/ccoo-publicara-internet-cuentas-anuales-renovara
De todas formas es cierto que todo no son cuentas, hay que ver cuantos liberados, cuantas fundaciones adscritas, como las fundaciones de los partidos, cuantas organizaciones de formación detras (con posible presupuestos inflados o trasvase de dinero)
Los liberados son estos y que hay que pactar con los sindicatos www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2013/02/09/xunta-sindicatos-pact
Si solo en la xunta de galicia los sindicatos quieren blindar a 561 no me quiero imaginar los que hay en otras comunidades, por no decir grandes empresas.